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【他言厳禁】就活エージェントから大手企業を紹介してもらう方法3選

悩める就活生
就活エージェント経由で大手企業の紹介はあるの?
悩める就活生
大手企業の紹介をしてもらうにはどうしたら良いですか?

こんな悩みを解決できる記事を書きました。

私自身、就活エージェントを利用していた側の人間なのですが…

実は、就活エージェント経由で「大手企業」の紹介を受けたことがあります。

ただし、「人気の高い大手企業」の紹介は難しいのも事実です…

今回は、この辺りの内容についてふれつつ、「就活エージェントに大手企業を紹介してもらう方法3つ」を紹介します!

そのため、就活エージェント経由で大手企業の紹介を受けたい人は、ぜひ参考にしてみてください。

就活エージェント経由で大手企業の紹介はある理由【2選】

まず始めに、就活エージェント経由で大手企業の紹介がある理由2つを紹介します!

『本当に大手企業の紹介はあるの?』と感じている人は、ぜひ確認してみてください。

大手企業の紹介がある理由

 

理由①:大手企業も利用している

就活エージェントの利用率は?」という記事で詳しく紹介しているのですが…

企業が就活エージェントを利用している割合は18%という調査データがあります!

また、そのうち従業員5,000人以上の企業は「20.2%」が利用しています。

私自身、中小企業が利用するイメージがあったのですが…

意外と、大手企業も利用していることが調査データから確認することができました!

 

理由②:知名度の低い大手企業も存在する

大手企業の定義は人それぞれですが…

従業員5,000名以上や上場企業の中にも知名度の低い企業は存在します。

例えば、「ユー・エス・エス」という企業をご存知でしょうか?

企業名 ユー・エス・エス
ジャンル 中古車オークション運営(首位)
従業員数 1,120名(連結)/ 693名(単体)
平均年齢 39.6歳
平均年収 665万円
平均残業時間 19.2時間/月
3年後離職率 10.7%
有休取得平均 10.0日
初任給 大卒:22.4万円
就職倍率 9倍(応募128名→内定14名)

ユー・エス・エスは、中古車オークション運営でトップの東証プライム企業です。

こういった「穴場の大手企業」は、多くの場合が学生の採用に苦戦しています。

そのため、就活エージェントを利用して、学生採用をおこなうケースが多いです!

 

注意事項:人気の大手企業は期待できない

就活エージェント経由で大手企業の紹介があるのは事実ですが…

誰もが知る人気の大手企業の紹介はないので注意しましょう!

  1. 人気企業は学生採用に困っていない
  2. 人気企業はマイナビ・リクナビに掲載している

こんな感じでして、そもそも人気企業は「学生採用」に困っていないです。

そのため、就活エージェントを利用してまで「学生を採用」する理由がありません。

もちろん、「穴場の大手企業」の紹介は存在するので、この辺りの企業を狙うには打ってつけです。

次の章では、そんな「穴場の大手企業を紹介してもらうための方法3つ」を紹介していきますね!

 

就活エージェントから大手企業を紹介してもらう方法【3選】

ではさっそく、「就活エージェントから大手企業を紹介してもらう方法3つ」を紹介します。

私自身が実践して効果を感じた内容なので、ぜひ参考にしてみてください!

大手企業を紹介してもらう方法

 

方法①:できるだけ早く利用する

大手企業の紹介を受けるうえで、できるだけ早く利用するのは鉄則です!

利用するのが遅れるほど、紹介求人がほかの学生に取られてしまいます。

なお、「就活エージェントはいつから使うべき?」という記事で詳しく紹介していますが…

早い時期だと「大学3年生6月からの利用」がおすすめです。

大学3年生6月だと、利用者もまだまだ少ないので大手企業の紹介に期待できます!

 

方法②:就活に対する情熱をアピールする

意外と、就活に対する情熱をアドバイザーへアピールするのも大切です!

就活エージェントは、企業から紹介料を受け取って運営しています。

そのため、やる気がない就活生に中途半端な求人は紹介しません。

その点、紹介した求人を本気で受けてくれる就活生には、良い求人を回してくれるケースが多いです!

 

方法③:求人条件を明確に伝える

大手企業を紹介してもらうには、「求人条件をしっかり伝える」のも必要不可欠です!

中途半端に、『中小企業も視野に入れてます!』と伝えると、中小企業ばかり紹介されます。

そのため、『大手企業しか興味ありません!』としっかり伝えるのが大切です。

ちなみに、大手企業にもさまざまな定義があるので、以下の項目はしっかり伝えましょう!

  1. 業界・業種
  2. 従業員数
  3. 年間休日 / 福利厚生 / 在宅勤務の有無
  4. 自分の目指したい働き方
ミヤッチ
『大手企業を紹介して!』だけだとアドバイザーも困ってしまうので注意しましょう!

 

大手企業の紹介が期待できる就活エージェントとは?

