【2022年度版】現役人事がオススメする隠れ優良企業100選を紹介！

本記事の隠れ優良企業の判断基準

• 従業員数が5000名以下
• 3年後の離職率が30%以下
• 有給休暇の取得数が10日以上
• 月の平均残業時間が25時間以内

注意点

本記事は、40,000文字を超える超大作となっています。
目次を見ながら、自分が目指している業界や企業の情報を中心に見てもらえると効率アップするのでオススメです。
また、100社の選定は、「2022年度版 就職四季報」を参考にした、独自の視点でのピックアップ企業になります。
定量的な数字を根拠にしていますが、その他、所感は、参考程度にしていただければと思います。

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最も注目したいポイントは、なんと言っても離職率0%であることです！
また、有給休暇の付与数が、20日に対して、年間平均で13.5日以上消化できている実績も注目ポイント！
文系の採用もおこなっており、毎年20名ほど募集している企業となります。

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最も注目したいポイントは、有給休暇付与数が年間20日あり、そのうち、年間13.7日の取得実績があることです！
また、今後伸び代のある、IOT・AI市場にも参画していることも将来性を考える上で、注目すべきポイント！
基本理系の採用を積極的におこなっていますが、21年卒の内定では、文系出身の方も1名内定が出ています。

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最も注目したいポイントは、何と言っても、有給休暇の平均取得日数が17.4日の実績です！
また、ワークライフバランスを意識した取り組みから、3年後の離職率が低いのも注目ポイントかと思います。
なお、過去の採用実績は、文系16名・理系12名となっており、文系・理系問わない採用条件となっています。

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株式会社ラクスが提供する、メール共有・一元化システムの「メールディーラ」が大企業・中小企業問わず人気です。
昨今、メールでの管理が非常に問題視されている中で、「メールディーラ」を使用すれば、
メール送信時の承認機能を持たせた、メール誤送信を解決できます。
当サービスも含め、今後、更なるサービスの拡大とともに、急成長してくる企業だと思います。

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企業サイトの社員インタビューを見る限り、「挑戦」を常に念頭に置いた、意識の高い社員が多いと感じました。
また、住友商事グループということだけあって、福利厚生が充実しており、女性社員の育休後の復帰や有給休暇取得数も非常に高い数字となっています。
企業としての将来性も高く、全ての項目においてバランスの取れている企業と感じます。

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最も注目したいポイントは、なんと言っても離職率0%であることです！
また、業務用食品・冷凍食品の卸売りが滋賀県でトップシェアを誇っている、隠れ優良企業となっています。
毎年、4名〜5名の内定を取っており、文系中心の採用をおこなっていますが、文系問わず、食品に興味のある方は、
受けてみることをオススメできる隠れ優良企業となっています。

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最も注目したいポイントは、なんと言っても離職率0%であることです！
また、有給休暇付与数が年間20日あり、そのうち、年間12.2日の取得実績もあります。
なお、名前を聞いたことがない人が多いにも関わらず、毎年募集が850人ほどきており、倍率は50倍前後！
倍率は高いですが、化粧品に興味のある方は、挑戦する価値があると思います。

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最も注目したいポイントは、なんと言っても年収が800万円を超えている点です。
また、年収が高いにも関わらず、有給休暇の平均取得日数が16.5日となっているのも注目ポイントです。
海外展開も積極的におこなっており、仕事とプライベートの両立を求めている方は、受けてみる価値ありです。

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最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が3.7時間である点です。
また、離職率が0%であることも、従業員の働きやすさに気を配る、企業の特徴が出ています。
平均年収も600万円以上あり、倍率も5倍（応募22名→4名）となっています。
是非、ワークライフバランスを重視する方は、受けてみることをオススメします。

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最も注目したいポイントは、平均年収が900万円近くあることです。
また、高年収の企業は、離職率が高い傾向にありますが、当社は16.7%の低水準となっています。
有給休暇の取得日数も10日以上、残業時間も少ない実績であることから、受けてみる価値ありです。

