【厳選】20代におすすめのキャリア相談サービス5選をランキング形式で紹介！

今回は、上記悩みを解決するために「20代の私が実際に利用したおすすめキャリア相談サービス5つ」を紹介します。

なお、私自身、「新卒で社内ニートを経験」したり、「月の残業時間が80時間を超える」など、仕事をするうえで、多くの悩みと向き合ってきました。

その中で、転職をしたいというよりは、今後のキャリアをどうすべきか悩むことが多く、どこに相談すべきか悩んでいました。

そんなとき、ニュースで「キャリア相談サービス」の存在を知り、今回紹介する5つのサービスに出会いました。

そこで、今回は、私と同じく、「転職というよりは、漠然としたキャリアの不安で悩む方」に向けて、情報発信をしていきます。

是非、おすすめのキャリア相談サービスを探している方は、参考にしてみてください。

20代におすすめのキャリア相談サービス5選をランキング形式で紹介！

では、さっそく、20代におすすめのキャリア相談サービス5つを紹介していきます。

なお、今回のおすすめキャリア相談サービスは、以下の項目を総合して順位付けしております。

1位：ポジウィルキャリア

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20代におすすめのキャリア相談サービス1つ目は「ポジウィルキャリア」です。

上表の通り、「ポジウィルキャリア」は、20代〜30代のキャリア相談サービス最大手のサービスとなっています。

また、講師の質が非常に高く、大学教授監修（法政大学・田中 研之輔教授）の質の高いプログラムを駆使した、キャリア構築に定評があります。

以上のことから、価格は決して安くないですが、利用者がもっとも多く、講師やプログラムの質を取っても、キャリア相談であれば「ポジウィルキャリア」一択かと思います。

2位：キャリアアップコーチング

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20代におすすめのキャリア相談サービス2つ目は「キャリアアップコーチング」です。

上表の通り、「キャリアアップコーチング」は、受講者の満足度が94%と非常に高いサービスとなっています。

また、他のキャリア相談サービスと違い、以下3つのサービス特徴があります。

まず始めに、キャリアアップコーチングは、他社と違い、面談回数は決まっていますが、受講期限がないので、自分の好きなペースでサービス利用が可能です。

また、入会金が0円に加え、2回目の面談までにサービスが合わないと感じた場合は、全額返金可能な保証制度もあります。

もちろん、サービスを受けやすい環境だけでなく、8種類の自己分析診断や無制限のLINEによるサポート（受講者の方は1日平均2回利用）など、今後のキャリア構築をしていくための環境も充実しています。

なお、無料面談もおこなってますので、サービス内容に少しでも興味のある方は、体験してみてください。

3位：coachee（コーチー）

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20代におすすめのキャリア相談サービス3つ目は「coachee」です。

「coachee（コーチ）」は、「キャリア専門スキルシェアサービス」と言われています。

つまり、coachee（コーチー）は、他のキャリア相談サービス（BtoC）と違い、C（顧客）toC（顧客）のサービスとなっています。

なので、他のキャリア相談サービスでは考えられない、1,000円〜キャリア相談を受けることも可能です。

そのため、他のキャリア相談サービスは高くて手が出ない方は、「coachee（コーチ）」の利用をおすすめします。

4位：マジキャリ

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20代におすすめのキャリア相談サービス4つ目は「マジキャリ」です。

上表の通り、「マジキャリ」は、利用者満足度とコーチ満足度が非常に高いサービスとなっています。

なお、私の体験した率直な感想は、サービスやコーチの質は「ポジウィルキャリア」の方が高いと感じました。

しかし、業界研究や選考対策など、転職支援は、「マジキャリ」が一枚上手と感じるサービス内容でした。

5位：きづく。転職相談

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20代におすすめのキャリア相談サービス5つ目は「きづく。転職相談」です。

