今回は、上記悩みを解決していきます。
- アルバイトしかやってこなかったFラン大学生が就活奮闘
- 2017年4月にFラン大(偏差値42.5)から東証プライム企業に総合職入社
- 新卒一年目から約4年間 東証プライム企業の新卒採用担当を経験
- 現在は年間30万人の読者が訪れる就活ブログ運営(AbemaTVの就活特番生出演)
なお、今回は利用者の評判・口コミをSNS中心に調べましたが悪評はありませんでした。
とは言え、良い評判も公式ホームページのみであり、利用判断に悩まれている方も多いと思います…
そこで、今回は私がブログを3年半運営するなかで、50以上のエージェントサービスを分析してきた経験も踏まえたうえで、DiG UP CAREERの利用価値を紹介。
サービス内容やメリット・デメリットを徹底的にまとめたので、DiG UP CAREER利用前の参考にしてみてください。
すぐに、DiG UP CAREERは利用すべきサービスか知りたいという方は、こちらをクリックすると、本記事の該当箇所までジャンプできます。
DiG UP CAREERの運営会社とサービス内容を紹介
と思われた方は、ぜひこのまま読み進めてみてください。
①DiG UP CAREERの運営会社とは?
会社名 | NaS |
代表取締役 | 鎌田 睦 氏 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル9F |
会社設立 | 2019年9月9日 |
資本金 | 1,000万円(資本準備金含む) |
事業内容 | 就職支援サービス・人事コンサルティング・ダイレクトリクルーティングサービス |
職業紹介許可証 | 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-312002 電気通信事業届出番号 A-02-18396 |
上表の通り、DiG UP CAREERの運営会社は怪しい企業ではありません。
職業紹介許可証もしっかり取得しており、怪しい部分は見当たりませんでした。
なお、設立は2019年9月と比較的若い会社となっており、老舗企業が運営しているサービスではないです。
ですが、代表は人材業界で10年以上のキャリアを歩んできており、それらのノウハウが浸透した企業となっています。
②DiG UP CAREERのサービス内容とは?
上記の通り、「DiG UP CAREER」のサービス内容は、一般的な就活エージェントサービスと同じです。
就活エージェントは、企業と就活生をつなぐ仲介業者のようなイメージ。
企業には学生紹介・就活生には就活支援や求人紹介をおこなう役割を担っています。
就活支援
- あなたに合った企業紹介
- 面接対策 / ZOOMやLINEによるキャリア相談
- 自己分析サポート / イベント紹介
- ES添削 / 履歴書添削
- 面接日程調整 / 面接後のフィードバック
上記の中でも、LINEによるキャリア相談は、DiG UP CAREERの大きな魅力の一つ!
と言った悩みは、就活エージェントを利用するとよくありますが、DiG UP CAREERはLINEで気軽に相談可能。
もちろん、24時間いつでも連絡できるので、他サービスより相談しやすい環境となっています。
- 就職サポート累計人数8,800人突破
- DiG UP CAREERの利用者満足度90%
- DiG UP CAREERの友人紹介率60%超
とくに、注目したいのが「友人紹介率60%(10人に6人が友人に紹介)」となっています。
友人紹介率を載せているサービスは少ないですが、DiG UP CAREERは、実績を全面に出せるほどアドバイザーの質に自信があることが伺えます。
なお、友人に紹介したいというサービスなだけあり、DiG UP CAREERの口コミも好評でした。
公式ホームページに大学名と顔写真も載っており、信頼性も高い口コミとなっています。
【結論】DiG UP CAREERは利用すべきサービスなのか?
総評
DiG UP CAREERは、顧客満足度の高い利用価値の高い就活エージェント!