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最も注目したいポイントは、創業が古く、国内だけではなく海外にも拠点を持つ点です。
また、加工調達先の納期をチェックするコールセンター機能や、不具合情報を共有する携帯端末システム等々、
お客様が潜在的に望まれている事柄を独自に形にしており、加工製品の販売実績は、全体の約75%となっています。
倍率は61倍（応募801名→13名）と高いですが、受けてみる価値は大いにあると思います。

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最も注目したいポイントは、「モノづくりへの貢献」を社会的使命とし、高層ビルや大型ショッピングモール
などの社会インフラを構築する「鉄骨建築・配管資材事業」において、鉄骨建築用副資材の大手で
自社生産の耐震用構造部材のブレースで高シェアを獲得している点です。
また、その地位に甘んじることなく、時代の流れに即した分野への進出も積極的な企業であることも特徴です。

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最も注目したいポイントは、建築用ファスナー（ネジ・釘・金物）、自動釘打機、DIY用品、POSシステムなどの製品が7割以上、自社製品であることです。
また、平均年収も740万円と高水準であるにもかかわらず、残業時間が1.3時間であることも注目ポイントです。
なお、通年、応募者数が40名と少なくなっていますが、倍率は22倍と高いので、しっかりと業界・企業研究をおこなうことが大切です。

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最も注目したいポイントは、なんと言っても離職率0%であることです！
また、平均年収が850万円前後と高水準であることも注目すべきポイントとなっています。
文系の採用を中心におこなっており、毎年10名ほど採用している企業となっています。

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最も注目したいポイントは、なんと言っても離職率0%であることです！
また、有給休暇が1年目から22日付与され、平均取得率は、驚異の19.8日となっています。
残業時間も少なく、年収も600万円を超えており、プライベートを大切にしたい方は、
注目しておくべき企業となっています。

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最も注目したいポイントは、日本の京都府京都市に本社を置く
大手電気機器メーカー「オムロン」代理店の中で首位格に位置付けている点です。
また、電子部品の自社工場を持っており、海外にも拠点を有していることも注目すべきポイントです。
その他、有給休暇の平均取得数や平均残業時間も少なく、東証一部上場している、安定感のある企業といえます。

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最も注目したいポイントは、社内の雰囲気がアットホームで働きやすい職場であるという意見が多いことです。
また、コロナの影響を受けにくい事業形態と、若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえる点も魅力的といった
意見が多かったです。
働く職場環境を重視する方は、受けてみる価値が大いにあると思います。

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最も注目したいポイントは、三菱電機系技術商社であるにもかかわらず、ルネサス・オムロンなど、
三菱電機以外の売上が6割を占めるということです。
商社の中には、1社だけに売上が依存している企業も多いですが、取引先が多岐にわたることによる
リスクヘッジがなされているのは大きなポイントです。
また、年収も700万円以上と高水準で、離職率の低さからも優良企業であることが伺えます。

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最も注目したいポイントは、年収が929万円と高水準であることです。
また、全社でフレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）を導入しており、
1日の所定労働時間も7時間30分となっています。
倍率は15倍（応募110名→7名）と高いですが、理工系出身の方を積極的に採用しており、
理系で高年収を狙いたい方は、受けてみる価値があると思います。

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最も注目したいポイントは、全国に50拠点を展開しているが、各拠点ごとの得意分野があり、
地域の顧客にあったサービスを提供している点です。
また、セキュリティ分野にも積極的に提案強化をおこなっている点も注目ポイントです。

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最も注目したいポイントは、福利厚生の【借り上げ社宅制度】です。
借り上げ社宅制度は、会社名義で賃貸契約を結び、社員に提供する制度で、社員の家賃負担額は20%となる制度です。
なお、最低限必要な家電も会社負担なので、新卒1年目から1人暮らしをする上で非常に助かる制度です。
また、平均年収も600万円以上と高く、有給休暇の取得数も12.0日と高いのも特徴です。

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最も注目したいポイントは、年間の休日数が非常に多いことです。
2019年の実績では、年間休日は129日あり、年次有給休暇と掛け合わせると140日近く休めることもポイント！
また、AIを活用した高精度がん診断システムの実現に向けた社会の重要な役割に取り組む、企業となっています。

