【2023年度版】元人事がおすすめする隠れ優良企業100選を紹介！

今回は、上記悩みに対して、元人事の私が「2024年版 就職四季報」を参考に" 隠れ優良企業100社 "を紹介します。

なお、今回紹介する優良企業の判断基準は、以下4つに当てはまっていることを条件に紹介していきます。

他サイトでは、優良企業の定義が曖昧なことも多いですが、当記事では、定量的な数字を用いて紹介しています。

ぜひ、就職先がまだ見つかっておらず悩んでいる方は、参考にしてみてください。

【2023年度版】元人事がおすすめする隠れ優良企業100選を紹介！

 

【情報・通信・同関連ソフト】株式会社ジーシーシー

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の付与日数が20日に対して、年間平均13.5日以上消化できている点もポイントです。

株式会社ジーシーシーは、文系の採用も毎年おこなっており、全体で20名ほど募集をしている企業となります。

 

【情報・通信・同関連ソフト】株式会社ソフテック

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の年間取得数が13.7日/人という実績があることです。

また、今後伸び代のある、IOT・AI市場に参画していることも将来性を考えるうえで、注目すべきポイントとなっています。

なお、採用は、理系の採用を積極的におこなっていますが、21年卒の内定では、文系出身の方も1名内定が出ています。

 

【情報・通信・同関連ソフト】日本情報通信株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の取得日数17.4日/人という実績です。

また、近年、ワークライフバランスにも力を入れており、離職率が低いのもポイントとなっています。

なお、過去の採用実績は、文系16名・理系12名となっており、文系・理系問わない採用条件となっています。

 

【情報・通信・同関連ソフト】株式会社ラクス

株式会社ラクスは、近年、メール共有・一元化システムの「メールディーラ」が大企業・中小企業問わず人気となっています。

そのため、山手線の電車でも広告を掲示できるほど急成長している企業となっています。

 

【商社・卸売業】住友商事マシネックス

住友商事マシネックスは、公式ホームページの社員インタビューをみるかぎり、「挑戦」を念頭に置いた、意識の高い社員が多いと感じました。

また、住友商事グループということだけあって、福利厚生が充実しており、女性社員の育休後の復帰や有給休暇取得数も非常に高い数字となっています。

 

【商社・卸売業】フジノ食品

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、業務用食品・冷凍食品の卸売りが滋賀県でトップシェアを誇っている、隠れ優良企業となっています。

毎年の採用状況は4名〜5名の内定を取っており、文系中心の採用をおこなっていますが…

文系問わず、食品に興味のある方は、受けてみることをおすすめできる隠れ優良企業となっています。

 

【商社・卸売業】株式会社井田両国堂

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の付与日数が20日に対して、年間平均12.2日以上消化できている点もポイントです。

なお、名前を初めて聞いたという就活生も多いと思いますが、毎年850人ほど募集があるようです。（倍率50倍前後）

そのため、隠れ優良企業か載せるのに悩みましたが、化粧品に興味のある方は受けてみる価値が高いと思い、記載しました。

 

【商社・卸売業】三井物産ケミカル

上表の中でも注目いただきたいのが、平均年収が800万円を超えている点です。

また、年収が高いのもかかわらず、有給休暇の平均取得日数が16.5日となっているのも注目ポイントとなっています。

なお、三井物産ケミカルは、海外展開も積極的に行なっており、仕事とプライベートを両立したい方は、挑戦する価値が高い企業と言えます。

 

【商社・卸売業】株式会社ジョヴィ

上表の中でも注目いただきたいのが、月の平均残業時間が3.7時間である点です。

また、離職率が0%であることも、従業員の働きやすさに気を配る「株式会社ジョヴィ」の特徴が出ています。

なお、平均年収も600万円以上あり、収入面でも他企業に比べ高い水準となっています。（倍率は毎年5倍前後です）

 

【商社・卸売業】株式会社ミツウロコグループHD

上表の中でも注目いただきたいのが、平均年収が900万円近くある点です。

また、高年収の企業は、離職率が高い傾向にありますが、当社は16.7%の低水準となっています。

なお、個人的には、温浴施設の運営が最近のサウナブームから気になっています。

 

【商社・卸売業】井上特殊鋼

上表の中でも注目いただきたいのが、創業が古く、国内だけではなく海外にも拠点を持つ点です。

また、加工調達先の納期をチェックするコールセンター機能や、不具合情報を共有する携帯端末システム等々…

お客様が潜在的に望まれている事柄を独自に形にしており、加工製品の販売実績は、全体の約75%となっている点も注目ポイントとなっています。

なお、倍率は61倍（応募801名→採用13名）と狭き門なので、知名度＝倍率低いわけではないので注意が必要です。

 

