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【2024年最新版】みんなが知らない隠れた超優良企業リスト165社を紹介!

こんな悩みを解決できる記事を書きました。

私もそうでしたが、就活では多くの学生が優良企業の就職を目指すと思います。

しかし、優良企業を探すと真っ先に思い浮かぶのは、高年収のキーエンスや総合商社・リクルートなど…

正直、就職倍率を考えても、内定獲得できるのはほんの一握りです。

とはいえ、就活ブログを運営して約4年、みんなが知らないような超優良企業を多く見てきました。

今回は、そんなみんなが知らないような超優良企業を165社紹介!

紹介する165社は、就職倍率はもちろん、3年後の離職率・有給休暇の平均取得数・平均年収・残業時間まで記載しています。

記事製作に半年かかってしまいましたが、他サイトよりも細かい情報まで紹介しているので、ぜひ企業研究の役に立ててもらえると嬉しいです。

今回紹介する165社の数字は「就職四季報2025-2026」を参考に記載しています。
【】内は業種となっており、気になる業種があれば目次から飛べるので活用してみてください。

【大前提】みんなが知らない超優良企業とは?

ミヤッチ
ではまず始めに、大前提となる優良企業とは何かについて紹介します。

優良企業とは、自分の価値観と合う環境が用意された企業
仮に、年収が高い企業を求めるのであれば、労働環境が良くても給料が低い企業は優良企業と言えません。

このように、優良企業の定義は、人それぞれであることが大前提となります。

とは言え、全国の日本企業368万社(2021年6月の総務省の調査)もある中で、以下の条件が揃った求人は多く存在します。

条件

  1. 就職倍率:50倍以下
  2. 平均年収:550万円以上
  3. 有休取得平均:10日以上
  4. 平均残業時間:25時間/月以内

今回は、上記の条件がすべて揃ったみんなが知らない優良企業165社をすべて紹介します。

ぜひ、みんなが知らない超優良企業を探している方は、参考にしてみてください。

 

【2024年版】みんなが知らない隠れた超優良企業リスト165社を紹介

ミヤッチ
ではさっそく、みんなが知らない超優良企業165社を紹介していきます。
ミヤッチ
なお、繰り返しになりますが、優良企業の判断基準は、以下4つに当てはまっていることを条件としています。

判断基準

  1. 就職倍率:50倍以下
  2. 平均年収:550万円以上
  3. 有休取得平均:10日以上
  4. 平均残業時間:25時間/月以内

 

【マスコミ】株式会社JR西日本コミュニケーションズ

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隠れ優良企業1社目は「JR西日本コミュニケーションズ」です。
企業名 JR西日本コミュニケーションズ
従業員数 368名(単体)/ 平均年齢46.7歳
就職倍率 28倍(24卒の応募288名→内定10名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性2名 女性4名→3年後:男性2名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 12.2日
初任給 24.2万円
平均年収 600万円
平均残業時間 24.2時間/月
上場区分 -

JR西日本コミュニケーションズは、JR西日本グループの広告会社。

交通媒体の開発・活用や、企業・自治体へ多くのソリューションを提供しています。

なお、求める人物像は、「思いよりも強い野望を持っている人」を積極的に採用しているようです。

 

【マスコミ】株式会社メディアドゥ

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隠れ優良企業2社目は「メディアドゥ」です。
企業名 メディアドゥ
従業員数 322名(単体)/ 平均年齢35.4歳
就職倍率 38倍(24卒の応募387名→内定10名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性1名 女性6名→3年後:男性1名 女性6名)
有給休暇の平均取得数 15.7日
初任給 非公開
平均年収 606万円
平均残業時間 15.2時間/月
上場区分 東証プライム

メディアドゥは、コミック中心の電子書籍取次サービスが主力の企業。

電子書店に独自開発のコンテンツ配信システムと電子ストアシステムを提供しています。

なお、求める人物像は、「目標達成に向けて自ら思考し、実現へと導いていく思考がある人」を積極的に採用しているようです。

 

【コンサル】株式会社ニュージェック

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隠れ優良企業3社目は「ニュージェック」です。
企業名 株式会社ニュージェック
従業員数 809名(単体)/ 平均年齢47.1歳
就職倍率 4倍(24卒の応募88名→内定20名)
3年後の離職率 7.1%(3年前:男性22名 女性6名→3年後:男性21名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 13.0日
初任給 25.1万円
平均年収 701万円(総合職)
平均残業時間 14.4時間/月
上場区分 -

ニュージェック、黒四ダム(別名:黒部ダム)を建設した技術者を中心に創業した企業。

総合建設コンサルタントの最大手として業界での知名度が高い企業となっています。

なお、求める人物像は、「共創できる自律人材」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】株式会社TOKAIコミュニケーションズ

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隠れ優良企業4社目は「TOKAIコミュニケーションズ」です。
企業名 株式会社TOKAIコミュニケーションズ
従業員数 1,313名(単体)/ 平均年齢42.0歳
就職倍率 14倍(24卒の応募432名→内定29名)
3年後の離職率 9.5%(3年前:男性37名 女性5名→3年後:男性33名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 10.9日
初任給 22.2万円
平均年収 639万円(総合職)
平均残業時間 22.3時間/月
上場区分 -

TOKAIコミュニケーションズは、ネット接続通信・データセンター・システムインテグレーションの3事業を展開する企業。

サービスについては、法人向けだけでなく、個人向けも展開しています。

なお、求める人物像は、「技術の取得に積極的で自ら考え行動する人」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】アルプスシステムインテグレーション株式会社

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隠れ優良企業5社目は「アルプスシステムインテグレーション」です。
企業名 アルプスシステムインテグレーション株式会社
従業員数 528名(単体)/ 平均年齢38.3歳
就職倍率 7倍(24卒の応募226名→内定29名)
3年後の離職率 3.8%(3年前:男性15名 女性11名→3年後:男性14名 女性11名)
有給休暇の平均取得数 13.8日
初任給 22.0万円
平均年収 650万円
平均残業時間 18.4時間/月
上場区分 -

アルプスシステムインテグレーションは、情報通信・ソフトウェア関連の企業。

情報セキュリティ・電子機器制御のファームウェア・AI・IOTの分野でデジタルソリューションを提供しています。

なお、求める人物像は、「いつも自分を成長させようとしている人」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】株式会社ジーシーシー

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隠れ優良企業6社目は「ジーシーシー」です。
企業名 株式会社ジーシーシー
従業員数 663名(単体)/ 平均年齢40.3歳
就職倍率 10倍(24卒の応募326名→内定32名)
3年後の離職率 18.7%(3年前:男性12名 女性4名→3年後:男性10名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 14.6日
初任給 20.1万円(諸手当3.1万円含む)
平均年収 604万円
平均残業時間 16.0時間/月
上場区分 -

ジーシーシーは、地方自治体に特化したシステム開発企業。

取引先は1,800社以上であり、住民情報系・福祉情報系・内部情報系などERPパッケージソフト「e-SUITE」を展開しています。

なお、求める人物像は、「理論よりも実践を重視して行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】株式会社システムインテグレーター

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隠れ優良企業7社目は「システムインテグレーター」です。
企業名 株式会社システムインテグレーター
従業員数 249名(単体)/ 平均年齢35.6歳
就職倍率 27倍(24卒の応募378名→内定14名)
3年後の離職率 16.7%(3年前:男性11名 女性1名→3年後:男性9名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 14.3日
初任給 21.4万円
平均年収 611万円(総合職)
平均残業時間 16.0時間/月
上場区分 東証スタンダード

システムインテグレーターは、パッケージソフトの開発・販売が主体の独立系ソフトウェア企業。

AIを活用した異常検知システムのAI事業が柱の一つとなっています。

なお、求める人物像は、「主体的かつ積極的に行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】株式会社システムエンタープライズ

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隠れ優良企業8社目は「システムエンタープライズ」です。
企業名 株式会社システムエンタープライズ
従業員数 115名(単体)/ 平均年齢34.3歳
就職倍率 9倍(24卒の応募85名→内定9名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性6名 女性1名→3年後:男性6名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 10.1日
初任給 22.0万円
平均年収 694万円
平均残業時間 8.2時間/月
上場区分 -

システムエンタープライズは、情報システム関連コンサルとソフトウェア開発をおこなう企業。

業務内容は、クラウド開発が主軸であり、システムの監視・運用業務もおこなっている。

なお、求める人物像は、「コミュ力があり、積極的にパーソナリティを発揮できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】信組情報サービス株式会社

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隠れ優良企業9社目は「信組情報サービス」です。
企業名 信組情報サービス株式会社
従業員数 113名(単体)/ 平均年齢41.3歳
就職倍率 6倍(24卒の応募25名→内定4名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性1名 女性2名→3年後:男性1名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 12.1日
初任給 22.0万円(諸手当0.9万円含む)
平均年収 662万円(総合職)
平均残業時間 16.8時間/月
上場区分 -

信組情報サービスは、全信組連や全国の信用組合が出資する情報サービス企業。

加盟信用組合の業務処理受託を担うSKCセンター・他の金融機関や一般企業を結ぶ全信組センターを運営しています。

なお、求める人物像は、「向上心・チャレンジ精神にあふれ、金融・ITに興味があり、明るくコミュ力のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】日興システムソリューションズ株式会社

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隠れ優良企業10社目は「日興システムソリューションズ」です。
企業名 日興システムソリューションズ株式会社
従業員数 666名(単体)/ 平均年齢42.1歳
就職倍率 20倍(24卒の応募751名→内定37名)
3年後の離職率 7.7%(3年前:男性18名 女性8名→3年後:男性16名 女性8名)
有給休暇の平均取得数 15.7日
初任給 28.1万円(諸手当0.6万円含む)
平均年収 923万円(総合職)
平均残業時間 12.1時間/月
上場区分 -

日興システムソリューションズは、SMBC日興証券完全子会社のシステム企業。

証券・金融向けに特化したシステム開発・運用・アウトソーシングなどを展開しています。

なお、求める人物像は、「周囲を巻き込みながら計画的に行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】福井コンピューターホールディングス株式会社

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隠れ優良企業11社目は「福井コンピューターホールディングス」です。
企業名 福井コンピューターホールディングス株式会社
従業員数 505名(単体)/ 平均年齢44.7歳
就職倍率 9倍(24卒の応募140名→内定15名)
3年後の離職率 22.2%(3年前:男性8名 女性1名→3年後:男性7名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 12.3日
初任給 33.5万円(固定残業15時間含む)
平均年収 816万円(総合職)
平均残業時間 6.1時間/月
上場区分 東証プライム

福井コンピューターホールディングスは、建築用と測量土木用のCADベンダーで国内首位の企業。

建築用は戸建てに特化したCAD・測量土木用は公共工事などインフラ関連に強い企業です。

なお、求める人物像は、「相手の立場で考え、物事の本質を見極め、自ら考え解決に向け行動できる人」を積極的に採用しています。

 

【情報通信・同関連ソフト】丸紅情報システムズ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業12社目は「丸紅情報システムズ」です。
企業名 丸紅情報システムズ株式会社
従業員数 548名(単体)/ 平均年齢43.6歳
就職倍率 20倍(24卒の応募500名→内定25名)
3年後の離職率 15.0%(3年前:男性15名 女性5名→3年後:男性12名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 15.3日
初任給 22.0万円
平均年収 737万円(総合職)
平均残業時間 17.8時間/月
上場区分 -

丸紅情報システムズは、丸紅I-DIGIOグループの情報システム企業。

ITインフラやクラウドサービス・コンタクトセンターなど、幅広いソリューションを展開しています。

なお、求める人物像は、「チャレンジ精神とやり抜く力を持った人など」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】株式会社ユニリタ

ミヤッチ
隠れ優良企業13社目は「株式会社ユニリタ」です。
企業名 株式会社ユニリタ
従業員数 288名(単体)/ 平均年齢39.3歳
就職倍率 40倍(24卒の応募281名→内定7名)
3年後の離職率 4.0%(3年前:男性20名 女性5名→3年後:男性19名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 12.5日
初任給 26.2万円(固定残業11時間含む)
平均年収 701万円
平均残業時間 6.7時間/月
上場区分 東証スタンダード

株式会社ユニリタは、基幹業務効率化を主としたパッケージソフトの開発・販売を手がける独立系ソフトウェア企業。

ジョブ管理ツールやリモートアウトソーシングなども提供しています。

なお、求める人物像は、「当事者意識を持って、自ら柔軟に発想し、果敢に挑戦するユニークな人」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】株式会社ラック

ミヤッチ
隠れ優良企業14社目は「株式会社ラック」です。
企業名 株式会社ラック
従業員数 1,722名(単体)/ 平均年齢40.5歳
就職倍率 32倍(24卒の応募1,900名→内定59名)
3年後の離職率 15.4%(3年前:男性77名 女性27名→3年後:男性64名 女性24名)
有給休暇の平均取得数 15.0日
初任給 年400万円
平均年収 654万円
平均残業時間 15.3時間/月
上場区分 東証スタンダード

株式会社ラックは、セキュリティソリューションとSIの2本柱が主軸の企業。

日本最大規模のセキュリティー監視センターを持ち、検査や監視などの運用サービスも展開しています。

なお、求める人物像は、「何事にも興味を持ち、たえず挑戦する意欲と好奇心を持ち続けてくれる人」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】株式会社両備システムズ

ミヤッチ
隠れ優良企業15社目は「両備システムズ」です。
企業名 株式会社両備システムズ
従業員数 1,562名(単体)/ 平均年齢41.2歳
就職倍率 13倍(24卒の応募1,000名→内定73名)
3年後の離職率 15.5%(3年前:男性42名 女性29名→3年後:男性38名 女性22名)
有給休暇の平均取得数 14.7日
初任給 21.8万円
平均年収 603万円(総合職)
平均残業時間 15.2時間/月
上場区分 -

両備システムズは、両備グループのシステム企業。

総合住民情報・地図情報などの行政システム・医療システム・保健福祉システムを販売しています。

なお、求める人物像は、「好奇心旺盛で新しいことに意欲的に挑戦し、情熱を持って行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【情報通信・同関連ソフト】株式会社YE DIGITAL

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隠れ優良企業16社目は「YE DEGITAL」です。
企業名 株式会社YE DEGITAL
従業員数 533名(単体)/ 平均年齢41.8歳
就職倍率 10倍(24卒の応募320名→内定32名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性9名 女性3名→3年後:男性9名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 15.1日
初任給 24.3万円
平均年収 716万円(総合職)
平均残業時間 11.9時間/月
上場区分 東証スタンダード

YE DEGITALは、システム構築と製品組み込みソフトの受託開発を展開する企業。

前者は、移動対通信事業者や自動車メーカー向け・後者は、半導体・液晶製造装置メーカーが主軸となっています。

なお、求める人物像は、「向上心・探究心のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】モリト株式会社

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隠れ優良企業17社目は「モリト」です。
企業名 モリト株式会社
従業員数 60名(単体)/ 平均年齢42.8歳
就職倍率 14倍(24卒の応募118名→内定8名)
3年後の離職率 18.2%(3年前:男性5名 女性6名→3年後:男性5名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 12.7日
初任給 24.0万円(諸手当2.6万円含む)
平均年収 635万円
平均残業時間 6.3時間/月
上場区分 東証プライム

モリトは、ホックやハトメ、マジックテープなどの服飾資材最大手の企業。

米スコーヴィル社を買収し、服飾用金属ホックで世界首位となっています。

なお、求める人物像は、「自ら考え責任を持って行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】日本アクセス北海道株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業18社目は「日本アクセス北海道」です。
企業名 日本アクセス北海道株式会社
従業員数 239名(単体)/ 平均年齢データなし
就職倍率 10倍(24卒の応募84名→内定8名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性2名 女性2名→3年後:男性2名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 12.7日
初任給 20.0万円(諸手当0.8万円含む)
平均年収 607万円(総合職)
平均残業時間 23.0時間/月
上場区分 -

日本アクセス北海道は、北海道を営業圏に食品卸や物流センターの運営委託を展開する企業。

ドライやチルド・フローズンの3温度帯対応を強みとしており、業務用食品や総菜も取り扱っています。

なお、求める人物像は、「主体的に行動し、コミュ力があり、フレッシュで柔軟な人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】株式会社ベニレイ