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最も注目したいポイントは、レクリエイト休暇という制度があることです。
レクリエイト休暇は、有給休暇を利用した連続休暇制度となっており、長期で休みを取りやすい環境が整っています。
9月や10月に、少しずらした長期休暇を取得し、旅行などに行くも良しの制度なのが、ポイントです。
また、金融業界にもかかわらず、離職率が17.0%と低く、平均残業時間が11.5時間なのも注目ポイントです。

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最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が2.2時間という低さです。
金融業界は、残業時間が多い印象ですが、これだけ低い企業は、他ではない数字かと思います。
また、有給休暇も10.8日となっており、ワークライフバランスを意識しながら、
金融業界を目指している方は、検討してみてはいかがでしょうか。

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最も注目したいポイントは、住宅ローンや企業再生支援融資に強みがあることです。
銀行は、できるだけ大企業に大きなお金を貸して、そこから手数料などの利益を得ることが
基本と考える方が多いですが、川口信用金庫では、中小企業や個人向けに寄り添った
考え方も持ち合わせている企業です。

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最も注目したいポイントは、日本最古の信用金庫であることです。
また、出張所を含めた店舗数は、55店舗となっており、地域に愛される、昔ながらの信用金庫となっています。
また、月の残業時間も6.8時間であり、離職率も16.7%と低水準であることも注目ポイントです。

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最も注目したいポイントは、持続可能な地域社会の繁栄へ貢献することを目的にSDGs宣言をおこなったことです。
地域社会の貢献をしていると謳っている信用金庫は多いですが、実際に宣言をおこなっているところは少ないのです。
また、金融業界の中でも珍しく、残業が6時間と低水準でありながら、平均年収が500万円を超えているのも注目ポイントです。

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最も注目したいポイントは、高い離職率の印象がある証券会社の中で0%という数字を叩き出していることです。
また、有給休暇の平均取得数も15.4日であり、月の平均残業時間は、9.7時間と低水準となっています。
なお、それであって、平均年収は900万円を超えており、プライベートも大切にしながら、
証券会社で働きたい方は、検討してみてはいかがでしょうか。

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最も注目したいポイントは、高い離職率の印象がある新販会社の中で0%という数字を叩き出していることです。
また、有給休暇が14.3日以上と高く、月の平均残業時間は2.6時間となっています。
そして、入社後おおむね4年目以降で各部署の主任になり、数名の部下のマネジメントを担当。
その後経験を積んで、係長・管理職へと進んでいる方が多く、早いうちから責任感のある仕事ができるのも特徴的です。

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最も注目したいポイントは、有給休暇の平均取得数が、驚異の18.2日であることです。
また、昨今の情勢に合わせた、スマホアプリで全手続が可能なサービス開発に取り組みにより、
申し込みから融資までの完全ペーパレス化を実現しており、最新の技術を取り入れる取り組みも
おこなっている企業でもあることも注目ポイント。
平均年収も651万円と高く、新販・カード会社の就職を目指している方は、受けてみてはいかがでしょうか。

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最も注目したいポイントは、工場用スイッチや表示ランプで国内シェアトップクラスの企業ということです。
また、有給休暇の平均取得数が15.7日であり、月の平均残業時間も2.1時間であることも注目ポイントです。
なお、募集学科は、電気、電子、機械、材料、制御、情報系となっており、文系の採用はおこなっていないのは注意です。

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元々、パチンコ・パチスロ機用で成長してきた企業でしたが、
昨今の情勢から医療・グラフィックス用・航空管制用など、特定分野に向けた製品強化をおこない、
欧州での売り上げ比率は、全体の3割を超えるまでに成長しました。
また、在宅の影響で、一般用のパソコンモニターも順調なメーカー企業の一つとなっています。
なお、3年後の離職率が7.4%であり、有給休暇取得数も15.3日と多いことも特徴です。
倍率は10倍（応募250名→23名）と高いですが、最新技術に触れながら、
労働環境の良い企業で働きたい方は、受けてみる価値は、多いにあると思います。

