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【JOBTVは怪しい?】評判やメリット・デメリットまで赤裸々に紹介!

悩める就活生
JOBTVって怪しいサービスじゃないの?
悩める就活生
JOBTVのメリット・デメリット含めた利用価値が知りたいな…

こんな悩みを解決できる記事を書きました。

JOBTVは、「1,000社以上の会社説明会動画が見放題」のサービスです!

『JOBTVは怪しいサービスじゃないの?』というウワサも少なからずありますが…

  1. 1,000社以上の説明会動画が見放題
  2. 自己PR動画の登録でスカウトが狙える
  3. 無料で利用できるので損することがない

こんな感じでして、私は「JOBTV」の利用をおすすめしています。

もちろん、本記事では「JOBTVのデメリット」についてもふれていきますが…

少しでも「JOBTV」の利用に悩まれている人は、ぜひ導入を検討してみてください!

【公式サイトはこちら】https://jobtv.jp/

【怪しい?】JOBTVの運営会社とサービス内容について解説

まず始めに、JOBTVの運営会社とサービス内容について紹介していきます。

サービス利用を検討する際は、この辺りの内容からクリアにしていきましょう。

 

①JOBTVの運営会社とは?

JOBTVは、株式会社ベクトルという企業が運営しています。

会社名 株式会社ベクトル
本社所在地 〒107‑0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
代表取締役 西江 肇司 氏
会社設立日 1993年3月30日
従業員数 グループ従業員数 連結:1,427名(2023年2月28日現在)
資本金 3,038百万円(2023年7月18日現在)
事業内容 PR業務代行・コンサルティング / ブランディング業務 / IRコミュニケーション
キャスティング / リスクマネジメント業務 / マーケティングリサーチ業務
イベントの企画・実施 / SNSコミュニケーション / マーケティング
株式会社ベクトルの公式ホームページ https://vectorinc.co.jp/

上表のとおり、株式会社ベクトルは、多くの事業を手掛けている「東証プライム企業」です。

公式サイトに決算書が開示されており、透明性の高い企業となっています。

ちなみに、決算書等を分析しましたが、怪しいところは見受けられませんでした。

 

②JOBTVのサービス内容とは?

運営会社 株式会社ベクトル
利用者数 70,000人(24卒実績)
登録企業数 1,000社以上(2024年8月現在)
求人エリア 全国
スカウト受信率 非公開
適性検査 なし
費用 すべて無料
公式サイト https://jobtv.jp/

JOBTVは、2021年12月にリリースされたサービスなのですが…

リリースして約3年、累計利用者150,000人(うち、24卒は70,000人)が利用しています。

ミヤッチ
なお、ここまで大きく利用者を伸ばしている理由は以下のとおりです。

ポイント

  1. 定期的なイベント開催
  2. 企業スカウトが狙える機能の実装
  3. 1,000社以上の会社説明会動画が見放題

上記のとおりでして、JOBTVには、さまざまな機能・コンテンツが存在します。

「約30秒の自己PR動画」をアップロードすることで企業からのスカウト獲得が狙える機能!

大手含めた1,000社以上の説明会動画が見放題の機能!

極めつけには、学生と企業をつなぐ「JOBTV就活フェス」も定期的に開催しています。

ミヤッチ
実際のイベント内容は、Yotube動画が上がっているので、ぜひ参考にしてみてください。

このように、「JOBTV」のサービス内容は、他サービスに比べてかなり充実しています。

この辺りが、リリースして約3年で「150,000人以上」が利用している秘密です。

 

JOBTVの評判をもとにしたデメリット【3選】

今回、JOBTVを調査する中で、利用者の評判・口コミは見つかりませんでした。

ただ、私がサービスを利用する中で感じた「JOBTVのデメリット3つ」があったので紹介していきます。

デメリット

 

デメリット①:オフラインでの動画撮影ができない

上記のとおりでして、JOBTVは「オフラインでの動画撮影ができない」です。

そのため、スマホで見る場合は、通信制限に気をつけましょう。

今後改善していくと思いますが、2024年現在はデメリットとして紹介しました。

 

デメリット②:大手企業のスカウトは少ない印象

残念ながら、JOBTV経由のスカウトに「大手企業は少ない印象」でした。

ただし、JOBTV経由のスカウトに大手企業がまったくないわけではないです。

掲載企業一覧

  • KDDI株式会社 / エステー株式会社
  • 株式会社ダイキンアプライドシステムズ
  • 株式会社アシックス / ソフトバンク株式会社
  • セイコーホールディングスグループ
  • 株式会社テレビ朝日サービス