ミヤッチ
隠れ優良企業19社目は「ベニレイ」です。
企業名 株式会社ベニレイ
従業員数 188名(単体)/ 平均年齢41.0歳
就職倍率 3倍(24卒の応募75名→内定19名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性3名 女性7名→3年後:男性3名 女性7名)
有給休暇の平均取得数 15.0日
初任給 21.5万円
平均年収 809万円(総合職)
平均残業時間 18.5時間/月
上場区分 -

ベニレイは、丸紅グループの水産専門の企業。

主に、海外・国内で水産品・水産加工品の国内物流・販売業務を担っています。

なお、求める人物像は、「周囲と協調しながら、臨機応変に物事に取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】岡畑産業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業20社目は「岡畑産業」です。
企業名 岡畑産業株式会社
従業員数 84名(単体)/ 平均年齢42.1歳
就職倍率 10倍(24卒の応募50名→内定5名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性5名 女性0名→3年後:男性5名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 12.1日
初任給 21.5万円
平均年収 757万円(総合職)
平均残業時間 4.5時間/月
上場区分 -

岡畑産業は、化学品・電子材料・合成樹脂・工業薬品・界面活性剤などの専門商社。

国内外の新規化学物質の検索やサンプル調達・委託生産・原料調達などをおこなっています。

なお、求める人物像は、「人に誠実に対応ができ、色々なことに気がつける人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】オーウエル株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業21社目は「オーウエル」です。
企業名 オーウエル株式会社
従業員数 379名(単体)/ 平均年齢43.9歳
就職倍率 16倍(24卒の応募99名→内定6名)
3年後の離職率 20%(3年前:男性6名 女性4名→3年後:男性5名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 10.1日
初任給 21.9万円(諸手当0.5万円含む)
平均年収 649万円
平均残業時間 14.2時間/月
上場区分 東証スタンダード

オーウエルは、塗料関連と電気・電子部品を取り扱う商社。

塗料関連は自動車用などの工業塗料や建築用塗料・防音材・フィルムなどの化成品が中心となっています。

なお、求める人物像は、「自分で考え、行動することができる自律型人財」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】ソーダニッカ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業22社目は「ソーダニッカ」です。
企業名 ソーダニッカ株式会社
従業員数 288名(単体)/ 平均年齢43.9歳
就職倍率 40倍(24卒の応募446名→内定11名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性4名 女性3名→3年後:男性4名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 12.0日
初任給 22.0万円
平均年収 677万円
平均残業時間 14.9時間/月
上場区分 東証プライム

ソーダニッカは、ソーダ製品主力の専門商社。

苛性ソーダでは、国内シェアNo1となっています。

なお、求める人物像は、「自律的、積極的に行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】株式会社Cominix

ミヤッチ
隠れ優良企業23社目は「Cominix」です。
企業名 株式会社Cominix
従業員数 195名(単体)/ 平均年齢37.2歳
就職倍率 5倍(24卒の応募40名→内定7名)
3年後の離職率 13.3%(3年前:男性15名 女性0名→3年後:男性13名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 10.5日
初任給 24.2万円
平均年収 600万円
平均残業時間 4.4時間/月
上場区分 東証スタンダード

Cominixは、切削工具が主力の専門商社。

国内外メーカー品と自社ブランド品の両方を取り扱っており、自動車部品メーカー向けの比重が多くなっています。

なお、求める人物像は、「主体的かつ行動力のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】株式会社ヨネイ

ミヤッチ
隠れ優良企業24社目は「ヨネイ」です。
企業名 株式会社ヨネイ
従業員数 131名(単体)/ 平均年齢42.2歳
就職倍率 9倍(24卒の応募27名→内定3名)
3年後の離職率 25%(3年前:男性4名 女性0名→3年後:男性3名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 14.0日
初任給 26.9万円(諸手当1.4万円、固定残業10時間含む)
平均年収 723万円
平均残業時間 9.0時間/月
上場区分 -

ヨネイは、1897年に機械・金属・雑貨の貿易関連で創業した三菱商事系の機械専門商社。

キリンビールとも緊密に取引のある企業となっています。

なお、求める人物像は、「創造力があって主体的に行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】イノテック株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業25社目は「イノテック」です。
企業名 イノテック株式会社
従業員数 221名(単体)/ 平均年齢43.5歳
就職倍率 22倍(24卒の応募154名→内定7名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性2名 女性0名→3年後:男性2名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 13.3日
初任給 23.5万円
平均年収 814万円
平均残業時間 5.5時間/月
上場区分 東証プライム

イノテックは、半導体設計ツールと半導体テスラーが2本柱の企業。

半導体設計ツールは米国ケイデンス社製が主力となっています。

なお、求める人物像は、「成長意欲・行動力・継続力のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】協栄産業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業26社目は「協栄産業」です。
企業名 協栄産業株式会社
従業員数 690名(単体)/ 平均年齢44.7歳
就職倍率 3倍(24卒の応募118名→内定35名)
3年後の離職率 25%(3年前:男性18名 女性6名→3年後:男性12名 女性6名)
有給休暇の平均取得数 14.0日
初任給 22.1万円
平均年収 695万円
平均残業時間 23.4時間/月
上場区分 東証スタンダード

協栄産業は、三菱電機系の半導体商社で、半導体・電力部品の販売が主力の企業。

半導体は自動車関連、白物家電、産機、事務機器向けが中心となっています。

なお、求める人物像は、「積極的に行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】株式会社たけびし

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隠れ優良企業27社目は「たけびし」です。
企業名 株式会社たけびし
従業員数 416名(単体)/ 平均年齢39.7歳
就職倍率 27倍(24卒の応募500名→内定18名)
3年後の離職率 10.5%(3年前:男性12名 女性7名→3年後:男性11名 女性6名)
有給休暇の平均取得数 10.9日
初任給 22.5万円
平均年収 756万円
平均残業時間 9.6時間/月
上場区分 東証プライム

たけびしは、三菱電機系の技術商社で、サーボモーターなどFA関連機器が主力の企業。

液晶モジュールなど、組み込み機器主体の半導体・電子デバイスが収益の柱となっています。

なお、求める人物像は、「明るく前向きで、信頼関係を大切にできる人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】東海エレクトロニクス株式会社

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隠れ優良企業28社目は「東海エレクトロニクス」です。
企業名 東海エレクトロニクス株式会社
従業員数 223名(単体)/ 平均年齢44.9歳
就職倍率 10倍(24卒の応募120名→内定12名)
3年後の離職率 35.7%(3年前:男性11名 女性3名→3年後:男性7名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 10.8日
初任給 21.7万円
平均年収 694万円(総合職)
平均残業時間 22.7時間/月
上場区分 名証メイン

東海エレクトロニクスは、電子材料、機器の専門商社。

三菱電機系の製品を多く取り扱っており、中国・米国・東南アジアにも拠点があります。

なお、求める人物像は、「自ら考え行動できる人など」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】東京電機産業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業29社目は「東京電機産業」です。
企業名 東京電機産業株式会社
従業員数 543名(単体)/ 平均年齢43.4歳
就職倍率 10倍(24卒の応募91名→内定9名)
3年後の離職率 18.2%(3年前:男性8名 女性3名→3年後:男性6名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 12.8日
初任給 23.1万円
平均年収 830万円(総合職)
平均残業時間 16.3時間/月
上場区分 -

東京電機産業は、制御・計装・情報を中心とした課題解決型ビジネスを展開する技術商社。

現場調査・システム開発・産業機器の調達・導入まで一貫できるノウハウに強みがある企業となっています。

なお、求める人物像は、「柔軟性を持った人など」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】日昌株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業30社目は「日昌」です。
企業名 日昌株式会社
従業員数 402名(単体)/ 平均年齢46.2歳
就職倍率 19倍(24卒の応募233名→内定12名)
3年後の離職率 12.5%(3年前:男性6名 女性2名→3年後:男性5名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 11.3日
初任給 23.3万円
平均年収 857万円(総合職)
平均残業時間 5.5時間/月
上場区分 -

日昌は、エレクトロニクスと自動車業界を中心にフィルム・粘着テープの加工品を製造・販売する企業。

日昌は、商社機能とメーカー機能を併せ持っています。

なお、求める人物像は、「変化をおそれずチャレンジする人など」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】扶桑電通株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業31社目は「扶桑電通」です。
企業名 扶桑電通株式会社
従業員数 966名(単体)/ 平均年齢45.1歳
就職倍率 6倍(24卒の応募200名→内定29名)
3年後の離職率 13.0%(3年前:男性16名 女性7名→3年後:男性13名 女性7名)
有給休暇の平均取得数 12.0日
初任給 22.0万円
平均年収 689万円
平均残業時間 11.0時間/月
上場区分 東証スタンダード

扶桑電通は、富士通系ディーラーでICTに関するサービスを提供する企業。

事業としては、ネットワーク・ソリューション・オフィス商品・オフィスサービスの4事業を展開しています。

なお、求める人物像は、「お客様の課題解決と自己成長のために自ら考え、率先して行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】明治電機工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業32社目は「明治電機工業」です。
企業名 明治電機工業株式会社
従業員数 532名(単体)/ 平均年齢40.9歳
就職倍率 22倍(24卒の応募334名→内定15名)
3年後の離職率 25%(3年前:男性9名 女性7名→3年後:男性7名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 13.2日
初任給 22.4万円
平均年収 604万円
平均残業時間 17.3時間/月
上場区分 東証プライム

明治電機工業は、制御・計測機器商社で、制御・計測・メカトロのFAエンジニアリングが得意な企業。

仕入れ先としては、オムロンや横河電機が主な取引先となっています。

なお、求める人物像は、「自分から進んで知識や能力を身につけ、行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】菱洋エレクトロ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業33社目は「菱洋エレクトロ」です。
企業名 菱洋エレクトロ株式会社
従業員数 537名(単体)/ 平均年齢44.6歳
就職倍率 1倍(24卒の応募13名→内定13名)
3年後の離職率 10%(3年前:男性12名 女性8名→3年後:男性10名 女性8名)
有給休暇の平均取得数 10.7日
初任給 22.5万円
平均年収 662万円(総合職)
平均残業時間 14.3時間/月
上場区分 東証プライム

菱洋エレクトロは、電子材料・機器などエレクトロニクス商社。

製品としては、三菱電機系のモノを多く取り扱っています。

なお、求める人物像は、「自分自身の魅力をしっかり理解している人など」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】中央自動車工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業34社目は「中央自動車工業」です。
企業名 中央自動車工業株式会社
従業員数 259名(単体)/ 平均年齢41.0歳
就職倍率 11倍(24卒の応募161名→内定14名)
3年後の離職率 16.7%(3年前:男性14名 女性4名→3年後:男性12名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 13.1日
初任給 22.0万円
平均年収 823万円
平均残業時間 22.5時間/月
上場区分 東証スタンダード

中央自動車工業は、自社企画の自動車用部品を販売する企業。

取り扱いとしては、ガラスコーティング剤や車内の防臭剤などが中心となっています。

なお、求める人物像は、「創造性とやる気のある人など」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】西川計測株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業35社目は「西川計測」です。
企業名 西川計測株式会社
従業員数 402名(単体)/ 平均年齢42.2歳
就職倍率 7倍(24卒の応募110名→内定14名)
3年後の離職率 18.7%(3年前:男性12名 女性4名→3年後:男性9名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 13.0日
初任給 24.1万円
平均年収 943万円
平均残業時間 11.4時間/月
上場区分 東証スタンダード

西川計測は、計測・制御・分析機器の専門商社。

横河電機と米アジレント・テクノロジーの代理店となっています。

なお、求める人物像は、「人と話すことが好きな人など」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】伊藤忠プランテック株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業36社目は「伊藤忠プランテック」です。
企業名 伊藤忠プランテック株式会社
従業員数 93名(単体)/ 平均年齢44.6歳
就職倍率 39倍(24卒の応募159名→内定4名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性2名 女性3名→3年後:男性2名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 15.6日
初任給 23.0万円
平均年収 778万円(総合職)
平均残業時間 18.2時間/月
上場区分 -

伊藤忠プランテックは、伊藤忠商事の子会社でプラント・機器の専門商社。

水・電力などインフラプロジェクトやオイル・ガス向けプラント機器など重工分野に加え、鉄道車両など交通関連も取り扱っています。

なお、求める人物像は、「当社の企業理念と行動指針を尊重し、ビジネスを創造しようとする気概と熱量を持った人など」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】株式会社エービーシー商会

ミヤッチ
隠れ優良企業37社目は「エービーシー商会」です。
企業名 株式会社エービーシー商会
従業員数 458名(単体)/ 平均年齢41.3歳
就職倍率 25倍(24卒の応募569名→内定22名)
3年後の離職率 21.1%(3年前:男性14名 女性5名→3年後:男性11名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 11.9日
初任給 22.9万円(諸手当2.6万円含む)
平均年収 832万円(総合職)
平均残業時間 14.3時間/月
上場区分 -

エービーシー商会は、建築土木資材・住設機器・ファッションインテリア資材の専門商社。

取り扱い商品数は約300アイテムとなっており、1万種類の建築建材も扱っています。

なお、求める人物像は、「前向きで推進力がある人など」を積極的に採用しているようです。

 

【商社・卸売業】双日建材株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業38社目は「双日建材」です。
企業名 双日建材株式会社
従業員数 368名(単体)/ 平均年齢データなし
就職倍率 14倍(24卒の応募134名→内定9名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性4名 女性7名→3年後:男性4名 女性7名)
有給休暇の平均取得数 11.1日
初任給 25万円(諸手当2.0万円含む)
平均年収 1,023万円(総合職)
平均残業時間 18.5時間/月
上場区分 -

双日建材は、双日グループの木材・建築ビジネスの中核事業をおこなう企業。

合板・繊維板・木材製品などを取り扱い、合板販売は国内シェアトップクラスとなっています。

なお、求める人物像は、「好奇心あふれる人」を積極的に採用しているようです。

 

【信用金庫】多摩信用金庫

ミヤッチ
隠れ優良企業39社目は「多摩信用金庫」です。
企業名 多摩信用金庫
従業員数 1852名(単体)/ 平均年齢41.9歳
就職倍率 11倍(24卒の応募767名→内定68名)
3年後の離職率 16.4%(3年前:男性29名 女性38名→3年後:男性24名 女性32名)
有給休暇の平均取得数 13.2日
初任給 22.0万円
平均年収 632万円(総合職)
平均残業時間 13.3時間/月
上場区分 -

多摩信用金庫は、東京・多摩地域を基盤とする信用金庫。

本支店79ヶ所・出張所2ヶ所・店外ATM61ヶ所を設置しており、2023年3月末の預金積金残高は3.2兆円となっています。

なお、求める人物像は、「誠実さ・向上心・主体性・地域貢献への熱意が強い人」を積極的に採用しているようです。

 

【信用金庫】奈良中央信用金庫

ミヤッチ
隠れ優良企業40社目は「奈良中央信用金庫」です。
企業名 奈良中央信用金庫
従業員数 267名(単体)/ 平均年齢データなし
就職倍率 16倍(24卒の応募185名→内定11名)
3年後の離職率 7.1%(3年前:男性7名 女性7名→3年後:男性7名 女性6名)
有給休暇の平均取得数 12.0日
初任給 21.0万円(諸手当0.5万円含む)
平均年収 622万円
平均残業時間 10.1時間/月
上場区分 -

奈良中央信用金庫は、奈良県の中南和地域・西和地域を主な事業区域としている信用金庫。

店舗は、本店含め15店舗を展開しており、2023年3月末の預金量は5,445億円となっています。

なお、求める人物像は、「当金庫の理念に共感し、使命感と情熱を持って地域のお客様のために取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【信販・カード・リース他】プレミアムグループ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業41社目は「プレミアムグループ」です。
企業名 プレミアムグループ株式会社
従業員数 84名(単体)/ 平均年齢37.5歳
就職倍率 21倍(24卒の応募1,101名→内定51名)
3年後の離職率 19.2%(3年前:男性14名 女性12名→3年後:男性11名 女性10名)
有給休暇の平均取得数 11.4日
初任給 26.0万円(諸手当3.0万円含む)
平均年収 718万円(総合職)
平均残業時間 23.5時間/月
上場区分 東証プライム