関東圏以外の求人が少ないのは欠点ですが、それを補うだけのメリットがあります。
上記の通り、DiG UP CAREERは、少数精鋭の手厚いサポートをおこなっており利用者満足度の高いサービス。
専任アドバイザーは合計6名となっており、大手就活エージェントよりアドバイザーの品質にばらつきが少ないです。
魅力
- 就職支援実績が豊富(実績:就職サポート累計人数8,800人)
- 取扱求人が豊富(実績:非公開求人・独占案件含む約3,000件の求人あり)
とくに、取扱求人が約3,000件となっており、関東圏を中心とした求人を多く取り扱っています。
そのため、関東圏を中心に就職を希望している方は、DiG UP CAREERを利用してまったく損はないと言えます。
DIG UP CAREER公式サイト「https://nas-inc.co.jp/」
DiG UP CAREERの評判・口コミを公式ホームページを参考に紹介
利用者の評判
- 就活の悩みを親身に聞いてくれた
- 担当エージェントが親しみやすかった
- 担当エージェントの返信が早かった
ぜひ、DiG UP CAREERを利用すべきか悩まれている方は、判断材料の一つとしてみてください。
①就活の悩みを親身に聞いてくれた
日本大学(K・Mさん)
エージェントサービスを利用してみて、業界を見る幅がとても広がりました。
また、私の性格や経験を踏まえて企業を紹介して頂けて、納得して内定承諾をする事ができました!
キャリアアドバイザーさんとも連絡をしっかりとることができ、就活の悩みなどをしっかり話す事ができました!
支えて貰いながら就活を進められたことで、気持ちが折れずに頑張り続けることができました!
また、口コミの内容には、" キャリアアドバイザーと連絡をしっかり取ることができた "とありました。
この辺りは、LINEで気軽にやり取りができるDiG UP CAREERの魅力が反映された口コミと言えます。
②担当エージェントが親しみやすかった
同志社大学(A・Sさん)
最初から親しみやすい雰囲気で接してくれ、常に寄り添ってくれました。
自分が不安を感じている、モチベーションが下がっている時は 無理を強いるのではなく、今出来ることや段取りを一緒に話しながらサポートしてくれました。
更に印象的だったのは選考の結果に対し自分事のように一喜一憂してくれたことです。
これだけ応援してくれている人がいるのだから頑張ろうという気持ちになれました。
この辺りは、" 利用者満足度90% "および" 友人紹介率60%超え "の実績があるDiG UP CAREERならではの口コミ。
ただし、DIG UP CAREERにかぎらず、エージェントサービスは、アドバイザーによってサービス品質が大きく変わります…
そのため、アドバイザーと合わないと感じた場合は、担当者変更を申し出るのをおすすめします。
③担当エージェントの返信が早かった
法政大学(I・Yさん)
私はマーケティング、コンサルを見ていましたが、紹介数は比較的少なめでした。
就活エージェントはいくつか使っており4社程内定もらいましたが、入社予定の企業がこちらから見つかったのはとても嬉しかったです。
圧迫面接をする企業もあれば、魅力的な企業もあるのでピンキリではあると思います。
また、私の担当者さんはとにかく返信が早かったのが助かりました。
こちらも、LINEで気軽にやり取りができるDiG UP CAREERの魅力が反映された口コミと言えます。
なお、少し気になる口コミとして" 圧迫面接をする企業もあれば、魅力的な企業もある "とありました。
もちろん、エージェントが面談を通してあなたに合う求人を紹介するのが仕事の一つですが…
実際に面接を受けて合わないと感じた場合は、断って問題ないのでご安心ください。
と思われた方も多いと思いますので、DiG UP CAREERのデメリット部分も詳しく紹介していきますね。
DiG UP CAREERのデメリット【3選】
デメリット
- 取扱求人は関東圏が多い
- DiG UP CAREERの評判や口コミが少ない
- メガベンチャーや大手企業の紹介は少ない
※忖度ない、客観的な視点でDiG UP CAREERのデメリットを挙げてるので、確認してみてください。
①取扱求人は関東圏が多い
上記の通りでして、DiG UP CAREERは地方求人をほとんど取り扱っていません。
そのため、地方就職を考えている方は、地方求人も多く取り扱っているサービスを利用しましょう。
なお、地方求人も取扱をおこなっているサービスは、「ミーツカンパニー就活サポート」が最大手。
人材業界大手の株式会社DYMが運営しており、東証プライム上場からベンチャーまで全国の優良求人を取り扱っています。
ミーツカンパニー公式サイト「https:www.meetscompany.jp/」
②DiG UP CAREERの評判や口コミが少ない
上記の通り、DiG UP CAREERのSNSやネット上の評判・口コミは少なかったです。