【商社・卸売業】フルサト工業

上表の中でも注目いただきたいのが、鉄骨建築用副資材の大手で自社生産の耐震用構造部材のブレースで高シェアを獲得している点です。

また、その地位に甘んじることなく、時代の流れに即した分野への進出も積極的な企業であることも特徴となっています。

 

【商社・卸売業】若井産業

上表の中でも注目いただきたいのが、建築用ファスナー（ネジ・釘・金物）、自動釘打機、DIY用品、POSシステムなどの製品が7割以上、自社製品であることです。

また、平均年収も740万円と高水準であるにもかかわらず、残業時間が1.3時間であることも注目ポイントです。

なお、毎年の応募者は40名と少ないですが、倍率は22倍と高いので、業界・企業研究はしっかりおこないましょう。

 

【商社・卸売業】株式会社井高

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、平均年収が850万円前後と高水準であることも注目ポイントとなっています。

なお、株式会社井高は、文系を中心に採用をしており、毎年10名ほど採用をおこなっています。

 

【商社・卸売業】株式会社グローセル

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

なお、有給休暇が1年目から22日付与され、取得率が驚異の19.8日となっている点も注目ポイントです。

また、残業時間も少なく、年収も600万円を超えており、プライベートを大切にしたい方に適した企業と言えます。

 

【商社・卸売業】スズデン株式会社

スズデンは、日本の京都府京都市に本社を置く大手電気機器メーカー「オムロン」代理店の中で首位格に位置付けています。

また、電子部品の自社工場を持っており、海外にも拠点を有している点が注目ポイントです。

なお、東証一部上場しているため、安定感のある企業を求めている方に適した企業と言えます。

 

【商社・卸売業】ダイトロン株式会社

ダイトロン株式会社は、社内の雰囲気がアットホームで働きやすい職場であるという意見が多く見受けられました。

また、コロナの影響を受けにくい事業形態と、若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえる点も魅力的といった意見が多かったです。

なお、平均年収も700万円を超えており、平均残業時間が多くないのも注目ポイントとなっています。

 

【商社・卸売業】株式会社たけびし

上表の中でも注目いただきたいのが、三菱電機以外の売上が6割を占めるということです。

商社の中には、1社だけに売上が依存している企業も多いですが、「株式会社たけびし」は、取引先が多岐にわたっており、リスクヘッジがなされています。

なお、平均年収も700万円を超えており、離職率の低さでも優良企業と言えます。

 

【商社・卸売業】西川計測株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、平均年収が900万円を超えている点です。

また、「西川計測株式会社」は、全社でフレックスタイム性（コアタイム：11時〜14時）を導入しています。

そのため、自由な働き方をしたい就活生におすすめの企業となっています。

なお、倍率は15倍（応募者110名→7名）と高いですが、理工系の方を積極的に採用しているので、理系で高年収を狙いたい方は、受けてみる価値があると思います。

 

【商社・卸売業】扶桑電通株式会社

「扶桑電通株式会社」は、全国に50拠点を展開しているが、各拠点ごとの得意分野があり、地域の顧客にあったサービスを提供しています。

また、最近ではセキュリティの提案強化をおこなっている企業となります。

 

【商社・卸売業】明治電気工業株式会社

「明治電気工業株式会社」は、福利厚生に" 借上社宅制度 "を導入しています。

そのため、社員の家賃負担額の8割を企業が負担してくれます。

なお、最低限必要な家電も会社負担のため、新卒1年目からひとり暮らしをする方におすすめの制度です。

また、平均年収も600万円を超えており、収入面でもパフォーマンスが高い企業と言えます。

 

【商社・卸売業】菱洋エレクトロ株式会社

「菱洋エレクトロ株式会社」は、年間休日が多いことで有名な企業です。

2019年は、年間休日が129日あり、有給休暇と組み合わせると140日近く休むこともできます。

また、AIを活用した高精度がん診断システムの実現に向けた社会の重要な役割に取り組む企業となっています。

 

【金融（銀行）】朝日信用金庫

「朝日信用金庫」は、" レクリエイト休暇 "という制度を導入しています。

なお、レクリエイト休暇は、有給休暇を利用した連続休暇制度となっており、長期で休みを取りやすい環境が整っています。

また、金融業界にもかかわらず、離職率が17.0%と低く、平均残業時間が11.5時間なのも注目ポイントです。

 