プレミアムグループは、中古車のオートクレジットと故障保証を2本柱とする企業グループ。

主に、購入時の信用保証と一定保証料での修理をおこなっています。

なお、求める人物像は、「強い・明るい・優しいの3つの価値観に共感し素直で一生懸命な人」を積極的に採用しているようです。

 

【信販・カード・リース他】日本カーソリューションズ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業42社目は「日本カーソリューションズ」です。
企業名 日本カーソリューションズ株式会社
従業員数 987名(単体)/ 平均年齢45.5歳
就職倍率 11倍(24卒の応募1289名→内定26名)
3年後の離職率 24.0%(3年前:男性14名 女性11名→3年後:男性11名 女性8名)
有給休暇の平均取得数 17.0日
初任給 24.0万円
平均年収 798万円(総合職)
平均残業時間 17.0時間/月
上場区分 -

日本カーソリューションズは、東京センチュリーとNTTの合弁による国内トップクラスのオートリース企業。

乗用車・商用車に加え、高所作業車など特殊車両社や福祉車両も取り扱っています。

なお、求める人物像は、「お客様に寄り添い、誰よりも真摯に課題と向き合える人」を積極的に採用しているようです。

 

【信販・カード・リース他】セントラル短資株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業43社目は「セントラル短資」です。
企業名 セントラル短資株式会社
従業員数 150名(単体)/ 平均年齢46.3歳
就職倍率 12倍(24卒の応募50名→内定4名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性2名 女性0名→3年後:男性2名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 12.5日
初任給 26.2万円(諸手当を除いた数値)
平均年収 944万円(総合職)
平均残業時間 15.0時間/月
上場区分 -

セントラル短資は、短期金融市場でのコール取引仲介でシェア40%と首位の企業。

オープン市場取引にも注力しており、外為・デリバティブ仲介などグループ企業を通じ多角化しています。

なお、求める人物像は、「チームワークを大切にしつつ、チャレンジ精神に富む人」を積極的に採用しているようです。

 

【信販・カード・リース他】西日本建設業保証株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業44社目は「西日本建設業保証」です。
企業名 西日本建設業保証株式会社
従業員数 273名(単体)/ 平均年齢43.5歳
就職倍率 17倍(24卒の応募142名→内定8名)
3年後の離職率 22.2%(3年前:男性6名 女性3名→3年後:男性6名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 13.8日
初任給 21.5万円
平均年収 735万円
平均残業時間 15.7時間/月
上場区分 -

西日本建設業保証は、西日本地盤の公共工事の前払金保証事業をおこなう企業。

主に、公共工事の前払金保証や契約保証・契約保証予約などを取り扱っています。

なお、求める人物像は、「常にバランス感覚を持って物事に対応でき、良好な人間関係を築き、協働していける人」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】IDEC株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業45社目は「IDEC」です。
企業名 IDEC株式会社
従業員数 637名(単体)/ 平均年齢44.1歳
就職倍率 40倍(24卒の応募81名→内定2名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性3名 女性1名→3年後:男性3名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 15.1日
初任給 21.9万円
平均年収 726万円
平均残業時間 8.1時間/月
上場区分 -

IDECは、制御機器の事業総合メーカー。

取り扱っている工場用操作スイッチや表示ランプでは国内シェアトップクラスとなっています。

なお、求める人物像は、「情熱・スピード・探究心を持ち、困難や壁にぶつかったときも諦めない人」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】エスペック株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業46社目は「エスペック」です。
企業名 エスペック株式会社
従業員数 796名(単体)/ 平均年齢41.2歳
就職倍率 22倍(24卒の応募379名→内定17名)
3年後の離職率 7.4%(3年前:男性16名 女性11名→3年後:男性16名 女性9名)
有給休暇の平均取得数 14.5日
初任給 24.1万円
平均年収 614万円
平均残業時間 16.2時間/月
上場区分 東証プライム

エスペックは、環境変化の影響を分析する試験器のトップ企業。

環境試験器は、温度や湿度・振動などの環境を人工的に再現し、製品に対する環境因子の影響を分析しています。

なお、求める人物像は、「グローバルでクリエイティビティを備えた人など」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】株式会社オリジン

ミヤッチ
隠れ優良企業47社目は「オリジン」です。
企業名 株式会社オリジン
従業員数 632名(単体)/ 平均年齢45.6歳
就職倍率 13倍(24卒の応募110名→内定8名)
3年後の離職率 11.1%(3年前:男性8名 女性1名→3年後:男性7名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 14.1日
初任給 23.2万円
平均年収 695万円(総合職)
平均残業時間 6.6時間/月
上場区分 東証スタンダード

株式会社オリジンは、電源メーカー大手3社の一角を担っている企業。

通信用や産業装置用のほか、自動車やPC向け合成樹脂塗料も手がけています。

なお、求める人物像は、「自ら考え行動し自らを律し挑戦できる人など」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】サクサホールディングス株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業48社目は「サクラホールディングス」です。
企業名 サクラホールディングス株式会社
従業員数 44名(単体)/ 平均年齢53.0歳
就職倍率 12倍(24卒の応募207名→内定17名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性12名 女性3名→3年後:男性12名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 14.3日
初任給 23.5万円
平均年収 729万円
平均残業時間 23.9時間/月
上場区分 東証スタンダード

サクラホールディングスは、ネットワーク分野とセキュリティーソリューション分野が事業領域の持ち株企業。

事業子会社として、オフィス向けIPネットワーク機器と監視・防犯・マーケティング分野の映像機器を製造・販売しています。

なお、求める人物像は、「主体性・コミュ力・チャレンジ精神を持った人」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】山洋電気株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業49社目は「山洋電気」です。
企業名 山洋電気株式会社
従業員数 1,226名(単体)/ 平均年齢42.5歳
就職倍率 17倍(24卒の応募280名→内定16名)
3年後の離職率 21.4%(3年前:男性9名 女性5名→3年後:男性8名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 16.0日
初任給 25.0万円
平均年収 652万円
平均残業時間 20.7時間/月
上場区分 東証プライム

山洋電気は、設備機器向けサーボモーターや冷却ファンなどを販売する企業。

サーボモーターは、工作機械・産業用ロボット・半導体製造装置などが用途となっています。

なお、求める人物像は、「主体性・コミュ力・チャレンジ精神を持った人」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】TOA株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業50社目は「TOA」です。
企業名 TOA株式会社
従業員数 794名(単体)/ 平均年齢43.1歳
就職倍率 13倍(24卒の応募243名→内定18名)
3年後の離職率 5.3%(3年前:男性14名 女性5名→3年後:男性14名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 13.3日
初任給 22.5万円
平均年収 655万円
平均残業時間 20.3時間/月
上場区分 東証プライム

TOAは、業務用・プロ用音響設備とセキュリティー設備の専門メーカー。

構内放送設備や防犯カメラを中心としたセキュリティーシステムが収益の柱となっています。

なお、求める人物像は、「自らビジョンを考え、主体性を持って行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】日本アビノオクス株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業51社目は「日本アビオニクス」です。
企業名 日本アビオニクス株式会社
従業員数 589名(単体)/ 平均年齢48.7歳
就職倍率 7倍(24卒の応募157名→内定20名)
3年後の離職率 18.7%(3年前:男性12名 女性4名→3年後:男性11名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 17.1日
初任給 23.0万円
平均年収 707万円(総合職)
平均残業時間 23.3時間/月
上場区分 東証スタンダード

日本アビオニクスは、防衛用電子機器の最大手企業。

防衛用の指揮・統制システム、表示・音響システムなどが強みとなっています。

なお、求める人物像は、「付加価値を形にできる人」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】日清紡マイクロデバイス株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業52社目は「日清紡マイクロデバイス」です。
企業名 日清紡マイクロデバイス株式会社
従業員数 1,921名(単体)/ 平均年齢44.2歳
就職倍率 6倍(24卒の応募209名→内定32名)
3年後の離職率 5.4%(3年前:男性24名 女性13名→3年後:男性24名 女性11名)
有給休暇の平均取得数 11.9日
初任給 23.4万円
平均年収 802万円(総合職)
平均残業時間 19.5時間/月
上場区分 -

日清紡マイクロデバイスは、電源ICなど電子デバイス製品を柱にマイクロ波製品などの開発・製造を手がける企業。

事業内容は、アナログ回路の設計、プロセス・パッケージ技術がコアとなっています。

なお、求める人物像は、「丁寧に相手の話を聞き、丁寧に自分の考えを伝えようとする人」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】日本無線株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業53社目は「日本無線」です。
企業名 日本無線株式会社
従業員数 2,140名(単体)/ 平均年齢46.0歳
就職倍率 4倍(24卒の応募218名→内定45名)
3年後の離職率 5.7%(3年前:男性44名 女性9名→3年後:男性43名 女性7名)
有給休暇の平均取得数 16.1日
初任給 23.4万円
平均年収 671万円
平均残業時間 9.0時間/月
上場区分 -

日本無線は、産業用・公共用無線通信機器の製造・販売を手がける企業。

船舶向け無線通信機器や航法機器・各種防災システム・機長レーダーなどを取り扱っています。

なお、求める人物像は、「諦めずやり切り、自分起点で変化でき、素直に向き合える人」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】フクダ電子株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業54社目は「フクダ電子」です。
企業名 フクダ電子株式会社
従業員数 690名(単体)/ 平均年齢42.7歳
就職倍率 17倍(24卒の応募329名→内定19名)
3年後の離職率 5.6%(3年前:男性13名 女性5名→3年後:男性13名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 11.8日
初任給 22.3万円
平均年収 843万円(総合職)
平均残業時間 14.5時間/月
上場区分 東証スタンダード

フクダ電子は、医療用電子機器メーカー。

循環器系に強く心電図系では国内首位となっています。

なお、求める人物像は、「主体性・創造性・協調性のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】セイコーインスツル株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業55社目は「セイコーインスツル」です。
企業名 セイコーインスツル株式会社
従業員数 613名(単体)/ 平均年齢46.2歳
就職倍率 10倍(24卒の応募172名→内定16名)
3年後の離職率 7.7%(3年前:男性10名 女性3名→3年後:男性9名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 14.1日
初任給 24.8万円(諸手当1万円含む)
平均年収 717万円(総合職)
平均残業時間 5.7時間/月
上場区分 -

セイコーインスツルは、電子部品・情報システム機器・計測分析機を法人向けに製造・販売する企業。

なお、上記の製造技術は、祖業の時計製造で培った技術を活かしています。

求める人物像は、「自立・自己責任型の人」を積極的に採用しているようです。

 

【電機・事務機器】株式会社テセック

ミヤッチ
隠れ優良企業56社目は「テセック」です。
企業名 株式会社テセック
従業員数 182名(単体)/ 平均年齢44.1歳
就職倍率 19倍(24卒の応募38名→内定2名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性4名 女性0名→3年後:男性4名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 13.8日
初任給 20.7万円
平均年収 745万円
平均残業時間 7.2時間/月
上場区分 東証スタンダード

テセックは、半導体検査装置専業メーカー。

半導体デバイスの良品不良品を選別するハンドラで国内上位となっています。

なお、求める人物像は、「自分の考えを持ち、自立した行動ができる人」を積極的に採用しているようです。

 

【電子部品・機器】日星電気株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業57社目は「日星電気」です。
企業名 日星電気株式会社
従業員数 714名(単体)/ 平均年齢42.8歳
就職倍率 9倍(24卒の応募273名→内定29名)
3年後の離職率 17.6%(3年前:男性15名 女性2名→3年後:男性14名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 13.9日
初任給 26.1万円(諸手当5.6万円含む)
平均年収 777万円(総合職)
平均残業時間 16.2時間/月
上場区分 -

日星電気は、電機向けワイヤー・ケーブルメーカーであり、レーザや光学部品も手がける企業。

ベトナムやタイなどに10の生産・販売拠点を持つ企業でもあります。

なお、求める人物像は、「新しい意義と付加価値を創造できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【電子部品・機器】富士電機パワーセミコンダクタ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業58社目は「富士電機パワーセミコンダクタ」です。
企業名 富士電機パワーセミコンダクタ株式会社
従業員数 688名(単体)/ 平均年齢45.6歳
就職倍率 6倍(24卒の応募30名→内定5名)
3年後の離職率 8.3%(3年前:男性11名 女性1名→3年後:男性10名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 18.3日
初任給 21.7万円
平均年収 621万円(総合職)
平均残業時間 17.4時間/月
上場区分 -

富士電機パワーセミコンダクタは、自動車・産機・社会インフラ・家電製品向けなどパワー半導体のパッケージ組立をおこなう企業。

親会社の富士電機と連携し、海外顧客にも対応しています。

なお、求める人物像は、「自分の考えを伝えながらチームで協働し、共に成長が期待できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【電子部品・機器】株式会社メガチップス

ミヤッチ
隠れ優良企業59社目は「メガチップス」です。
企業名 株式会社メガチップス
従業員数 318名(単体)/ 平均年齢43.8歳
就職倍率 12倍(24卒の応募243名→内定20名)
3年後の離職率 10%(3年前:男性7名 女性3名→3年後:男性7名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 13.7日
初任給 24.2万円(諸手当0.7万円含む)
平均年収 906万円(総合職)
平均残業時間 17.3時間/月
上場区分 東証プライム

メガチップスは、システムLSI専業のファブレスメーカー。

任天堂ゲーム機向けのASICサービスを主体に産業機器・通信・AIなどにも事業展開を進めています。

なお、求める人物像は、「当事者意識を持って、自分の考え・意思で行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【住宅・医療機器他】メディキット株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業60社目は「メディキット」です。
企業名 メディキット株式会社
従業員数 189名(単体)/ 平均年齢39.7歳
就職倍率 36倍(24卒の応募146名→内定4名)
3年後の離職率 23.5%(3年前:男性7名 女性10名→3年後:男性5名 女性8名)
有給休暇の平均取得数 11.9日
初任給 23.4万円(諸手当2.5万円/固定残業20時間分)
平均年収 600万円
平均残業時間 11.6時間/月
上場区分 東証スタンダード

メディキットは、人工透析用留置針で国内トップシェアの医療機器メーカー。

点滴時に使用する静脈留置針や血管造影などのアンギオ類も取り扱っています。

なお、求める人物像は、「誠実かつ前向きで熱意がある人」を積極的に採用しているようです。

 

【住宅・医療機器他】リオン株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業61社目は「リオン」です。
企業名 リオン株式会社
従業員数 495名(単体)/ 平均年齢41.5歳
就職倍率 15倍(24卒の応募213名→内定14名)
3年後の離職率 11.1%(3年前:男性11名 女性7名→3年後:男性10名 女性6名)
有給休暇の平均取得数 13.6日
初任給 23.5万円
平均年収 768万円
平均残業時間 18.8時間/月
上場区分 東証プライム

リオンは、補聴器・医用検査機器・振動計測器・微粒子計測器の4製品を軸に事業展開する企業。

主力の「リオネット補聴器」は国内シェアトップとなっています。

なお、求める人物像は、「企業理念に共感し、主体的に物事を考え、行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【住宅・医療機器他】株式会社A&Dホロンホールディングス

ミヤッチ
隠れ優良企業62社目は「A&Dホロンホールディングス」です。
企業名 株式会社A&Dホロンホールディングス
従業員数 755名(単体)/ 平均年齢42.1歳
就職倍率 18倍(24卒の応募301名→内定16名)
3年後の離職率 16.7%(3年前:男性19名 女性5名→3年後:男性16名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 16.7日
初任給 23.2万円
平均年収 761万円(総合職)
平均残業時間 17.4時間/月
上場区分 東証プライム

A&Dホロンホールディングスは、産業・医療用の軽量・計測機器のA&Dから発祥した持分企業。

半導体マスク検査装置のホロンを傘下に加えました。

なお、求める人物像は、「探究心旺盛な人など」を積極的に採用しているようです。

 

【住宅・医療機器他】大和製衝株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業63社目は「大和製衝」です。
企業名 大和製衝株式会社
従業員数 528名(単体)/ 平均年齢43.8歳
就職倍率 32倍(24卒の応募295名→内定9名)
3年後の離職率 21.4%(3年前:男性11名 女性3名→3年後:男性8名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 14.6日
初任給 23万円(諸手当0.5万円含む)
平均年収 618万円(総合職)
平均残業時間 17.5時間/月
上場区分 -

