

今回は、上記悩みを解決していきます。
- アルバイト以外の実績がないFラン大学生が就活奮闘
- 2017年4月に東証プライム企業へ総合職入社
- 新卒1年目から約4年間 東証プライム企業で採用担当を経験
- 現在は年間30万人の読者へ向けて就活情報発信中(実績:AbemaTVの就活特番生出演)
なお、通年採用をおこなっている企業は" シキホー!Mine "を参考に紹介していきます。
大手企業含め、通年採用をしている優良企業を50社にまとめてますので、ぜひ参考にしてみてください。
なお、" 通年採用とはなに? "や" 通年採用をおこなっている企業への就職は難しいのか? "も解説しています。
ぜひ、3月の就活解禁まで待てない方や秋採用として通年採用企業を狙いたい方は、参考にしてみてください。
【通年採用とは?】新卒一括採用との違いについて紹介!

通年採用 | 新卒一括採用 | |
採用期間 | 通年 | 主に広報解禁日3月〜8月まで |
特徴 | 1年を通して採用活動実施 | 広報解禁3月 / 選考解禁日6月(経団連加盟企業) |
メリット(学生) | 1年通して応募ができる | 採用枠が多く設けられている |
デメリット(学生) | 採用ハードルが高い | 秋以降に応募できない企業がでてくる |
上表の通りなのですが、通年採用と新卒一括採用の大きな違いは採用期間になります。
新卒一括採用の場合、経団連の定めた就活ルールとなっている広報解禁日の3月から就活がスタートします。
しかし、通年採用の場合、1年を通して採用活動をおこなっているという特徴があります。

年次 | 通年採用を実施している企業割合(%) |
2020年卒 | 17.5% |
2021年卒 | 19.2% |
2022年卒 | 24.2% |
2023年卒(予定を含む) | 25.5% |
参考元:就職白書2020/就職白書2021/就職白書2022
通年採用は秋以降も採用枠の上限に達していないかぎり、応募を継続している企業が多いです。
なお、今後、通年採用を取り入れる企業は増加すると言われており注目が集まっています。
注意書き
余談ですが、21卒の就活より" 経団連による "就活ルールは廃止されました。
しかし、2023年の時点でも就活ルールは継続されており、今後は国が主導で就活ルールを定めていきます。
通年採用をおこなっている優良企業50社を一挙公開!

通年採用の企業一覧
- 楽天グループ株式会社
- KDDI株式会社
- ソフトバンク株式会社
- 株式会社リクルート
- 東急イーライフデザイン
- 株式会社コンベンションリンケージ
- 日本情報通信株式会社
- サイボウズ株式会社
- シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 株式会社日立情報通信エンジニアリング
- 日鉄ソリューションズ株式会社
- セグエグループ
- 株式会社ブレインパッド
- 日本製鉄株式会社
- コナミグループ株式会社
- ダイキン工業株式会社
- 不ニ精機株式会社
- フマキラー株式会社
- 富士テクノ工業株式会社
- 京セラ株式会社
- ハウス食品株式会社
- 六甲バター株式会社
- 株式会社日立製作所
- 三菱電機株式会社
- IDEC株式会社
- 大同信号株式会社
- 三井物産株式会社
- 扶桑電通株式会社
- 東洋ハイテック株式会社
- 株式会社井田両国堂
- 杉本商事株式会社
- スズデン株式会社
- ゼブラ株式会社
- TOTO株式会社
- 株式会社あさひ
- 丸善製薬株式会社
- 安田不動産株式会社
- 日本電技株式会社
- コスモエンジニアリング株式会社
- 大和リース株式会社
- 株式会社アイシン
- ケージーエス株式会社
- りそなホールディングス
- 株式会社あおぞら銀行
- 株式会社京都銀行
- 大阪厚生信用金庫
- 株式会社ゆめカード
- 株式会社ホンダロジスティクス
- 北陸鉄道株式会社
- 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス
楽天グループ株式会社

企業名 | 楽天グループ株式会社 |
ジャンル | 通信サービス |
従業員数 | 7,744名 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均年収 | 774万円 |
初任給 | 大卒:30万円 / 修士:31万円 |
求める人材 | 自分が活躍するフィールドを果てしなく広げたいと思っている人 |
楽天グループは、誰もが知る有名企業の1社ですが実は通年採用をしています。
倍率も高く、狭き門なのは間違いないですが、年収や多岐にわたる事業経験ができるのは大きな魅力となっています。
KDDI株式会社

企業名 | KDDI株式会社 |
ジャンル | 通信サービス |
従業員数 | 10,455人 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均年収 | 945万円 |
初任給 | 大卒:27万円 |
求める人材 | あるべき姿に目を向け具体的な目標を立ててやり抜く力のある人 |
日本の3大キャリアの一角であるKDDIも通年採用をおこなっており、平均年収が高い特徴があります。
なお、3大キャリアの中でも" 通信とライフイベントの融合 "をテーマにした取り組みに力を入れています。
ソフトバンク株式会社