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最も注目したいポイントは、温度や湿度、振動などの環境変化の影響を分析する環境試験器のトップ企業であることです。
なお、環境試験機の使用例としては、大型発電所の圧力容器内のような高温高圧水の状態を再現し、
試験体がその環境で正常に作動するかを確認するために用いられます。
また、様々な企業のモノづくりなどに貢献をしている社会的な重要な役割を担っているだけでなく、
有給休暇の取得数15.6日と社員が働きやすい職場である特徴もあります。
文系採用もおこなっており、仕事のやりがいとプライベートを就活の軸にしている方は、受けてみてはいかがでしょうか。

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最も注目したいポイントは、ニッケル電池の世界シェア1位となっている点です。
また、有給休暇の平均取得数14.9日となっており、月の残業時間も12.4時間と、労働環境も整っている企業です。
3年前の入社数が35名と多いですが、離職率も低水準となっている点も注目ポイントです。

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最も注目したいポイントは、デジタル計測機器の最大手であり、回転計、音響・振動計で国内首位の企業であることです。
また、海外進出（海外拠点3つ）も積極的におこなっている企業でもあります。
その他、3年後の離職率5.0%、有給休暇の平均取得数14.2日となっており、社員を大切にする考え方のある企業です。
なお、文系採用も積極的におこなっているので、理系でないとエントリーできないといったこともないです。

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最も注目したいポイントは、なんと言っても離職率0%であることです！
また、耐電圧試験器、据え置き型直流安定化電源では国内トップとなっている企業であることもポイントです。
なお、基本、理系採用しかおこなっていないのは注意が必要です。

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最も注目したいポイントは、インフラのなかでも重要な、
日本の3大信号メーカーの一角を担っている企業である点です。
また、有給休暇の取得日数も16.7日であり、平均年収も700万円を超えています。
なお、毎年20名以上の採用をおこなっており、文系学生も数名採用をおこなっています。

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最も注目したいポイントは、有給休暇の年間取得日数が16.6日ある点です。
また、スイッチング電源で国内トップクラスの実力があることも注目ポイントです。
毎年、10人ほどの内定を出しており、理系学生の方は、受けてみてはいかがでしょうか。
※文系採用はおこなっていないので注意です。

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最も注目したいポイントは、有給休暇の付与日数が年間で22日もあることです。
また、有給休暇の取得日数も14.0日と高水準であり、プライベートを大切にしたい方にオススメの企業です。
なお、毎年20名ほどの採用をおこなっており、文系と理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が10時間を下まわっている点です。
また、電装化が進むモビリティ分野・産業機器向け領域を確かな技術力で拡大している企業です。
なお、毎年20名ほどの採用をおこなっており、文系も数名ほど採用しています。

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最も注目したいポイントは、空港放送設備は国内シェアトップであり、
海外の空港でも実績があるグローバルな企業であることです。
また、フレックスタイム勤務（コアタイム 13:00～15:00）も導入しています。
毎年、20名前後の採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、半導体の製造工程の“モールディング装置”において、
世界1位のシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーであることです。
また、3年後の離職率が8.3%と低水準であることも注目ポイントとなっています。
毎年、30名前後の採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が4.8%と低水準であることです。
有給休暇の取得数も12.5日と高く、プライベートを大切にしたい方にオススメです。
なお、毎年、25名ほどの採用実績があります。

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最も注目したいポイントは、現在、需要が急拡大している、
スマホやウェアラブル端末の極小コネクターにも対応した部品を取り扱う大手企業である点です。
有給休暇の取得日数も12.6日と高く、大手企業の安定感とプライベートを大切にしたい方にオススメです。
また、優良企業ですが、倍率が3倍と低いことも大きなポイントです。

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最も注目したいポイントは、精密プラスチック加工でトップシェアの企業である点です。
また、年間休日も120日以上あり、平均年収も600万円近くあることもポイント！
毎年10数名ほどの採用をおこなっている企業となっています。

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最も注目したいポイントは、離職率が5.0%の低水準であることです。
また、固定抵抗器で世界トップシェアを誇っている隠れ優良企業となっています。
毎年、50名前後の採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、水晶デバイス世界シェア第2位の周波数の総合メーカーであることです。
また、有給休暇の取得日数が14.1%と高いことも注目ポイントとなっています。
ただし、最近は、構造改革などの経営再建をおこなっておることが少し気ががりではある企業です。