大和製衝は、産業・商業・家庭用はかりと計量システムの総合メーカー。

充填・包装用の組み合わせはかり、トラックの重量を測るトラックスケールなどを拡販しています。

なお、求める人物像は、「自ら付加価値を生み出せる人など」を積極的に採用しているようです。

 

【自動車部品】曙ブレーキ工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業64社目は「曙ブレーキ工業」です。
企業名 曙ブレーキ工業株式会社
従業員数 935名(単体)/ 平均年齢44.8歳
就職倍率 7倍(24卒の応募131名→内定17名)
3年後の離職率 8.3%(3年前:男性10名 女性2名→3年後:男性9名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 18.1日
初任給 22.0万円
平均年収 690万円
平均残業時間 12.8時間/月
上場区分 東証プライム

曙ブレーキ工業は、自動車ブレーキメーカーの独立系大手企業。

主要顧客は、トヨタ・いすゞ・ホンダなどの有名企業が名を連ねています。

なお、求める人物像は、「自ら変化を起こし、最後まで必ずやり遂げるという情熱に溢れた人」を積極的に採用しているようです。

 

【自動車部品】芦森工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業65社目は「芦森工業」です。
企業名 芦森工業工業株式会社
従業員数 443名(単体)/ 平均年齢41.5歳
就職倍率 14倍(24卒の応募100名→内定7名)
3年後の離職率 15.6%(3年前:男性38名 女性7名→3年後:男性32名 女性6名)
有給休暇の平均取得数 14.3日
初任給 21.0万円
平均年収 613万円
平均残業時間 6.9時間/月
上場区分 東証スタンダード

芦森工業は、シートベルトやエアバックなど自動車安全部品が主力の企業。

祖業の消防用ホース製造では、国内でも大手の位置付けとなっています。

なお、求める人物像は、「コミュ力に長け、何事にもチャレンジ精神を持って取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【自動車部品】京三電機株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業66社目は「京三電機」です。
企業名 京三電機株式会社
従業員数 1,437名(単体)/ 平均年齢42.5歳
就職倍率 8倍(24卒の応募32名→内定4名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性9名 女性1名→3年後:男性9名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 18.2日
初任給 22.8万円
平均年収 753万円(総合職)
平均残業時間 18.1時間/月
上場区分 -

京三電機は、自動車の燃料システム関連部品メーカー。

デンソーの連結子会社であり、トヨタ自動車も出資する企業となっています。

なお、求める人物像は、「仲間を大切にし、チームとして活躍できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【自動車部品】林テレンプ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業67社目は「林テレンプ」です。
企業名 林テレンプ株式会社
従業員数 1,542名(単体)/ 平均年齢39.4歳
就職倍率 15倍(24卒の応募746名→内定48名)
3年後の離職率 11.9%(データなし)
有給休暇の平均取得数 13.9日
初任給 21.5万円
平均年収 656万円(総合職)
平均残業時間 17.5時間/月
上場区分 -

林テレンプは、自動車内装品専門メーカー。

主力のフロアカーペットでは業界トップとなっています。

なお、求める人物像は、「挑戦心・当事者意識・粘り強さのある人」を積極的に採用しているようです。

 

【自動車部品】フジオーゼックス株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業68社目は「フジオーゼックス」です。
企業名 フジオーゼックス株式会社
従業員数 587名(単体)/ 平均年齢39.4歳
就職倍率 8倍(24卒の応募40名→内定5名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性5名 女性0名→3年後:男性5名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 12.3日
初任給 21.5万円
平均年収 648万円(総合職)
平均残業時間 15.3時間/月
上場区分 東証スタンダード

フジオーゼックスは、エンジンバルブ最大手の自動車部品メーカー。

国内シェアは4割となっており、海外でも高シェアを誇っています。

なお、求める人物像は、「グローバルな思考を持ち、柔軟で行動力のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【輸送用機器】兼松エンジニアリング株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業69社目は「兼松エンジニアリング」です。
企業名 兼松エンジニアリング株式会社
従業員数 249名(単体)/ 平均年齢40.1歳
就職倍率 2倍(24卒の応募30名→内定11名)
3年後の離職率 14.3%(3年前:男性5名 女性2名→3年後:男性5名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 14.3日
初任給 20.0万円
平均年収 655万円(総合職)
平均残業時間 14.6時間/月
上場区分 東証スタンダード

兼松エンジニアリングは、環境整備用装甲車メーカー。

環境整備用装甲車メーカーの中でも、真空ポンプ制御技術に強みを持っている企業となります。

なお、求める人物像は、「明るく誠実で、失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする人」を積極的に採用しているようです。

 

【輸送用機器】株式会社ジャムコ

ミヤッチ
隠れ優良企業70社目は「ジャムコ」です。
企業名 株式会社ジャムコ
従業員数 1,106名(単体)/ 平均年齢44.4歳
就職倍率 7倍(24卒の応募123名→内定17名)
3年後の離職率 2.1%(3年前:男性34名 女性14名→3年後:男性33名 女性14名)
有給休暇の平均取得数 16.6日
初任給 22.6万円
平均年収 627万円(総合職)
平均残業時間 20.0時間/月
上場区分 東証プライム

ジャムコは、旅客機用の化粧室や厨房設備で世界最大手の企業。

ボーイングと関係が深く、化粧室は独占的に供給されています。

なお、求める人物像は、「強い意志を持ち、自ら考え行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】愛知時計電機株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業71社目は「愛知時計電機」です。
企業名 愛知時計電機株式会社
従業員数 1,231名(単体)/ 平均年齢43.7歳
就職倍率 8倍(24卒の応募179名→内定21名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性18名 女性5名→3年後:男性18名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 13.2日
初任給 21.5万円
平均年収 625万円(総合職)
平均残業時間 16.2時間/月
上場区分 東証プライム

愛知時計電機は、ガス・水道メーターの大手メーカー。

地方自治体やガス会社などが主要顧客となります。

なお、求める人物像は、「コミュ力があり、行動力もある人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】株式会社オーバル

ミヤッチ
隠れ優良企業72社目は「オーバル」です。
企業名 オーバル株式会社
従業員数 414名(単体)/ 平均年齢43.1歳
就職倍率 1倍(24卒の応募2名→内定2名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性3名 女性1名→3年後:男性3名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 14.9日
初任給 21.5万円(諸手当1万円含む)
平均年収 615万円
平均残業時間 10.6時間/月
上場区分 東証スタンダード

オーバルは、流体計測機器の最大手企業。

取扱商品は、高機能・高性能の省力機種が中心となっています。

なお、求める人物像は、「物事を深掘りし、本質を追求できる人など」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】株式会社岡本工作機械製作所

ミヤッチ
隠れ優良企業73社目は「岡本工作機械製作所」です。
企業名 株式会社岡本工作機械製作所
従業員数 468名(単体)/ 平均年齢42.4歳
就職倍率 1倍(24卒の応募10名→内定7名)
3年後の離職率 9.5%(3年前:男性18名 女性3名→3年後:男性16名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 14.0日
初任給 22.4万円
平均年収 600万円(総合職)
平均残業時間 12.8時間/月
上場区分 東証スタンダード

岡本工作機械製作所は、工作機械と半導体関連装置が2本柱の機械メーカー。

工作機械は研削盤が中心となっており、平面研削盤は国内トップとなっています。

なお、求める人物像は、「自身の知識・技術を磨き続け、経験を自身の糧にできる人など」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】株式会社小田原エンジニアリング

ミヤッチ
隠れ優良企業74社目は「小田原エンジニアリング」です。
企業名 株式会社小田原エンジニアリング
従業員数 132名(単体)/ 平均年齢37.0歳
就職倍率 6倍(24卒の応募60名→内定9名)
3年後の離職率 31.2%(3年前:男性15名 女性1名→3年後:男性10名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 14.0日
初任給 22.5万円
平均年収 641万円
平均残業時間 10.0時間/月
上場区分 東証スタンダード

小田原エンジニアリングは、モーター用自動巻線機で国内トップ・世界トップクラスの企業。

家電・自動車向けが主用途で高密度・高速化に強みを持っています。

なお、求める人物像は、「モノづくりが好きで、実行力のある人など」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】シチズンマシナリー株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業75社目は「シチズンマシナリー」です。
企業名 シチズンマシナリー株式会社
従業員数 789名(単体)/ 平均年齢データなし
就職倍率 5倍(24卒の応募108名→内定21名)
3年後の離職率 13.3%(3年前:男性12名 女性3名→3年後:男性10名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 14.6日
初任給 21.5万円
平均年収 724万円
平均残業時間 20.8時間/月
上場区分 -

シチズンマシナリーは、シチズン時計の完全子会社の工作機械メーカー。

中小型CNC自動旋盤では世界トップとなっています。

なお、求める人物像は、「自己研鑽を積むことができる人間力を持つ人など」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】株式会社島精機製作所

ミヤッチ
隠れ優良企業76社目は「島精機製作所」です。
企業名 株式会社島精機製作所
従業員数 1,391名(単体)/ 平均年齢44.1歳
就職倍率 7倍(24卒の応募104名→内定14名)
3年後の離職率 15.0%(3年前:男性16名 女性4名→3年後:男性14名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 11.0日
初任給 21.5万円(諸手当2.4万円含む)
平均年収 610万円
平均残業時間 20.0時間/月
上場区分 東証プライム

島精機製作所は、編み機の世界大手企業。

自動化技術により、電子制御の横編み機が世界トップとなっています。

なお、求める人物像は、「何事にも興味を持ち積極的にチャレンジする人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】スター精密株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業77社目は「スター精密」です。
企業名 スター精密株式会社
従業員数 452名(単体)/ 平均年齢42.4歳
就職倍率 30倍(24卒の応募215名→内定7名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性6名 女性1名→3年後:男性6名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 15.5日
初任給 22.8万円
平均年収 939万円
平均残業時間 16.9時間/月
上場区分 東証プライム

スター精密は、自動旋盤機・POS用小型プリンターのほか、時計など各種精密部品を製造する企業。

収益柱は、小型の精密部品加工用のCNC自動旋盤となっています。

なお、求める人物像は、「責任と誇りを持ち、主体的に考えながら判断し、行動することができる人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】株式会社ソディック

ミヤッチ
隠れ優良企業78社目は「ソディック」です。
企業名 株式会社ソディック
従業員数 1,170名(単体)/ 平均年齢41.2歳
就職倍率 38倍(24卒の応募579名→内定15名)
3年後の離職率 11.5%(3年前:男性21名 女性5名→3年後:男性19名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 12.6日
初任給 24.1万円(諸手当1万円含む)
平均年収 636万円(総合職)
平均残業時間 22.5時間/月
上場区分 東証プライム

ソディックは、世界トップクラスの放電加工機大手メーカー。

NC装置・リニアモータ・モーションコントローラーなど独自開発したコア技術が強みとなっています。

なお、求める人物像は、「社名に由来に共感でき、グローバルに活躍したい人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】タツモ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業79社目は「タツモ」です。
企業名 タツモ株式会社
従業員数 374名(単体)/ 平均年齢45.3歳
就職倍率 24倍(24卒の応募289名→内定12名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性7名 女性0名→3年後:男性7名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 15.5日
初任給 21.5万円
平均年収 653万円(総合職)
平均残業時間 24.8時間/月
上場区分 東証プライム

タツモは、半導体製造装置が主軸の企業。

液晶カラーフィルター用塗布装置では高シェアを誇っています。

なお、求める人物像は、「文系・理系を問わず、グローバルに活躍できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】日工株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業80社目は「日工」です。
企業名 日工株式会社
従業員数 625名(単体)/ 平均年齢40.3歳
就職倍率 5倍(24卒の応募107名→内定21名)
3年後の離職率 7.7%(3年前:男性13名 女性0名→3年後:男性12名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 11.1日
初任給 25.0万円
平均年収 728万円
平均残業時間 16.6時間/月
上場区分 東証プライム

日工は、アスファルトやコンクリートなどの土木用プラントメーカー。

アスファルトプラントではトップとなっており、現在はASEANでの展開に注力しています。

なお、求める人物像は、「積極性・コミュ力・協調生がある人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】日東工器株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業81社目は「日東工器」です。
企業名 日東工器株式会社
従業員数 474名(単体)/ 平均年齢43.0歳
就職倍率 10倍(24卒の応募250名→内定23名)
3年後の離職率 18.5%(3年前:男性22名 女性5名→3年後:男性17名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 10.9日
初任給 23.8万円(諸手当2.2万円含む)
平均年収 658万円
平均残業時間 14.2時間/月
上場区分 東証プライム

日東工器は、配管同士を接続する迅速流体継ぎ手の最大手企業。

また、機械工具やリニア駆動ポンプでも最大手となっています。

なお、求める人物像は、「誠実で前向きに物事に取り組める人など」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】日本トムソン株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業82社目は「日本トムソン」です。
企業名 日本トムソン株式会社
従業員数 1,015名(単体)/ 平均年齢39.9歳
就職倍率 12倍(24卒の応募200名→内定16名)
3年後の離職率 4.9%(3年前:男性34名 女性7名→3年後:男性32名 女性7名)
有給休暇の平均取得数 13.1日
初任給 22.7万円
平均年収 658万円
平均残業時間 12.3時間/月
上場区分 東証プライム

日本トムソンは、ニードルベアリングや直動案内機器などの有力メーカー。

ニードルベアリングは、四輪車・2輪車・建設機器向けが中心で多品種少量が大きな特徴となっています。

なお、求める人物像は、「前向き・誠実に取り組み、協働しながら最後までやり遂げる実行力のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】二宮産業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業83社目は「二宮産業」です。
企業名 二宮産業株式会社
従業員数 290名(単体)/ 平均年齢43.6歳
就職倍率 2倍(24卒の応募6名→内定3名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性3名 女性0名→3年後:男性3名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 15.0日
初任給 22.0万円(諸手当1.0万円含む)
平均年収 622万円
平均残業時間 20.0時間/月
上場区分 -

二宮産業は、建設機械運転室と機械式立体駐車場装置の最大手企業。

建機運転室の設計・製作については、世界トップクラスの実力を誇っています。

なお、求める人物像は、「コミュ力に優れ、行動力があり、どんな業務でも責任感を持って取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】不二精機株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業84社目は「不二精機」です。
企業名 不二精機株式会社
従業員数 399名(単体)/ 平均年齢38.4歳
就職倍率 8倍(24卒の応募64名→内定8名)
3年後の離職率 23.5%(3年前:男性10名 女性7名→3年後:男性8名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 15.2日
初任給 22.5万円
平均年収 645万円(総合職)
平均残業時間 11.8時間/月
上場区分 -

不二精機は、おにぎり・すし・弁当などのロボットメーカー。

取扱商品のおにぎりマシンではシェア8割超えとなっています。

なお、求める人物像は、「感じ・気づいたら。すぐに行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】フロイント産業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業85社目は「フロイント産業」です。
企業名 フロイント産業株式会社
従業員数 223名(単体)/ 平均年齢45.4歳
就職倍率 22倍(24卒の応募68名→内定3名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性4名 女性2名→3年後:男性4名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 10.7日
初任給 21.1万円
平均年収 614万円
平均残業時間 16.3時間/月
上場区分 -

フロイント産業は、錠剤の造粒・コーティング装置が主力の機械メーカー。

製薬企業向けでは国内トップであり、世界3強の一角となっています。

なお、求める人物像は、「企業理念に共感し、グローバルな視点で夢と未来を語り合える人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】株式会社ヨシタケ

ミヤッチ
隠れ優良企業86社目は「ヨシタケ」です。
企業名 株式会社ヨシタケ
従業員数 187名(単体)/ 平均年齢41.3歳
就職倍率 14倍(24卒の応募42名→内定3名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性2名 女性1名→3年後:男性2名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 13.8日
初任給 22.0万円
平均年収 615万円(総合職)
平均残業時間 6.6時間/月
上場区分 東証スタンダード