企業名 | ソフトバンク株式会社 |
ジャンル | 通信サービス |
従業員数 | 18,929人 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均年収 | 856万円 |
初任給 | 大卒:24.7万円 / 修士:26.8万円 / 博士:27.8万円 |
求める人材 | ソフトバンクの変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人 |
日本の3大キャリアの一角であるソフトバンクも通年採用をおこなっており、事業は多岐にわたります。
平均年収も800万円超えと高く、常に変化を楽しめる人材を求めている企業となっています。
株式会社リクルート

企業名 | 株式会社リクルート |
ジャンル | その他サービス |
従業員数 | 17,047人 |
平均年齢 | 34歳 |
平均年収 | 非公開 |
初任給 | 大卒:32.6万円 |
求める人材 | 社会の課題を解決したい・世の中に新しい価値を生み出したい人 |
株式会社リクルートは、毎年多くの就活生に人気のある企業として有名です。
もちろん、倍率はかなり高いですが、企業の成長性を考えても受けてみる価値は高い企業と言えます。
東急イーライフデザイン

企業名 | 東急イーライフデザイン |
ジャンル | その他サービス |
従業員数 | 1,046人 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均年収 | 512万円(総合職) |
初任給 | 大卒:20万円 |
求める人材 | シニア向けビジネスや介護ビジネスに興味があり、謙虚でホスピタリティのある人 |
東急イーライフデザインは、介護施設運営事業を東京・世田谷区、横浜市などで展開しています。
介護ビジネスに興味のある方は、受けてみてはいかがでしょうか。
株式会社コンベンションリンケージ

企業名 | 株式会社コンベンションリンケージ |
ジャンル | その他サービス |
従業員数 | 1,150人 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均年収 | 632万円(総合職) |
初任給 | 大卒:21万円 |
求める人材 | 明るく、勤勉な人 |
株式会社コンベンションリンケージは、国際会議や大型イベント、スポーツイベント、展示会などの企画運営企業です。
事業内容がかなり珍しく、イベント企画が好きな方にハマる企業と言えます。
日本情報通信株式会社

企業名 | 日本情報通信株式会社 |
ジャンル | システム・ソフト |
従業員数 | 838人 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均年収 | 722万円(総合職) |
初任給 | 大卒:21万円 |
求める人材 | 視野が広く、新しい事へのチャレンジ意欲が旺盛な人 |
日本情報通信株式会社は、NTTと日本IBMの合弁によるシステム開発会社となっています。
システム・ソフト会社の中でも年収が高く、従業員の定着度が高い企業としても有名です。
サイボウズ株式会社

企業名 | サイボウズ株式会社 |
ジャンル | システム・ソフト |
従業員数 | 822人 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均年収 | 611万円 |
初任給 | 大卒:29万円 |
求める人材 | チームワークあふれる社会を創るというパーパスに共感でき、業務効率化に興味がある人 |
サイボウズ株式会社は、業務を効率化させるグループウェアの開発が柱の企業です。
なお、有名なサービスで" Kintone(キントーン) "というサービスがあり、多くの企業で利用されています。
シンプレクス・ホールディングス株式会社

企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
ジャンル | システム・ソフト |
従業員数 | 1,047人 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均年収 | 970万円 |
初任給 | 大卒:35.4万円 |
求める人材 | 成長志向でエネルギーレベルが高く、問題解決に向け強いコミットメントを発揮できる人 |
シンプレクス・ホールディングスは、金融機関向けのコンサルやシステム開発、保守・運用業務が主力の企業です。
平均年収が970万円とかなり高く、企業の収益性も高いのが特徴となっています。
株式会社日立情報通信エンジニアリング

企業名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
ジャンル | システム・ソフト |
従業員数 | 2,909人 |
平均年齢 | 非公開 |
平均年収 | 非公開 |
初任給 | 大卒:21.7万円 |
求める人材 | 非公開 |
上記企業は、日立グループ内のサーバー、ストレージ、ネットワークなど情報通信機器分野の中核を担う企業です。
従業員の定着度と休みの取りやすさが注目されている企業となっています。
日鉄ソリューションズ株式会社

企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
ジャンル | システム・ソフト |
従業員数 | 4,029人 |
平均年齢 | 40歳 |
平均年収 | 845万円 |
初任給 | 大卒:22.6万円 / 修士:25.3万円(東京地区) |
求める人材 | お客様のビジネス価値向上のために、深く考え、主体的に行動できる人 |
日鉄ソリューションズ株式会社は、金融と製造業向けの経営およびシステムコンサルが強い企業です。
従業員数が4,029人と多く、休みが取りやすい企業として就活生の間で注目を集めています。
セグエグループ