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最も注目したいポイントは、有給休暇の取得日数が13.7日の実績があることです。
また、3年後の離職率も10.7パーセントと低く、働きやすい職場で有名です。
プロープカードで世界トップシェアも獲得しており、隠れ優良企業と言えます。

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最も注目したいポイントは、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上の実績があることです。
また、自動車計測器など各種ディスプレーに使用する蛍光表示管で世界トップの企業でもあります。
完全土日祝休みであり、ノー残業デーもあることから、働きやすい職場となっています。
なお、毎年30名ほどの採用をおこなっており、文系も数名ほど採用しています。

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最も注目したいポイントは、有給休暇の付与日数が年間で15.4日もあることです。
また、3年後の離職率も13.6%と低水準であり、タニタと業務提携しているのも注目ポイント。
なお、毎年、20名前後の採用をおこなっており、少なからず文系も募集しています。

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最も注目したいポイントは、X線を使わない撮影装置OCTを世界に先駆けて
開発した、高い技術力をもったメーカーであることです。
なお、倍率は63倍（応募63名→採用1名）と狭き門となっているので、
業界研究や面接対策は必須の企業となっています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、平均年収も650万円以上と高く、有給休暇取得日数も12.6日と高水準となっています。
毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が10時間を切っている点です。
また、残業は少ないですが、年収が600万円を超えていることも注目ポイントです。
3年後の離職率も8.3パーセントと低く、隠れ優良企業の1社と言えます。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が9.1%の低水準である点です。
また、有給休暇の取得日数が驚異の16.5日もあることも注目ポイントです。
平均年収も600万円以上あり、トヨタの出資会社という安定感のある隠れ優良企業となっています。
なお、倍率は29倍（応募88名→内定3名）となっているので、業界研究や面接対策は必須です。

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最も注目したいポイントは、有給休暇の付与日数が年間で13.0日もあることです。
また、平均年収がお休みが多いにもかかわらず700万円近くあるのも注目ポイントです。
海外にも積極的に拠点を置き、グローバルな活動もおこなっている企業です。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、有給休暇の取得日数も17.0日であり、平均残業時間も10時間を切っています。
恐らく、プライベートを大切にしたいという方には、うってつけの企業となっています。
なお、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、採用人数が多いにもかかわらず、離職率が低水準である点です。
有給休暇の平均取得数も15.5日と高く、平均年収も650万円以上なのも注目ポイント。
海外拠点も6カ国あり、グローバルに活動している企業となっています。
なお、毎年、40名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、現代の流れに遅れを取らない、クラウド上でのサービス提供など、
積極的な企業活動も注目すべきポイントです。
なお、毎年、30名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が10時間を切っている点です。
また、残業は少ないですが、年収が650万円を超えていることも注目ポイントです。
なお、毎年、15名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が9.1%の低水準である点です。
また、有給休暇の取得日数も12.9日あり、プライベートを大切にしたい方にオススメ。
なお、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が4.2%の低水準である点です。
また、海外に製造拠点を3つ持っており、自走式の立体駐車場も手がけています。
なお、毎年、30名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が4.8%の低水準である点です。
また、空気や水の噴射を利用した織機のジェットルームで世界トップ企業である
ことも隠れ優良企業と言われている理由です。
なお、倍率は19倍（応募172名→内定9名）となっているので、業界研究や面接対策は必須です。
※文系の採用もおこなっています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、月の平均残業時間が6.0時間にもかかわらず、年収が650万円ある点です。
海外の売り上げ比率も高く、プライベートとグローバルな働き方を希望する人におすすめの企業です。
なお、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、センタレス研削盤、平面研削盤で国内トップシェアを誇る企業となっています。
なお、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、タイの現地法人を通じ、東南アジア市場を開拓する
グローバルに事業展開をおこなっている企業である点です。
また、3年後の離職率が驚異の0%であることも注目ポイントであり、
プライベートとグローバルな働き方を希望する人におすすめの企業です。

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最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が2.0時間と低水準である点です。
また、取扱製品も「まる」「大吟醸」などのネームバリューのある製品ばかりです。
なお、倍率は88.9倍（応募350名→内定4名）となっているので、業界研究や面接対策は必須です。
※文系の採用もおこなっています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、「養命酒」だけでなく、大正製薬と資本業務提携をおこない、
薬酒製造技術活用の「ハーブの恵み」などの大ヒット商品を生み出す商品力もあります。
なお、倍率は109倍（応募749名→内定7名）となっているので、業界研究や面接対策は必須です。
※文系の採用もおこなっています。

