【20代から転職活動をすべき理由】おすすめ転職エージェント4選も紹介！

上記悩みは、私が転職をすべきか悩んでいたときに抱いていた悩みになります。

とくに、「社会人1年目の給料・夏と冬のボーナス」で細かく記載してますが、年収が思ったより少なかったことに加え、「新卒から社内ニートになった経験」が、転職すべきか悩む大きな理由となりました。

なお、結論からお伝えしておくと、「転職活動」はしましたが、「転職」はしませんでした。

しかし、「転職」という選択はしなかったですが、「転職活動」は、私の人生を大きく変える転機となりました。

そもそも「転職」と「転職活動」には大きな違いがあった理由を紹介！

まず始めに、私は、「転職」と「転職活動」には、大きな違いがあると思っています。

上記の通り、「転職活動」は、今の会社を辞めずに、自分の「市場価値」や「今後の方向性」を把握する活動となります！

つまり、転職活動は、「職場環境を変える」ではなく、「自分の市場価値や方向性を考える」ことが目的にあると思っています。

20代から転職活動をおすすめする理由を経験談を交えて紹介！

では、さっそく、20代に転職活動をおすすめする理由4つを経験談交えつつ紹介します。

さまざまな業界や企業の知見が高まる

20代のうちから「転職活動」をおすすめする理由1つ目は、「さまざまな業界や企業の知見が高まる」ためです。

転職サイトは、40万件を超える求人を取り扱っているサービスもあり、大小さまざまな企業が載っています。

そして、自分が働いている企業以外の求人（仕事内容や募集条件）を確認しておくことで、さまざまな業界の仕事内容を把握できるようになります。

20代のうちからキャリアについて考えられるきっかけとなる

20代のうちから「転職活動」をおすすめする理由2つ目は、「キャリアについて考えられるきっかけとなる」です。

転職活動は、「キャリアアドバイザーとの面談」や「さまざまな業界（企業）の求人を確認する」など、今後のキャリアや市場価値を考えるうえで、参考になる情報をたくさん得ることができます。

もちろん、私も転職活動を通じて、自分のキャリアの方向性を決めることができました。（以下参照）

なお、上記内容は、私が転職活動をおこなった一つのモデルケースでしかありません。

ですが、費用もかからず、自分の市場価値（立ち位置）が把握でき、無料でプロのアドバイザーに「仕事の悩みも聞いてもらえる」転職活動は、20代から取り組んでおいて損のない行動ということでおすすめしています。

適性診断を利用して自分の強みや弱みを把握できる

20代のうちから「転職活動」をおすすめする理由3つ目は、「適性診断を利用して自分の強みや弱みを把握できる」です。

例えば、「マイナビジョブ20's」では、毎年世界中で数千万人が受講している適性診断が無料で提供されています。

公式ホームページ：https://mynavi-job20s.jp/

とくに、最近は、さまざまな転職エージェントが、適性検査を提供しており、年々、適性診断の品質が高くなっています。

事前に転職をするとなったときの情報収集ができる

20代のうちから「転職活動」をおすすめする理由4つ目は、「事前に転職をするとなったときの情報収集ができる」です。

私の経験上、「転職活動」をすることで、以下4つのノウハウを学ぶことができます。

とくに、転職の流れや必要書類などを事前に把握することができたのは、今後のキャリア人生の中で、大きな収穫となりました。

会社が倒産したり、仕事を辞めたくなったときに、上記ノウハウがあるとないで、大きな差が出ることは間違いなしです。

以上が、20代から転職活動をおすすめする理由4つとなります。

20代におすすめの転職エージェント4選をランキング形式で紹介！

では、最後に、私の利用経験を踏まえ、20代におすすめの転職エージェント4つを紹介していきます。

是非、参考にしてみてください。

転職エージェント第1位：マイナビジョブ20's

公式ホームページ：https://mynavi-job20s.jp/

私が20代の方におすすめしたい転職エージェント第1位は、「マイナビジョブ20's」です。

なお、「マイナビジョブ20's」を転職活動の利用としておすすめしたい理由は、以下の通りです。

まず、マイナビが運営する20代に特化したサービスなだけあり、キャリアアドバイザーの質が高い印象を受けました。

また、キャリア面談前に受講する「マイナビジョブ20's適性診断」も、大手転職サービスが提供するだけあり、精度が非常に高いサービスとなっているのも評価◎でした。

結果、「あなたが働いている企業との比較」や「業界ごとに求められる資格の明確化（市場価値）」が可能です。

以上が、マイナビ唯一の20代に特化したサービス「マイナビジョブ20's」を第1位とした理由になります。

転職エージェント第2位：リクルートエージェント

私が20代の方におすすめしたい転職エージェント第2位は、「リクルートエージェント」です。

なお、「リクルートエージェント」を転職活動の利用としておすすめしたい理由は、以下の通りです。

「リクルートエージェント」は、下表の通り、求人数が43.9万件と他サービスを圧倒する数となっています。

サービス名	求人数
第1位：リクルートエージェント	43.9万件
第2位：doda	13.3万件
第3位：マイナビエージェント	3.6万件

また、キャリア面談を受けた感じ、他サービスと比較して、アドバイザーの質にばらつきがないのも評価◎でした。

以上が、転職サービス業界最大手の「リクルートエージェント」を第2位とした理由になります。

転職エージェント第3位：doda

私が20代の方におすすめしたい転職エージェント第3位は、「doda」となります。

なお、「doda」を転職活動の利用としておすすめしたい理由は、以下の通りです。

今回、「doda」を第3位とした一番の理由は、転職エージェントの質が高かったことにあります。

大手転職サービスなので、そこまで期待はしていなかったのですが、ただ、機械的に求人紹介をしてくるのではなく、キャリア相談にしっかり乗ってくれたのが評価◎でした。

以上が、大手転職転職サービス「doda」を第3位とした理由になります。

転職エージェント第4位：就職Shop

私が20代の方におすすめしたい転職エージェント第4位は、リクルート社が運営する「就職Shop」となります。

なお、「就職Shop」を転職活動の利用としておすすめしたい理由は、以下の通りです。

上記の中でも、「就職Shop」を第4位とした一番の理由は、紹介企業はすべて担当者が取材した企業のみという点です。

「就職Shop」は、紹介企業をすべて取材しているため、職場の雰囲気や労働環境など、ただ求人を眺めているだけでは掴めない、リアルな情報をアドバイザーから得ることができます。

ただし、「就職Shop」では、ここまで紹介してきた3つのサービスと違い、少し残念な点もあったので、紹介します。

【20代から転職活動をすべき理由】おすすめ転職エージェント4選のまとめ

いかがでしたか？

今回は、20代から転職活動をすべき理由とおすすめ転職エージェント4選を紹介しました。

冒頭でもお伝えした通り、「転職」と「転職活動」には、大きな違いがあると思っています。

上記の通り、「転職活動」は、今の会社を辞めずに、自分の「市場価値」や「今後の方向性」を把握する活動となります！

つまり、転職活動は、「職場環境を変える」ではなく、「自分の市場価値や方向性を考える」ことを目的としています。

そして、私の経験上、「転職活動」をすることで、以下4つのノウハウを学ぶことができます。

20代は、あっという間に時間が過ぎていき、気づけば何の目標もなく、ただ働く日々が続いていくことにもなりかねません。

だからこそ、今回紹介した「転職エージェント」を活用しつつ、転職活動を通じて、自分の「市場価値」や「今後の方向性」を把握する行動をしてみてください。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。