今回は、上記悩みを解決していきます。
- アルバイトしかやってこなかったFラン大学生が就活奮闘
- 2017年4月にFラン大(偏差値42.5)から東証プライム企業に総合職入社
- 新卒一年目から約4年間 東証プライム企業の新卒採用担当を経験
- 現在は年間30万人の読者が訪れる就活ブログ運営(AbemaTVの就活特番生出演)
就活エージェントは学生の就職支援を無償でおこなうサービス。
キャリア相談や自己分析・求人紹介・面接対策など、すべてプロのアドバイザーが支援してくれます。
今回は、そんな就活エージェントの求人紹介の中には大手企業も含まれるのか赤裸々に紹介!
記事後半では、大手企業の求人紹介が期待できる就活エージェント3選も紹介しているので合わせてチェックしてみてください。
【結論】就活エージェント経由で大手企業の求人紹介は存在する
結論
結論、就活エージェント経由で大手企業の求人紹介を受けることは可能!
ただし、Googleやリクルート・キーエンスなどの大手企業の求人紹介は期待できないのが本音です…
上記の通り、Googleやリクルート・キーエンスなど、知名度の高い大手企業の求人紹介は期待できないのが現実。
学生から毎年人気のある大手企業は、就活エージェントを経由しなくても、勝手に応募が集まるからです。
上図は「キャリアチケットの公式サイト」で紹介されている保有求人の一部!
サービス内容は次の章で詳しく紹介しますが、就活生に毎年人気のベンチャー企業「レバレジーズ株式会社」も含まれています。
このように、大手企業の求人を独自に仕入れている就活エージェントは少なからず存在するのも事実。
こう言ったサービスを上手く見つけて利用できれば、就活エージェント経由で大手企業の紹介を受けることは可能です。
大手企業の求人紹介が期待できるおすすめ就活エージェント【3選】
おすすめ就活エージェント
- 「キャリアチケット」:毎年1万人以上の就活生が利用 / 大手含めた紹介求人の質は業界トップクラス!
- 「ミーツカンパニー就活サポート」:内定獲得が最短1週間 / 大手企業の紹介実績あり!
- 「LHH就活エージェント」:23年度のオリコン顧客満足度 紹介企業ランキング第2位!
①キャリアチケット
「キャリアチケット」は、レバレジーズ株式会社が運営する就活エージェントサービス。
毎年1万人以上の就活生が利用しており、量より質をコンセプトにした求人紹介に定評があります。
なお、前章で紹介した通り、キャリアチケットの公式サイトで下図の大手求人を保有していることが明言されています。
※出典元:就活エージェント-キャリアチケット
もちろん利用者全員が大手企業の紹介を受けるのは難しいですが…
初回面談で担当者に大手企業の求人紹介を依頼する価値は十分にあります。
なお、キャリアチケットは、今回紹介するサービスの中でも大手含めて紹介求人の質がNo1のサービス。
下図の通り、紹介求人はすべてアドバイザーが事前に足を運んで細かく審査してくれています。
※出典元:就活エージェント-キャリアチケット
と言った口コミが多く、就活エージェントに良い印象を持たれない学生も多いですが…
この辺りの不安も払拭してくれるのがキャリアチケットの魅力の一つです。
キャリアチケット公式サイト「https://careerticket.jp/」
②ミーツカンパニー就活サポート
「ミーツカンパニー就活サポート」は、株式会社DYMが運営する就活エージェントサービス。
定期的に全国で小規模の合同説明会を開催しており、毎年多くの就活生がイベントに参加しています。
なお、現時点で私が最もおすすめしている就活エージェントが「ミーツカンパニー就活サポート」です。
公式サイトにも実績が公表されていますが、知名度や求人数・内定スピードが他サービスを圧倒しています。
ミーツカンパニーの魅力
- 知名度:累計30,000人以上の面談実施
- 求人数:地方求人含めた幅広いエリアの求人保有
- 内定スピード:内定獲得が最短1週間(23卒実績)
キャリアチケットと違い、大手企業の実名は公式サイトに載っていないですが…
下図のような「大手企業」や「大手ベンチャー企業」の内定獲得を決めた23卒の方もいます。
私自身、就活でミーツカンパニーを利用し、第一志望の選考前に内定を1社獲得した経験があります。
結果、第一志望の選考では、内定を獲得した状態だったのでかなりリラックスして選考に臨むことができました。
ミーツカンパニー公式サイト「https:www.meetscompany.jp/」
③LHH就活エージェント
「LHH就活エージェント」は、人材業界大手のアデコ株式会社が運営する就活エージェントサービス。
もともと、Spring就活エージェントの名称でしたが、ブランド名がLHHへ統合されました。
なお、LHH就活エージェントは、2023年オリコン顧客満足度調査 紹介企業ランキング2位を獲得した要注目サービス!
