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【26卒の就活はやばい?】他の就活生と差がつくおすすめ行動6つも紹介!

悩める就活生
ネットで26卒の就活はやばいって口コミを見たのだけど本当なのかな?
悩める就活生
周囲の友人は就活なんてまだまだ先だと言ってますが正直不安です…

今回は、上記悩みを解決していきます。

  • アルバイトしかやってこなかったFラン大学生が就活奮闘
  • 2017年4月にFラン大(偏差値42.5)から東証プライム企業に総合職入社
  • 新卒一年目から約4年間 東証プライム企業の新卒採用担当を経験
  • 現在は年間30万人の読者が訪れる就活ブログ運営(AbemaTVの就活特番生出演

Googleで検索すると" 26卒 就活 やばい "という検索結果を見て焦った方も多いと思います。

しかし、毎年" ○卒 就活 やばい "というキーワードは出てくるので今年が特別やばいというわけではないです。

とは言え、年々内定獲得の時期は早くなっており、就活に出遅れるとやばい状況になるのも事実。

そこで、今回は、26卒の就活はやばいのかはもちろん、26卒の就活開始時期や就活対策【6選】まで徹底解説していきます。

ぜひ、26卒の就活の現状と今後の対策を確認したい方は、参考にしてみてください。

当記事はこんな方におすすめ

  • 26卒の就活はやばくない理由を詳しく知りたい方
  • 26卒の就活はいつから始めるべきか詳しく知りたい方
  • やばい状況にならないために今すぐできる就活対策を知りたい方

26卒の就活はやばくない理由3つを近年の就活事情をもとに紹介

ミヤッチ
まず始めに、26卒の就活はやばくない理由3つを近年の就活事情をもとに紹介します。

やばくない理由

  1. 就職内定率が年々上昇している
  2. 求人倍率が上昇傾向にある
  3. インターンシップの取り扱いが変更となる

 

①就職内定率が年々上昇している

ミヤッチ
26卒の就活はやばくない理由1つ目は「就職内定率が年々上昇している」です。
年月日 21卒(就職内定率) 22卒(就職内定率) 23卒(就職内定率)
大学3年生3月 15.8% 22.6% 29%
大学4年生6月 56.9% 68.5% 73.1%
大学4年生7月 73.2% 80.5% 83.3%
大学4年生8月 81.2% 85.3% 87.8%
大学4年生10月 88.7% 92.4% 93.8%
大学4年生12月 93.4% 95.2% 94.0%
大学4年生3月(卒業前) 96.1% 96.4% ₋96.8%₋

※引用元:リクルート就職白書(就職プロセス調査2023年卒)

  • 21卒の就職内定率:96.1%
  • 22卒の就職内定率:96.4%
  • 23卒の就職内定率:96.8%

上表の通り、過去3年間の就職内定率は上昇傾向にあります。

なお、24卒の10月1日時点の就職内定率は92%となっており、前年比と同水準。

そのため、過去推移含め、就職内定率を見ると、26卒の就活がやばい状況ではないと言えます。

 

②求人数が徐々に増加傾向にある

ミヤッチ
26卒の就活はやばくない理由2つ目は「求人数が徐々に増加傾向にある」です。

なお、求人倍率について簡単に紹介すると" 求職者一人当たりの求人数 "を指します。

そして、2024年3月卒業予定の大学生・大学院生対象の求人倍率は1.71倍となっており、今後も回復傾向にあります。

年次 求人倍率
2021年3月卒 1.53倍
2022年4月卒 1.50倍(コロナの影響により低下)
2023年3月卒 1.58倍
2024年3月卒 1.71倍

※引用元:リクルートワークス研究所「第40回 ワークス大卒求人倍率調査(2024年卒)」

そのため、求人倍率の視点で見ても、26卒の就活がやばい状況ではないと言えます。

ミヤッチ
なお、24卒の大学4年生6月時点の情報ですが、内定取得数が2社以上の方が半数以上となっています。
1社 2社 3社 4社以上 2社以上(計)
24卒 35.8% 25.4% 19% 19.7% 64.2%
23卒 38.6% 25.9% 17.1% 18.4% 61.4%
22卒 43.2% 25.4% 15.3% 9.6% 56.8%

