【OfferBoxの評判や口コミは？】メリット・デメリット含め元人事が紹介！

今回は、上記悩みに対して、元人事の私が、OfferBoxの評判やメリット・デメリットを解説していきます。

なお、結論からお伝えすると、「OfferBox」の評判・口コミは良く、ほとんどデメリットが見つからないほど、利用価値の高いサービスです。

とは言え、少なからず悪評もあり、私が実際に利用していたときにデメリットと感じる部分もありました。

今回は、この辺りも紹介しつつ、「OfferBox」の魅力に迫っていきたいと思います。

【怪しい？】OfferBox（オファーボックス）の運営会社とサービス内容について

と思われた方は、是非、このまま読み進めてみてください。

 

OfferBox（オファーボックス）の運営会社をもとに怪しいサービスでないか解説！

上表の通り、設立日だけを見ると若い会社ですが、資本金は6億円あり、業績は非常に安定しています。

また、「攻めのIT経営中小企業百選」にも選ばれるなど、実績としても申し分ない企業となっています。

以上が、OfferBoxの運営会社である株式会社i-plugの特徴です。

 

OfferBox（オファーボックス）のサービス内容について解説！

上記の通り、「OfferBox」のサービス内容は、一般的な逆求人サービスと同じです。

なお、OfferBoxは、逆求人サービスの中でも最大手と言われており、就活生の3人に1人が利用しているサービスです。

他サービスに比べ、掲載企業数（12,500社以上）が多く、その内、1,000社以上が東証一部上場企業となっています。

 

OfferBox（オファーボックス）を導入している企業を紹介！

※上記は、OfferBoxの参加企業の一部となります。（2022年12月時点：登録企業数は12,500社以上）

上記の通り、OfferBoxへ登録している企業は、大手も多く、経済産業省も登録しています。

もちろん、ベンチャー企業や福利厚生の整っている中小企業も多く登録されています。

>>OfferBox（オファーボックス）の利用登録はこちら（無料）

 

【OfferBox（オファーボックス）の評判は？】就活生の声をまとめて紹介！

※OfferBoxの良い評判だけに絞らず、悪い評判も含めて紹介していきます。

 

中小企業を探すのに優秀なツール

この辺りは、登録企業数が12,500社以上と多い「OfferBox」の特徴と言えます。

なお、中小企業の登録数は、おおよそ10,000社となっており、他サービスを圧倒しています。

 

スカウトが多く早期内定を獲得してメンタルが安定する

この辺りは、プロフィールを80%以上埋めた場合のスカウト受信率93.6%と高い「OfferBox」の特徴と言えます。

なお、私もそうでしたが、早期内定の獲得は、かなりメンタルが安定します。

スカウトの中には、特別選考の案内をもらえる企業もあるので、早期内定も十分に狙えるサービスと言えます。

 

スカウト獲得したけど一般申し込みと同じルート

なお、上記口コミの通り、すべてのスカウトが特別選考へ進めるわけではありません…

そのため、せっかくスカウト獲得したのに、一般ルートと同じ選考を受けることは多々あります。

ゴールドスカウトは、企業が学生へ送信できる数が決まっており、特別選考の案内をしてくれることも多いです。

もちろん、「キミスカ」もOfferBoxと同じく無料で利用できるので、利用がまだの方は、導入してみてください。

 

利用登録は大学3年生からと条件がある

なお、上記口コミは事実であり、OfferBoxの登録は、以下の対象者限定です。

そのため、上記に当てはまらない方は、利用ができないので注意が必要です。

 

プロフィールをしっかり見てくれる企業が多い

この辺りは、企業側が学生に対して、1ヶ月に送信できるスカウトメッセージに上限があることが理由となっています。

企業としても、送信できるメッセージに上限があるため、送り先を慎重に選ぶ必要があります。

結果、プロフィールをしっかり見てくれる企業からのスカウトを獲得しやすくなっています。

 