上表の通り、「きづく。転職相談」は、面談4回の1ヶ月短期集中型プログラムが大きな特徴となっています。

また、プログラム修了後、アフターフォロー（30分の面談）を設けており、転職後の新天地での話や、作成したキャリアの進捗報告をおこなうことができます。

その他、価格も他サービスに比べるとリーズナブルになっているので、「リーズナブルに短期集中でキャリア構築をおこないたい方」は、おすすめのサービスとなっています。

キャリア相談サービスと転職サイト・エージェントの違いを解説！

続いて、キャリア相談サービスと転職サイト・エージェントの違いについて紹介します。

上表の通り、転職エージェントは、収益モデルが「紹介企業へ人材を提供して成り立つ」ので、転職先を強引に斡旋してくる可能性があります。

その点、キャリア相談は、利用料はかかりますが、後悔のないキャリアプランを一緒に考えることが目的です。

そのため、転職という考えだけでなく、下記のような、あなたに合ったキャリアの選択肢をサポートしてくれます。

なお、私の場合は、今回紹介した「ポジウィルキャリア」を利用し、現職✖︎副業という選択肢を得ました。

この辺りは、「ポジウィルキャリアの無料相談を受けてみた感想」で詳しく解説しているので、参考に読んでみてください。

キャリア相談サービス選択時に押さえておくべきポイント3つを紹介！

続いて、キャリア相談サービスを選択する際に押さえておくべきポイント3つを紹介します。

目的をしっかり考えて利用する

キャリア相談サービス選択時に押さえておくべきポイント1つ目は「目的」です。

例えば、目的が以下の前者と後者では大きく変わってきます。

正直、前者であれば、転職サポートまでプランに組み込まれたサービスや転職エージェントを利用すべきです。

利用料金と相談期間を他社と比較する

キャリア相談サービス選択時に押さえておくべきポイント2つ目は「利用料金と相談期間」です。

とくに、相談期間は、1ヶ月短期集中型や6ヶ月かけてじっくりやるかなど、自分の仕事やプライベートに合わせて選ぶようにしましょう。

必ず無料相談の提供があるサービスを選択する

キャリア相談サービス選択時に押さえておくべきポイント3つ目は「必ず無料相談の提供があるサービスを選択する」です。

キャリアに悩んでいる方の中には、焦って体験セッションなしに申し込みをおこなう方がいます。

しかし、キャリア相談サービスは、30万円を超えてくるサービスも多く、利用前に体験セッションをおこない、以下の点を確認しておきましょう。

20代でキャリア相談サービスを利用して良かったメリット2選を紹介！

続いて、今回紹介したおすすめキャリア相談サービスを利用して感じた、メリット2つを紹介します。

20代の私だからこそ、利用して良かったメリットとなってますので、20代でキャリア相談サービスの利用を悩まれている方は、参考にしてみてください。

20代のうちから漠然としていたキャリアを明確にできた

20代にキャリア相談サービスを利用して良かったメリット1つ目は「漠然としたキャリアを明確にできた」です。

なお、私の周囲もそうですが、漠然としたキャリアの不安から、以下4つの行動にでる方が非常に多くいます。

しかし、上記行動は、個人的にはリスクの高い行動だと思っています。

なぜならば、大前提の「漠然としたキャリアの明確化」が抜け落ちており、思考停止で転職という選択肢となっているからです。

その点、キャリア相談サービスは、目的が後悔のないキャリアプランを一緒に考えることなので、漠然としたキャリアに対して、プロのアドバイスをもとに取り組むことができます。