実際、上記のような大手企業も参画しています。

ただ、大手企業のスカウトは、逆求人サイト最大手の「オファーボックス」のほうが多い印象です。

オファーボックスの詳しい詳細は、「オファーボックスの評判はやばい?」という記事で紹介していますが…

「サントリー」や「ニトリ」など、名だたる大手企業からのスカウトが狙えます。

そのため、大手企業のスカウト狙いの人は、「オファーボックス」の利用を検討してみてください。

公式サイトはこちらhttps://offerbox.jp/

 

デメリット③:サービスの評判・口コミが少ない

JOBTVの評判・口コミについては、X(旧:ツイッター)、Googleマップと色々調査しましたが…

利用者の評判・口コミは見つけられませんでした。

そのため、今回は、私が実際にサービスを利用したうえで記事執筆しています。

ただ、多くの利用者の評判・口コミを見てから判断したい人にとってはデメリットです。

もちろん、怪しいサービスではなく、サービス利用も無料なのでご安心ください。

退会方法も簡単なので、一度試してみる価値は十分にあると思います。

 

JOBTVの評判をもとにしたメリット【5選】

続けて、私が利用して感じた「JOBTVのメリット5つ」についても紹介していきます。

ぜひ、デメリットと比較したうえで利用検討してみてください。

メリット

 

メリット①:スキマ時間に企業研究ができる

JOBTVを利用すれば「スキマ時間に企業研究」ができます。

繰り返しになりますが、JOBTVに登録すると「1,000社以上の会社説明会動画」がスマホで見放題です!

そのため、通勤時間やお風呂の中など、スキマ時間を有効活用できます。

もちろん、倍速機能も搭載されているのでタイムパフォーマンスも抜群です!

Yotube感覚で説明会動画が見られるのは、「JOBTV最大のメリットと言えます。

 

メリット②:大手企業の説明会動画が視聴できる

JOBTVは、「大手企業の説明会動画」が多く掲載されています。

JOBTVのデメリット②」のパートで、大手企業のスカウトは少ないと書きましたが…

説明会動画については、中小企業やベンチャー・大手企業まで幅広く取り揃えられています。

掲載企業一覧

  • KDDI株式会社 / エステー株式会社
  • 株式会社ダイキンアプライドシステムズ
  • 株式会社アシックス / ソフトバンク株式会社
  • セイコーホールディングスグループ
  • 株式会社テレビ朝日サービス

大手企業の説明会は、どうしても人数が多くて聞き取りづらいことがありますが…

その点、「JOBTV」は、自宅で落ち着いて聞けるのでおすすめです!

 

メリット③:企業側に動画で自分の魅力を伝えられる

JOBTVは、企業側に自己PR動画でアピールできるサービスです。

  1. 動画の情報量はエントリーシートの5,000倍
  2. 動画の方が企業も魅力を理解しやすい

※出典元:動画配信プラットフォーム-JOBTV新卒

こんな感じでして、動画の方が「自分自身の魅力」を最大限にアピール可能です。

この辺りは、「JOBTV」を利用するメリットとしてかなり大きかったりします。

 

メリット④:エントリーシートを書く必要が少ない

JOBTVは、動画で企業にアピールできるサービスとお伝えしました。

つまり、エントリーシートを書く必要がありません!

私がそうでしたが、1社ごとにエントリーシートを書くのはかなり手間です。

その中で、「JOBTV」経由のスカウト企業は、エントリーシートが不要な点は、大きなメリットとなっています。

 

メリット⑤:JOBTV就活フェスが最高のイベント

 

JOBTVのサービス内容」のパートでも軽くふれましたが…

JOBTVは、「JOBTV就活フェス」というイベントを定期的に提供しています。

就活フェスは、人事と学生の交流の場となっており、その場でスカウト獲得が狙えます。

また、人事と学生の距離が近く、朝食を食べながらの本音トークも可能です。

こういった、企業の人事と学生が出会える場を提供しているのも「JOBTV」の大きなメリットと言えます。

もちろん、イベント参加も無料なので、ご安心ください!

公式サイトはこちらhttps://jobtv.jp/

ミヤッチ
人気のイベントなので、参加枠が埋まる前に予約しておきましょう!

 

JOBTVの利用をおすすめできる人の特徴【3選】

ここまで、JOBTVの評判・口コミやメリット・デメリットを紹介しました。

本章では、それらの内容をふまえたうえで、「JOBTVの利用がおすすめな人の特徴3つ」を紹介します。

おすすめできる人の特徴

 

特徴①:効率よく企業・業界研究したい人

繰り返しになりますが、JOBTVは「1,000社以上の会社説明会動画が見放題」です!