【金融（銀行）】大阪厚生信用金庫

上表の中でも注目いただきたいのが、月の平均残業時間が2.2時間という点です。

正直、金融業界は、残業時間が多い印象ですが、これだけ低い企業はなかなかない数字かと思います。

また、有給休暇も10.8日となっており、ワークライフバランスを意識しながら金融業界を目指している方におすすめです。

 

【金融（銀行）】川口信用金庫

上表の中でも注目いただきたいのが、住宅ローンや企業再生支援融資に強みがあることです。

基本、銀行は、できるだけ大企業に大きなお金を貸して、そこから手数料などの利益を得ます。

しかし、川口信用金庫では、中小企業や個人向けに寄り添った考えを理念とした企業となっています。

 

【金融（銀行）】島田掛川信用金庫

上表の中でも注目いただきたいのが、日本最古の信用金庫であることです。

なお、出張所を含めた店舗数は、55店舗となっており、地域に愛される、昔ながらの信用金庫となっています。

また、月の残業時間も6.8時間であり、離職率も16.7%と低水準であることも注目ポイントです。

 

【金融（銀行）】高岡信用金庫

「高岡信用金庫」は、持続可能な地域社会の繁栄へ貢献することを目的にSDGs宣言をおこなっています。

なお、地域社会の貢献をしていると謳っている信用金庫は多いですが、実際に宣言をおこなっているところは少ないです。

その中で、地域社会の繁栄をしっかりと宣言している点で注目が集まっています。

また、平均残業時間が6時間と低水準でありながら、平均年収が500万円を超えているのも注目ポイントです。

 

【金融（証券）】日本証券金融株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、高い離職率で有名な証券会社の中で離職率0%という数字を叩き出している点です。

また、有給休暇の平均取得数も15.4日あり、月の平均残業時間は9.7時間と低水準となっています。

なお、それであって、平均年収は900万円を超えており、プライベートも大切にしながら、証券会社で働きたい方におすすめの企業となっています。

 

【金融（信販・カード）】株式会社ゆめカード

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇が14.3日以上と高く、月の平均残業時間は2.6時間となっている点です。

なお、「株式会社ゆめカード」は、入社後おおむね4年目以降で各部署の主任になり、数名の部下のマネジメントを担当。

その後、経験を積んで、係長・管理職へと進んでいる方が多く、早いうちから責任感のある仕事ができる企業となっています。

 

【金融（信販・カード）】日本住宅ローン株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の平均取得数が驚異の18.2日である点です。

また、申し込みから融資までの流れを完全ペーパレス化しており、最新の技術を積極的に取り入れる企業となっています。

 

【メーカー（電気・事務機器）】IDEC

「IDEC」は、工場用スイッチや表示ランプで国内シェアトップクラスの企業となっています。

また、有給休暇の平均取得数が15.7日であり、月の平均残業時間も2.1時間であることも注目ポイントです。

なお、募集学科は、電気、電子、機械、材料、制御、情報系となっており、文系の採用はおこなっていないのは注意してください。

 

【メーカー（電気・事務機器）】EIZO株式会社

「EIZO株式会社」は、元々、パチンコ・パチスロ機用で成長してきた企業でした。

しかし、昨今の情勢から医療・グラフィックス用・航空管制用など、特定分野に向けた製品強化をおこない、欧州での売り上げ比率は、全体の3割を超えるまでに成長しました。

なお、3年後の離職率が7.4%と低水準であり、有給休暇取得数も15.3日と多いことも特徴です。

 

【メーカー（電気・事務機器）】エスペック

「エスペック」は、温度や湿度、振動などの環境変化の影響を分析する環境試験器のトップ企業となっています。

なお、環境試験機の使用例としては、大型発電所の圧力容器内のような高温高圧水の状態を再現し、試験体がその環境で正常に作動するかを確認するために用いられます。

また、有給休暇の取得数15.6日と社員が働きやすい職場である点も注目ポイントです。

文系採用もおこなっており、仕事のやりがいとプライベートを就活の軸にしている方におすすめの企業と言えます。

 

【メーカー（電気・事務機器）】FDK株式会社

「FDK株式会社」は、ニッケル電池の世界シェア1位となっています。

なお、有給休暇の平均取得数14.9日となっており、月の残業時間も12.4時間と労働環境の整っている企業です。

また、3年前の入社数が35名もいたにもかかわらず、離職率が低水準な点も注目ポイントとなっています。

 

【メーカー（電気・事務機器）】株式会社小野測器

「株式会社小野測器」は、デジタル計測機器の最大手であり、回転計、音響・振動計で国内首位の企業となっています。

また、3年後の離職率5.0%、有給休暇の平均取得数14.2日となっており、社員を大切にする考え方のある企業と言えます。

なお、文系採用も積極的におこなっているので、理系でないとエントリーできない企業ではないのでご安心ください。

 