20代のうちから転職がすべてではないことを知れた

20代にキャリア相談サービスを利用して良かったメリット2つ目は「転職がすべてでないことを知れた」です。

20代の頃は、若いうちは転職しやすいという言葉から、転職という選択肢以外のキャリアを選ぶ方は滅多にいません。

しかし、20代という若い時期だからこそ、副業やスキルアップといった挑戦をすることができます。

そして、副業やスキルアップなど、転職以外の選択肢を知ることができるのも、キャリア相談サービスの大きなメリットです。

キャリア相談サービスの利用が向いている方の特徴2選！

ここでは、私が思う、キャリア相談サービスの利用が向いている方の特徴2つを紹介します。

キャリアカウンセリングを受けるか悩まれている方は、参考にしてみてください。

将来のキャリアに漠然とした不安がある方

キャリア相談サービスの利用が向いている方の特徴1つ目は「将来のキャリアに漠然とした不安がある方」です。

私もそうでしたが、今の職場に大きな不満はないけど、このままのキャリアで良いのかと悩む方は多いと思います。

また、転職サービスに登録したものの、やりたい職種がなく、毎日届く、求人の詳細を見るだけのことも多いはずです。

そして、もし、上記に当てはまっていると感じた方は、キャリア相談サービスの利用を強くおすすめします。

自分の適職や強み・弱みなどが分からない方

キャリア相談サービスの利用が向いている方の特徴2つ目は「自分の適職や強み・弱みなどが分からない方」です。

私がそうでしたが、「今の会社で働き続けるべきか？」を考え、結局答えが出ない日々を送っている方も多いと思います。

結論、そのような方も、無料のキャリア相談を試してみてください。

キャリア相談サービスは、転職斡旋がない分、キャリア構築に特化したサービス展開をしています。

そのため、あなたの適職や強み・弱みを明確にしながら、今後30年以上のキャリアについて、真摯に向き合ってくれます。

初回無料のキャリア相談前に取り組んでおいて良かったこと2選！

続いて、初回無料のキャリア相談をする前に取り組んで良かったこと2つを紹介します。

是非、今回紹介した、初回無料のキャリア相談サービスをおこなうまえの参考にしてみてください。

相談したい内容を簡単に紙へまとめておく

初回無料のキャリア相談をする前に取り組んで良かったこと1つ目は「相談したい内容を簡単に紙へまとめておく」です。

そうすることで、モヤモヤを見つける時間が省け、より深いカウンセリングを受けることができます。

ただし、モヤモヤを見つけるためにキャリア相談をしたいという方も多いと思います。

その場合は、以下のような簡単な質問内容だけでも箇条書きにしておきましょう。

自分のこれまでの経歴を簡単に紙にまとめておく

初回無料のキャリア相談をする前に取り組んで良かったこと2つ目は「自分のこれまでの経歴を簡単に紙にまとめておく」です。

なお、この辺りは、キャリア相談前に職歴を共有する仕様になっているサービスも多くあります。

そのため、保有資格や経験業務など、無料相談前に経歴をまとめておくことをおすすめします。

キャリア相談サービスの利用前によくある質問3選！

最後に、私によく相談いただく「キャリア相談前の質問を3つ」紹介していきます。

是非、キャリア相談前の参考情報としていただければと思います。

オンラインでキャリアカウンセリングをおこなう流れは？

オンライン通信サービスは、サービスによって異なりますが、大まかなキャリア相談サービスの流れは、以下の通りです。

とくに、こちら側で何かしらの準備が必要ではないので、ご安心ください。

転職意欲もない漠然とした不安でも大丈夫でしょうか？

キャリア相談サービスでは、転職の意思がなくても利用をして問題ないです。

なぜならば、キャリア相談サービスは、転職サービスと違い、「相談者のキャリア設計を目的」としています。

そのため、転職の意思がなく、漠然としたキャリアへの不安があっても、気軽に無料相談を利用して大丈夫です。

トレーナーの指名はできるのでしょうか？

基本、キャリア相談サービスにおいて、トレーナーの指名は難しいと考えておくべきかと思います。

ただし、トレーナーの性別に関する希望などは、可能な限り調整できるとの回答がありました。

なお、この辺りは、検討中の利用サービスに問い合わせをしておくことをおすすめします。

20代におすすめのキャリア相談サービス5選のまとめ

ミヤッチ

今回は、20代におすすめのキャリア相談サービス5つを紹介しました。

coachee（コーチ）を除き、すべてのサービスが無料相談を実施しています。

是非、転職というよりは、漠然としたキャリアに不安のある方は、無料相談から試してみてください。

きっと、30年以上続くキャリアを考えるためのきっかけを与えてくれるサービス（担当者）と出会えるはずです。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。