ヨシタケは、自動調整弁の専業メーカー。

減圧弁・安全弁では国内トップクラスの実績を誇っています。

なお、求める人物像は、「自ら理想を描き、それを実現する術を持つ人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】名菱テクニカ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業87社目は「名菱テクニカ」です。
企業名 名菱テクニカ株式会社
従業員数 668名(単体)/ 平均年齢41.3歳
就職倍率 5倍(24卒の応募25名→内定5名)
3年後の離職率 18.7%(3年前:男性16名 女性0名→3年後:男性13名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 15.6日
初任給 23.2万円
平均年収 668万円(総合職)
平均残業時間 18.5時間/月
上場区分 -

名菱テクニカは、三菱電機グループの完全子会社。

同社名古屋製作所向けにFA・メカトロ製品のキーパーツ、主要ユニットを受託生産しています。

なお、求める人物像は、「強い意志を持ち自ら行動する人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】樫山工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業88社目は「樫山工業」です。
企業名 樫山工業株式会社
従業員数 824名(単体)/ 平均年齢40.4歳
就職倍率 5倍(24卒の応募108名→内定20名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性10名 女性1名→3年後:男性10名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 11.6日
初任給 21.7万円
平均年収 650万円(総合職)
平均残業時間 10.0時間/月
上場区分 -

樫山工業は、半導体・液晶パネル製造装置向けドライ真空ポンプ・水封真空ポンプなどを製販する企業。

スキー場設備機器販売やスキー場の企画・運営もおこなっています。

なお、求める人物像は、「コミュ力があり、協調性のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【機械】株式会社ジェイテクトマシンシステム

ミヤッチ
隠れ優良企業89社目は「ジェイテクトマシンシステム」です。
企業名 株式会社ジェイテクトマシンシステム
従業員数 1,235名(単体)/ 平均年齢41.9歳
就職倍率 4倍(24卒の応募70名→内定17名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性9名 女性1名→3年後:男性9名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 15.0日
初任給 21.2万円
平均年収 723万円(総合職)
平均残業時間 17.8時間/月
上場区分 -

ジェイテクトマシンシステムは、ジェイテクトの完全子会社。

センタレス研削盤・平面研削盤などの研削盤で国内シェアトップの企業となっています。

なお、求める人物像は、「既存のアイデアに捉われず、積極的にアイデアを出し、実行できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【食品・水産】白鶴酒造株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業90社目は「白鶴酒造」です。
企業名 白鶴酒造株式会社
従業員数 461名(単体)/ 平均年齢44.3歳
就職倍率 24倍(24卒の応募195名→内定8名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性2名 女性2名→3年後:男性2名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 15.0日
初任給 20.9万円(諸手当0.5万円含む)
平均年収 619万円(総合職)
平均残業時間 3.1時間/月
上場区分 -

白鶴酒造は、1743年創業の酒造メーカー。

主力商品は、「まる・特別純米酒山田錦・大吟醸」となっています。

なお、求める人物像は、「チャレンジ精神に富み、幅広い視野を持つ人」を積極的に採用しているようです。

 

【食品・水産】フォーデイズ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業91社目は「フォーデイズ」です。
企業名 フォーデイズ株式会社
従業員数 197名(単体)/ 平均年齢42.4歳
就職倍率 23倍(24卒の応募95名→内定4名)
3年後の離職率 20%(3年前:男性1名 女性4名→3年後:男性1名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 12.6日
初任給 20.8万円
平均年収 1,044万円(総合職)
平均残業時間 3.4時間/月
上場区分 -

フォーデイズは、核酸飲料「ナチュラルDNコラーゲン」が主力の健康食品・化粧品メーカー。

流通形態は、会員制の直接販売体制でおこなっているのが大きな特徴となっています。

なお、求める人物像は、「どんなことにも果敢に挑戦するチャレンジ精神のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【食品・水産】ミヨシ油脂株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業92社目は「ミヨシ油脂」です。
企業名 ミヨシ油脂株式会社
従業員数 519名(単体)/ 平均年齢41.6歳
就職倍率 35倍(24卒の応募1,060名→内定30名)
3年後の離職率 14.3%(3年前:男性23名 女性5名→3年後:男性20名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 11.7日
初任給 22.7万円
平均年収 607万円
平均残業時間 11.5時間/月
上場区分 東証スタンダード

ミヨシ油脂は、マーガリンやショートニング・ホイップクリームなどの食品事業と工業用油脂・各種脂肪酸など油化事業が主軸の企業。

なお、求める人物像は、「主体性・率先力・創意工夫を実現する行動力とやり抜く力を持った人」を積極的に採用しているようです。

 

【食品・水産】わらべや日洋ホールディングス株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業93社目は「わらべや日洋ホールディングス」です。
企業名 わらべや日洋ホールディングス株式会社
従業員数 85名(単体)/ 平均年齢43.9歳
就職倍率 7倍(24卒の応募511名→内定67名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性1名 女性0名→3年後:男性1名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 13.9日
初任給 21.9万円
平均年収 724万円
平均残業時間 20.6時間/月
上場区分 東証プライム

わらべや日洋ホールディングスは、中食業界トップの企業。

収益の柱は、セブンイレブンとなっており、チルド製品などに強みがあります。

なお、求める人物像は、「多種多様な時代の要請に臨機応変に対応できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【農林】タキイ種苗株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業94社目は「タキイ種苗」です。
企業名 タキイ種苗株式会社
従業員数 794名(単体)/ 平均年齢38.1歳
就職倍率 20倍(24卒の応募986名→内定49名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性18名 女性15名→3年後:男性18名 女性15名)
有給休暇の平均取得数 10.9日
初任給 22.5万円(諸手当0.5万円含む)
平均年収 675万円(総合職)
平均残業時間 3.6時間/月
上場区分 -

タキイ種苗は、野菜・草花・牧草・芝草種子の開発・生産・販売をおこなう企業。

農園芸資材卸もおこなっており、国内種苗メーカーとしては最大手となっています。

なお、求める人物像は、「自ら考え決断し、行動して成果を生み出すことを楽しめる人」を積極的に採用しているようです。

 

【農林・印刷・紙パイプ】興亜工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業95社目は「興亜工業」です。
企業名 興亜工業株式会社
従業員数 252名(単体)/ 平均年齢39.9歳
就職倍率 13倍(24卒の応募26名→内定2名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性3名 女性0名→3年後:男性3名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 12.9日
初任給 22.6万円
平均年収 718万円(総合職)
平均残業時間 15.7時間/月
上場区分 -

興亜工業は、丸紅子会社の産業用紙メーカー。

ダンボール原紙が主で雑誌向け更紙も取り扱っています。

なお、求める人物像は、「受け身ではなく、主体的に行動し、責任感を持って仕事に取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【印刷・紙パルプ】ニッポン高度紙工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業96社目は「ニッポン高度紙工業」です。
企業名 ニッポン高度紙工業株式会社
従業員数 401名(単体)/ 平均年齢44.8歳
就職倍率 41倍(24卒の応募41名→内定1名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性1名 女性2名→3年後:男性1名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 18.3日
初任給 20.3万円(諸手当0.5万円含む)
平均年収 797万円
平均残業時間 15.4時間/月
上場区分 東証スタンダード

ニッポン高度紙工業は、電気絶緑用セパレーター専業大手。

アルミ電解コンデンサー用はエアコンや冷蔵庫・自動車まで幅広く使われており、国内市場はほぼ独占しています。

なお、求める人物像は、「時代の変化に対応しながら、常に前へ進み続けられる人」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】石原産業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業97社目は「石原産業」です。
企業名 石原産業株式会社
従業員数 1,146名(単体)/ 平均年齢43.8歳
就職倍率 5倍(24卒の応募140名→内定24名)
3年後の離職率 8%(3年前:男性19名 女性6名→3年後:男性19名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 15.3日
初任給 23.5万円
平均年収 698万円(総合職)
平均残業時間 15.4時間/月
上場区分 東証プライム

石原産業は、酸化チタン国内首位の化学メーカー。

塗料やインキ業界が主要顧客となっている企業です。

なお、採用割合としては、理系を中心に採用をおこなっており、文系の方は狭き門となっています。

 

【化学】石原ケミカル株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業98社目は「石原ケミカル」です。
企業名 石原ケミカル株式会社
従業員数 223名(単体)/ 平均年齢39.8歳
就職倍率 18倍(24卒の応募126名→内定7名)
3年後の離職率 16.7%(3年前:男性5名 女性1名→3年後:男性5名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 14.8日
初任給 23.3万円(固定残業大20時間含む)
平均年収 626万円
平均残業時間 9.8時間/月
上場区分 東証プライム

石原ケミカルは、研究開発型の電子部品用メッキ液メーカー。

界面科学を中核技術に、電子関連・工業薬品・自動車用品の分野で事業展開をおこなっています。

なお、求める人物像は、「自ら考え、行動する人」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】協友アグリ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業99社目は「協友アグリ」です。
企業名 協友アグリ株式会社
従業員数 284名(単体)/ 平均年齢39.7歳
就職倍率 6倍(24卒の応募30名→内定5名)
3年後の離職率 20%(3年前:男性5名 女性0名→3年後:男性4名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 10.5日
初任給 23.5万円
平均年収 655万円(総合職)
平均残業時間 3.2時間/月
上場区分 -

協友アグリは、住友化学・全農系の農薬メーカー。

水稲一発処理除草剤「バッチリシリーズ」などが主力となっています。

なお、求める人物像は、「何事にも全力で取り組むバイタリティを備えた人など」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】株式会社JSP

ミヤッチ
隠れ優良企業100社目は「JSP」です。
企業名 株式会社JSP
従業員数 760名(単体)/ 平均年齢41.5歳
就職倍率 47倍(24卒の応募713名→内定15名)
3年後の離職率 9.1%(3年前:男性10名 女性1名→3年後:男性9名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 12.7日
初任給 29.9万円(諸手当9.6万円含む)
平均年収 828万円(総合職)
平均残業時間 17.1時間/月
上場区分 東証プライム

JSPは、樹脂発泡製品の専業大手の企業。

主力商品は、発泡ポリスチレン・発泡ポリプロピレンとなっています。

なお、求める人物像は、「主体的に仕事に取り組める人など」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】株式会社JCU

ミヤッチ
隠れ優良企業101社目は「JCU」です。
企業名 株式会社JCU
従業員数 244名(単体)/ 平均年齢44.9歳
就職倍率 7倍(24卒の応募106名→内定14名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性3名 女性2名→3年後:男性3名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 16.5日
初任給 22.0万円
平均年収 804万円
平均残業時間 4.5時間/月
上場区分 東証プライム

JCUは、メッキ薬品大手メーカー。

主要顧客は、自動車関連部品と電子機器メーカー向けプリント配線版などのエレクトロニクス関連となっています。

なお、求める人物像は、「何事にも前向きで、創造性と変化に対応しる柔軟性を持った人」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】四国化成ホールディングス株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業102社目は「四国化成ホールディングス」です。
企業名 四国化成ホールディングス株式会社
従業員数 654名(単体)/ 平均年齢データなし
就職倍率 39倍(24卒の応募275名→内定7名)
3年後の離職率 22.2%(3年前:男性11名 女性7名→3年後:男性9名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 13.3日
初任給 23.2万円(諸手当0.2万円含む)
平均年収 730万円(総合職)
平均残業時間 12.4時間/月
上場区分 東証プライム

四国化成ホールディングスは、化学品と建材が2本柱の中堅化学メーカー。

主力製品は、ラジアルタイヤ原料の不溶性硫黄となっています。

なお、求める人物像は、「使命感に溢れ、自ら考え挑戦する人」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】竹本油脂株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業103社目は「竹本油脂」です。
企業名 竹本油脂株式会社
従業員数 679名(単体)/ 平均年齢42.5歳
就職倍率 9倍(24卒の応募100名→内定11名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性9名 女性1名→3年後:男性9名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 12.6日
初任給 25.4万円(諸手当1.9万円含む)
平均年収 817万円(総合職)
平均残業時間 7.8時間/月
上場区分 -

竹本油脂は、ごま油などの食用油と界面活性剤・繊維用油剤などを軸に展開する食品・化学メーカー。

なお、コンクリート用化学混和剤の開発は国内初となっています。

求める人物像は、「自主自律的に行動し、挑戦心のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】戸田工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業104社目は「戸田工業」です。
企業名 戸田工業株式会社
従業員数 374名(単体)/ 平均年齢47.3歳
就職倍率 9倍(24卒の応募103名→内定11名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性4名 女性2名→3年後:男性4名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 12.5日
初任給 21.3万円
平均年収 669万円
平均残業時間 8.3時間/月
上場区分 東証スタンダード

戸田工業は、酸化鉄メーカー大手の企業。

リチウムイオン電池用正極材料で独BASFと合弁会社を持っています。

なお、求める人物像は、「会社の発展に情熱を持てる人など」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】株式会社トリケミカル研究所

ミヤッチ
隠れ優良企業105社目は「トリケミカル研究所」です。
企業名 株式会社トリケミカル研究所
従業員数 212名(単体)/ 平均年齢34.7歳
就職倍率 5倍(24卒の応募70名→内定13名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性8名 女性2名→3年後:男性8名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 12.8日
初任給 24.7万円
平均年収 765万円(総合職)
平均残業時間 20.0時間/月
上場区分 東証プライム

トリケミカル研究所は、半導体や光ファイバー・太陽電池向けの高純度化学薬品メーカー。

多品種・小ロット生産の特注品が多く、ニッチな市場で高シェアを誇っています。

なお、求める人物像は、「コミュニケーションが取れる人」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】日本カーバイド工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業106社目は「日本カーバイド工業」です。
企業名 日本カーバイド工業株式会社
従業員数 533名(単体)/ 平均年齢43.1歳
就職倍率 10倍(24卒の応募163名→内定15名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性9名 女性5名→3年後:男性9名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 15.4日
初任給 23.0万円
平均年収 721万円(総合職)
平均残業時間 13.8時間/月
上場区分 東証プライム

日本カーバイド工業は、粘・接着剤やセラミック基板・フィルム・ステッカーを取り扱う企業。

上記以外の主力商品として、道路標識用の再反射シートなども取り扱っています。

なお、求める人物像は、「若いうちからグローバルな環境で裁量の多い仕事にチャレンジしてみたい人」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】日本液炭株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業107社目は「日本液炭」です。
企業名 日本液炭株式会社
従業員数 352名(単体)/ 平均年齢41.0歳
就職倍率 10倍(24卒の応募62名→内定6名)
3年後の離職率 16.7%(3年前:男性5名 女性1名→3年後:男性4名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 11.8日
初任給 21.2万円
平均年収 893万円(総合職)
平均残業時間 15.2時間/月
上場区分 -

日本液炭は、溶接用シールドガスなどの液化炭酸ガスやドライアイスなどを販売する企業。

なお、液化炭酸ガスについては、国内シェア4割を超えています。

求める人物像は、「自ら革命を起こし、最後までやり遂げる人」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】株式会社パーカーコーポレーション

ミヤッチ
隠れ優良企業108社目は「パーカーコーポレーション」です。
企業名 株式会社パーカーコーポレーション
従業員数 228名(単体)/ 平均年齢41.3歳
就職倍率 22倍(24卒の応募66名→内定3名)
3年後の離職率 14.3%(3年前:男性7名 女性0名→3年後:男性6名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 14.4日
初任給 22.0万円
平均年収 732万円
平均残業時間 8.1時間/月
上場区分 東証スタンダード

パーカーコーポレーションは、国内シェアトップクラスの産業用素材メーカー。

工業用洗剤などの化学品・防錆材料など自動車向けの化成品・自動車とエアコン向けの防音材を中心としています。

なお、求める人物像は、「明朗活発な人など」を積極的に採用しているようです。

 

【化学】未来工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業109社目は「未来工業」です。
企業名 未来工業株式会社
従業員数 832名(単体)/ 平均年齢47.5歳
就職倍率 25倍(24卒の応募377名→内定15名)
3年後の離職率 27.3%(3年前:男性11名 女性0名→3年後:男性8名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 10.1日
初任給 21.1万円
平均年収 643万円(総合職)
平均残業時間 4.9時間/月
上場区分 東証プライム