OfferBox提供の適性検査がおもしろい

なお、OfferBoxは、以下2種類の適性検査ツールを無料で提供しています。

適性診断の詳しい詳細は、OfferBoxのメリット部分で詳しく触れますが、正直、かなり精度が高いです。

また、適性検査を2つも提供しているのは、逆求人サイトの中でも「OfferBox」のみとなっています。

以上、OfferBoxの評判6つでした。

 

OfferBox（オファーボックス）のデメリット2選を元人事担当者が紹介！

※忖度ない、客観的な視点でOfferBox（オファーボックス）のデメリットを挙げてるので、確認してみてください。

 

スカウトの承認枠にかぎりがある

と言うのも、OfferBoxは、スカウト企業とやり取りするために" 承認作業 "をする必要があります。

そして、スカウト企業とやり取りするための承認枠は" 最初は6枠 "しかありません…

もちろん、自己PRや適性検査受講をすることで、" 最大15枠 "まで増やすことはできますが…

そのため、多くのスカウトがあった場合、メッセージをする企業を選ぶ必要があります。

※上記は、OfferBoxに次いで、就活生に毎年人気の逆求人サイト2つとなります。

 

必ず希望業界からオファーがくるわけでない

なお、上記デメリットは、OfferBoxにかぎらず、逆求人サービス全体に言えます。

とは言え、" 自分の知らなかった業界や企業を知れた "という口コミが多いのも事実です。

この辺りを、デメリットと捉えるかメリットと考えるかは、個人差があると思っています。

以上が、OfferBoxのデメリット2つです。

 

OfferBox（オファーボックス）のメリット3選を元人事担当者が紹介！

※先ほど紹介したデメリットをのぞけば、かなり多くのサービスメリットがあります。

 

さまざまな優良企業と出会える

冒頭でも紹介した通り、OfferBoxは、登録企業数が12,500社以上と多く、大手から中小・ベンチャー企業まで、多くの企業が登録をしています。

また、プロフィールを80%以上埋めた場合のスカウト受信率が93.6%と高く、多くの優良企業と出会えるチャンスがあります。

この辺りは、「OfferBox」が逆求人サイトで最大手と言われている理由の一つともなっています。

以上がOfferBoxのメリット1つ目です。

 

適性検査の精度が高い

評判部分でも紹介しましたが、OfferBoxには、以下2種類の適性検査が無料で受講可能です。

上図の通り、診断結果から自分の「強み」と「弱み」のアドバイスが貰え、「改善のポイント」まで解説してくれます。

なお、所要時間が30分ほどかかる本格的な適性検査なので、受ける際は、腰を据えて受けてみてください。

>>OfferBox（オファーボックス）の利用登録はこちら（無料）

 

東証一部上場企業からのスカウトが狙える

なお、私がOfferBoxを利用するうえで、もっとも大きなメリットが、上記内容だと思っています。

OfferBoxは、他サービスに比べ、掲載企業数（12,500社以上）が多く、その内、1,000社以上が東証一部上場企業となっています。

また、経済産業省なども登録企業に載っており、逆求人サイトNo1の大手企業が登録しているサービスです。

そのため、上場企業のスカウトを狙いたい就活生は、間違いなく登録することをおすすめします。

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OfferBox（オファーボックス）からスカウトを多く狙う方法を紹介！

 

プロフィールの完成度を80%以上にする

と言うのも、企業は、優秀な就活生を探す場合、様々なキーワード（例：TOIEC 800点など）で検索します。

そのため、プロフィール欄の記載が少ないと、検索キーワードに引っ掛からず、スカウト獲得が難しくなります。

なお、優れた自己PRやガクチカなんてないからプロフィール80%以上にしても意味ないよ…

と思われた方は、以下の手順に沿って自己PRやガクチカをブラッシュアップしていきましょう。

まずは、「キャリアチケットスカウト（アプリ）」の事前に用意されている" 自己PRやガクチカのテンプレート機能 "を利用して、自己PRやガクチカを作成します。

続いて、OfferBoxの適性検査を利用して、あなた自身の強みや弱みを客観的視点から分析。

その後、OfferBoxの適性検査の結果をもとに、自己PRとガクチカをブラッシュアップします。

最後に、「dodaキャンパス」や「キミスカ」と言った、大手逆求人サイトに自己PRやガクチカを登録し、どのパターンの自己PRやガクチカがスカウト獲得数が多いか分析します。