企業名 | セグエグループ |
ジャンル | システム・ソフト |
従業員数 | 504人 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均年収 | 593万円 |
初任給 | 大卒:23万円 |
求める人材 | 論理的に物事を判断し、着実に行動できる人 継続してスキルアップできる人 |
セグエグループは、J'sコミュニケーションを中核とする持株会社です。
企業としての成長性がかなり評価されており、平均年収も高い企業となっています。
株式会社ブレインパッド

企業名 | 株式会社ブレインパッド |
ジャンル | システム・ソフト |
従業員数 | 517人 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均年収 | 721万円 |
初任給 | 大卒:31.6万円 |
求める人材 | 本質に向き合える人、自ら行動を起こせる人、敬意を払える人、周囲と協働できる人 |
株式会社ブレインパッドは、AIを活用した企業データ分析によるコンサルティングや販売支援をおこなっている企業です。
企業の成長性と収益性についての評価が高く、将来性の高い企業として就活生の間で注目を集めています。
日本製鉄株式会社

企業名 | 日本製鉄株式会社 |
ジャンル | 鉄鋼 |
従業員数 | 28,708人 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均年収 | 1,165万円(総合職) |
初任給 | 大卒:21.8万円 / 修士:24.3万円 / 博士:30.7万円 |
求める人材 | 幅広いフィールドで、人と協力し、創造性とチャレンジ精神を発揮できる人 |
日本製鉄株式会社は、国内首位、世界4位の名門鉄鋼(高炉)メーカーです。
鉄鋼関係の企業では最大手であり、平均年収が高いのも大きな特徴となっています。
コナミグループ株式会社

企業名 | コナミグループ株式会社 |
ジャンル | ゲーム |
従業員数 | 4,894人 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均年収 | 744万円 |
初任給 | 大卒:24万円 / 修士:25.3万円 / 博士:26.1万円 |
求める人材 | 時代のニーズに応えていくために、変化に柔軟に対応し、挑戦し続けることができる人材 |
コナミグループは、スマホ、家庭用、カードゲームなど幅広く展開しているゲーム関連企業です。
毎年多くの就活生が挑戦する倍率の高い企業ですが、ゲーム好きの方は受けてみてはいかがでしょうか。
ダイキン工業株式会社

企業名 | ダイキン工業株式会社 |
ジャンル | 機械 |
従業員数 | 8,918人 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均年収 | 839万円(総合職) |
初任給 | 大卒:23.5万円 / 修士:25.4万円 / 博士:27.8万円 |
求める人材 | 成長し続けようと努力し続け、進んで未知の領域へ挑戦し変革する人 |
ダイキン工業株式会社は、エアコン世界首位級であり、M&Aも駆使し海外拡大を積極的におこなっています。
こちらも、毎年多くの就活生が挑戦する倍率の高い企業ですが、安定性を見ても受ける価値の高い企業と言えます。
不ニ精機株式会社

企業名 | 不ニ精機株式会社 |
ジャンル | 機械 |
従業員数 | 366人 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均年収 | 615万円(総合職) |
初任給 | 大卒:22.1万円 |
求める人材 | 感・即・動(感じたら・気づいたら/すぐに/動く・行動を起こす) |
上記企業は、おにぎり、すし、弁当などのロボットメーカーとして有名な企業です。
なお、不ニ精機株式会社は、おにぎりマシンでシェア8割強の企業となっています。
フマキラー株式会社

企業名 | フマキラー株式会社 |
ジャンル | 機械 |
従業員数 | 218人 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均年収 | 682万円 |
初任給 | 大卒:22.4万円 |
求める人材 | チャレンジ精神を備え、仕事を粘り強く完結させることができる人 |
フマキラー株式会社は、自社サービスの殺虫剤フマキラーで有名な企業です。
殺虫剤の売り上げは国内3位となっており、確固たる地位を築いている企業となっています。
富士テクノ工業株式会社

企業名 | 富士テクノ工業株式会社 |
ジャンル | 機械 |
従業員数 | 50人 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均年収 | 600万円 |
初任給 | 大卒:21.1万円(総合職) |
求める人材 | 地道な努力を続け、会社と共に人間的な成長を遂げたい人 |
富士テクノ工業株式会社は、精密ポンプメーカーで、定量ポンプ類が主力の企業です。
企業としての収益性が高いのですが、残業が少ないという口コミでも有名な企業となっています。
京セラ株式会社