※引用元:リクルート就職白書(就職プロセス調査2024年卒)

上記結果からも求職者に対する求人数が上回っている状況が伺えます。

もちろん、26卒の就活で求人倍率が悪化する可能性はゼロではないですが…

現時点の情報では、26卒の就活がやばい状況になるリスクは低いと言えます。

 

③インターンシップの取り扱いが変更となる

ミヤッチ
26卒の就活はやばくない理由3つ目は「インターンシップの取り扱いが変更となるため」です。
オープンカンパニー 短日のイベント・説明会を想定 学生情報の採用活動への活用不可
キャリア教育 企業や就職課開催のCSR一環活動を想定 学生情報の採用活動への活用不可
専門型インターンシップ 最低5日間〜2週間以上のインターン 学生情報の採用活動への活用可能
高度専門型インターンシップ 高度な専門性を重視した修士課程学生向けインターン 学生情報の採用活動への活用可能

※引用元:文部科学省・厚生労働省・経済産業省のインターンの考え方について

上表を簡単にまとめると、今まで採用直結のインターンはNGだったのがルール撤廃されました。

もちろん、短日のイベントや説明会は、採用直結のインターンとすることは原則禁止。

しかし、今後、専門型の長期インターンへ参加した26卒の学生は、かなり有利になること間違いなしです。

ミヤッチ
なお、26卒の方はインターンシップの参加時期は以下の通りとなります。

インターン参加時期

  • 1day:卒業年次前年の8月から9月または12月から2月
  • 2day以上:卒業年次前年の8月から9月に集中

※引用元:リクルート就職白書(就職プロセス調査2024年卒)参照

上記の通り、採用直結の長期インターンは、大学3年8月から2月に集中します。

そのため、長期インターンシップの参加がまだの方は、インターンシップ参加を検討してみてください。

 

26卒の就活はいつから開始すべきか元人事が統計データをもとに紹介

ミヤッチ
ではさっそく、26卒の方は就活をいつから始めるべきか解説します。

【結論】:26卒の方は大学2年生1月から就活を開始するのがおすすめ!

上記の通り、26卒の方は大学2年生の1月から始めると余裕を持った就活ができます。

と言うのも、外資系企業のインターンシップ募集が大学3年生4月から始まるため!

もちろん、志望企業が外資系企業以外の場合は、大学3年生4月からでも問題なし。

この辺りは、自分自身の志望企業のインターンシップから3ヶ月前を基準に考えてみてください。

ミヤッチ
なお、ウォンテッドリー調査によると、大学2年生から就活を始めている学生の割合は年々増加傾向。
  1. 24卒:46%(2人に1人)
  2. 23卒:39%(3人に1人)
  3. 22卒:20%(5人に1人)

そのため、" 大学2年生は就活まで時間あるし大丈夫だ! "と油断しない方が良いのは間違いなし。

2人に1人は何かしらの就活対策を進めており、その差はどんどんと広がっていきます。

悩める就活生
2人中1人が大学2年生から就活を始めているんですね…
悩める就活生
でも、具体的にどのような就活対策から始めたら良いの?

とご質問をいただくことが多いのですが、就活対策は大きく6つに分けることができます。

次の章で詳しく紹介していきますね!