アデコグループが長年培った就職支援ノウハウをすべて詰め込んだ、以下3つの魅力がある就活エージェントです!
LHH就活エージェントの魅力
- 企業の内情を把握したアドバイザーの在籍
- 入社後の活躍をイメージした求人紹介
- 多くの就活生に支持のある確かな実績
2023年オリコン顧客満足度調査 紹介企業ランキング2位を獲得しただけあり、大手企業の求人紹介も多いサービス!
とくに、穴場の優良企業が多い、大手グループ企業の求人紹介に自信のある就活エージェントとなります。
LHH就活エージェント公式サイト「https://campus.lhh.com/」
就活エージェント経由で大手企業を紹介してもらう方法【3選】
大手企業を紹介してもらう方法
- 保有している大手企業を確認する
- 紹介を受けたい大手企業の条件を明確に伝える
- 就活に対する情熱をアピールする
①保有している大手企業を確認する
前章でも紹介しましたが、まずは初回面談で保有している大手企業を紹介してもらうことが大切。
就活エージェントは、保有している求人が各社違うのでかならず初回面談でチェックしましょう。
もし、自分の求める条件に当てはまる大手企業がなければ退会すればOKです。
②紹介を受けたい大手企業の条件を明確に伝える
なお、" 大手企業しか興味がないと担当者に伝えるのはありなのか? "と悩まれる方は多いですが…
大手企業だけに絞って就活をしているのであれば、" 大手企業しか興味ない "と素直に伝えて問題なし。
就活エージェント経由であなたに合った求人紹介を受ける鉄則は、自分の要望を素直に伝えることです。
なお、家賃補助や残業代が満額支給される大手企業の紹介をしてほしいなど、具体的に伝えるのも重要!
大手企業を紹介して欲しいの一言だと、" 資本金が多い企業を紹介すれば良いんだな! "と思われる可能性があるので注意です。
③就活に対する情熱をアピールする
と言うのも、求人を紹介してくれる担当者もひとりの人間。
できるだけやる気のある就活生に大手企業含めた優良求人を紹介したいと考えています。
そのため、就活エージェントに情熱をアピールするのはかなり大切!
まずは、初回面談で好印象を残せるように笑顔でハキハキと話す基本動作から心がけてみてください。
就活エージェント経由で大手企業の紹介を受ける場合の注意事項【3選】
注意事項
- 誰もが知っている大手企業の求人は少ない
- 1社の就活エージェントだけを利用しない
- できるだけ早く利用を始める
①誰もが知っている大手企業の求人は少ない
冒頭で紹介した通り、Googleやリクルート・キーエンスなどの大手企業の求人紹介は期待できないのが本音…
そのため、誰もが知っている大手企業の求人紹介を受けたい方は、期待しすぎないように注意しましょう。
なお、上記内容をしつこくお伝えしているのは、多くのサイトで紹介されていない内容だからです。
基本、収益目的で運営しているサイトは、デメリットを伏せて就活エージェントをおすすめしています。
だからこそ、そう言ったサイトの情報に惑わされないように注意してください。
②1社の就活エージェントだけを利用しない
と言うのも、就活エージェントは、保有している求人が各社違います。
そのため、自分に合った大手企業の求人を見つたいのであれば、複数の就活エージェントを利用しましょう。
正直、複数の就活エージェントの初回面談を予約して受けるのは面倒なのも事実。
ですが、人生の分岐点の一つである就職活動だからこそ、自分に合った求人は慎重に選ぶべきです!
③できるだけ早く利用を始める
と言うのも、就活エージェントの保有している求人は早い者勝ち!
早く登録をした方を中心に大手含めた優良求人の紹介をおこなっていきます。
そのため、25卒の方であれば今すぐ利用を始めるのが大切!
" 就活エージェントはいつから利用すべき? "の記事で詳しく紹介していますが…
就活エージェントは大学3年生12月がベストな利用時期です。
就活エージェントに関するよくある質問【5選】
多く寄せられる質問8選
- 初回面談で微妙と思ったら断って良いのでしょうか?