そのため、多くの評判・口コミを確認したうえで利用したい方にとってはデメリットと言えます。
なお、私としては、無料のサービスなので1回試しに利用して判断するのも良いかと思います。
また、以下記事で解説しているような口コミの多い就活エージェントを利用するのも一つの手と言えます。
③メガベンチャーや大手企業の紹介は少ない
上記の通り、DiG UP CAREER経由のメガベンチャーや大手企業の求人紹介は期待できないです…
理由は、大手企業は、エージェントを介さなくても、勝手に就活生が応募してくれるから。
そのため、多くのブログでは書かれていませんが、大手一本を希望=エージェントサービスは合わないです。
就活エージェントの必要性
- 大手企業の選考前に内定獲得して精神が安定する
- キャリアセンターと就活エージェントの二刀流で就活無双
- 自分の知らなかった優良求人と出会える
上記の通り、大手企業の求人紹介が少なくてもエージェントの利用価値は高いのも事実。
実際、私は就活エージェントを利用して大手企業の選考前に内定を1社獲得していました。
結果、大手企業の選考では、内定を獲得した状態だったのでかなりリラックスして選考に臨むことができました。
このように、大手企業の選考前に就活エージェント経由で早期内定を狙うのも一つの利用方法と言えます。
DiG UP CAREERのメリット【3選】
メリット
- 少数精鋭の手厚いサポート(実績:利用満足度90%/友人紹介率60%超え)
- 就職支援実績が豊富(実績:就職サポート累計人数8,800人)
- 取扱求人が豊富(実績:非公開求人・独占案件含む約3,000件の求人あり)
※先ほど紹介したデメリットをのぞけば、かなり多くのサービスメリットがあります。
①少数精鋭の手厚いサポート
というのも、DiG UP CAREERはエージェントの方が6名と少数精鋭。
そのため、エージェントの質にばらつきがなく、利用者満足度は90%を超えています。
ほとんどの就活エージェントは、担当者の顔写真を掲載していません…
理由は、顔写真を公開した状態で悪質な対応をしてしまうとSNSで炎上するリスクがあるから。
その点、DiG UP CAREERは、顔写真を掲載しても問題ないほど、面談にかなりの自信があることが伺えます。
②就職支援実績が豊富
DiG UP CAREERは、公式ホームページにもある通り、サポート実績が累計8,800人。
そのため、面談経験が豊富なアドバイザーも多く、利用者が満足度を高いと感じるサービス内容を実現しています。
なお、就職支援実績は、" 悪質な就活エージェントに騙されないポイント "の一つです。
ぜひ、他エージェントを利用する場合も就職支援実績は調べるようにしましょう。
③取扱求人が豊富
先ほど、取扱求人にメガベンチャーや大手企業は少ないとお伝えしました…
しかし、DiG UP CAREERは、首都圏を中心とした非公開求人を多く保有しています。
なお、取扱求人数は、非公開求人・独占案件・特別選考フローを含め約3,000件となっています。
そのため、マイナビやリクナビでは見つけられない優良企業と出会うチャンスがあるサービスです。
DiG UP CAREERの利用をおすすめする人の特徴【2選】
おすすめ就活生の特徴
- 就活を何から始めたら良いかわからない就活生
- 利用者の満足度が高いサービスを探している就活生
①就活を何から始めたら良いかわからない就活生
と言うのも、DiG UP CAREERでは以下のような就活支援を無料でおこなっています。
就活支援
- あなたに合った企業紹介
- 面接対策 / ZOOMやLINEによるキャリア相談
- 自己分析サポート / イベント紹介
- ES添削 / 履歴書添削
- 面接日程調整 / 面接後のフィードバック
上記の通り、ZOOMやLINEによるキャリア相談からES添削まですべて無料。
就活で挫折しそうになるポイントすべてを支援しており、利用者満足度も90%超えのサービス。
そのため、就活を何から始めるべきか悩まれている方におすすめのサービスです。
②利用者の満足度が高いサービスを探している就活生
と言うのも、DiG UP CAREERは利用者満足度が90%超え。
また、友人紹介率も60%を超えており、満足度がかなり高いサービスと言えます。
もちろん、利用満足度は担当者との相性に左右される部分も多いですが…
アドバイザーは少数精鋭(6人)となっており、他サービスより質にばらつきがないのもDiG UP CAREERの魅力の一つ。
以上のことから、利用者の満足度が高いサービスを探している方は、DiG UP CAREERをおすすめします。
DIG UP CAREER公式サイト「https://nas-inc.co.jp/」
DiG UP CAREERに多くよく寄せられる質問【5選】
多く寄せられる質問5選
- 紹介された求人は必ず選考を受ける必要があるのか?