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最も注目したいポイントは、有給休暇の付与日数が年間で15.1日もあることです。
また、平均年収がお休みが多いにもかかわらず800万円以上あるのも注目ポイントです。
主力商品は、「ギャツビー」「ルシード」など男性化粧品であり、
化粧品メーカーの中でも国内トップクラスの企業です。
なお、倍率は176倍（応募3355名→内定19名）となっているので、業界研究や面接対策は必須です。
※文系の採用もおこなっています。

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最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が5.1時間と低水準である点です。
また、3年後の離職率が6.2%であり、有給休暇の平均取得数も12.2日なのも注目ポイント！
なお、医薬品メーカーとして、国内眼科利用剤において国内3位の企業となっています。

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最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が5.5時間と低水準である点です。
また、入社者数に対しての離職率が非常に低いのも注目ポイントです。
なお、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、月の平均残業時間も5.6時間と低水準であることも注目ポイントです。
なお、毎年、5名ほどの採用をおこなっており、文系を積極的に募集しています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、有給休暇の取得日数も13.1日あり、プライベートを大切にしたい方にオススメの企業です。
なお、取引先が国会議事堂の赤絨毯も納入する名門繊維企業であることも注目ポイントです。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、月の残業時間が低水準でありながら、平均年収が600万円を超えているのも注目ポイントです。
なお、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、鉄の強度や靭性・耐熱や耐食性を高めるため鋼に添加する合金鉄の
トップメーカーとなっており、リチウムイオン電池などの環境事業も注力している企業。
なお、倍率は62倍（応募310名→内定5名）となっているので、業界研究や面接対策は必須です。
※文系の採用もおこなっています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、有給休暇の取得日数も15.7日であり、平均残業時間も10時間を切っています。
恐らく、プライベートを大切にしたいという方には、うってつけの企業となっています。
なお、毎年、5名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、入社者数に対しての離職率が非常に低い点です。
また、高度な技術力と豊富な実績による、コンサル提案から設備施工・運用保守
まで一貫して手がける総合エンジニアリング企業である点もポイントです。

現役人事の呟き

最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、有給休暇の取得日数も15.6日であり、年収は900万円近くあるのもポイントです。
なお、毎年、20名ほどの採用をおこなっており、文系も少なからず募集をしています。

現役人事の呟き

最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が9.3時間と低水準である点です。
また、入社者数に対しての離職率が非常に低いのも注目ポイントです。
地方都市ガスとして大手であり、倍率も11倍と低くはないですが、
受けてみる価値が大いにある企業となっています。

現役人事の呟き

最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
なお、入社数が20名もいる企業で、離職率がここまで低水準な企業は珍しいです。
また、有給休暇の平均取得数が20.6日と本記事で最も多い取得日数の企業です。
平均年収も800万円近くあり、間違いない優良企業となっています。

現役人事の呟き

最も注目したいポイントは、日本代表する老舗書店であることです。
読者のあなたも必ず行ったことがある書店だと思いますが、
海外にも38店舗も展開していることも注目ポイントです。
※22卒の採用は終了となりました。

現役人事の呟き

最も注目したいポイントは、小売業界の中では珍しく、
月の平均残業時間が11.8時間と低水準であることです。
また、最近は、スマホ経由での受注もおこなっている企業となっています。
なお、毎年、5名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

現役人事の呟き

最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、有給休暇の取得日数も10日を超えており、職場環境が整っている印象です。
なお、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が7.1時間と低水準である点です。
また、有給休暇の取得日数も10日を超えており、入社数に対しての離職率も低いです。
なお、酒造会社向けの「全自動瓶飾り装置」に続き「箱結び装置」開発で高評価を得ている企業です。
※22卒の文系採用はおこなっていません。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、有給休暇の取得日数も10日を超えており、職場環境が整っている印象です。
なお、住友商事などと共同で船舶向けLNG燃料供給を事業化しているのもポイントです。

