面接の「合否連絡」はいつまで待つべきか？「合否連絡」の遅い理由も徹底解説！

応募者が多く、面接の合否連絡ができない状況。

結果連絡が遅い理由1つ目は、人気企業の場合「応募者が多数いるため連絡ができない状況」が考えられます。

また、大企業の一次面接や二次面接の場合は、役員のスケジュールを押さえることに時間がかかっている場合もあります。

あなた自身の受けている企業の規模が大きい場合は、意外とこのケースが該当している可能性があります。

以上が、面接までの結果連絡が遅い場合に考えられる企業の理由1つ目です。

面接合格者の辞退に備えている状況。

結果連絡が遅い理由2つ目は、「面接合格者の辞退に備えて不通過者の連絡を先延ばしにしている」可能性があります。

企業は、「1年間の採用予定人数」が決まっているので、辞退に備えて不通過者の連絡を先延ばしにしている企業は多いです。

上記内容は、3月から6月にかけて多いケースとなっており、後半は、あまりない印象です。

以上が、面接までの結果連絡が遅い場合に考えられる企業の理由2つ目です。

人事担当者が面接の合否連絡を忘れている状況。

結果連絡が遅い理由3つ目は、「そもそも人事担当者が連絡を忘れている」可能性も考えられます。

こちらは、応募者数が多い企業ほど忘れている可能性が高いと考えられます。

以上が、面接までの結果連絡が遅い場合に考えられる企業の理由3つ目です。

なお、この場合は、後述する催促の連絡を入れないと、1ヶ月先とかに合否連絡がくる可能性もあります。

面接の合否連絡はいつまで待てば催促の連絡を入れても良いのか解説！

ここでは、合否連絡がこない場合は、いつまで待てば企業側へ催促の連絡を入れて良いのかを解説します。

あなたの合否連絡がこない期間が上記内容に該当する場合は、催促を入れて問題なしです。

面接の合否連絡の催促を入れる場合に注意すべき点を紹介！

ここでは、面接の合否連絡の催促を入れる場合に注意すべき点を紹介します。

以上が、面接の合否連絡の催促を入れる場合に注意すべきポイントです。

面接の合否連絡の催促メールの定型文を元人事が紹介！

ここでは、企業への「催促メール」の定型文を紹介します。

上記の太字部分（●●除く）をそのままコピペで使えるようになっています。

構成としては、件名で何のメールかを明らかにし、以下の順で記載しましょう。

面接の合否連絡の催促電話の定型文を元人事が紹介！

続いて、企業への「催促電話」の定型文を紹介します。

但し、一つ注意が必要なのですが、電話の場合は、状況によっては、定型分のまま話せない場合もあります。

担当者がいない場合は、折り返しお電話を企業側からもらうケースもあります。

なので、以下の内容をあなたなりに改良し、臨機応変に対応してください。

面接の合否連絡はいつまで待つべきか？合否連絡の遅い理由3選のまとめ！

いかがでしょうか？

今回は、以下の悩みを解説してきました。

私もそうでしたが、面接の合否連絡はこないと、不安になりますよね。

是非、面接の合否連絡がこないことで不安になっている方は、本日紹介した内容を参考にしてみてください。

以上、最後まで読んでいただき、ありがとうございました。