残念ながら、オフライン再生ができないという欠点はありますが…

倍速機能も備わっており、Wi-Fi環境であれば通信制限になることもありません。

そのため、効率よく企業・業界研究をしたい人にはおすすめのサービスとなっています。

 

特徴②:持ち駒ゼロのリスクを減らしたい人

JOBTVは「持ち駒ゼロのリスクを減らしたい人」にもおすすめです。

昨今、売り手市場ではあるものの、就活で全落ちしてしまうリスクがゼロというわけではありません。

リクルート就職白書2022」によると、エントリー27社のうち25社は落ちると言われています。

その点、JOBTVを導入しておくと、スカウト獲得が狙えるので、持ち駒ゼロのリスクを減らすことができます。

 

特徴③:企業に効率よくアピールしたい人

JOBTVは、動画を軸に企業へアピールできる逆求人サイトです。

「約30秒の自己PR動画」を登録すれば、企業からスカウトがもらえます。

なお、繰り返しになりますが、動画の情報力は「エントリーシートの5,000倍」言われています。

株式会社ベクトルの調査では、人事担当者の72%が動画視聴の方が就活生の魅力を理解しやすいと回答!

※出典元:動画配信プラットフォーム-JO

そのため、企業に効率よくアピールしたい人に「JOBTV」はかなりおすすめです。

公式サイトはこちらhttps://jobtv.jp/

ミヤッチ
ぜひ、今回紹介した3つの特徴に当てはまっている人は、積極的に活用してみてください!

 

JOBTVの魅力を最大限に引き出すためののコツ【3選】

本章では、番外編として、JOBTVの魅力を最大限に引き出すコツ3つを紹介します。

ぜひ、JOBTVを利用する場合は、以下3つを意識してみてください!

魅力を引き出すコツ

 

コツ①:自己PR動画は「笑顔」と「話すスピードを意識」

JOBTV利用のコツ1つ目は「自己PR動画は笑顔と話すスピードを意識する」です。

自己PR動画と聞くと、個性が大事と言われることも多いですが、それ以上に大切なのは基本動作です。

もちろん、個性(野球好きであればユニフォーム着て撮影)を出すことも大切ですが…

基本は「笑顔と話すスピード(遅い)」です。

 

コツ②:自己紹介文は文字数ギリギリ(1,000文字)まで入力

JOBTVは、自己紹介文の入力箇所が用意されています。

動画を軸に企業へアピールできるサービスではありますが…

自己紹介文は、文字数ギリギリの1,000文字で入力しておきましょう。

自己PR動画で興味を持ってくれた企業は、より詳しくあなたを知ろうとします。

そのときに、自己紹介文を見る企業は多いので入力必須です!

 

コツ③:会社説明会動画は「ショート・ロング」を使い分ける

JOBTVに掲載のある会社説明会動画は、「ショートとロング」で分かれています。

ロングは15分・ショートは5分くらいなのですが…

志望度の高い企業は「ロングバージョン」・志望度の低い企業は「ショートバージョン」で視聴するのがおすすめです。

また、「倍速機能」もうまく活用してみてください。

JOBTVの倍速機能をうまく活用できれば、かなり効率よく企業研究ができるはずです!

以上が、JOBTVの魅力を最大限に引き出すコツ3つとなります!

 

JOBTVの利用前に多く寄せられる質問【5選】

本章では、「JOBTV」の利用前に多く寄せられる質問を5つ紹介します!

ぜひ、気になる質問があればチェックしてみてくださいね。

多く寄せられる質問5選

 

質問①:JOBTVの利用は本当に無料?

T氏(21歳)

JOBTVは、動画を何度見ても利用料は無料なのでしょうか?
いきなりお金を請求されたりしないか心配です…

結論、JOBTVの利用はすべて無料です。

JOBTVを利用する企業側がお金を負担しているのでご安心ください。

 

質問②:JOBTVは途中で退会できる?

N氏(21歳)

JOBTVの退会は簡単にできるのでしょうか?
退会が難しい就活サービスが多く心配しています…

JOBTVは途中で退会できます!

下図のとおり、お問い合わせフォームから退会できるのでご安心ください!

※出典元:動画配信プラットフォーム-JOBTV新卒

 

質問③:JOBTVで入力した個人情報は安全?