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最も注目したいポイントは、月の平均残業時間が1.2時間と低水準である点です。
また、有給休暇の取得日数も10日を超えており、入社数に対しての離職率も低いです。
なお、平均年収も700万円近くあるのも大きなポイントの一つです。
毎年、5名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、有給休暇の付与日数が年間で14.3日もあることです。
また、平均年収も600万円近くあり、月の残業時間も低水準であることもポイントです。
毎年、15名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、教育制度が非常に整っていることです。
代表的なものであれば外部通学研修、海外研修派遣制度、
資格取得支援（TOEIC・貿易実務検定受験料援助）があります。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、有給休暇の平均取得数も13.5日と高いことも注目ポイントとなっています。
なお、毎年、5名ほどの採用をおこなっており、文系を積極的に募集しています。

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最も注目したいポイントは、ホンダの完全子会社としての安定感がある企業という点です。
また、3年後の離職率も低水準であり、有給休暇取得数は、驚異の17.5日となっています。
なお、毎年、15名ほどの採用をおこなっており、文系を積極的に募集しています。

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最も注目したいポイントは、有給休暇の付与日数が年間で16.0日もあることです。
また、3年後の離職率が9.1%と低水準なのも注目ポイントです。
なお、倍率は13倍（応募209名→内定16名）となっているので、狙い目の企業となっています。

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最も注目したいポイントは、有給休暇の付与日数が年間で13.4日もあることです。
また、北海道の釧路港で最大の総合物流企業であることも大きなポイントです。
平均年収も600万円以上あり、運輸関係の企業でもトップクラスの職場環境かと思います。
なお、倍率も2倍（応募15名→内定6名）となっているので、狙い目の企業となっています。

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最も注目したいポイントは、当企業が、伊藤忠の完全子会社であり、
グループ唯一の総合物流を担っている企業である点です。
また、伊藤忠グループということもあり、平均年収が高く、離職率の低さも注目ポイントです。
なお、倍率は62倍（応募310名→内定5名）となっているので、業界研究や面接対策は必須です。
※理系の採用もおこなっています。

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最も注目したいポイントは、当企業が、三井物産の完全子会社であり、
倉庫業を軸に総合物流事業を展開している企業という点です。
また、平均年収が高く、海外にも拠点や物流施設を展開している点も注目ポイントです。
なお、毎年、10名ほどの採用をおこなっており、文系を積極的に募集しています。
※ホームページのデザインが非常にかっこいいです！

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最も注目したいポイントは、創業から100年以上経つ歴史ある企業であることです。
また、サービス（鉄道・バス）業界では珍しく、有給休暇の平均取得日数が10日以上あります。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、有給休暇の平均取得数も17.0日と高いことも注目ポイントとなっています。
恐らく、サービス（鉄道・バス）業界では、トップ3に入る職場環境となっています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が9.1%と低水準である点です。
また、有給休暇の取得日数が18日と驚異的な数字となっているのも注目ポイントです。
恐らく、サービス（鉄道・バス）業界では、トップ3に入る職場環境となっています。
なお、毎年、5名ほどの採用をおこなっており、文系の募集もしています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が6.2%と低水準である点です。
また、有給休暇の平均取得日数も13.6日あり、平均年収が700万円あるのも注目ポイントです。
なお、22卒の募集は終了していますが、再募集の可能性もあるので、HPを確認してみてください。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、平均年収も700万円近くあることも注目ポイントとなっています。
なお、毎年、15名ほどの採用をおこなっており、文系の募集もしています。

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最も注目したいポイントは、ボートレースや競輪など公営競技の
投票券販売機の販売・保守などのサービス導入シェアは、
ボートレース・競輪とも約6割でいずれも首位となっている点です。
また、有給休暇の平均取得日数が14.2日と高水準であることも注目ポイントです。
なお、毎年、20名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

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最も注目したいポイントは、3年後の離職率が驚異の0%である点です。
また、有給休暇の取得日数も11.4日と高く、月の残業時間が14.0時間と低水準なのもポイント！
なお、毎年、5名ほどの採用をおこなっており、文系・理系問わず募集をしています。

隠れ優良企業の見つけ方

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