企業名 | 京セラ株式会社 |
ジャンル | 電子部品・機器 |
従業員数 | 20,560人 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均年収 | 838万円(総合職) |
初任給 | 大卒:23.1万円 / 修士:25.5万円 / 博士:27.8万円 |
求める人材 | 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる人 |
京セラ株式会社は電子部品大手であり、携帯・太陽電池など多角経営をおこなっている企業です。
毎年多くの就活生が挑戦する倍率の高い企業ですが、安定性を見ても受ける価値の高い企業と言えます。
ハウス食品株式会社

企業名 | ハウス食品株式会社 |
ジャンル | 食品・水産 |
従業員数 | 1,704人 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均年収 | 777万円(総合職) |
初任給 | 大卒:21.4万円 / 修士:22.6万円 / 博士:24.4万円 |
求める人材 | これまでの常識にとらわれず変革を起こすことができる熱意、創意、行動力をもった人 |
ハウス食品株式会社は、カレー、シチューのルウで首位の企業であり健康食品にも力を入れている企業です。
有名商品として、" バーモンドカレー "や" ウコンの力 "など幅広いラインナップを世に提供し続けています。
六甲バター株式会社

企業名 | 六甲バター株式会社 |
ジャンル | 食品・水産 |
従業員数 | 442人 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均年収 | 662万円 |
初任給 | 大卒:20.5万円 |
求める人材 | 誠実かつ謙虚な姿勢で仕事に取り組む人 |
六甲バター株式会社は、チーズ製造老舗となっており" ベビーチーズ最大手 "の地位を築いています。
有名商品として、" QBBベビーチーズ "や" QBB6Pチーズ "などがあり、チーズ分野で敵なしの企業です。
株式会社日立製作所

企業名 | 株式会社日立製作所 |
ジャンル | 電機・事務機器 |
従業員数 | 29,485人 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均年収 | 897万円 |
初任給 | 大卒:22.7万円 / 修士:25.1万円 |
求める人材 | 自らの知識、経験を駆使し、お客様や社会の課題に対し新しい価値を創り出せる人財 |
株式会社日立製作所は、総合電機で国内トップとなっており社会インフラにも注力しています。
電気・事務機器ジャンルの中でも平均年収も897万円と高く、働きがいのある企業として有名です。
三菱電機株式会社

企業名 | 三菱電機株式会社 |
ジャンル | 電機・事務機器 |
従業員数 | 25,391人 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均年収 | 906万円(総合職) |
初任給 | 大卒:22.7万円 / 修士:25.1万円 |
求める人材 | 「つながり」を大切にできる人 自ら考え「行動できる」人 最後まで「諦めない」人 |
三菱電機株式会社は、総合電機大手であり産業メカトロニクスを軸に安定的に稼いでいる企業です。
なお、自動車の車両制御商品などの提供もおこなっている企業となっています。
IDEC株式会社

企業名 | IDEC株式会社 |
ジャンル | 電機・事務機器 |
従業員数 | 630人 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均年収 | 680万円 |
初任給 | 大卒:21.9万円 / 修士:25.1万円 |
求める人材 | 「情熱」「スピード」「探求心」を持ち、困難や壁にぶつかった時もあきらめない人 |
IDEC株式会社は、工場用スイッチや表示ランプで国内シェアトップクラスの企業です。
2023年四季報の情報では、有給休暇取得率15.7日の平均残業時間2.1時間/月となっています。
大同信号株式会社

企業名 | 大同信号株式会社 |
ジャンル | 電機・事務機器 |
従業員数 | 575人 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均年収 | 630万円 |
初任給 | 大卒:20.6万円 |
求める人材 | 使命感を持ち、考え、行動する人 |
大同信号株式会社は、日本3大信号メーカーの一角を担っている企業です。
最近は、他の信号メーカーと違い、踏切遮断機のジオラマなどをネット販売で提供しています。
三井物産株式会社

企業名 | 三井物産株式会社 |
ジャンル | 商社・卸売業 |
従業員数 | 5,494人 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均年収 | 1,549万円 |
初任給 | 大卒:25.5万円 / 修士:29万円 / 博士:29万円 |
求める人材 | グローバルな視点で新しい時代を創り出す「挑戦と創造」の精神に溢れた行動力のある人物 |
三井物産株式会社は、財閥系総合商社として鉄鉱石や原油で他社の追随をゆるさない大手企業です。
平均年収も1,500万円と高く、グローバルな働き方を求める方に人気の企業となっています。
扶桑電通株式会社

企業名 | 扶桑電通株式会社 |
ジャンル | 商社・卸売業 |
従業員数 | 25,391人 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均年収 | 679万円(総合職) |
初任給 | 大卒:21.7万円 |
求める人材 | 誠実な行動が出来る人、責任をもって任された仕事を最後までやり遂げられる人 |
扶桑電通株式会社は、富士通系ディーラーとしてICTに関するサービスを提供しています。
平均年齢が高く、少し年功序列文化の残る企業と言われていますが、安定度のある企業経営が特徴です。
東洋ハイテック株式会社