未来工業は、電設資材メーカーであり、製品数は約2万点も取り扱っている企業。

取扱い製品の中でも、スイッチボックスは国内シェアトップとなっています。

なお、求める人物像は、「自主的に考え、行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【衣料・繊維】川本産業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業110社目は「川本産業」です。
企業名 川本産業株式会社
従業員数 229名(単体)/ 平均年齢41.7歳
就職倍率 7倍(24卒の応募35名→内定5名)
3年後の離職率 33.3%(3年前:男性0名 女性3名→3年後:男性0名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 11.9日
初任給 21.0万円
平均年収 628万円(総合職)
平均残業時間 5.2時間/月
上場区分 東証スタンダード

川本産業は、医療用衛生材料で最大手の企業。

医療機関・施設向けのメディカル事業や薬局・ドラッグストア向けのコンシューマー事業を展開しています。

なお、求める人物像は、「課題解決に向けたプロセスを考えられる人など」を積極的に採用しているようです。

 

【衣料・繊維】株式会社ゴールドウイン

ミヤッチ
隠れ優良企業111社目は「ゴールドウイン」です。
企業名 株式会社ゴールドウイン
従業員数 1,216名(単体)/ 平均年齢45.0歳
就職倍率 1倍(24卒の応募35名→内定35名)
3年後の離職率 10.0%(3年前:男性18名 女性12名→3年後:男性16名 女性11名)
有給休暇の平均取得数 12.9日
初任給 26.0万円(固定残業代13時間含む)
平均年収 739万円(総合職)
平均残業時間 13.0時間/月
上場区分 東証プライム

ゴールドウインは、アウトドア・スポーツウェア専業中堅メーカー。

自社ブランドの「ゴールドウイン」のほか、「ザ・ノースフェース」などの海外ブランドも抱えています。

なお、求める人物像は、「企業理念を理解し、自らの意思を持ち自律できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【衣料・繊維】小松マテーレ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業112社目は「小松マテーレ」です。
企業名 小松マテーレ株式会社
従業員数 814名(単体)/ 平均年齢39.1歳
就職倍率 7倍(24卒の応募271名→内定36名)
3年後の離職率 25.0%(3年前:男性32名 女性12名→3年後:男性24名 女性9名)
有給休暇の平均取得数 14.0日
初任給 21.6万円
平均年収 710万円(総合職)
平均残業時間 8.5時間/月
上場区分 東証プライム

小松マテーレは、ポリエステル繊編み物の精練・染色・捺染加工の大手企業。

ファッションやスポーツ向け機能素材から建材や自動車・医療分野など幅広く展開しています。

なお、求める人物像は、「ポジティブ思考でスピーディーな考動姿勢がある人」を積極的に採用しているようです。

 

【ガラス・土石・ゴム】内山工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業113社目は「内山工業」です。
企業名 内山工業株式会社
従業員数 1,003名(単体)/ 平均年齢40.7歳
就職倍率 5倍(24卒の応募80名→内定14名)
3年後の離職率 18.5%(3年前:男性21名 女性6名→3年後:男性18名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 14.3日
初任給 20.4万円(諸手当4.4万円含む)
平均年収 633万円(総合職)
平均残業時間 9.3時間/月
上場区分 -

内山工業は、自動車部品向けなどのガスケット、シールを製造する企業。

なお、ラバーガスケットについては、業界トップの実績を誇っています。

求める人物像は、「物事を主体的に考え、集団の中で力を発揮し、元気でやる気が溢れている人」を積極的に採用しているようです。

 

【ガラス・土石・ゴム】JFEミネラル株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業114社目は「JFEミネラル」です。
企業名 JFEミネラル株式会社
従業員数 1,315名(単体)/ 平均年齢44.7歳
就職倍率 1倍(24卒の応募11名→内定11名)
3年後の離職率 9.1%(3年前:男性7名 女性4名→3年後:男性6名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 16.2日
初任給 21.7万円
平均年収 656万円(総合職)
平均残業時間 16.7時間/月
上場区分 -

JFEミネラルは、JFEグループの資源素材企業。

鉱産品・合金鉄・製鉄関連、機能素材、土壌環境浄化の5事業を軸に展開しています。

なお、求める人物像は、「多くの経験を糧にしながら、責任感を持って前向きに取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【ガラス・土石・ゴム】品川リフラクトリーズ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業115社目は「品川リフラクトリーズ」です。
企業名 品川リフラクトリーズ株式会社
従業員数 1,221名(単体)/ 平均年齢43.7歳
就職倍率 9倍(24卒の応募110名→内定12名)
3年後の離職率 17.4%(3年前:男性19名 女性4名→3年後:男性15名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 14.4日
初任給 22.0万円
平均年収 771万円(総合職)
平均残業時間 15.6時間/月
上場区分 東証プライム

品川リフラクトリーズは、高炉内で使われる耐火物の大手メーカー。

子会社のイソライト工業が耐加熱れんが・セラミックファイバー・ファインセラミックスを手がけています。

なお、求める人物像は、「自分で考え、粘り強く行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【ガラス・土石・ゴム】株式会社ニッカトー

ミヤッチ
隠れ優良企業116社目は「ニッカトー」です。
企業名 株式会社ニッカトー
従業員数 287名(単体)/ 平均年齢40.1歳
就職倍率 8倍(24卒の応募25名→内定3名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性3名 女性1名→3年後:男性3名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 13.6日
初任給 22.1万円
平均年収 694万円(総合職)
平均残業時間 10.8時間/月
上場区分 東証スタンダード

ニッカトーは、工業用耐摩耗・耐熱セラミックスの中堅メーカー。

工業用セラミックスの需要先は、電子部品・化学・窯業・環境・エネルギーと広範囲にわたります。

なお、求める人物像は、「探究心・発想力・熱意をもって変化に挑める人」を積極的に採用しているようです。

 

【金属製品】株式会社井口一世

ミヤッチ
隠れ優良企業117社目は「井口一世」です。
企業名 株式会社井口一世
従業員数 44名(単体)/ 平均年齢30.9歳
就職倍率 25倍(24卒の応募150名→内定6名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性2名 女性3名→3年後:男性2名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 11.3日
初任給 22.5万円
平均年収 601万円(総合職)
平均残業時間 11.8時間/月
上場区分 -

井口一世は、精密機械部品を中心に製造・販売する企業。

多品種少量生産を軸にドイツから導入している最新鋭レーザープレスなどの機器で加工をおこなう。

なお、求める人物像は、「最後まで諦めず、前向きに物事に取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【金属製品】元旦ビューティー工業株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業118社目は「元旦ビューティー工業」です。
企業名 元旦ビューティー工業株式会社
従業員数 305名(単体)/ 平均年齢43.3歳
就職倍率 19倍(24卒の応募139名→内定7名)
3年後の離職率 20%(3年前:男性5名 女性0名→3年後:男性4名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 12.1日
初任給 21.5万円
平均年収 630万円
平均残業時間 14.7時間/月
上場区分 東証スタンダード

元旦ビューティー工業は、鋼板などの金属屋根のトップメーカー。

高断熱を実現する独自開発の鋼材を用いた屋根システムに特徴のある企業です。

なお、求める人物像は、「自分で課題を発見し解決できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【金属製品】特殊電極株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業119社目は「特殊電極」です。
企業名 特殊電極株式会社
従業員数 242名(単体)/ 平均年齢41.1歳
就職倍率 1倍(24卒の応募7名→内定7名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性1名 女性0名→3年後:男性1名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 16.3日
初任給 21.0万円
平均年収 605万円
平均残業時間 12.5時間/月
上場区分 東証スタンダード

特殊電極は、特殊溶接の施工と溶接材料の製造・販売を中心とする企業。

溶接材料としては最大手となっています。

なお、求める人物像は、「自ら考え実践する人」を積極的に採用しているようです。

 

【金属製品】株式会社横森製作所

ミヤッチ
隠れ優良企業120社目は「横森製作所」です。
企業名 株式会社横森製作所
従業員数 497名(単体)/ 平均年齢40.3歳
就職倍率 2倍(24卒の応募22名→内定9名)
3年後の離職率 16.7%(3年前:男性4名 女性2名→3年後:男性3名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 12.4日
初任給 23.0万円
平均年収 605万円
平均残業時間 14.8時間/月
上場区分 -

横森製作所は、国内最大の鉄骨階段専門メーカー。

国内200メートル超えの高層ビルのうち、約8割で採用されています。

なお、求める人物像は、「明るく元気で、チャレンジ精神が旺盛な人」を積極的に採用しているようです。

 

【鉄鋼】日鉄ステンレス株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業121社目は「日鉄ステンレス」です。
企業名 日鉄ステンレス株式会社
従業員数 2,661名(単体)/ 平均年齢40.8歳
就職倍率 13倍(24卒の応募169名→内定13名)
3年後の離職率 17.4%(3年前:男性44名 女性2名→3年後:男性36名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 17.9日
初任給 21.2万円
平均年収 742万円
平均残業時間 23.1時間/月
上場区分 -

日鉄ステンレスは、日本製鉄傘下のステンレス総合メーカー。

なお、ステンレス総合メーカーとしては、国内トップクラスとなっています。

求める人物像は、「学生時代に何かに全力で取り組んだ経験を持つ人」を積極的に採用しているようです。

 

【非鉄】本庄ケミカル株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業122社目は「本庄ケミカル」です。
企業名 本庄ケミカル株式会社
従業員数 188名(単体)/ 平均年齢41.0歳
就職倍率 15倍(24卒の応募15名→内定1名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性2名 女性1名→3年後:男性2名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 13.1日
初任給 23.5万円(諸手当1.5万円含む)
平均年収 671万円(総合職)
平均残業時間 20.0時間/月
上場区分 -

本庄ケミカルは、日本初の亜鉛未生産メーカー。

現在の主力分野は、亜鉛末や酸化亜鉛などの亜鉛製品となっています。

なお、求める人物像は、「自ら考え、自らの判断で行動できる人など」を積極的に採用しているようです。

 

【その他メーカー】株式会社カーメイト

ミヤッチ
隠れ優良企業123社目は「カーメイト」です。
企業名 株式会社カーメイト
従業員数 382名(単体)/ 平均年齢44.5歳
就職倍率 48倍(24卒の応募440名→内定9名)
3年後の離職率 22.2%(3年前:男性6名 女性3名→3年後:男性4名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 12.7日
初任給 23.5万円
平均年収 626万円(総合職)
平均残業時間 11.4時間/月
上場区分 東証スタンダード

カーメイトは、自動車用部品の製造・卸売大手の企業。

ドライブレコーダーやチャイルドシートなどを主に生産しています。

なお、求める人物像は、「モノ創りで人の役に立ちたい人など」を積極的に採用しているようです。

 

【その他メーカー】ミドリ安全株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業124社目は「ミドリ安全」です。
企業名 ミドリ安全株式会社
従業員数 1,015名(単体)/ 平均年齢40.6歳
就職倍率 9倍(24卒の応募238名→内定25名)
3年後の離職率 20.7%(3年前:男性13名 女性16名→3年後:男性9名 女性14名)
有給休暇の平均取得数 12.7日
初任給 21.0万円
平均年収 759万円(総合職)
平均残業時間 13.6時間/月
上場区分 -

ミドリ安全は、安全靴やヘルメットなど産業用保護具やユニフォーム・環境改善機器の製造・販売をおこなっている企業。

全国に約180店舗を有しており、業界トップとなっています。

なお、求める人物像は、「協調性があり、行動力のある人など」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】イビデンエンジニアリング株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業125社目は「イビデンエンジニアリング」です。
企業名 イビデンエンジニアリング株式会社
従業員数 299名(単体)/ 平均年齢42.0歳
就職倍率 6倍(24卒の応募33名→内定5名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性5名 女性3名→3年後:男性5名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 14.9日
初任給 21.5万円
平均年収 719万円(総合職)
平均残業時間 19.6時間/月
上場区分 -

イビデンエンジニアリングは、産業排水・産業用処理施設や各種発電所の設計・施工・保守が主力の企業。

また、太陽光や小水力発電など再生可能エネルギーの建設・発電事業も手がけています。

なお、求める人物像は、「エネルギーや環境分野に興味があり、スケールの大きい仕事に挑戦したい人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】NDS株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業126社目は「NDS」です。
企業名 NDS株式会社
従業員数 1,064名(単体)/ 平均年齢43.0歳
就職倍率 5倍(24卒の応募250名→内定45名)
3年後の離職率 9.1%(3年前:男性27名 女性6名→3年後:男性25名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 15.1日
初任給 21.6万円
平均年収 668万円(総合職)
平均残業時間 23.1時間/月
上場区分 -

NDSは、中堅地盤のNTT設備工事業者の大手企業。

収益の柱は、光ファイバーケーブル敷設や通信線用地下管路・移動体通信基地局の設計・施工となっています。

なお、求める人物像は、「環境の変化に柔軟に対応でき、粘り強く・コミュ力の高い人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】小野田ケミコ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業127社目は「小野田ケミコ」です。
企業名 小野田ケミコ株式会社
従業員数 348名(単体)/ 平均年齢44.9歳
就職倍率 4倍(24卒の応募37名→内定9名)
3年後の離職率 25.0%(3年前:男性7名 女性1名→3年後:男性5名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 13.0日
初任給 23.8万円
平均年収 670万円(総合職)
平均残業時間 15.1時間/月
上場区分 -

小野田ケミコは、地盤改良工事を主軸に斜面・防災工事などをおこなう企業。

また、上記以外にも固化材販売や超速硬コンクリートの販売・施工などもおこなっています。

なお、求める人物像は、「コミュ力があり、責任を持ってやり遂げる実行力がある人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】株式会社加藤建設

ミヤッチ
隠れ優良企業128社目は「加藤建設」です。
企業名 株式会社加藤建設
従業員数 348名(単体)/ 平均年齢38.7歳
就職倍率 13倍(24卒の応募484名→内定37名)
3年後の離職率 6.7%(3年前:男性14名 女性1名→3年後:男性13名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 13.0日
初任給 24.0万円(諸手当0.5万円含む)
平均年収 830万円(総合職)
平均残業時間 14.7時間/月
上場区分 -

加藤建設は、一般土木・建築・地盤改良・圧入を主力とする総合建設企業。

中層地盤改良工事や都市型構築物を構築する工法などの独自技術を持っています。

なお、採用割合としては、理系を中心に採用をおこなっており、文系の方は狭き門となっています。

 

【建設】広成建設株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業129社目は「広成建設」です。
企業名 広成建設株式会社
従業員数 1,060名(単体)/ 平均年齢44.6歳
就職倍率 2倍(24卒の応募83名→内定36名)
3年後の離職率 24.2%(3年前:男性31名 女性2名→3年後:男性23名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 13.1日
初任給 21.2万円
平均年収 633万円(総合職)
平均残業時間 24.3時間/月
上場区分 -

広成建設は、JR西日本グループの総合建設企業。

JR西日本における、中国地方の線路と鉄道構造物の維持・修繕が軸となっています。

なお、求める人物像は、「コミュ力が高く、柔軟かつ指導力のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】コスモエンジニアリング株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業130社目は「コスモエンジニアリング」です。
企業名 コスモエンジニアリング株式会社
従業員数 367名(単体)/ 平均年齢44.2歳
就職倍率 22倍(24卒の応募44名→内定2名)
3年後の離職率 18.2%(3年前:男性10名 女性1名→3年後:男性8名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 18.9日
初任給 22.5万円
平均年収 800万円
平均残業時間 18.4時間/月
上場区分 -

コスモエンジニアリングは、コスモエネルギーHD傘下の総合エンジニアリング企業。

収益の柱は、石油・石油化学・都市ガス・工業ガスなどのプラント設計・施工・メンテナンスとなっています。

なお、求める人物像は、「果敢に挑戦し、成長することに意欲的な人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】株式会社昭建

ミヤッチ
隠れ優良企業131社目は「昭建」です。
企業名 株式会社昭建
従業員数 160名(単体)/ 平均年齢43.4歳
就職倍率 2倍(24卒の応募4名→内定2名)
3年後の離職率 20%(3年前:男性5名 女性0名→3年後:男性4名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 14.0日
初任給 21.2万円(諸手当2.5万円)
平均年収 638万円
平均残業時間 24.0時間/月
上場区分 -