 

26卒の就活でやばい状況にならないための就活対策【6選】

ミヤッチ
ではさっそく、26卒の方が始めておくと良いおすすめ就活対策6つを紹介していきます。

就活対策

  1. 無料の就活情報サイトへ登録
  2. 自己分析を徹底的にやり込む
  3. 志望業界の絞り込み実施
  4. 企業研究の実施
  5. エントリーシート対策の実施
  6. 長期インターンシップへの参加

 

①無料の就活情報サイトへ登録

ミヤッチ
26卒の方が始めておくと良い就活対策1つ目は「無料の就活情報サイトへ登録」です。

就活を制する=情報を制すると言われるほど、就活に関する情報収集の入り口を作っておくのは大切!

そのため、まずは就活情報をお得に入手できる就活情報サイトの導入から始めていきましょう。

ミヤッチ
なお、私が就職活動中に導入していた就活情報サイトは以下の通り!

就活サイト

  1. 内定シラバス」:就活全般の対策セミナーを提供するサービス(例:ES作成セミナーなど)
  2. Unistyle(ユニスタイル)」:先輩の選考通過したESが7万件以上見放題(利用者が累計40万人突破)
  3. 就活情報サイトキャリch」:豊富な就活対策資料がダウンロード可能(利用者が累計600万人突破)
  4. OpenWorkライトハウス」:企業の口コミ・評判を調べられる大手口コミサイト

とくに、「就活情報サイトキャリチャン」は始めに登録しておくと便利なサービス。

豊富な就活対策資料が無料でダウンロードでき、累計600万人以上の就活生が利用しています。

キャリチャン公式サイト「https://career-ch.com/

 

②自己分析を徹底的にやり込む

ミヤッチ
26卒の方が始めておくと良い就活対策2つ目は「自己分析を徹底的にやり込む」です。

と言うのも、就活は" あなたという商品を売り込む "ことで内定が獲得できます。

また、自己分析をすることで" 自分のやりたいこと(就活の軸) "も見えてきます。

そのため、就活対策の基盤とも言える自己分析は、情報収集と同時にやっておきたい就活対策です。

ミヤッチ
なお、自己分析のやり方についても箇条書きで紹介しておきますね。

自己分析のやり方5ステップ

  1. 適性検査を受講して自分の客観的データの収集
  2. 自分史の作成(過去の自分を振り返る)
  3. 他己分析(第三者から意見をもらう)
  4. 大学時代の自分の活動内容を振り返る
  5. 自己分析から得た内容をアウトプット(自己PR作成など)

上記5つの通りでして、まずは適性検査を受講して自分の客観的データを収集するのが大切。

各項目の詳しい詳細は" 自己分析のやり方5ステップ "にまとめてるので、ぜひ合わせて読んでみてください。

 

③志望業界の絞り込み実施

ミヤッチ
26卒の方が始めておくと良い就活対策3つ目は「志望業界の絞り込み実施」です。

と言うのも、先ほど紹介した自己分析が終わった段階で、自分の強みや弱みが少なからず見えてくると思います。

そのタイミングで、自分の興味がある業界を見つけていきましょう。

悩める就活生
興味のある業界を見つけると言われても、正直どの業界もまったく興味持てないです…

と悩まれている方も多いと思います。(昔の私がそうでした…)

もし、私と同じような悩みをお持ちの方は、以下5つの方法を試してみてください。

志望業界の見つけ方

  1. 無料の適性検査を利用して自己分析
  2. 給与や福利厚生で考える
  3. 自分の理想の働き方を考えて決める
  4. 各業界の大手企業を徹底的に調べる
  5. 市場が伸びてきている業界に絞る

上記5つの詳しい詳細は、" いきたい業界がない就活生が取るべき行動5選 "で紹介しています。

ぜひ、志望業界が決まらずに悩まれている方は、本記事と合わせてチェックしてみてください。

 

④企業研究の実施

ミヤッチ
26卒の方が始めておくと良い就活対策4つ目は「企業研究の実施」です。

企業研究は、入社前後のミスマッチやブラック企業に騙されないために欠かせない作業。

企業について深く調べる中で、自分の想像と違う企業だったという気づきも少なくありません。

ミヤッチ
なお、企業研究のやり方については、以下8つのステップに沿っておこなうのがおすすめ!