企業名 | 東洋ハイテック株式会社 |
ジャンル | 商社・卸売業 |
従業員数 | 167人 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均年収 | 非公開 |
初任給 | 大卒:21.5万円 |
求める人材 | シキホー!Mine参照 |
東洋ハイテック株式会社は、粉体プラントエンジニアリングの専門企業です。
求める人材としては、積極的なコミュニケーションができ、色々なことにチャレンジできる人となっています。
株式会社井田両国堂

企業名 | 株式会社井田両国堂 |
ジャンル | 商社・卸売業 |
従業員数 | 1,110人 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均年収 | 620万円 |
初任給 | 大卒:22万円 |
求める人材 | 前向きでチャレンジ精神のある人 |
上記企業は、1918年創業のビューティソリューションを中心に国内外の1万5,000アイテムを扱う化粧品専門商社です。
2023年四季報の情報では、直近3年間の離職率が0%と従業員の定着度が高い企業となっています。
杉本商事株式会社

企業名 | 杉本商事株式会社 |
ジャンル | 商社・卸売業 |
従業員数 | 521人 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均年収 | 621万円(総合職) |
初任給 | 大卒:24.5万円 |
求める人材 | 仕事に夢を持って取り組める人 |
杉本商事株式会社は、機械・工具の大手商社として測定器具関連で高シェアを獲得している企業です。
大卒の初任給や平均年収も比較的高く、事業も安定しているおすすめ企業の1つとなっています。
スズデン株式会社

企業名 | スズデン株式会社 |
ジャンル | 商社・卸売業 |
従業員数 | 359人 |
平均年齢 | 41歳 |
平均年収 | 590万円(総合職) |
初任給 | 大卒:23.5万円 |
求める人材 | 自分自身を素直に表現でき、向上心とやる気のある人 |
スズデン株式会社は、半導体・液晶製造装置メーカー向けFA用制御機器が主力の技術商社です。
少し年功序列文化が残る企業という口コミが目立ちますが、企業の成長性に注目が集まっている企業となっています。
ゼブラ株式会社

企業名 | ゼブラ株式会社 |
ジャンル | その他メーカー |
従業員数 | 902人 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均年収 | 非公開 |
初任給 | 大卒:23.3万円 |
求める人材 | 常にチャレンジする姿勢を持ち、和の精神の下、切磋琢磨しながら成長できる人 |
ゼブラ株式会社は、多くの有名な筆記用具をサービス展開している文房具メーカーの大手企業です。
ハイマッキーやシャーボ・サラサクリップなど機能的な定番製品を数多く提供しています。
TOTO株式会社

企業名 | TOTO株式会社 |
ジャンル | その他メーカー |
従業員数 | 6,058人 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均年収 | 903万円(総合職) |
初任給 | 大卒:22.3万円 / 修士:24.7万円 |
求める人材 | 失敗を恐れずに挑戦し続けることができる人 |
TOTO株式会社は、トイレなど衛生陶器で国内最大手であり、海外展開のも積極的な企業です。
ほとんどの商業施設やオフィスビルでTOTO製品の陶器が利用されているので、ぜひ意識して見てみてください。
株式会社あさひ

企業名 | 株式会社あさひ |
ジャンル | その他小売業 |
従業員数 | 1,683人 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均年収 | 484万円 |
初任給 | 大卒:21万円 / 修士:21.5万円 / 博士:21.5万円 |
求める人材 | 「誠実・親しみやすい・気が利く・頼れる」を体現できる人 変化を起こせる人 |
株式会社あさひは、国内最大の自転車の大型専門店チェーン企業です。
自転車好きであれば、ほとんどの方が受ける企業であり、毎年多くの就活生が挑戦しています。
丸善製薬株式会社

企業名 | 丸善製薬株式会社 |
ジャンル | 医薬品 |
従業員数 | 450人 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均年収 | 561万円 |
初任給 | 大卒:21.1万円 |
求める人材 | 創意工夫して変革を起こす人、向学心を持ち挑戦し続ける人、感謝の心を持っている人 |
上記企業は、植物を主とした天然原料由来の抽出成分を医薬品・健康食品・化粧品メーカー向けに提供しています。
本社が広島の尾道にあり、自然豊かな場所で世の中に価値提供をおこなっている企業です。
安田不動産株式会社

企業名 | 安田不動産株式会社 |
ジャンル | 不動産 |
従業員数 | 155人 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均年収 | 非公開 |
初任給 | 大卒:25万円 |
求める人材 | 非公開 |
安田不動産株式会社は、1912年創立の安田保善社の土地建物を継承する不動産中堅企業です。
不動産関係の企業としては、比較的倍率も低く狙い目の企業となっています。
日本電技株式会社

