【Fラン就活論】就活で持ち駒がゼロになったときの原因と対処法4選を紹介！

悩める就活生

就活の持ち駒がゼロになって焦っています、、このままじゃ就職できない、、

当記事をご覧いただいてる方は、このような悩みを抱えているのではないでしょうか。

今回は、そんな方に向けて、以下の就活で持ち駒がゼロになったときの対処法4つを紹介します。

また、今後も就活で持ち駒がゼロにならないために、「持ち駒がゼロになる原因」も合わせて紹介します。

是非、「就活の持ち駒ゼロを解決したい方」は、最後まで読んでみてください。

就活で持ち駒がゼロになる原因4選を紹介！

倍率の高い大手企業にしかエントリーしていない

就活で持ち駒が少ない原因1つ目は「倍率の高い大手企業にしかエントリーしていない」です。

なお、就職四季報2016年版（総合版）によれば、倍率が100倍以上の企業は、以下の通りです。

その他にも、誰もが聞いたことのある企業は、それだけ応募者が多いので、倍率が高いです。

目的があるのであれば、有名企業だけを受けることに反対ではないですが、リスクがあることも認識する必要があります。

エントリーした企業数が少ない

就活で持ち駒が少ない原因2つ目は「エントリーした企業数が少ない」です。

多くの学生と面談をする中で、よく聞くのが「30社以上エントリーして10社の選考に参加しました」といった言葉です。

また、「先輩が10社くらいを受けてたから自分も10社に絞ってエントリーした」といった言葉も聞きます。

しかし、エントリー企業が30社以下であれば、私は少ないと感じます。

ただし、エントリーして、会社説明会や選考に参加する企業が20社以上であれば、問題なしです。

全て有名企業を志望していないかぎり、20社以上の選考を受ければ、内定の確率はぐっと上がります。

なお、20社以上の選考を受けて内定が獲得できない場合は、「自己分析」からやりなおす必要があります。

ミヤッチ

「自己分析のやり方」については、以下記事で解説してますので、参考にしてみてください。

就活の軸がしっかりと定まっていない

就活で持ち駒が少ない原因3つ目は「就活の軸がしっかりと定まっていない」です。

就活で持ち駒が少ない方の傾向として、就活の軸が定まっていないことが挙げられます。

例えば、「志望業界が決まっていない」ので、有名企業をとりあえず受けてみるパターンです。

この場合、志望理由などが薄いことから、選考の通過も難しく、持ち駒が最終的にゼロとなることが多いです。

ミヤッチ

なお、「就活の軸」については、以下記事で解説しているので、参考にしてみてください。

選考対策がしっかりとできていない

就活で持ち駒が少ない原因4つ目は「選考対策がしっかりとできていない」です。

持ち駒が少なくなる人の特徴として、筆記試験や面接対策をしないまま、選考に参加することが挙げられます。

ミヤッチ

なお、面接対策や筆記試験対策については、以下記事を参考にしてみてください。

就活で持ち駒がゼロになったときの対処法4選を紹介！

志望業界の業界規模が小さい企業を探す

就活で持ち駒がゼロになったときの対処法1つ目は「志望業界の業界規模が小さい企業を探す」です。

就活で持ち駒がゼロになる方の特徴として、志望業界の業界規模が大きいところにエントリーすることが挙げられます。

悩める就活生

いや、、そんな簡単に優良企業なんて見つけられないよ、、

ミヤッチ

そんな方は、以下記事を参考にしてみてください。

ミヤッチ

私が、就活四季報なども参考に「優良企業100社」をまとめてみました。

人気企業以外の選択肢を持つ

就活で持ち駒がゼロになったときの対処法2つ目は「人気企業以外の選択肢を持つ」です。

あなたが、人気企業にしか応募していない場合は、その企業の子会社や取引先企業も確認してみてください。

意外と自分が働きたい環境と似たような企業にたどり着けることがあります。

人気企業と取引しているということは、それだけ製品や考えが似ている可能性が高いです。

是非、持ち駒が少なくなってきた際は、取引先企業や関連企業も探してみましょう。

逆求人サービスを活用する

就活で持ち駒がゼロになったときの対処法3つ目は「逆求人サービスを活用する」です。

正直、今回の対処法の中で、もっともおすすめしたいのが「逆求人サービスの活用」です。

「逆求人サイト」は、学生がプロフィールや選考の状況を開示することで、 企業から特別選考のスカウトを貰うことができるサービスです。

もう少し分かりやすく説明すると、下図のように、企業からあなたに対してオファーがくるサービスを言います。

つまり、マイナビやリクナビのように、自分から企業に応募をするのではなく、企業からスカウトが貰えるのが大きな特徴です。

そして、「逆求人サイト」を活用すれば、以下のようなメリットが得られるので、就活生にとっては必須のツールとなっています。

なお、私が就活時代に使用していた、おすすめ逆求人サービス3つを載せてますので、参考にしてみてください！

【関連記事】：完全無料のおすすめ逆求人サイト5選を紹介！

就活エージェントを活用する

就活で持ち駒がゼロになったときの対処法4つ目は「就活エージェントを活用する」です。

持ち駒がゼロになった場合は、就活のプロに相談し、あなたに合った企業を選定し、紹介してもらうのもおすすめです。

就活エージェントは、年間何百人といった学生を見てきているので、学生ごとに合った企業紹介に非常に長けています。

また、自己分析や企業分析、面接対策もおこなってくれるので、内定を早く獲得できる確率も大きく上がります。

逆求人サービスと同じく、まずは、自分に合った就活エージェントと出会うため、複数の就活エージェントを利用してみると良いでしょう。

なお、就活エージェントは、有料サービスも多く出回っていますが、私の経験上、以下の無料サービスで充分です。

【関連記事】：【厳選】おすすめ就活エージェント6選をランキング形式で元人事が紹介！

就活で持ち駒がゼロになったときの4選のまとめ！

いかがでしたか？

今回は、就活で持ち駒がゼロになったときの対処法4選を紹介しました。

ミヤッチ

とくに、逆求人サービスの活用は、持ち駒を増やす上で非常に効果的なので、活用を検討してみてください。

なお、今回紹介したサービス以外にも、元人事が本気でおすすめする、就活サービスを以下記事で15個紹介しています。

全てのサービスが完全無料で利用できますので、就活を効率よく進めていきたい方は、参考にどうぞ。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。