【メーカー（電気・事務機器）】菊水電子工業

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、耐電圧試験器、据え置き型直流安定化電源では国内トップとなっている企業であることも注目ポイントとなっています。

なお、「菊水電子工業」は、基本、理系採用しかおこなっていないので文系の方は注意が必要です。

 

【メーカー（電気・事務機器）】株式会社京三製作所

上表の中でも注目いただきたいのが、インフラのなかでも重要な、日本の3大信号メーカーの一角を担っている企業である点です。

また、有給休暇の取得日数も16.7日であり、平均年収も700万円を超えている点も注目ポイントとなっています。

なお、毎年20名以上の採用をおこなっており、文系学生も数名採用をおこなっています。

 

【メーカー（電気・事務機器）】コーセル株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の年間取得日数が16.6日ある点です。

また、スイッチング電源で国内トップクラスの実力があることも注目ポイントとなっています。

なお、「コーセル株式会社」は、基本、理系採用しかおこなっていないので文系の方は注意が必要です。

 

【メーカー（電気・事務機器）】山洋電気株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の年間取得日数が22日ある点です。

また、有給休暇の取得日数も14.0日と高水準であり、プライベートを大切にしたい方におすすめの企業となっています。

なお、毎年20名ほどの採用をおこなっており、文系と理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（電気・事務機器）】新日本無線株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、月の平均残業時間が8.4時間と低水準な点です。

また、有給休暇の平均取得数も11.8日と高い部分も注目ポイントとなっています。

なお、「新日本無線株式会社」は、毎年20名ほどの採用をおこなっており、文系も数名ほど採用しています。

 

【メーカー（電気・事務機器）】TOA株式会社

「TOA株式会社」は、空港放送設備は国内シェアトップであり、海外の空港でも実績があるグローバルな企業となっています。

また、フレックスタイム勤務（コアタイム 13:00～15:00）を導入しており、自由な働き方が可能です。

なお、「TOA株式会社」は、毎年20名前後の採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（電気・事務機器）】TOWA株式会社

「TOWA株式会社」は、半導体の製造工程の“モールディング装置”において、世界1位のシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーとなっています。

また、3年後の離職率も8.3%と低く、社員一人ひとりが働きがいを持っていることが伺える企業です。

なお、「TOWA株式会社」は、毎年、30名前後の採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（電気・事務機器）】株式会社堀場エステック

上表の中でも注目いただきたいのが、入社数が21名にもかかわらず、3年後の離職率が4.8%と低水準な点です。

また、有給休暇の取得数も12.5日と高く、プライベートを大切にしたい方におすすめの企業となっています。

なお、「株式会社堀場エステック」は、毎年、25名ほどの採用実績があります。

 

【メーカー（電気・事務機器）】株式会社エノモト

上表の中でも注目いただきたいのが、現在、需要が急拡大している、スマホやウェアラブル端末の極小コネクターにも対応した部品を取り扱う大手企業である点です。

また、有給休暇の取得日数も12.6日と高く、大手企業の安定感とプライベートを大切にしたい方におすすめの企業となっています。

なお、毎年の倍率は3倍と低い点も、おすすめのポイントとなっています。

 

【メーカー（電気・事務機器）】株式会社エンプラス

「株式会社エンプラス」は、精密プラスチック加工でトップシェアの企業となっています。

年間休日は120日以上あり、平均年収が600万円近くある点も注目ポイントです。

なお、「株式会社エンプラス」は、毎年、10名ほどの採用実績があります。

 

【メーカー（電気・事務機器）】KOA株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、入社数が40名にもかかわらず、3年後の離職率が5.0%と低水準な点です。

また、固定抵抗器で世界トップシェアを誇っている点も注目ポイントとなっています。

なお、「KOA株式会社」は、毎年、50名前後の採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（電気・事務機器）】日本電波工業株式会社

「日本電波工業株式会社」は、水晶デバイス世界シェア第2位の周波数の総合メーカーとなっています。

有給休暇の取得率が14.1%と高く、平均残業時間が13.0時間と少ないのも大きな特徴です。

なお、最近は、構造改革などの経営再建をおこなっておることが少し気ががりではある企業ではあります…

 

【メーカー（電気・事務機器）】株式会社日本マイクロニクス

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の取得日数が13.7日ある点です。

また、3年後の離職率も10.7パーセントと低く、働きやすい職場を意識している企業と言えます。

なお、プロープカードで世界トップシェアを獲得しており、業界の中では知名度が高い隠れ優良企業となっています。

 