企業研究のやり方

  1. 企業研究ノートを作成する
  2. 企業のコーポレートサイトを確認
  3. 銘柄スカウターで志望企業の業績を確認
  4. 就活情報サイトで過去の選考情報を確認
  5. 社員口コミサイトで企業のリアルな情報を確認
  6. 会社説明会に参加する
  7. インターンシップに参加する
  8. 就職四季報を確認する

上記やり方は、" 企業研究のやり方を8ステップに分けて紹介 "の記事で詳しく解説していますが…

とくに、銘柄スカウターを利用した企業研究は、他の学生と差をつけるためには必須の対策。

ボタンひとつで複数企業の業績チェックや志望企業の成長率を確認することができます。

ミヤッチ
なお、企業研究で役立つ銘柄スカウターの各機能は以下記事で詳しく解説中。
ミヤッチ
銘柄スカウターを使いこなすことができれば、企業研究の質を一気に上げることができますよ!

 

⑤エントリーシート対策の実施

ミヤッチ
26卒の方が始めておくと良い就活対策5つ目は「エントリーシート対策の実施」です。

と言うのも、エントリーシートは、インターン選考や本選考の最初の難関。

そのため、早めにエントリーシートに関する対策はしておくことをおすすめします。

ミヤッチ
なお、エントリーシートに必ず設けられている基本項目があるので箇条書きでまとめておきますね。

ESの基本構成

  1. 基本情報(氏名 / 住所 / 生年月日 / 連絡先)
  2. 学歴(新卒は中学卒業から書くのがマナー)
  3. 志望動機(200文字〜500文字の企業が多い印象)
  4. 自己PR(200文字〜500文字の企業が多い印象)

上記の「志望動機」以外は、企業ごとに書く内容がブレないので「型を作っておく」のがおすすめ。

Unistyle(ユニスタイル)」で先輩のエントリーシートの型を参考にすれば簡単に作成できますよ。

ユニスタイル公式サイト「https://unistyleinc.com/

 

⑥長期インターンシップへの参加

ミヤッチ
26卒の方が始めておくと良い就活対策6つ目は「長期インターンシップへの参加」です。

長期インターンシップと聞くと、大学3年生からをイメージされる方も多いと思います。

しかし、大学2年生までにインターンシップに参加している割合は20.7%!

10人中2人は、長期インターンシップに参加して就活を有利に進めています。

ミヤッチ
なお、大学2年生からインターンシップに参加すべきかは以下記事にまとめています。
ミヤッチ
ぜひ、インターンシップの参加がまだの方は、合わせてチェックしてみてください。
閃く就活生
なるほど!具体的にどういった行動をするべきか明確になりました!
ミヤッチ
良かった!まだまだ就活は先の話と感じる方も多い中で早めに対策しておくと間違いなく有利だよ!

 

26卒の就活生に登録をおすすめする就活サービス【5選】

ミヤッチ
では続けて、26卒の方におすすめの就活サイト5つを紹介していきます。
ミヤッチ
就活サイトを導入して他の就活生との差を広げていきましょう!

おすすめ就活サイト

  1. 就活情報サイト-キャリチャン
  2. Unistyle(ユニスタイル)
  3. OpenWork(オープンワーク)
  4. マネックス証券
  5. ユアターン

 

①就活情報サイト-キャリチャン

ミヤッチ
26卒の方におすすめの就活サイト1つ目は「キャリチャン」です。

「キャリチャン」は、株式会社ジールコミュニケーションズが提供する、就活情報提供サービス。
豊富な就活対策資料が無料でダウンロードでき、累計600万人以上の就活生が利用しています。

ミヤッチ
ちなみに、私も就職活動で愛用していましたが、以下3つの資料がとくに有益でした。
  1. 各業界の内定獲得したガクチカ集
  2. 志望動機作成マニュアル
  3. 自己分析ワークシート
ミヤッチ
とくに、" 歴代の就活生が内定獲得したガクチカ集 "はかなり重宝しました。