昭建は、滋賀県地盤の独立系ゼネコン。

大阪や三重などにも拠点があり、土木・道路舗装工事やアスファルト合材などの販売もおこなっています。

なお、求める人物像は、「フットワークが良く、何事にも興味を持って周囲と協力しながら行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】ショーボンド建設株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業132社目は「ショーボンド建設」です。
企業名 ショーボンド建設株式会社
従業員数 687名(単体)/ 平均年齢データなし
就職倍率 5倍(24卒の応募188名→内定32名)
3年後の離職率 5.3%(3年前:男性18名 女性1名→3年後:男性17名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 10.2日
初任給 28.4万円(諸手当0.9万円)
平均年収 1,043万円(総合職)
平均残業時間 16.5時間/月
上場区分 -

ショーボンド建設は、ショーボンドHDの中核事業をおこなっている企業。

トンネルなどの道路構造物などの補修・補強工事では業界トップとなっています。

なお、求める人物像は、「向上心の強い真面目な人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】大末建設株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業133社目は「大末建設」です。
企業名 大末建設株式会社
従業員数 616名(単体)/ 平均年齢41.6歳
就職倍率 4倍(24卒の応募64名→内定15名)
3年後の離職率 18.9%(3年前:男性32名 女性5名→3年後:男性25名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 10.2日
初任給 27.5万円(諸手当3万円)
平均年収 730万円(総合職)
平均残業時間 22.5時間/月
上場区分 東証プライム

大末建設は、マンションなど民間建築が主体の関西にある中堅建設企業。

関西の取引が中心ですが、首都圏にも展開をおこなっています。

なお、求める人物像は、「コミュ力と好奇心旺盛で行動力のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】中央電設株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業134社目は「中央電設」です。
企業名 中央電設株式会社
従業員数 253名(単体)/ 平均年齢43.0歳
就職倍率 2倍(24卒の応募25名→内定9名)
3年後の離職率 22.2%(3年前:男性9名 女性0名→3年後:男性7名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 11.1日
初任給 21.0万円
平均年収 609万円
平均残業時間 24.3時間/月
上場区分 -

中央電設は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事企業。

ビルや工場・阪神電鉄を中心とした駅・鉄道の電気設備・空調・衛生設備など幅広く展開しています。

なお、求める人物像は、「コミュ力に長け、自ら考え行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】株式会社巴コーポレーション

ミヤッチ
隠れ優良企業135社目は「巴コーポレーション」です。
企業名 株式会社巴コーポレーション
従業員数 395名(単体)/ 平均年齢41.2歳
就職倍率 2倍(24卒の応募24名→内定10名)
3年後の離職率 5.0%(3年前:男性14名 女性6名→3年後:男性13名 女性6名)
有給休暇の平均取得数 13.8日
初任給 23.8万円
平均年収 632万円
平均残業時間 15.5時間/月
上場区分 東証スタンダード

巴コーポレーションは、体育館・パビリオンなど大空間構造建設のパイオニア企業。

立体構造物や鉄骨・鉄塔の設計・製作・施工・建築工事の設計・施工が主軸となっています。

なお、求める人物像は、「物作りに興味がある人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】株式会社ヒメノ

ミヤッチ
隠れ優良企業136社目は「ヒメノ」です。
企業名 株式会社ヒメノ
従業員数 159名(単体)/ 平均年齢44.8歳
就職倍率 2倍(24卒の応募25名→内定12名)
3年後の離職率 16.7%(3年前:男性6名 女性0名→3年後:男性5名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 10.9日
初任給 22.4万円
平均年収 647万円(総合職)
平均残業時間 20.8時間/月
上場区分 -

ヒメノは、電力各社の架空・地中送電線工事を軸に事業展開する企業。

また、携帯電話用通信基地局の構築事業やドローン操縦者交代システムの特許も取得しています。

なお、求める人物像は、「自分の意思を持ち、周囲を引っ張りつつ、意思決定のできる人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】株式会社ほくつう

ミヤッチ
隠れ優良企業137社目は「ほくつう」です。
企業名 株式会社ほくつう
従業員数 593名(単体)/ 平均年齢37.6歳
就職倍率 4倍(24卒の応募70名→内定15名)
3年後の離職率 14.3%(3年前:男性13名 女性1名→3年後:男性11名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 12.9日
初任給 22.0万円
平均年収 739万円(総合職)
平均残業時間 20.6時間/月
上場区分 -

ほくつうは、情報通信・音響映像・無線・監視制御を事業領域とする電気通信工事企業。

北陸を地盤に消防施設工事も手がけています。

なお、求める人物像は、「大きな夢や高い目標を持ち、その達成に向けてスピード感を持って挑戦できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】ユニオン建設株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業138社目は「ユニオン建設」です。
企業名 ユニオン建設株式会社
従業員数 756名(単体)/ 平均年齢45.6歳
就職倍率 2倍(24卒の応募24名→内定9名)
3年後の離職率 27.8%(3年前:男性18名 女性0名→3年後:男性13名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 17.6日
初任給 22.7万円(諸手当4万円含む)
平均年収 840万円(総合職)
平均残業時間 23.4時間/月
上場区分 -

ユニオン建設は、JR東日本の連結企業。

鉄道の保守・改良を中心に軌道工事・土木工事をおこなう中堅ゼネコンとなっています。

なお、求める人物像は、「自ら考え、自ら行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】四電エンジニアリング株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業139社目は「四電エンジニアリング」です。
企業名 四電エンジニアリング株式会社
従業員数 1,059名(単体)/ 平均年齢45.9歳
就職倍率 4倍(24卒の応募79名→内定17名)
3年後の離職率 7.7%(3年前:男性26名 女性0名→3年後:男性24名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 14.5日
初任給 21.5万円(諸手当4万円含む)
平均年収 699万円(総合職)
平均残業時間 20.7時間/月
上場区分 -

四電エンジニアリングは、四国電力グループの総合エンジニアリング企業。

発電や変電設備の建設・保守・点検に加え、産業プラント設備の設計・施工もおこなっています。

なお、求める人物像は、「コミュ力があり、何事も前向きに捉えて積極的に行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】石井鐵工所株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業140社目は「石井鐵工所」です。
企業名 石井鐵工所株式会社
従業員数 143名(単体)/ 平均年齢37.1歳
就職倍率 6倍(24卒の応募18名→内定3名)
3年後の離職率 7.7%(3年前:男性10名 女性3名→3年後:男性9名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 13.5日
初任給 21.3万円
平均年収 610万円(総合職)
平均残業時間 9.3時間/月
上場区分 東証スタンダード

石井鐵工所は、石油やLPGなどのタンクの設計・製作・据付をおこなうエンジニアリング企業。

大型石油タンクに強みを持っており、需要が大きい東南アジア中心に海外市場を開拓しています。

なお、求める人物像は、「プロジェクトが終わるまでプロ意識が持てる人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業141社目は「オムロンフィールドエンジニアリング」です。
企業名 オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
従業員数 1,309名(単体)/ 平均年齢データなし
就職倍率 7倍(24卒の応募228名→内定32名)
3年後の離職率 15.8%(3年前:男性16名 女性3名→3年後:男性13名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 23.3日
初任給 23.3万円
平均年収 682万円(総合職)
平均残業時間 23.1時間/月
上場区分 -

オムロンフィールドエンジニアリングは、オムロンの連結子会社。

鉄道会社向け乗車券発売機や改札機・駅務システム関連・ATMなどの情報機器設置工事・保守を主体におこなっています。

なお、求める人物像は、「社会や顧客に貢献する意欲が高く、自分で考え行動する人」を積極的に採用しているようです。

 

【建設】三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業142社目は「三菱重工環境・化学エンジニアリング」です。
企業名 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
従業員数 523名(単体)/ 平均年齢43.8歳
就職倍率 10倍(24卒の応募80名→内定8名)
3年後の離職率 14.3%(3年前:男性9名 女性5名→3年後:男性7名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 15.4日
初任給 22.9万円(諸手当1万円含む)
平均年収 866万円(総合職)
平均残業時間 21.4時間/月
上場区分 -

三菱重工環境・化学エンジニアリングは、三菱重工業の完全子会社。

ごみ焼却施設などの環境や化学プランとの計画・設計・建設・据付・運営・保守まで一貫しておこなっています。

なお、求める人物像は、「協調性があり、何事にも真摯に向き合い誠実に取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【住宅・マンション】伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業143社目は「伊藤忠アーバンコミュニティ」です。
企業名 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
従業員数 750名(単体)/ 平均年齢44.8歳
就職倍率 29倍(24卒の応募470名→内定16名)
3年後の離職率 15.8%(3年前:男性7名 女性12名→3年後:男性6名 女性10名)
有給休暇の平均取得数 13.7日
初任給 21.7万円
平均年収 618万円(総合職)
平均残業時間 17.5時間/月
上場区分 -

伊藤忠アーバンコミュニティは、伊藤忠商事の完全子会社。

マンション管理・ビルマネジメントやレジデンシャル運営などを主力としています。

なお、求める人物像は、「物事にコツコツ取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【不動産】京阪神ビルディングス株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業144社目は「京阪神ビルディングス」です。
企業名 京阪神ビルディングス株式会社
従業員数 58名(単体)/ 平均年齢48.2歳
就職倍率 33倍(24卒の応募67名→内定2名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性0名 女性2名→3年後:男性0名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 14.5日
初任給 26.0万円
平均年収 1,070万円(総合職)
平均残業時間 14.0時間/月
上場区分 東証プライム

京阪神ビルディングスは、京阪神中心にオフィスビルやデータセンターなどのビル賃貸をおこなう企業。

主に、大阪府に展開するデータセンタービルなどが収益の柱となっています。

なお、求める人物像は、「主体性を持って業務を遂行する人」を積極的に採用しているようです。

 

【不動産】株式会社第一ビルディング

ミヤッチ
隠れ優良企業145社目は「第一ビルディング」です。
企業名 株式会社第一ビルディング
従業員数 470名(単体)/ 平均年齢42.2歳
就職倍率 12倍(24卒の応募184名→内定15名)
3年後の離職率 21.4%(3年前:男性11名 女性3名→3年後:男性9名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 13.9日
初任給 21.7万円
平均年収 770万円(総合職)
平均残業時間 7.7時間/月
上場区分 -

第一ビルディングは、第一生命ホールディングスのグループ企業。

晴海トリトンスクエアや経団連会館など、複数の不動産法人が所有するビルの運営・管理を手がけています。

なお、求める人物像は、「周囲の人を巻き込みながら、リーダーシップを持って物事を進められる人」を積極的に採用しているようです。

 

【不動産】大栄不動産株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業146社目は「大栄不動産」です。
企業名 大栄不動産株式会社
従業員数 181名(単体)/ 平均年齢47.4歳
就職倍率 1倍(24卒の応募6名→内定6名)
3年後の離職率 20%(3年前:男性3名 女性2名→3年後:男性3名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 11.9日
初任給 22.6万円
平均年収 795万円
平均残業時間 14.0時間/月
上場区分 -

大栄不動産は、埼玉・東京が地盤の総合不動産企業。

主力は、オフィスビル賃貸と不動産販売となっており、賃室物件の期末稼働率は約98%となっています。

なお、求める人物像は、「自ら考え行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【電力・ガス】K&Oエナジーグループ株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業147社目は「K&Oエナジーグループ」です。
企業名 K&Oエナジーグループ株式会社
従業員数 52名(単体)/ 平均年齢42.6歳
就職倍率 25倍(24卒の応募226名→内定9名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性6名 女性1名→3年後:男性6名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 14.1日
初任給 21.8万円
平均年収 673万円
平均残業時間 18.6時間/月
上場区分 東証プライム

K&Oエナジーグループは、天然ガス開発から都市ガス供給まで手がける持分企業。

傘下別子会社のうち、ヨウ素製造は世界有数となっています。

なお、求める人物像は、「積極的に物事に取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【電力・ガス】岡山ガス株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業148社目は「岡山ガス」です。
企業名 岡山ガス株式会社
従業員数 259名(単体)/ 平均年齢42.9歳
就職倍率 46倍(24卒の応募326名→内定7名)
3年後の離職率 11.1%(3年前:男性6名 女性3名→3年後:男性5名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 11.0日
初任給 20.4万円
平均年収 570万円(総合職)
平均残業時間 7.1時間/月
上場区分 -

岡山ガスは、1910年創業の都市ガス製造・供給をおこなう企業。

都市ガス供給では岡山県内最大手となっています。

なお、求める人物像は、「これまでの人生経験を通して自分の強みをしっかり語れる人」を積極的に採用しているようです。

 

【海運・空運】神鋼物流株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業149社目は「神鋼物流」です。
企業名 神鋼物流株式会社
従業員数 1,004名(単体)/ 平均年齢40.7歳
就職倍率 30倍(24卒の応募246名→内定8名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性3名 女性4名→3年後:男性3名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 17.2日
初任給 21.3万円
平均年収 617万円
平均残業時間 17.9時間/月
上場区分 -

神鋼物流は、神戸製鋼所の連結子会社。

内航・貨物利用運送・倉庫・構内物流・湾岸運送など神鋼グループの物流を担っています。

なお、採用割合としては、文系を中心に採用をおこなっており、24卒の理系出身者はゼロとなっています。

 

【海運・空運】トヨフジ海運株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業150社目は「トヨフジ海運」です。
企業名 トヨフジ海運株式会社
従業員数 268名(単体)/ 平均年齢42.0歳
就職倍率 44倍(24卒の応募176名→内定4名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性4名 女性4名→3年後:男性4名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 16.0日
初任給 22.0万円
平均年収 852万円(総合職/海外赴任者除く)
平均残業時間 18.0時間/月
上場区分 -

トヨフジ海運は、豊田自動車の連結子会社。

国内外主要港に向け完成車などの海上輸送をおこなっています。

なお、求める人物像は、「高い志のもと、率先した行動とチームワークで組織に貢献できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【海運・空運】中日本航空株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業151社目は「中日本航空」です。
企業名 中日本航空株式会社
従業員数 879名(単体)/ 平均年齢42.7歳
就職倍率 13倍(24卒の応募243名→内定18名)
3年後の離職率 12.5%(3年前:男性20名 女性4名→3年後:男性19名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 11.8日
初任給 20.6万円
平均年収 663万円(総合職)
平均残業時間 16.5時間/月
上場区分 -

中日本航空は、ヘリコプター58機・飛行機7機を保有する航空事業を軸とする企業。

ヘリコプターや小型ジェット機での救急医療搬送や資機材輸送などにも対応しています。

なお、求める人物像は、「強い意思を持ち、自ら行動する人」を積極的に採用しているようです。

 

【運輸・倉庫】東ソー物流株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業152社目は「東ソー物流」です。
企業名 東ソー物流株式会社
従業員数 650名(単体)/ 平均年齢38.8歳
就職倍率 4倍(24卒の応募22名→内定5名)
3年後の離職率 8.3%(3年前:男性18名 女性6名→3年後:男性18名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 13.0日
初任給 20.1万円
平均年収 656万円(総合職)
平均残業時間 13.8時間/月
上場区分 -

東ソー物流は、東ソーの完全子会社。

親会社製品を中心に海上・陸上・港湾荷役などの総合物流を担っています。

なお、求める人物像は、「柔軟なコミュニケーションがおこなえ、自身を高める努力を続けられる人」を積極的に採用しているようです。

 

【運輸・倉庫】ミツ輪運輸株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業153社目は「ミツ輪運輸」です。
企業名 ミツ輪運輸株式会社
従業員数 372名(単体)/ 平均年齢43.4歳
就職倍率 2倍(24卒の応募10名→内定5名)
3年後の離職率 12.5%(3年前:男性3名 女性5名→3年後:男性2名 女性5名)
有給休暇の平均取得数 12.8日
初任給 20.0万円
平均年収 606万円
平均残業時間 14.3時間/月
上場区分 -

ミツ輪運輸は、釧路港で最大の総合物流企業。

祖業の港湾荷役に加え、陸・海・空の総合輸送を提供しています。

なお、求める人物像は、「柔軟な対応と気配りができる人」を積極的に採用しているようです。

 