【メーカー（電気・事務機器）】双葉電子工業株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上の実績がある点です。

また、自動車計測器など各種ディスプレーに使用する蛍光表示管で世界トップの企業でもあります。

なお、完全土日休みであり、ノー残業デーも取り入れている点も注目ポイントとなっています。

毎年の採用人数は30名ほどとなっており、文系も数名ほど採用実績がある企業となっています。

 

【メーカー（住宅・医療機器）】株式会社エー・アンド・デイ

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の平均取得数が15.4日と高い点です。

また、離職率も13.6%と低水準であり、タニタと業務提携している点もポイントとなっています。

なお、「株式会社エー・アンド・デイ」は、毎年、20名前後の採用をおこなっており、少なからず文系も募集しています。

 

【メーカー（住宅・医療機器）】株式会社吉田製作所

「株式会社吉田製作所」は、X線を使わない撮影装置OCTを世界に先駆けて開発した、高い技術力をもったメーカーとなっています。

なお、隠れ優良企業ではありますが、医療機器メーカーを目指す方の応募は多く、倍率は63倍と狭き門です。

そのため、知名度がないからといって、業界研究や面接対策を疎かにすると落ちるので注意が必要です。

 

【メーカー（自動車部品）】株式会社青山製作所

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、平均年収も650万円以上であり、有給休暇取得日数も12.6日と高水準となっています。

なお、「株式会社青山製作所」は、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（自動車部品）】芦森工業株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、月の平均残業時間が10時間を下回っている点です。

また、平均残業時間は少ないですが、平均年収が600万円を超えている点も注目ポイントとなっています。

 

【メーカー（自動車部品）】京三電機株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、3年後の離職率が9.1%と低水準である点です。

また、有給休暇の取得率が驚異の16.1日という点も注目ポイントとなっています。

なお、「株式会社青山製作所」は、トヨタの出資会社であり、倍率は29倍（応募88名→3名）となっているので、業界研究や企業研究は必須と言えます。

 

【メーカー（自動車部品）】小島プレス工業株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の平均取得数が13日である点です。

また、平均年収が700万円以上ある点も注目ポイントとなっています。

なお、「小島プレス工業株式会社」は、海外拠点を積極的に増やしているグローバル企業でもあります。

 

【メーカー（自動車部品）】株式会社日進製作所

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の付与日数が17日あり、平均残業時間が10時間を下回っている点もポイントです。

なお、「株式会社日進製作所」は、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（自動車部品）】林テレンプ

上表の中でも注目いただきたいのが、採用人数が41名と人数が多いにもかかわらず、離職率が9.8%と低水準である点です。

また、有給休暇の平均取得数も15.5日と高く、平均年収も650万円以上な点も注目ポイントとなっています。

なお、「林テンプレ」は、毎年、40名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（機械）】愛知時計電機

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、時代の流れに沿った、クラウド上でのサービス提供に積極的な企業活動も注目すべきポイントとなっています。

なお、「愛知時計電機」は、毎年、30名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（機械）】株式会社イワキ

上表の中でも注目いただきたいのが、月の残業時間が10時間を下回っている点です。

また、残業は少ないですが、平均年収は650万円を超えている点も注目ポイントとなっています。

なお、「株式会社イワキ」は、毎年、15名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（機械）】株式会社オーバル

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率が9.1%と低水準である点です。

また、有給休暇の取得日数も12.9日となっており、プライベートを大切にしたい方におすすめの企業と言えます。

なお、「株式会社オーバル」は、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（機械）】株式会社北川鉄工所

上表の中でも注目いただきたいのが、採用人数が48名と人数が多いにもかかわらず、離職率が4.2%と低水準である点です。

また、海外に製造拠点を3つ持っており、自走式の立体駐車場も手がけるなど、幅広い事業を持っていることも注目ポイントとなっています。

なお、「株式会社北川鉄工所」は、毎年、30名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（機械）】津田駒工業株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率が4.8%と低水準である点です。

また、「津田駒工業株式会社」は、空気や水の噴射を利用した織機のジェットルームで世界トップ企業であることも注目ポイントとなっています。

なお、文系の採用もおこなってはいますが、倍率は19倍となっているので、業界研究や企業研究は必須と言えます。

 

【メーカー（機械）】油研工業株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、月の平均残業時間が6.0時間にもかかわらず、年収が650万円ある点も注目ポイントとなっています。

なお、「油研工業株式会社」は、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（機械）】光洋機械工業

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、センタレス研削盤、平面研削盤で国内トップシェアを誇る企業という点も注目ポイントとなっています。