- 有料の就活エージェントサービスは利用するべきか?
- 担当のアドバイザーを変更することは可能でしょうか?
- 面談ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?
- オンラインでの面談は実施しているのでしょうか?
①紹介された求人は必ず選考を受ける必要があるのか?
F氏(22歳)
アドバイザーの方から紹介された求人が微妙で受けるか悩んでいます…
正直、断るのに気が引けて、一応受けてみようかなと思うのですがいかがでしょうか?
就活生の特権は「企業を自由に選択できる」ことであり、就活エージェントに企業選択の権利を奪うことはできません。
そのため、紹介された求人が微妙な場合は、遠慮せずに断るようにしましょう。
②有料の就活エージェントサービスは利用するべきか?
W氏(21歳)
最近、友人に就活塾という有料の就活エージェントサービスを勧めまれました。
正直、有料の就活エージェントサービスは利用するべきでしょうか?
理由は、無料の就活エージェントのサービス品質が、有料の就活エージェントサービスと遜色ないためです。
そのため、今回紹介した「DiG UP CAREER」のような無料のサービスを活用することをおすすめします。
③担当のアドバイザーを変更することは可能でしょうか?
M氏(22歳)
別のサービスで担当してくださっている就活アドバイザと相性が悪くて悩んでいます…
このような場合、アドバイザーの変更をお願いしても良いのでしょうか?
今回紹介したDiG UP CAREER含め、アドバイザーの変更は、違約金を取られることはありません。
そのため、アドバイザーの相性が悪いと感じた場合は、遠慮せずに担当変更を申し出ましょう。
④面談ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?
S氏(22歳)
DiG UP CAREERの初回面談では、どのようなことを聞かれるのでしょうか?
できれば、事前に知っておきたいです…
- 履歴書に書かれた自己PRの内容
- 志望業界や職種についての質問
- 面接経験や就活の軸についての質問
- 今後の就活の進め方についての質問
⑤オンラインでの面談は実施しているのでしょうか?
N氏(21歳)
DiG UP CAREERの面談は、オンライン対応をしてるのでしょうか?
都市部に住んでいないので、来社しないといけない場合は厳しく…
DiG UP CAREERの利用価値についてのまとめ
今回は、DiG UP CAREERの評判・口コミを中心に利用価値のあるサービスか紹介しました。
結論、「DiG UP CAREER」は、顧客満足度の高い利用価値の高い就活エージェント!
関東圏以外の取扱求人が少ない点や大手企業やメガベンチャーの求人紹介は期待できないとお伝えしましたが…
メリット
- 少数精鋭の手厚いサポート(実績:利用満足度90%/友人紹介率60%超え)
- 就職支援実績が豊富(実績:就職サポート累計人数8,800人)
- 取扱求人が豊富(実績:非公開求人・独占案件含む約3,000件の求人あり)
とくに、利用者満足度が高く、友人紹介率も60%を超えているサービスはDiG UP CAREERのみ。
もちろん、利用満足度は担当者との相性に左右される部分も多いですが…
利用料金も無料なので、まずは試してみるだけの価値はあるサービスと言えます。
DIG UP CAREER公式サイト「https://nas-inc.co.jp/」
以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。