【運輸・倉庫】伊藤忠ロジスティクス株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業154社目は「伊藤忠ロジスティクス」です。
企業名 伊藤忠ロジスティクス株式会社
従業員数 1,070名(単体)/ 平均年齢40.3歳
就職倍率 1倍(24卒の応募32名→内定32名)
3年後の離職率 7.4%(3年前:男性9名 女性18名→3年後:男性8名 女性17名)
有給休暇の平均取得数 12.4日
初任給 23.0万円
平均年収 789万円(総合職)
平均残業時間 18.6時間/月
上場区分 -

伊藤忠ロジスティクスは、伊藤忠グループの総合物流企業。

伊藤忠商事の完全子会社であり、陸・海・空の最適組み合わせで一貫物流を提供しています。

なお、求める人物像は、「特定の像を設けず、多様な人材」を積極的に採用しているようです。

 

【運輸・倉庫】株式会社サンリツ

ミヤッチ
隠れ優良企業155社目は「サンリツ」です。
企業名 株式会社サンリツ
従業員数 388名(単体)/ 平均年齢43.3歳
就職倍率 13倍(24卒の応募153名→内定11名)
3年後の離職率 14.3%(3年前:男性5名 女性2名→3年後:男性4名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 11.5日
初任給 21.1万円
平均年収 602万円(総合職)
平均残業時間 20.4時間/月
上場区分 東証スタンダード

サンリツは、物流中堅の企業。

工作機械や半導体関連・通信機器・精密機器・医療機器向けの梱包・保管・輸送が主力となっています。

なお、求める人物像は、「チームワークを発揮して何かに取り組むことが好きな人」を積極的に採用しているようです。

 

【運輸・倉庫】大東港運株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業156社目は「大東港運」です。
企業名 大東港運株式会社
従業員数 333名(単体)/ 平均年齢40.5歳
就職倍率 13倍(24卒の応募97名→内定7名)
3年後の離職率 14.3%(3年前:男性2名 女性5名→3年後:男性2名 女性4名)
有給休暇の平均取得数 14.2日
初任給 21.5万円
平均年収 692万円(総合職)
平均残業時間 18.4時間/月
上場区分 東証スタンダード

大東港運は、独立系の港湾運送事業をおこなう企業。

東京・大阪・神戸・門司の各税関の通関免許を持ち、横浜と大阪には保税倉庫も保有しています。

なお、求める人物像は、「明るく、誠実で向上心のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【その他サービス】株式会社カカクコム

ミヤッチ
隠れ優良企業157社目は「カカクコム」です。
企業名 株式会社カカクコム
従業員数 1,110名(単体)/ 平均年齢36.0歳
就職倍率 34倍(24卒の応募655名→内定19名)
3年後の離職率 4.2%(3年前:男性9名 女性15名→3年後:男性8名 女性15名)
有給休暇の平均取得数 12.1日
初任給 26.7万円
平均年収 684万円
平均残業時間 24.0時間/月
上場区分 東証プライム

カカクコムは、国内最大の価格比較サイト「価格.com」と「食べログ」を運営する企業。

収益源は、掲載店の手数料や店舗への顧客誘導による成果報酬型広告となっています。

なお、求める人物像は、「ユーザー本位のサービス作りの考え方に共感できる人など」を積極的に採用しているようです。

 

【その他サービス】株式会社クリタス

ミヤッチ
隠れ優良企業158社目は「クリタス」です。
企業名 株式会社クリタス
従業員数 724名(単体)/ 平均年齢46.1歳
就職倍率 28倍(24卒の応募339名→内定12名)
3年後の離職率 4.8%(3年前:男性18名 女性3名→3年後:男性17名 女性3名)
有給休暇の平均取得数 10.8日
初任給 20.0万円
平均年収 669万円(総合職)
平均残業時間 20.9時間/月
上場区分 -

クリタスは、栗田工業のグループ企業。

水処理施設の運転管理や環境プランと施設の設計・施工・装置の補修・修繕などをおこなっています。

なお、求める人物像は、「自ら行動し、価値を高め続けられる人」を積極的に採用しているようです。

 

【その他サービス】株式会社島津アクセス

ミヤッチ
隠れ優良企業159社目は「島津アクセス」です。
企業名 株式会社島津アクセス
従業員数 893名(単体)/ 平均年齢42.0歳
就職倍率 3倍(24卒の応募95名→内定25名)
3年後の離職率 15.4%(3年前:男性18名 女性8名→3年後:男性16名 女性6名)
有給休暇の平均取得数 14.0日
初任給 23.5万円(諸手当0.6万円含む)
平均年収 781万円(総合職)
平均残業時間 13.3時間/月
上場区分 -

島津アクセスは、分析計測器や試験検査機器・医療用機器などの据付・調整・修理・保守管理・設備点検などを手がける企業。

全国13支店・38拠点を展開しており、IoTやリモートメンテ活用の予防保守にも注力しています。

なお、求める人物像は、「主体性を持ち、周囲と連携して物事を進めることができる人」を積極的に採用しているようです。

 

【その他サービス】株式会社麻生

ミヤッチ
隠れ優良企業160社目は「麻生」です。
企業名 株式会社麻生
従業員数 2,001名(単体)/ 平均年齢38.2歳
就職倍率 5倍(24卒の応募202名→内定37名)
3年後の離職率 15.0%(3年前:男性4名 女性16名→3年後:男性4名 女性13名)
有給休暇の平均取得数 11.9日
初任給 22.0万円
平均年収 626万円(総合職)
平均残業時間 15.9時間/月
上場区分 -

麻生は、100社を超える麻生グループの中核企業。

1918年より福岡で飯塚病院を運営しており、病院コンサルや北九州中心の不動産事業もおこなっています。

なお、求める人物像は、「自身の成長のため努力し、その力を世の中で活かしたいと思える人」を積極的に採用しているようです。

 

【その他サービス】エー・ビー・シー開発株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業161社目は「エー・ビー・シー開発」です。
企業名 エー・ビー・シー開発株式会社
従業員数 86名(単体)/ 平均年齢41.0歳
就職倍率 30倍(24卒の応募121名→内定4名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性0名 女性2名→3年後:男性0名 女性2名)
有給休暇の平均取得数 11.2日
初任給 23.9万円
平均年収 831万円(総合職)
平均残業時間 24.4時間/月
上場区分 -

エー・ビー・シー開発は、朝日放送グループホールディングスの完全子会社。

住宅展示場「ABCハウジング」を首都圏・近畿圏で運営しています。

なお、求める人物像は、「誠実さと向上心、情熱を持って仕事に取り組める人」を積極的に採用しているようです。

 

【その他サービス】株式会社エスシーマシーナリ

ミヤッチ
隠れ優良企業162社目は「エスシーマシナリ」です。
企業名 株式会社エスシーマシナリ
従業員数 291名(単体)/ 平均年齢41.4歳
就職倍率 14倍(24卒の応募70名→内定5名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性10名 女性1名→3年後:男性10名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 11.9日
初任給 22.4万円
平均年収 614万円(総合職)
平均残業時間 20.8時間/月
上場区分 -

エスシーマシナリは、建設レンタルが主力の企業。

計画・提案から設置・運転までの総合サービスを提供しており、タワークレーンの保有数は業界トップとなっています。

なお、求める人物像は、「明るい対応ができ、協調性のある人」を積極的に採用しているようです。

 

【その他サービス】株式会社コンベンションリンケージ

ミヤッチ
隠れ優良企業163社目は「コンベンションリンケージ」です。
企業名 株式会社コンベンションリンケージ
従業員数 925名(単体)/ 平均年齢40.7歳
就職倍率 32倍(24卒の応募450名→内定14名)
3年後の離職率 11.8%(内訳データなし)
有給休暇の平均取得数 16.0日
初任給 22.5万円
平均年収 640万円(総合職)
平均残業時間 18.0時間/月
上場区分 -

コンベンションリンケージは、スポーツイベントや展示会・学会などの企画運営企業。

コンベンション施設や文化施設の民間経営のパイオニアとなっています。

なお、求める人物像は、「明るく勤勉な人」を積極的に採用しているようです。

 

【その他サービス】株式会社テクノ中部

ミヤッチ
隠れ優良企業164社目は「テクノ中部」です。
企業名 株式会社テクノ中部
従業員数 706名(単体)/ 平均年齢46.5歳
就職倍率 11倍(24卒の応募106名→内定9名)
3年後の離職率 0%(3年前:男性6名 女性1名→3年後:男性6名 女性1名)
有給休暇の平均取得数 16.6日
初任給 22.0万円
平均年収 670万円(総合職)
平均残業時間 13.4時間/月
上場区分 -

テクノ中部は、中部電力の完全子会社。

火力・原子力発電所の燃料・環境設備の運転保守・燃料荷約・廃棄物処理などの管理業務を柱としています。

なお、求める人物像は、「チャレンジ精神に溢れ、自ら考え行動できる人」を積極的に採用しているようです。

 

【その他サービス】日本トーター株式会社

ミヤッチ
隠れ優良企業165社目は「日本トータ」です。
企業名 日本トータ株式会社
従業員数 2,934名(単体)/ 平均年齢43.5歳
就職倍率 8倍(24卒の応募167名→内定19名)
3年後の離職率 18.7%(3年前:男性16名 女性0名→3年後:男性13名 女性0名)
有給休暇の平均取得数 11.5日
初任給 21.0万円
平均年収 642万円(総合職)
平均残業時間 9.9時間/月
上場区分 -

日本トータは、ボートレースや競輪など公営競技の運営業務などをおこなう企業。

投票券売機などのサービス導入シェアはボートレース・競輪ともに国内トップとなっています。

なお、求める人物像は、「粘り強く主体的に行動できる人など」を積極的に採用しているようです。

閃く就活生
知名度がなくても業界トップシェアの上場企業などはあるのですね!
ミヤッチ
そうだね!今回は165社の企業を紹介したけど、他にも優良企業はたくさんあるよ!
ミヤッチ
次の章では、そんなお宝求人を見つけるための方法3つを紹介していくね!

 

みんなが知らない隠れた超優良企業の探し方【3選】

隠れた超優良企業の見つけ方

 

①就活エージェント経由で求人紹介を受ける

ミヤッチ
みんなが知らない超優良企業の見つけ方1つ目は「就活エージェントを活用する」です。
ミヤッチ
ちなみに、就活エージェントは、アドバイザーが以下の就職支援を無料でおこなってくれるサービス!

サービス内容

  1. エントリーシート・履歴書の添削
  2. 求人紹介(マイナビやリクナビにない非公開求人の紹介)
  3. 面接対策(模擬面接)
  4. 自己分析サポート(適性検査ツールやワークシートを用いた分析)
  5. 面接後のフィードバック

就活エージェント経由で大手企業の紹介はあるのか?」の記事でぶっちゃけてますが…

正直、誰もが知っているような大手企業を紹介してくれる就活エージェントは少なかったりします。

ただし、マイナビやリクナビに掲載のない非公開求人を保有している就活エージェントが多いのも事実!

まずは、以下のような利用者の多い就活エージェントの初回面談に申し込みつつ…

「条件の良い穴場の優良企業ってありますか?」と相談してみてください。

おすすめの大手就活エージェント

  1. ミーツカンパニー就活サポート」:入社支援実績15,000人以上 / 利用者満足度91%!
  2. キャリアチケット」:年間サポート支援1.4万人 / 紹介求人の質は業界トップクラス!
  3. JOBRASS新卒紹介」:面談満足度93% / 設立50年以上の老舗企業が運営

とくに、「ミーツカンパニー就活サポート」は、下図のような優良求人を多く取り扱っています。

※出典元:就活エージェント - ミーツカンパニー就活サポート

上図は、24卒学生向けに紹介された求人条件であり、25卒・26卒の学生も紹介を受けられる可能性は十分にあります。

そのほか、入社実績10,000名以上・利用者満足度も91%と高く、初めての導入におすすめのサービスです。

ミーツカンパニー公式サイト「https:www.meetscompany.jp/

 

②逆求人サイト経由でスカウト獲得を狙う

ミヤッチ
みんなが知らない超優良企業の見つけ方2つ目は「逆求人サイトを活用する」です。

上図の通り、逆求人サイトを利用すれば、マイナビやリクナビのように企業を自分から探す必要なし。

逆求人サイトにプロフィール(自己PRやガクチカなど)を登録するだけでスカウト獲得が狙えます。

なお、スカウト企業の中には、特別選考のスカウトが届くケースもあります。

ポイント

特別選考の案内の中には、書類選考や一次面接免除などの特典もあり、内定獲得までの期間を短縮可能。
また、他の就活生が見つけられないような穴場企業からのスカウト獲得の可能性が高いのも大きな特徴です。

なお、よくある質問で" 逆求人サイトは何がおすすめですか? "とありますが…

初めての導入であれば、以下3つに登録しておけば間違いなしです!

おすすめ逆求人サービス

  1. OfferBox」:就活生向けの逆求人サイトとして登録企業数が最多!
  2. ABABA」:最終面接で落ちた経験を登録するとスカウト獲得が狙える逆求人サイト!
  3. ログナビ」:アプリDL数15万人を突破した業界初のスマホ一つで就活完結が狙える逆求人サイト!

とくに、OfferBoxは逆求人サイトの中でも王道のサービス!

17,000社以上の企業が登録しており、逆求人サイトの中でもっともスカウト獲得が狙えます。

そのため、逆求人サイトの導入がまだの方は、まずはOfferBoxだけでも登録しておけばOKです!

OfferBox公式サイト「https://offerbox.jp/

 

③企業動画の配信サイトを活用する

ミヤッチ
みんなが知らない超優良企業の見つけ方3つ目は「企業動画の配信サイトを活用する」です。

というのも、隠れ優良企業を見つけるにあたり、マイナビやリクナビから探すのはぶっちゃけ大変…

企業説明は細かい文章で書かれており、詳しい詳細は採用ページに飛んで確認するのはかなり面倒だったりします。

ミヤッチ
その点、企業動画の配信サイトを利用するのはかなりおすすめ。
ミヤッチ
最近は、JOBTVという配信サイトが注目を集めていますが利用価値はかなり高いですよ。

利用価値

  1. 1,000社以上の企業動画がネットフリックス感覚で見放題
  2. 大手企業からベンチャーまで幅広い企業動画が揃っている
  3. 自己PR動画をアップするとスカウト獲得も狙える

上記の通り、スキマ時間に1,000社以上の企業動画を見られるのが大きな魅力!

企業の概要や特徴が動画にまとまっているので、企業のホームページを読むより簡単にチェックできます。

そのため、マイナビやリクナビのみで企業探しをしている方は、ぜひ導入してみてください。

JOBTV新卒公式サイト「https://jobtv.jp/

 

みんなが知らない隠れた超優良企業リスト165社のまとめ

今回は、みんなが知らない隠れた超優良企業165社を紹介しました。

約6万文字の記事となっており、正直ここまで細かく分析した記事はないと思っています。

ただし、冒頭でお伝えした通り、優良企業の定義は、人それぞれの価値観によって違います

そのため、しっかりと自己分析をしたうえで、自分の価値観に合う企業を見つけることが大切です。

また、最後のパートで紹介した" あなたに合った隠れた超優良企業を見つける方法 "も参考にしてみてください。

隠れた超優良企業の見つけ方

  1. 就活エージェント経由の求人紹介
  2. 逆求人サイト経由のスカウト獲得
  3. 企業動画の配信サイトを活用する

とくに、" 就活エージェント "は、あなたに合った隠れ優良企業を一緒に探してくれるプロ集団!

ぜひ、自分に合った優良企業を効率よく見つけたい方は、積極的に活用してみてください。

おすすめの大手就活エージェント

  1. ミーツカンパニー就活サポート」:入社支援実績15,000人以上 / 利用者満足度91%!
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  3. JOBRASS新卒紹介」:面談満足度93% / 設立50年以上の老舗企業が運営

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。

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年間30万人の「就活生」と「20代社会人」が訪問 ▶︎ アルバイト以外の実績がないFラン大学生が就活奮闘▶︎ 2017年に東証プライム企業に新卒入社▶︎ 人事部で新卒採用を4年経験▶︎ 2023年12月16日【ABEMA(アベマTV)】生出演!▶︎ 当ブログでは、学歴関係なく就活で成功するための【就活情報】と内定後の社会人生活で役立つ【20代のキャリア】を発信しています!

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