なお、「光洋機械工業」は、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（食品・水産）】日東富士製粉株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、三菱商事傘下の企業であり、グローバルに事業展開している企業となっています。

なお、3年後の離職率は驚異の0%となっている点も注目ポイントの一つです。

 

【メーカー（食品・水産）】白鶴酒造株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、月の残業時間が2時間と低水準な点です。

また、取扱製品が「まる」や「大吟醸」などのヒット商品が多いのも注目ポイントとなっています。

なお、ここまで紹介した企業の中でも倍率はトップクラスに高い88.9倍となっています。

そのため、文系採用もおこなっていますが、文系・理系問わず狭き門であることは間違いなしです。

 

【メーカー（食品・水産）】養命酒製造

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、「養命酒」だけでなく、大正製薬と資本業務提携をおこない、薬酒製造技術活用の「ハーブの恵み」などの大ヒット商品を生み出す商品力もある企業となっています。

なお、「白鶴酒造株式会社」同じく、高倍率（109倍）となっており、業界研究や企業研究は必須と言えます。

 

【メーカー（化粧品・トイレタリー）】株式会社マンダム

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の平均取得日数が15.1日もあることです。

また、「株式会社マンダム」は、男性化粧品の主力商品である「ギャツビー」を提供している企業です。

なお、年収が800万円以上と高水準である点も注目ポイントとなっています。

そのため、倍率は176倍と高いですが、目指してみる価値は大いにある企業と言えます。

 

【メーカー（医薬品）】千寿製薬株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、月の残業時間が5.1時間と低水準な点です。

また、3年後の離職率が6.2%であり、有給休暇の平均取得数も12.2日なのも注目ポイントとなっています。

なお、「千寿製薬株式会社」は、医薬品メーカーとして、国内眼科利用剤において国内3位の企業となっています。

 

【メーカー（化学）】アキレス株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、月の残業時間が5.5時間と低水準な点です。

また、入社数が52名にもかかわらず、3年後の離職率が15.4%と低水準である点も注目ポイントとなっています。

なお、「アキレス株式会社」は、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（化学）】タイガースポリマー株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、月の残業時間が5.6時間と低水準な点も注目ポイントとなっています。

なお、「タイガースポリマー株式会社」は、毎年、5名ほどの採用をおこなっており、文系を積極的に募集しています。

 

【メーカー（衣料・繊維）】住江織物株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の取得日数も13.1日あり、プライベートを大切にしたい方におすすめの企業となっています。

なお、取引先が国会議事堂の赤絨毯も納入する名門繊維企業であることも注目ポイントと言えます。

 

【メーカー（鉄鋼）】日本金属株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、月の残業時間が低水準でありながら、平均年収が600万円を超えているのも注目ポイントとなっています。

なお、「日本金属株式会社」は、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【メーカー（非鉄）】新日本電工株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、鋼に添加する合金鉄のトップメーカーとなっており、リチウムイオン電池などの環境事業にも注力している企業となっています。

なお、倍率は62倍（応募310名→5名）となっているので、業界研究や面接対策は必須と言えます。

 

【メーカー（非鉄）】大電株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の取得日数15.7日であり、月の残業時間が低水準である点も注目ポイントとなっています。

なお、「大電株式会社」は、毎年、5名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【建設】サンワコムシスエンジニアリング株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、入社数に対して離職率が10%と低水準であることです。

また、コンサル提案から設備施工・運用保守まで一貫して手がける総合エンジニアリング企業である点も注目ポイントとなっています。

 

【建設】東レエンジニアリング株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の取得日数も15.6日であり、年収は900万円近くある点も注目ポイントとなっています。

なお、「東レエンジニアリング株式会社」は、毎年、20名ほどの採用をおこなっており、文系も少なからず募集をしています。

 

【電力・ガス】北陸ガス株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、入社数に対して離職率が6,7%と低水準であることです。

また、月の平均残業時間が9.3時間と低水準である点も注目ポイントとなっています。

なお、地方都市ガス大手であり、倍率も11倍と低くはないですが、受けてみる価値が大いにある企業と言えます。

 

【電力・ガス】東亜石油株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

なお、入社数が20名もいる企業で、離職率がここまで低水準な企業は珍しいです。

また、有給休暇の平均取得数が20.6日と本記事で紹介した企業の中でもっとも多い取得日数の企業となっています。

 

【小売（その他）】株式会社紀伊國屋書店

「株式会社紀伊国屋書店」は、日本を代表する老舗書店となっています。

なお、意外と知られていないですが、「株式会社紀伊国屋書店」は、海外にも38店舗を展開しています。

 

【小売（その他）】ヒラキ株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、小売業界の中では珍しく、月の平均残業時間が11.8時間と低水準である点です。