- 紹介された求人は必ず選考を受ける必要があるのか?
- 就活エージェントの利用が無料で受けられるのはなぜでしょうか?
- 担当のアドバイザーを変更することは可能でしょうか?
- 内定を保持したまま就活を続けて良いのでしょうか?
①初回面談で微妙と思ったら断っても良いのでしょうか?
F氏(22歳)
初回面談で微妙と感じたら支援を断っても良いのでしょうか?
なんとなく初回面談でいきなりサービスをやめるのは気が引けて…
担当者の当たり外れで就活エージェントの利用価値は大きく変わります。
そのため、少しでも微妙と感じるのであれば" 担当者変更 "または" サービスの退会 "をすれば問題なしです。
②紹介された求人は必ず選考を受ける必要があるのでしょうか?
K氏(22歳)
就活アドバイザーの方から紹介された求人が微妙で受けるか悩んでいます…
正直、断るのに気が引けて、一応受けてみようかなと思うのですがいかがでしょうか?
就活生の特権は「企業を自由に選択できる」ことであり、就活エージェントに企業選択の自由を奪うことはできません。
そのため、紹介された求人が微妙な場合は、遠慮せずに断るようにしましょう。
③就活エージェントの利用が無料で受けられるのはなぜでしょうか?
M氏(21歳)
就活エージェントは書類添削や面接練習などサポートが充実していると感じるのですが…
なぜ、就活エージェントは無料で利用できるのでしょうか?もしかして怪しいビジネスなのかな…
上図の通り、企業へ就活生を紹介することで利益を得ているため、就活生は一切費用がかからない仕組みになっています。
そのため、就活生からお金を取るスキームはなく、就活生は、プロのアドバイザーより就活支援を無料で受けられます。
④途中で担当のアドバイザーを変更することは可能でしょうか?
M氏(22歳)
担当してくださっている就活アドバイザーと相性が悪くて悩んでいます…
このような場合、アドバイザーの変更をお願いしても良いのでしょうか?
今回紹介した就活エージェント含め、アドバイザーの変更は、違約金を取られることはありません。
そのため、アドバイザーの相性が悪いと感じた場合は、遠慮せずに担当者変更を申し出ましょう。
⑤内定を保持したまま就活を続けて良いのでしょうか?
T氏(22歳)
就活エージェント経由の内定を保持したまま就活を続けても良いのでしょうか?
就活生の特権は「企業を自由に選択できること」なので、最初に内定の出た企業に入社する必要はありません。
ただし、内定辞退を長引かせてしまうと企業側に迷惑がかかるのは間違いなし。
そのため、内定を保持したまま就活を続けたいと話すのをおすすめします。
就活を続けるなら堂々と後ろめたい気持ちなしで挑戦するのが一番気持ち的にも楽になります。
就活エージェント経由で大手企業の求人紹介はあるのかについてのまとめ
結論
結論、就活エージェント経由で大手企業の求人紹介を受けることは可能!
ただし、Googleやリクルート・キーエンスなどの大手企業の求人紹介は期待できないのが本音です…
上記の通り、Googleやリクルート・キーエンスなど、知名度の高い大手企業の求人紹介はないのが現実。
学生から毎年人気のある大手企業は、就活エージェントを経由しなくても、勝手に応募が集まります。
とは言え、就活エージェント経由で大手企業の求人紹介がまったく期待できないわけではありません。
上図の中でも、「レバレジーズ株式会社」は、2019年度の新卒採用は倍率が200倍だった人気企業。
マイナビやリクナビ経由では手の届かない求人も就活エージェントのサポートを受ければ内定獲得も十分に狙えます。
そのため、まずは、今回紹介した就活エージェントの初回面談で大手企業の保有求人があるか聞いてみてください。
各社が独自に保有する大手企業の求人の中にあなたに合う企業が見つかる可能性は十分にあります。
おすすめ就活エージェント
- 「キャリアチケット」:毎年1万人以上の就活生が利用 / 大手含めた紹介求人の質は業界トップクラス!
- 「ミーツカンパニー就活サポート」:内定獲得が最短1週間 / 大手企業の紹介実績あり!
- 「LHH就活エージェント」:23年度のオリコン顧客満足度 紹介企業ランキング第2位!
以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。