企業名 | 日本電技株式会社 |
ジャンル | 建設 |
従業員数 | 852人 |
平均年齢 | 41歳 |
平均年収 | 908万円 |
初任給 | 大卒:22万円 |
求める人材 | チャレンジ精神旺盛で実行力のある人 |
日本電技株式会社は、ビル空調計装工事の大手企業です。
平均年収が908万円と高く、建設業界の中でも毎年就活生の間で人気の高い企業となっています。
コスモエンジニアリング株式会社

企業名 | コスモエンジニアリング株式会社 |
ジャンル | 建設 |
従業員数 | 363人 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均年収 | 800万円 |
初任給 | 大卒:21.5万円 |
求める人材 | 果敢に挑戦し、成長することに意欲的な人 |
コスモエンジニアリング株式会社は、コスモエネルギーHD傘下の総合エンジニアリング企業です。
大卒初任給は21.5万円と平均並みですが、将来的な平均年収は800万円と高い企業となっています。
大和リース株式会社

企業名 | 大和リース株式会社 |
ジャンル | 建設 |
従業員数 | 2,333人 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均年収 | 813万円(総合職) |
初任給 | 大卒:21.5万円 / 修士:22.1万円 |
求める人材 | 事業を企画できる人財 事業を実践できる人財 事業を分析できる人財 |
大和リース株式会社は、仮設建物賃貸で首位となっており、大和ハウス工業の完全子会社です。
毎年、合同企業説明会などにも積極的に参加しており、就活生の間でも人気の企業となっています。
株式会社アイシン

企業名 | 株式会社アイシン |
ジャンル | 自動車部品 |
従業員数 | 36,489人(単独) |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均年収 | 797万円(総合職) |
初任給 | 大卒:20.8万円 / 修士:23.0万円 / 博士:26.4万円 |
求める人材 | シキホー!Mine参照 |
株式会社アイシンは、トヨタ系自動車部品大手でありATは世界シェア首位の企業です。
従業員数もかなり多く、企業としての安定度がかなり高い企業となっています。
ケージーエス株式会社

企業名 | ケージーエス株式会社 |
ジャンル | 電子部品・機器 |
従業員数 | 69人 |
平均年齢 | 47.5歳 |
平均年収 | 498万円(総合職) |
初任給 | 大卒:22万円 |
求める人材 | 非公開 |
ケージーエス株式会社は、国内の点字ディスプレイのオンリーワンメーカー企業です。
オンリーワンメーカーであり、企業としての安定度も高く、世の中を支える企業の一つとなっています。
りそなホールディングス

企業名 | りそなホールディングス |
ジャンル | 銀行 |
従業員数 | 12,281人 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均年収 | 864万円(りそなHD単体) |
初任給 | 大卒:20.5万円 / 修士:23.0万円 / 博士:23.0万円 |
求める人材 | 企業・人と全力で向き合う誠実な人 強い意思と情熱をもって挑戦する好奇心旺盛な人 |
りそなホールディングスは、邦銀大手となっており、個人や中小企業向け取引に強みのある企業です。
毎年多くの銀行系を目指す就活生が内定獲得を目指しており、倍率が高い点は注意が必要です。
株式会社あおぞら銀行

企業名 | 株式会社あおぞら銀行 |
ジャンル | 銀行 |
従業員数 | 1,966人 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均年収 | 823万円(総合職) |
初任給 | 大卒:24.1万円 / 修士:26.2万円 |
求める人材 | 自ら考え、主体的かつ柔軟に動くことができる人 |
株式会社あおぞら銀行は、不動産・金融機関向け取引に強みのある企業です。
企業としての収益性が高く、従業員の定着度もかなり高い企業となっています。
株式会社京都銀行

企業名 | 株式会社京都銀行 |
ジャンル | 銀行 |
従業員数 | 3,396人 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均年収 | 658万円(総合職) |
初任給 | 大卒:21.0万円 |
求める人材 | 常に向上心を持って積極的にチャレンジし、努力する人 |
株式会社京都銀行は、京都府地盤で近畿地銀トップ級の企業です。
収益性がかなり高く、地域密着型の事業展開をおこなっています。
大阪厚生信用金庫

企業名 | 大阪厚生信用金庫 |
ジャンル | 信用金庫 |
従業員数 | 632人(単独) |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均年収 | 553万円 |
初任給 | 大卒:22.6万円 |
求める人材 | シキホー!Mine参照 |
大阪厚生信用金庫は、大阪市とその周辺に29店舗を展開する信用金庫です。
2023年四季報の情報では、平均残業時間が2.2時間/月と金融業界の中でも残業がかなり少ない特徴があります。
株式会社ゆめカード