※出典元:就活情報サイト-キャリチャン

上図の通り、各業界の内定者のガクチカが無料で見放題なので、ガクチカ作成に大きく貢献してくれます。

また、私の利用経験上、" 就活コラムの閲覧 "や" 適職診断 "が無料で受けられたのもポイントが高かったです。

ミヤッチ
ちなみに、以下のような使い方をすると効率よくキャリチャンを利用できますよ。

おすすめ利用方法

自宅で成功者のESや志望動機・ガクチカを参考にしつつ、適職診断で自分に合った仕事の分析。
移動時間中は、スマホで" 就活コラム "や" 内定者のガクチカ集 "を読み、情報収集する使い方がかなりおすすめ。

ミヤッチ
ぜひ、上記手順を参考にしつつ、就活情報サイト「キャリチャン」を有効活用してみてください。

キャリチャン公式サイト「https://career-ch.com/

 

②Unistyle(ユニスタイル)

ミヤッチ
26卒の方におすすめの就活サイト2つ目は「Unistyle(ユニスタイル)」です。

「Unistyle(ユニスタイル)」は、先輩の選考通過したESが7万件以上見放題の就活情報サイト。
累計の学生利用者数が40万人を突破した大人気就活サービスとなっています。

ミヤッチ
なお、Unistyle(ユニスタイル)は、ES見放題以外にも大きく3つのサービス特徴があります。

サービス特徴

  1. 約1,000社の大手企業の選考情報が閲覧可能
  2. 累計26万人以上が利用するオープンチャット機能
  3. 1,500以上の就活対策コラムが読み放題

とくに、約1,000社以上の大手企業の選考情報が見られるのは他サービスにない大きな強み。

例えば、以下のような三菱商事を実際に受けた方のリアルな情報が確認できます。

※出典元:就活情報サイト-unistyle

選考情報の中には、マイナビやリクナビには載っていない、本来非公開の選考内容もあります。

もちろん、Unistyle(ユニスタイル)で公開している情報はすべて無料なので気軽に利用可能。

そのため、マイナビやリクナビに載っていない先輩の選考対策情報を無料で確認したい方は、ぜひ「Unistyle(ユニスタイル)」を利用してみてください。

ユニスタイル公式サイト「https://unistyleinc.com/

 

③OpenWork

ミヤッチ
26卒の方におすすめの就活サイト3つ目は「OpenWork」です。

OpenWorkは、オープンワーク株式会社によって運営されている企業に関する社員クチコミ情報サイト!
実際に働く社員のリアルな口コミが無料で見ることができます。

上記の通り、OpenWorkは国内最大級の社員口コミサイト。

私自身、OpenWorkを利用していますが、下図のような結果が表示されます。

※出典元:OpenWork(レバレジーズ株式会社)

ミヤッチ
また、以下のような社員のリアルな口コミも確認可能。

口コミ

  1. 大きな仕事を若いうちから任せてもらえる
  2. 風通しがよく提案は自分次第で実行までやらせてもらえる
  3. 時間を忘れるくらいの成長実感がある

志望するすべての企業のOB・OG訪問は、正直かなり手間に感じる方も多いと思います。

そういったときに、OpenWorkを利用すると社員のリアルな口コミが簡単に確認できるのでおすすめです。

OpenWork公式サイト「https://www.openwork.jp/

 

④マネックス証券(銘柄スカウター)

ミヤッチ
26卒の方におすすめの就活サイト4つ目は「マネックス証券 銘柄スカウター」です。

マネックス証券の銘柄スカウターは、2017年に登場した日本株の分析ツール。
各企業の売上高や業績・今後の事業計画など、グラフを用いて詳しく解説してくれるサービスです。