 

自分の人柄がわかるプロフィール写真にする

なお、OfferBoxの公式でも公表されていますが、プロフィール写真の登録はかならずおこないましょう。

理由は、企業はスカウトを送る際、かならず就活生の写真を確認してから送るためです。

 

OfferBoxの適性検査を必ず受講する

OfferBoxは、自己PR登録後、適性検査の受講ができるのですが、かならず受けることをおすすめします。

理由としては、企業側がスカウトメッセージを送る際に、適性検査の結果を参考にすることが多いからです。

以上のことから、OfferBoxの適性検査は、かならず受けるようにしましょう。

 

毎日OfferBoxにログインする

と言うのも、企業側がOfferBoxで検索をするとき、上位に表示されるのは、「入力率の高さ」×「直近のログイン日」のデータが参考にされるからです。

そのため、プロフィールの完成度が高くても、ログインが全くなければ、企業に見つけてもらえない可能性があるので、ログインは毎日することをおすすめします。

なお、OfferBoxは、企業からのオファーの有効期限が7日間なので、見逃さないうえでも、ログインを毎日することは必須と言えます。

以上が、「OfferBox」でスカウト獲得を狙う方法4つとなります。是非、参考にしてみてください。

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OfferBox（オファーボックス）の利用前に多く寄せられる質問5選を紹介！

 

OfferBoxの退会方法は簡単なのでしょうか？

 

OfferBoxの利用はお金が発生しないのか？

なお、職業安定法第32条3の第2項で、ナビサイトは、学生からお金が取れない決まりとなっているのが理由です。

そのため、登録料や企業からスカウトがくるたびにお金が発生することは絶対ないので安心してください。

 

スカウトのあった企業は必ず選考を受ける必要があるのか？

就活生の特権は「企業を自由に選択できる」ことであり、スカウト求人を必ず受ける必要はありません。

ただし、特別選考の案内があった企業は、相性が良い可能性が高く、選考へ積極的に参加することをおすすめします。

 

検討中というスカウトがきたけどどうしたら良いの？

と言うのも、検討中としてスカウトを送信した企業は、あなたに少しだけ興味があるという意思表示です。

そのため、会いたい機能を使い、" 私も気に入っています "とアピールをしましょう。

 

スカウト獲得するにも学歴フィルターがあるんじゃないの？

上図は、OfferBoxの公式ホームページに掲載されている情報となっています。

なお、当ブログでは紹介していませんが、逆求人サイトの中には、学歴でスカウトを送るサービスも多いです。

しかし、OfferBoxであれば、学歴フィルター関係なく、大手企業のスカウトも十分狙えると言えます。

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OfferBox（オファーボックス）の登録方法を画像付きで5ステップに分けて解説！

 

OfferBoxの公式ホームページへアクセス

>>OfferBox（オファーボックス）の公式ホームページはこちら

 

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最後に希望条件を入力すれば完了

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OfferBoxの評判やメリット・デメリットを紹介のまとめ！

今回は、4年間の新卒採用を経験した私が、「OfferBox」の評判やメリット・デメリットを紹介しました。

結論、「OfferBox」の評判・口コミは良く、ほとんどデメリットが見つからないほど、利用価値の高いサービスです。

とくに、東証一部上場企業の登録数は、逆求人サイトNo1であり、「OfferBox」の一番の魅力です。

是非、少しでもOfferBoxの利用価値を感じた方は、無料で利用できるので、試しに登録してみてください。

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以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。