企業名 | 株式会社ゆめカード |
ジャンル | 信販・カード・リース他 |
従業員数 | 332人 |
平均年齢 | 非公開 |
平均年収 | 483万円(総合職) |
初任給 | 大卒:20.7万円 |
求める人材 | コミュニケーション力のある前向きで素直な人、営業職を中心に活躍が期待できる人 |
株式会社ゆめカードは、中四国地盤にチェーンストアを展開するイズミ系列のクレジットカード会社です。
電子マネー" ゆめか "の累計発行数は820万枚となっており、マイナポイントの決済事業者として" ゆめか "を対象にサービス展開をしています。
株式会社ホンダロジスティクス

企業名 | 株式会社ホンダロジスティクス |
ジャンル | 運輸・倉庫 |
従業員数 | 1,190人 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均年収 | 非公開 |
初任給 | 大卒:20.5万円 |
求める人材 | 自分の考えを持ち発信できる人、向上心のある人、文化や考えの違いを恐れない前向きな人 |
株式会社ホンダロジスティクスは、ホンダの完全子会社であり同社の中核物流企業です。
なお、海外は、欧州・米州・中国・タイ・ブラジル・インド・メキシコなど世界15カ国に36現法を展開しています。
北陸鉄道株式会社

企業名 | 北陸鉄道株式会社 |
ジャンル | 鉄道 |
従業員数 | 318人 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均年収 | 471万円 |
初任給 | 大卒:22万円 |
求める人材 | 様々な分野に興味や関心を持ち、人との出会いやふれあいに喜びを見出せる人 |
北陸鉄道株式会社は、名鉄系列で自社グループバス会社とともに乗合バスを石川県全域で運行しています。
地域密着型の鉄道会社として、北陸のインフラを支えている企業です。
株式会社アイ・アールジャパンホールディングス

企業名 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス |
ジャンル | コンサルティング |
従業員数 | 196人 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均年収 | 1,017万円 |
初任給 | 大卒:26万円 |
求める人材 | 非公開 |
上記企業は、企業のIR(投資家情報)とSR(株主情報)に特化したコンサルティング企業です。
コンサル業界なだけあり、平均年収は1,017万円と高く、若いうちから稼ぎたい就活生に人気の企業となっています。
通年採用をおこなっている企業への就職は難しいのか解説!


と思われる方も多いと思いますが、実際、通年採用をおこなっている企業への就職は難しいです。
と言うのも、新卒一括採用より" 能力重視の採用 "となっているケースが多いためです。
基本、通年採用は、募集対象が第二新卒や既卒の方も含まれるので、その方たちと比べられます…
ポイント
なお、通年採用の就職は難しいと伝えましたが、内定辞退のリスクを考えて通年採用している企業も多いです。
そのため、内定辞退が出た通年採用企業を検知して応募すると内定獲得できる確率は高くなります。
なお、" 通年採用企業で内定辞退が出たとかどうやって見つけるんだよ "と思われた方も多いと思います。
今回は、その辺りも詳しく解説していきますのでご安心ください。
通年採用をおこなっている企業を見つける方法3選!

通年採用企業を見つける方法3選
- 就活エージェントを活用する
- 逆求人サイトを活用する
- 企業説明会の動画配信サイトを活用する
就活エージェントを活用する

と言うのも、就活エージェントを活用すると、以下のような就活サポートを無料で受けられるためです。
サービス内容
- エントリーシートの添削 / 履歴書の添削
- 企業紹介 / 面接対策 / 自己分析サポート
- 就活セミナーの開催
- 面接後のフィードバック
- 内定後の入社書類サポート
とくに、企業紹介は就活エージェントを活用するもっとも大きなメリットであり、面談をもとに通年採用企業を紹介してもらうことも可能です。
また、紹介企業の選考対策もおこなってくれるので、内定獲得まで最短ルートで就活を進められます。
そのため、通年採用企業を見つけて内定獲得するには、就活エージェントは活用必須と言えます。


おすすめ就活エージェント
- 「キャリアチケット」:毎年1万人以上の就活生が利用 / 紹介求人は事前に審査した優良企業のみ
- 「ジョブラス新卒紹介」:面談満足度93% / 非公開求人や推薦者限定求人を多数保有
- 「MeetsCompany」:内定獲得が最短1週間 / 保有求人数は業界トップクラス
上記3つのサービスは、毎年多くの就活生が利用している就活エージェントになります。
とくに、キャリアチケットは、紹介求人の質や就活生の人気度・利用者満足度の部分で他エージェントを圧倒しています。
もちろん、キャリアチケットは、オンラインの初回面談含めすべて無料で利用できるので、就活エージェントの利用に悩まれている方は、気軽に相談してみてください。
>>キャリアチケットの初回面談登録はこちら(無料支援実施中)