上記の通り、銘柄スカウターは、投資家に向けた日本株の分析ツールとして提供されています。

なお、あまり就活と関係ないように思えますが、企業研究にかなり役立つツール。

ミヤッチ
例えば、下図のように各企業の業績をボタンひとつで簡単に比較することも可能です。

また、今後の業績予想も比較できるので、複数社の志望企業を並べると今後の業績推移も一目で確認可能。

本来であれば、各企業の公式サイトから業績を拾い、自分で電卓を弾いて計算する必要がありますが…

ボタンひとつで簡単に業績比較できるのが、銘柄スカウターを企業研究でおすすめする理由の一つとなっています。

ミヤッチ
正直、マネックス証券の銘柄スカウターの存在を知らない学生がほとんど…
ミヤッチ
そのため、他の学生より一歩先をいく企業研究をしたい方は導入してみてください。

マネックス証券公式サイト「https://www.monex.co.jp/

 

⑤ユアターン

ミヤッチ
26卒の方におすすめの就活サイト5つ目は「ユアターン」です。

「ユアターン」は、2017年にベストベンチャー100に選ばれた、”東晶貿易株式会社” 運営の長期インターンシップ提供サイトとなります。

なお、ユアターンは、有給の長期インターンシップが他サイトより多く掲載されています。

また、長期インターンシップ参加のために担当者よりアドバイスがもらえるのも魅力の一つとなっています。

ポイント

なお、お金目的でアルバイトをしている方は、今すぐ「ユアターン」の導入をおすすめします。
と言うのも、長期インターンの掲載求人を見てもらえればわかる通り、アルバイトより稼げる求人があるためです。

また、WebマーケティングやSNS運用に携われる企業も掲載されており、今の時代に重宝されるスキルアップが図れます。

そのため、" アルバイト以上のお金 "と" 就活でアピールできる実績 "を手に入れたい方は、今すぐ活用を始めましょう。

ユアターン公式サイト「https://www.your-intern.com/

閃く就活生
26卒からでも使える就活サイトって色々あるんですね!
ミヤッチ
そうだね!とくにマネックス証券の銘柄スカウターはかなりおすすめだから導入してみてね!

 

就活でやばい状況になりやすい26卒の特徴【5選】

ミヤッチ
では最後に、就活でやばい状況になりやすい26卒の特徴5つを紹介します。

やばい状況になりやすい特徴

  1. ひとりで就活をすることにこだわり続ける
  2. とりあえず大手企業に絞って就活をおこなう
  3. 自己分析が不十分
  4. 周囲に流されて就活に出遅れる
  5. インターンシップへ参加しない

 

①ひとりで就活をすることにこだわり続ける

ミヤッチ
就活でやばい状況になりやすい特徴1つ目は「ひとりで就活することにこだわっている」です。

実際、当ブログ経由で" 大学のキャリアセンターに頼らず内定獲得したいです… "という質問は多くいただきます。

しかし、初めて経験する就活で誰にも頼らずに内定獲得を目指すのは難しいのが現実…

初めて経験する就活だからこそ、キャリアセンターや就活エージェントなど、第三者を頼るのは必須です。

 

②とりあえず大手企業に絞って就活をおこなう

ミヤッチ
就活でやばい状況になりやすい特徴2つ目は「大手企業に絞って就活をおこなう」です。
ミヤッチ
具体的には、以下のようなケースにハマってしまう就活生は多い印象…

就職活動(例)

  • 大学3年生3月:求人サイトオープンと同時に大手企業へエントリー
  • 大学4年生4月:書類選考で全滅
  • 大学4年生5月:求人サイト経由で大手企業へ再度エントリー
  • 大学4年生8月:応募した大手企業全滅
  • 大学4年生10月:秋採用をしている中小企業に応募
  • 大学4年生12月:中小企業の面接で落とされる
  • 大学4年生2月:内定ゼロ

上記は、大手企業だけを視野に入れた結果、倍率が高くすべて落ちてしまうケースです。

もちろん、大手企業だけを志望するのが悪いわけではないですが、中小企業にも目を向けるのは大切!