なお、「ヒラキ株式会社」は、毎年5名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【サービス（人材・教育）】株式会社TAKシステムズ

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の取得日数も10日を超えており、職場環境が整っている企業と言えます。

なお、「株式会社TAKシステムズ」は、毎年10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【サービス（人材・教育）】三和工機

上表の中でも注目いただきたいのが、月の平均残業時間が7.1時間と低水準である点です。

また、有給休暇の取得日数も10日を超えており、入社数に対しての離職率も低い点も注目ポイントとなっています。

なお、最近は、酒造会社向けの「全自動瓶飾り装置」に続き「箱結び装置」開発で高評価を得ている企業となっています。

 

【サービス（レジャー）】上野トランステック株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の取得日数も10日を超えており、職場環境が整っている企業と言えます。

なお、住友商事などと共同で船舶向けLNG燃料供給を事業化している点も注目ポイントとなっています。

 

【サービス（海運・空運）】新日本海フェリー

上表の中でも注目いただきたいのが、月の平均残業時間が1.2時間と低水準である点です。

また、有給休暇の取得日数も10日を超えており、入社数に対しての離職率も低い点も注目ポイントとなっています。

なお、「新日本海運フェリー」は、毎年5名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【サービス（海運・空運/運輸・倉庫）】株式会社ソラシドエア

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の平均取得日数が14.3日もあることです。

また、平均年収も600万円近くあり、月の残業時間も低水準である点も注目ポイントとなっています。

なお、「株式会社ソラシドエア」は、毎年15名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【サービス（海運・空運/運輸・倉庫）】株式会社エーアイティー

株式会社エーアイティー」は、教育制度が整っている企業です。

代表的な研修を一部紹介すると、外部通学研修、海外研修派遣制度、資格取得支援（TOEIC・貿易実務検定受験料援助）があります。

なお、有給休暇の平均取得日数も12日と多いのも注目ポイントとなっています。

 

【サービス（運輸・倉庫）】東ソー物流株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の取得日数も10日を超えており、職場環境が整っている企業と言えます。

なお、「東ソー物流株式会社」は、毎年5名ほどの採用をおこなっており、文系を積極的に募集しています。

 

【サービス（運輸・倉庫）】株式会社ホンダロジスティクス

上表の中でも注目いただきたいのが、ホンダの完全子会社である点です。

また、入社数が30名と多い中で、3年後の離職率が6.7%と低水準である点も注目ポイントとなっています。

なお、「株式会社ホンダロジスティクス」は、毎年15名ほどの採用をおこなっており、文系を積極的に募集しています。

 

【サービス（運輸・倉庫）】三菱ケミカル物流株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、有給休暇の平均取得日数が16.0日もあることです。

また、3年後の離職率が9.1%と低水準な点も注目ポイントとなっています。

なお、倍率は13倍（応募209名→内定16名）と決して低くないので注意が必要です。

 

【サービス（運輸・倉庫）】ミッ輪運輸株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、北海道の釧路港で最大の総合物流企業である点です。

また、有給休暇の平均取得日数が16.0日である点も注目ポイントとなっています。

なお、「三ッ輪運輸株式会社」は、倍率が2倍となっており、当記事の中でも狙い目の企業と言えます。

 

【サービス（運輸・倉庫）】伊藤忠ロジスティクス株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、「伊藤忠ロジスティクス株式会社」が伊藤忠の完全子会社である点です。

また、伊藤忠グループで唯一の総合物流を担っている点も注目ポイントとなっています。

なお、倍率は62倍（応募310名→5名）となっているので、業界研究や面接対策は必須と言えます。

 

【サービス（運輸・倉庫）】三井物産グローバルロジスティクス株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、「三井物産グローバルロジスティクス株式会社」が三井物産の完全子会社である点です。

また、平均年収が高く、海外にも拠点や物流施設を展開している点も注目ポイントとなっています。

なお、「三井物産グローバルロジスティクス株式会社」は、毎年10名ほどの採用をおこなっており、文系を積極的に募集しています。

 

【サービス（鉄道・バス）】福井鉄道株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、創業から100年以上の歴史がある企業という点です。

また、鉄道・バスの業界では珍しく、有給休暇の平均取得日数が10日以上ある点も注目ポイントとなっています。

 

【サービス（鉄道・バス）】秩父鉄道株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の平均取得数も17.0日と高い点も注目ポイントとなっています。

なお、私調べにはなりますが、サービス（鉄道・バス）業界では、トップ3に入る良い職場環境と言えます。

 

【サービス（鉄道・バス）】広島電鉄株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、3年後の離職率が9.1%と低水準である点です。