※上場企業へ内定獲得した私の就活経験と4年間の人事経験をもとにしたおすすめエージェントをまとめた記事となります。
逆求人サイトを活用する

なお、逆求人サイトを簡単に解説すると、あなたのプロフィールを見た企業からスカウトがもらえるサービスです。
上図の通り、マイナビやリクナビのように企業を自分から探す必要がなく、出会える企業の幅が広がるという特徴があります。
なお、私の利用経験上、大学4年生2月でも企業から月に30件ほどスカウトメッセージがきていました。
スカウトがくる=採用をおこなっている企業なので、登録しておく価値はかなり高いです。

今後、通年採用企業の多くが登録することも予測されており、多くの学生の間で導入を始めています。

おすすめ逆求人サービス
- 「ABABA(アババ)
」:最終選考で落ちた実績が評価されてスカウト獲得が可能
- 「OfferBox
」:1,000社以上の東証一部上場企業が登録している逆求人サイト最大手
- 「dodaキャンパス
」:スカウト獲得率が驚異の98%と業界No1
ポイント
とくに、通年採用企業のスカウトを狙っていきたい方は「ABABA(アババ)」がおすすめです。
就活終盤に最終面接で落とされたときにも、通年採用企業から実績を評価されスカウト獲得が狙えます。


※ABABA(アババ)の利用者のリアルな口コミをもとに元人事の私が利用価値を徹底解説しています。
企業説明会の動画配信サイトを活用する

と言うのも、通年採用企業を見つけるにあたり、採用ホームページや四季報を参考に企業探しはかなり大変です…
私自身、四季報で探していましたが、200ページ目くらいでページめくりを諦めた記憶があります。
その点、最近注目を集めている企業説明会を動画配信しているサービスの利用はかなりおすすめです。
とくに、Netflix感覚で1,000社以上の企業説明会動画が無料で閲覧できる「JOBTV」は注目を集めています。

再生速度やショートバージョンの動画もあるので、効率良く企業探しができます。
なお、「JOBTV」は、自己PR動画を登録することで、動画を評価してくれた企業からESや適性検査免除のスカウトが届きます。
そのため、文章より動画で勝負したいという方にもおすすめのサービスとなっています。

※JOBTVの利用者のリアルな口コミをもとに元人事の私が利用価値を徹底解説しています。
【通年採用50社まとめ】通年採用をおこなう優良企業のまとめ!

通年採用の企業一覧
- 楽天グループ株式会社
- KDDI株式会社
- ソフトバンク株式会社
- 株式会社リクルート
- 東急イーライフデザイン
- 株式会社コンベンションリンケージ
- 日本情報通信株式会社
- サイボウズ株式会社
- シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 株式会社日立情報通信エンジニアリング
- 日鉄ソリューションズ株式会社
- セグエグループ
- 株式会社ブレインパッド
- 日本製鉄株式会社
- コナミグループ株式会社
- ダイキン工業株式会社
- 不ニ精機株式会社
- フマキラー株式会社
- 富士テクノ工業株式会社
- 京セラ株式会社
- ハウス食品株式会社
- 六甲バター株式会社
- 株式会社日立製作所
- 三菱電機株式会社
- IDEC株式会社
- 大同信号株式会社
- 三井物産株式会社
- 扶桑電通株式会社
- 東洋ハイテック株式会社
- 株式会社井田両国堂
- 杉本商事株式会社
- スズデン株式会社
- ゼブラ株式会社
- TOTO株式会社
- 株式会社あさひ
- 丸善製薬株式会社
- 安田不動産株式会社
- 日本電技株式会社
- コスモエンジニアリング株式会社
- 大和リース株式会社
- 株式会社アイシン
- ケージーエス株式会社
- りそなホールディングス
- 株式会社あおぞら銀行
- 株式会社京都銀行
- 大阪厚生信用金庫
- 株式会社ゆめカード
- 株式会社ホンダロジスティクス
- 北陸鉄道株式会社
- 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス
就活生の間でも知名度の高い有名企業から穴場企業まで、多くの企業が通年採用をおこなっています。
そのため、大学4年生2月になっても就職決まっていないという方もまだまだ諦めるには早いです。
ぜひ、今回紹介した優良企業50社含め、以下3つの方法を参考に通年採用企業を探してみてください。
通年採用企業を見つける方法3選
- 就活エージェントを活用する
- 逆求人サイトを活用する
- 企業説明会の動画配信サイトを活用する
なお、通年採用企業以外の優良企業を100社にまとめた記事もありますので、興味のある方はのぞいてみてください。
※4年間の人事経験で培った情報をもとに給料や有休消化率・離職率から隠れ優良企業と判断した100社を紹介しています。
以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。