運営会社 株式会社AiDEM
利用者数 80,000人以上
求人数 600社
求人エリア 関東・関西エリア中心
得意ジャンル IT・通信/メーカー
内定スピード 非公開
面談場所(オフライン) 東京、大阪
費用 すべて無料
レビュー記事 AiDEM AGENT新卒の評判・口コミはこちら
公式サイト https://jobrass.com/

上表のとおりでして、大手企業の紹介が狙える就活エージェントは「AiDEM AGENT新卒」です。

詳しい詳細は、「AiDEM AGENT新卒の評判は?」という記事で紹介していますが…

おすすめする理由

  1. 利用者の満足度が業界トップクラス
  2. 非公開求人の取り扱いが多い
  3. 関東エリアのメーカー関係の求人に強い

こんな感じでして、「利用者の満足度(93%)」が業界トップクラスです。

実際、3,000人以上の学生にアンケートを取った「2024年オリコン顧客満足度」でも以下の成績を残しています。

  1. 総合力ランキング:第5位
  2. アドバイザーの対応力:第3位
  3. 紹介企業ランキング:第4位

オリコン顧客満足度の上位は、マイナビやリクナビなどの大手ですが…

マイナビやリクナビは、利用者が多すぎて「一人当たりのケアが雑」という口コミがあったりします。

その点、「AiDEM AGENT新卒」のような「実績のある中堅サービス」は意外と穴場です。

穴場の大手メーカー関係の求人も取り扱っているので、ぜひ活用してみてください!

【公式サイトはこちら】https://agent.jobrass.com/

 

就活エージェントに関するよくある質問【3選】

では最後に、当ブログに寄せられる就活エージェントに関する質問3つを紹介します!

ぜひ、気になる質問があればチェックしてみてくださいね。

多く寄せられる質問3選

 

質問①:就活エージェントはやめとけとウワサの理由は?

K氏(20歳)

就活エージェントの利用はやめとけという口コミを見ました。
なぜ就活エージェントの利用はやめとけとウワサされているのでしょうか?

結論、就活エージェントの利用はやめとけとウワサされている理由は以下3つです!

やめとけとウワサされる理由

  1. ブラック企業ばかり紹介される
  2. 連絡がしつこい
  3. アドバイザーの品質に左右される

上記3つの詳しい詳細は、「就活エージェントの利用はやめとけ?」という記事で紹介しています。

ぜひ、「就活エージェントの悪いウワサ」もチェックしておきたい人は、合わせてチェックしてみてください。

 

質問②:就活エージェントの利用が向いている人は?

J氏(22歳)

就活エージェントの利用が向いている人の特徴はありますか?
自分には就活エージェントが向いているのか事前に知っておきたいです…

結論、就活エージェントの利用が向いている人の特徴は以下3つです。

向いている人の特徴

  1. 就活を何から始めて良いかわからない人
  2. 書類選考の通過が難しい人
  3. とにかく内定1社を獲得したい人

とくに、就活を何から始めるべきかハッキリさせたい人におすすめです。

就活市場を熟知したアドバイザーに求人紹介から選考対策まですべて協力してもらえます。

そのため、『そもそも就活って何したら良いの?』という人は、利用検討してみてください。

 

質問③:就活エージェントの利用から内定までの流れは?

T氏(21歳)

就活エージェントの利用から内定までの流れが知りたいです!

正直、各サービスによって利用から内定までの流れは違うのですが…

だいたいのサービスは、以下8ステップの流れに沿って支援してくれます。

  • step.1

    初回面談の申し込み

  • step.2

    アドバイザーとの日程調整(電話)

  • step.3

    オンライン・オフライン面談の実施

  • step.4

    いくつかの求人紹介を受ける

  • step.5

    紹介求人の面接対策・書類添削

  • step.6

    就活エージェント経由で求人応募

  • step.7

    選考の実施(アドバイザーよりフィードバックあり)

  • step.8

    内定獲得(入社前フォローあり)

ちなみに、就活エージェントによっては、内定企業への入社書類を取りまとめてくれることがあります。

この辺りは、初回面談のときにフォローがあるか確認しておきましょう。

 

【まとめ】就活エージェントから大手企業を紹介してもらう方法3選

今回は、就活エージェント経由で大手企業の紹介を受ける方法3つを紹介しました。

大手企業を紹介してもらう方法

上記の中でも、「できるだけ早く就活エージェントを利用する」のは、大手企業の紹介を受けるには必要不可欠です。

利用するのが遅れるほど、紹介求人がほかの学生に取られてしまいます。

ミヤッチ
ちなみに、大手企業も期待できる就活エージェントは「AiDEM AGENT新卒」です!

おすすめする理由

  1. 利用者の満足度が業界トップクラス
  2. 非公開求人の取り扱いが多い
  3. 関東エリアのメーカー関係の求人に強い

上記のとおり、「利用者の満足度(93%)」が業界トップクラスです。

メーカー関係の穴場の大手求人の取り扱いもあるので、ぜひ活用を検討してみてください。

【公式サイトはこちら】https://agent.jobrass.com/

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。

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ミヤッチ

累計50万人の「就活生」が訪問 ▶︎ 偏差値40ギリギリのFラン大学出身 ▶︎ 2017年に東証プライム企業に新卒入社 ▶︎ 人事部で新卒採用を4年経験 ▶︎ 当ブログ経由で【Abema.TV 就活特番】生出演 ▶︎ 学歴に左右されない就活攻略法を軸に発信しています!

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