まずは、大手企業の子会社なども視野に入れつつ、いくつか滑り止めのような企業は持っておきましょう。

 

③自己分析が不十分

ミヤッチ
就活でやばい状況になりやすい特徴3つ目は「自己分析が不十分」です。

繰り返しにはなりますが、就活は" あなたという商品を売り込む "ことで内定獲得が可能。

また、自己分析をすることで" 自分のやりたいこと(就活の軸) "も見えてきます。

そのため、就活対策の基盤とも言える自己分析が不十分だと内定獲得の難易度は一気に上がります…

結果、内定がまったく取れないという状況になってしまうケースも少なくありません…

ミヤッチ
なお、具体的な就活の軸を把握したい人は、以下記事も合わせてチェックしてみてください。

 

④周囲に流されて就活に出遅れる

ミヤッチ
就活でやばい状況になりやすい特徴4つ目は「周囲に流されて就活に出遅れる」です。

実際、先輩から" 売り手市場だから就活は余裕だよ! "という言葉を耳にしたことはないでしょうか?

結果、就活に出遅れてしまい、大学4年生の夏時点で内定がゼロというケースも少なくありません…

もちろん、当記事を読んでくださっている方は、就活への意識が高い方と思いますが、周囲に流されないように注意しましょう。

 

⑤インターンシップへ参加しない

ミヤッチ
就活でやばい状況になりやすい特徴5つ目は「インターンシップへ参加しない」です。

繰り返しになりますが、今まで採用直結NGだったインターンシップのルールが撤廃されます。

もちろん、短日のイベントや説明会は、採用直結のインターンとすることは原則禁止。

ですが、専門型の長期インターンへ参加した26卒の学生はルール撤廃の恩恵を受けることができます。

ミヤッチ
なお、「就職白書2023採用活動の振り返り」にて下図のデータが公表されています。

引用:就職白書2023採用活動の振り返り

上表の通り、約80%が採用・選考に関係があり、約40%が内定の明示または可能性があるという結果になっています

しかし、インターンシップに参加しない場合、上記恩恵を受けられず、就活でやばい状況になってしまう可能性大です。

閃く就活生
なるほど!やはりインターンシップの参加は必須と思っておいた方が良さそうですね!
ミヤッチ
そうだね!最近は有給のインターンも多いから、アルバイト代わりに挑戦してみても良いかも!

 

26卒の就活はやばくない理由とおすすめ就活対策6選のまとめ

ミヤッチ
今回は、26卒の就活はやばくない理由を中心に紹介しました。

やばくない理由

  1. 就職内定率が年々上昇している
  2. 求人倍率が上昇傾向にある
  3. インターンシップの取り扱いが変更となる

上記の通り、昨今の就活は、「就職内定率(23卒:96.8%)」「求人倍率(24卒:1.71倍)」と上昇傾向!

今後も、就職内定率および求人倍率は上昇傾向にあると予測されており、26卒も氷河期になる可能性は低いと言えます。

ただし、就活の選考早期化が進んでいるのも事実!

そのため、少しでも就活に乗り遅れると" 大学4年生の夏なのにまだ内定ゼロだ… "という状況になりかねません。

そうならないためにも、26卒の方で就活をまだ始めていない方は、以下6つの就活対策を一つずつ実践してみてください。

就活対策

  1. 無料の就活情報サイトへ登録
  2. 自己分析を徹底的にやり込む
  3. 志望業界の絞り込み実施
  4. 企業研究の実施
  5. エントリーシート対策の実施
  6. 長期インターンシップへの参加

就活で一番大切なのは、まずは行動に移してみることです。

ぜひ、一つずつ着実に行動して自分に合った企業からの内定獲得を目指していきましょう。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。

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