また、有給休暇の取得日数が驚異の18日な点も注目ポイントとなっています。

なお、「広島電鉄株式会社」は、毎年5名ほどの採用をおこなっており、文系の募集もしています。

 

【サービス（その他）】アルバックテクノ株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、3年後の離職率が6.2%と低水準である点です。

また、有給休暇の平均取得日数も13.6日あり、平均年収が700万円ある点も注目ポイントとなっています。

なお、23卒の募集は終了していますが、再募集の可能性もあるので、ホームページを確認してみてください。

 

【サービス（その他）】株式会社ダイセキ

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、平均年収も700万円近くある点も注目ポイントとなっています。

なお、「株式会社ダイセキ」は、毎年15名ほどの採用をおこなっており、文系の募集もしています。

 

【サービス（その他）】日本トーター株式会社

上表の中でも注目いただきたいのが、ボートレースや競輪など公営競技の投票券販売機の販売・保守などのサービス導入シェアがNo1である点です。

また、有給休暇の平均取得日数が14.2日と高水準である点も注目ポイントとなっています。

なお、「日本トーター株式会社」は、毎年20名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

【サービス（その他）】株式会社ミダック

上表の中でも注目いただきたいのが、離職率0%であることです。

また、有給休暇の平均取得日数が11.4日と高く、月の残業時間が14.0時間と低水準な点も注目ポイントとなっています。

なお、「株式会社ミダック」は、毎年5名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

 

あなたに合った隠れ優良企業を見つける3つの方法を紹介！

 

就活エージェントを活用する

と言うのも、就活エージェントを活用すると、以下のような就活サポートを無料で受けられるためです。

とくに、企業紹介は就活エージェントを活用するもっとも大きなメリットであり、あなたに合った企業探しに必須です。

また、紹介企業の選考対策もおこなってくれるので、内定獲得まで最短ルートで就活を進められます。

そのため、隠れ優良企業を効率的に見つけて内定獲得するには、就活エージェントは活用必須と言えます。

なお、" 就活エージェントって言ってもなにを利用すれば良いのかわからないよ… "と思われた方も多いと思います。

もし、上記悩みを抱えている方は、以下3つの就活エージェントがおすすめです。

>>ジョブラス新卒紹介の公式ホームページはこちら 

 

逆求人サイトを活用する

なお、逆求人サイトを簡単に解説すると、あなたのプロフィールを見た企業からスカウトがもらえるサービスです。

上図の通り、マイナビやリクナビのように企業を自分から探す必要がなく、出会える企業の幅が広がるという特徴があります。

なお、私の利用経験上、大学4年生2月でも企業から月に30件ほどスカウトメッセージがきていました。

スカウトがくる＝採用をおこなっている企業なので、登録しておく価値はかなり高いです。

引用：就職白書2022採用活動の振り返り

今後、多くの企業が逆求人サイトを導入することも予測されており、情報感度の高い学生の間で導入が進んでいます。

>>OfferBox（オファーボックス）の利用登録はこちら（無料）

 

企業説明会の動画配信サイトを活用する

と言うのも、隠れ優良企業を見つけるにあたり、採用ホームページや四季報を参考に企業探しはかなり大変です…

私自身、四季報で探していましたが、200ページ目くらいでページめくりを諦めた記憶があります。

その点、最近注目を集めている企業説明会を動画配信しているサービスの利用はかなりおすすめです。

とくに、Netflix感覚で1,000社以上の企業説明会動画が無料で閲覧できる「JOBTV」は注目を集めています。

再生速度やショートバージョンの動画もあるので、効率良く企業探しができます。

なお、「JOBTV」は、自己PR動画を登録することで、動画を評価してくれた企業からESや適性検査免除のスカウトが届きます。

そのため、文章より動画で勝負したいという方にもおすすめのサービスとなっています。

>>JOBTVの利用登録はこちら（無料）

 

【2023年度版】元人事がおすすめする隠れ優良企業100選のまとめ！

今回は、元人事担当者がおすすめする隠れ優良企業を100社を紹介しました。

正直、優良企業の定義は、人それぞれの価値観によって違います。

そのため、しっかりと自己分析をしたうえで、自分の価値観に合う企業を見つけることが大切です。

また、最後のパートで紹介した" あなたに合った隠れ優良企業を見つける方法 "も参考にしてみてください。

とくに、" 逆求人サイト "は、あなたに合った隠れ優良企業と出会うチャンスを広げることができます。

ぜひ、今回紹介した3つの逆求人サイトを活用して、隠れ優良企業のスカウトを狙っていきましょう。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。