K氏(22歳)

JOBTVで入力した個人情報は安全に取り扱ってもらえるのでしょうか?
ニュースで個人情報漏洩などが取り上げられることも多く、心配しています…

JOBTVで入力した個人情報を悪用されることはありません。

JOBTV利用規約の第8条で「個人情報の取扱い」が定められています。

そのため、個人情報が悪用されることはないのでご安心ください!

※出典元:動画配信プラットフォーム-JOBTV新卒

なお、JOBTVでは、プロフィールの氏名もイニシャル表示となっています。

※出典元:動画配信プラットフォーム-JOBTV新卒

東証プライム企業が運営しているだけあり、個人情報の管理はかなり厳しい印象です!

 

質問④:JOBTVのプロフィール入力項目はいくつある?

H氏(22歳)

JOBTVのプロフィール入力項目が知りたいです。
あまりにも多いと、少し面倒だなと感じています…

JOBTVのプロフィール入力項目は6箇所です!

※出典元:動画配信プラットフォーム-JOBTV新卒

上図のとおり、基本は動画のアップロードがほとんどです。

私の経験上、ほかの逆求人サイトよりも圧倒的に入力の手間は少ないと思います。

 

質問⑤:スカウト企業の選考はかならず受けないとダメ?

K氏(22歳)

スカウトがきた求人が微妙で受けるか悩んでいます…
とは言え、せっかくスカウト獲得できたので、一応受けてみようかなと思うのですがいかがでしょうか?

結論、スカウトがきた企業を受けるかは自由です!

少しでも微妙と感じたスカウトは受ける必要はまったくありません。

ただし、「早期選考案内」などのスカウトがきた場合は、受けておくことをおすすめします。

あなたと企業の相性が良く、早期内定を目指せる可能性も高いスカウトです。

 

【2024年最新版】JOBTVの登録方法を画像付きで紹介

では、最後にJOBTVの登録方法を解説していきます。

ぜひ画面に沿って一緒に登録を進めていきましょう。

注意事項

登録方法の内容は、2024年12月時点の画面での紹介となっています。
適宜、登録画面が変更となった場合は差し替えをおこなっていますが、一部古い情報の場合はご了承ください。

 

ステップ①:JOBTVの公式ホームページへアクセス

まずは、以下のリンクよりJOBTVの公式ホームページへアクセスします。

公式サイトはこちらhttps://jobtv.jp/

続いて、下図の「会員登録をする」を選択します。

 

ステップ②:電話番号の入力を実施

続いて、下図の通り、手元にある携帯の電話番号を入力し、「次へ」を押します。

その後、認証コードが登録した電話番号に届くので、下図の通り入力し「次へ」を押します。

 

ステップ③:メールアドレスとパスワードの設定

続いて、下図の通り、「メールアドレス」と「パスワード」を入力します。

 

ステップ④:基本情報の入力を実施

続いて、下図赤枠部分の「氏名」を入力し「次へ」を押します。

続いて、「性別」と「生年月日」を入力して「次へ」を押します。

続いて、下図赤枠部分の「経歴」や「学校名」「希望職種」などを入力し、「登録する」を押します。

 

ステップ⑤:登録完了画面の確認

最後に、下図の画面となっていれば登録完了です。

「JOBTV」を始めるを押すと、1,000社以上の説明会動画も見れます。

なお、今回の登録手順では、自己PR動画等のアップロードはしていません。

スカウト狙いで利用する場合は、かならずアップロードするようにしましょう!

 

【まとめ】JOBTVは利用価値の高いサービス

今回は、『JOBTVは利用すべきサービスなのか?』を中心に紹介しました。

利用者の評判・口コミは見受けられなかったですが…

私自身、JOBTVを利用してみた結果、「利用価値の高いサービス」であることが分かりました!

メリット

上記は、JOBTVを利用した私のサービスメリット5つを箇条書きにまとめたものです。

1,000社以上の説明会動画が見放題」という部分だけでも、十分に利用価値のあるサービスと感じました!

昨今、オンラインでの就活は当たり前の時代になっています。

そう言った部分でも、「JOBTV」はかなりおすすめのサービスです!

もちろん、サービス利用も完全無料なので、少しでも気になっている人は、ぜひ活用してみてください!

【公式サイトはこちら】https://jobtv.jp/

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。

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ミヤッチ

累計50万人の「就活生」が訪問 ▶︎ 偏差値40ギリギリのFラン大学出身 ▶︎ 2017年に東証プライム企業に新卒入社 ▶︎ 人事部で新卒採用を4年経験 ▶︎ 当ブログ経由で【Abema.TV 就活特番】生出演 ▶︎ 学歴に左右されない就活攻略法を軸に発信しています!

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