【キミスカのゴールドスカウトとは？】内定率含めた優位性を赤裸々に紹介！

悩める就活生

キミスカのゴールドスカウトとはなんですか？

悩める就活生

ゴールドスカウトは内定率も高めなのでしょうか？

こんな悩みを解決できる記事を書きました。

キミスカは、推定13万人以上の学生が利用する超人気の逆求人サイトです！

プロフィールをキミスカに登録することで企業からスカウトメールが届きます。

今回は、そんなスカウトメールの中でも特別な「キミスカのゴールドスカウト」についての記事です！

『ゴールドスカウトは獲得できれば内定確定？』みたいな悩みまで解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

キミスカのゴールドスカウトについて紹介

キミスカには、以下3つのスカウトメッセージがあります。

本章では、その中でも希少性の高い『ゴールドスカウトとは何か？』について紹介します。

①ゴールドスカウトは全体の4%

上図のとおり、キミスカのゴールドスカウトは希少性の高いスカウトです。

学生登録20万人以上のなかで4%しか受け取れません。

なお、企業は、キミスカにお金を払って利用しています。

その中で、月50件しかゴールドスカウトは送れないので、『この人に選考参加してもらいたい！』と思わないとなかなか送らないスカウトとなっています！

②ゴールドスカウトの内定率は非公開

残念ながら、キミスカのゴールドスカウトの内定率は非公開です！

ただし、ノーマルスカウトやシルバースカウトよりは、間違いなく優位性が高いです！

特典＝選考免除などのスカウトを受け取れる可能性も高く、内定獲得のチャンスは大きく広がるスカウトです！

以上が、キミスカのゴールドスカウトとなります。

キミスカのゴールドスカウトを獲得するメリット【3選】

キミスカのゴールドスカウトは、全体の4%しか受け取れない希少性の高いスカウトです。

本章では、そんなゴールドスカウトを受け取ることによるメリット3つを紹介します。

メリット①：選考免除などの特典がある

記事前半でも紹介しましたが…

キミスカのゴールドスカウトには「選考免除などの特典」が用意されています。

もちろん、すべてのゴールドスカウトに該当するわけではありません。

ただし、企業側も50件しか送れない以上、興味のない学生に送ることはありません。

ゴールドスカウトが獲得できた企業は、間違いなくあなたが気になっています。

正直、マイナビ・リクナビ経由の学生より、ゴールドスカウト経由のほうが内定獲得チャンスは高いです！

メリット②：適正のある企業が分かる

繰り返しになりますが、ゴールドスカウトを企業は月50件までしか送れません。

そのため、企業も学生のプロフィールはしっかり読み込んでスカウトを送ります。

結果、「ゴールドスカウトを送ってきた企業＝自分に適性のある企業かも」と捉えて問題なしです。

こういった考え方ができるのも、ゴールドスカウトのメリットだったりします。

メリット③：自己肯定感が上がる

就活は自己肯定感が下がることが多いです。

書類選考や一次面接・最終面接で落ちると『自分なんて社会から必要とされていないんだ…』と思うこともあります。

少し大袈裟に聞こえるかもですが、本当に自己肯定感が下がることは多いです。

その点、キミスカ経由のゴールドスカウトが獲得できれば自己肯定感が上がります。

こういったメンタル部分でも、ゴールドスカウトのメリットはあります。

キミスカのゴールドスカウトを獲得する方法【3選】

前章で紹介したとおり、ゴールドスカウトを獲得するメリットは大きいです。

本章では、そんなゴールドスカウトを獲得する方法3つを紹介します。

獲得方法①：プロフィールを80%以上にする

まず始めに、キミスカのプロフィールは80%以上にしておきましょう。

自己PRなど、プロフィールが未完成の状態だとゴールドスカウトは届きません。

なお、私自身、上場企業の採用担当として逆求人サイトを利用したことがありますが…

優秀な学生を探すときにはさまざまなキーワードで検索していました。

基本、プロフィールの記載が少ないと企業側のキーワード検索に引っかからないので注意しましょう。

獲得方法②：あなたらしい写真を登録する

キミスカでゴールドスカウトを狙う場合は、「あなたの人柄がわかるプロフィール写真」を登録しましょう。

多くの人がスーツ姿の写真を使いますが、日常写真を使用するのがベストです。

例えば、野球が好きなのであれば「野球観戦」の写真でも問題ありません。

もちろん、顔はしっかりと写っている写真を選ぶようにしましょう。

獲得方法③：適性検査はかならず受ける

キミスカでゴールドスカウトを狙うのであれば「適性検査」もかならず受講しましょう。

企業側がスカウトを送るときに適性検査の結果はかならず参考にしています。

また、「自分に合った仕事」や「強み・弱み」を見つけるキッカケにもなります。

以下記事で「私のキミスカを受講したときの体験談」を紹介していますが…

キミスカの適性検査は、業界トップレベルの精度を誇ります。

キミスカのゴールドスカウトについての注意事項【3選】

最後に、ゴールドスカウトに関する注意事項を3つにまとめました。

ぜひ、ゴールドスカウトを獲得したときの参考にしてみてください。

注意事項①：ゴールドスカウトでも落ちることがある

残念ながら、ゴールドスカウトであっても選考に落ちることはあります。

と言うのも、ゴールドスカウトはあなたのプロフィールを見てスカウトを送ります。

その中で、面接をしたら思った人と違うケースは意外と多いです。

そのため、ゴールドスカウトであっても油断は大敵です。

しっかり、企業を調べたり選考対策してから受けましょう。

注意事項②：返信は早めにおこなう

ゴールドスカウトが来たら、できるだけ早めに返信をしましょう。

『鉄は熱いうちに打て』ということわざがあるように、ゴールドスカウトも一緒です。

ゴールドスカウトは、希少性は高いですが、企業も月50件は学生に送れます。

そのため、企業側があなたに興味を示しているうちにアクションするようにしましょう。

注意事項③：企業分析はかならずおこなう

ゴールドスカウトが来た企業であっても、企業分析は必須です！

志望動機を考えるうえで、企業理解は必要不可欠だからです。

また、「ゴールドスカウト＝あなたに適性のある企業」というわけではありません。

しっかり企業分析したうえで、自分に合っていないと感じた場合は、断るのも一つの手です。

なお、企業研究のやり方は、以下記事を参考にしてみてください。

できるだけ体系的に解説してるので、今日からすぐ実践できる内容となっています。

【まとめ】キミスカのゴールドスカウトは獲得できればチャンス

今回は、キミスカのゴールドスカウトとは何かを中心に紹介しました。

上表のとおり、ゴールドスカウトは希少性の高いスカウトです。

キミスカのスカウト全体の4%となっています。

そんなキミスカのゴールドスカウトは、さまざまな特典が用意されていることが多いです。

「早期選考案内」や「一次選考免除」など、マイナビやリクナビ経由の学生より有利に進めることができます。

そのため、キミスカのゴールドスカウトは、積極的に狙っていきましょう！

もしキミスカの利用がまだの方は、登録も簡単なのでさっそく導入してみてください。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。