【JOBTVのイベントは怪しい？】28卒の実体験をもとに本音で解説

その警戒心は、就活生として真っ当な考え方だと思います。

ただ、本記事の結論としては、JOBTVのイベントは怪しくないです！

上記3つの神ポイントがJOBTVのイベントに参加するメリットです。

ただし、そんなJOBTVにも知らないと損する「致命的な弱点」が存在するのも事実！

イベントへ参加した28卒の後輩への聞き取りと、新卒採用の人事として学生を見てきた両方の視点から、JOBTVイベントを本音レビューしていきます。

【結論】JOBTVイベントは怪しいサービスではない

「ES免除？」「即日スカウト？」って聞くと警戒してしまうのは当然です。

ただ、JOBTVのマッチングイベントは怪しくない理由がしっかりあります。

 

JOBTVは「見る・会う・相談する」が揃ったサービス

JOBTVは、動画・対面イベント・エージェントの3つを組み合わせたサービスです。

2021年にサービスリリース後、延べ15万人の学生が利用しています。

 

JOBTVイベントの内容と開催地

JOBTVイベントは、商社・コンサル・広告など人気業界の企業と出会える、対面型のマッチングイベントです。

学生は、下表の開催エリアのいずれかを選んで日程を予約します。

 

運営会社は東証プライム上場「株式会社ベクトル」

JOBTVを運営しているのは「どこの馬の骨かも分からない怪しい企業」ではありません。

広告・PR業界アジアNo.1かつ、東証プライム上場の「株式会社ベクトル」です。

誰もが知る有名サービス「PR TIMES」などの運営も手がけており、上場企業として個人情報の管理やコンプライアンス（法令遵守）体制は極めて厳格です。

「よくある学生狙いの怪しい就活セミナー」のような悪徳業者が運営しているイベントではないので安心して会場に足を運ぶことができます。

 

JOBTVイベントに学生が無料で参加できる理由

「タダより高いものはない」と言いますが、参加費無料で「個別評価シート」や「即日スカウト」までもらえるのには、明確な理由があります。

結論、参加企業がJOBTVへ運営費の協賛をおこなっているからです。

このビジネスモデルが成立している以上、怪しい勧誘や高額請求などの心配はありません。

堂々と無料で使い倒して、早期内定へのチケットをもらって帰りましょう。

 

JOBTVイベントが怪しいと言われる3つの理由と真相

ビジネスの仕組みは理解できても、まだ不安が残る方もいるはずです。

「即日スカウト・ES免除って本当にもらえるの？」「どんな企業が参加するの？」と考えるほど不安になりますよね。

この辺り、しっかりクリアにしていきましょう！

 

「即日スカウト・ES免除」が怪しすぎる

大前提、即日スカウトの仕組みは存在します。

全員が即日スカウトをもらえるわけではないですが、ウソの甘い言葉ではなく、完全実力主義のフェアなシステムです。

後輩3名中2名は、最低1社から即日スカウト（優遇ルート）の案内をもらっていました。

 

しつこい勧誘・内定承諾の強制がありそう

JOBTV公式でも、マッチングした企業への内定承諾を強制することはないと記述があります。

運営会社のベクトルは、東証プライム上場している企業！

イベント参加する企業の審査も厳格におこなっているので、参加企業から怪しい勧誘をされるリスクも低いです。

 

JOBTVイベントの口コミが少ない

一つだけJOBTVの分析・調査をしても払拭できなかったのは「口コミが少ない」という点です。

「JOBTVイベント公式サイト」に3つの口コミは載っています。

また、運営会社である株式会社ベクトルによると、2026年6月開催の「28卒向け就活フェス（298名参加）」で、回答者の79.3%が「合同説明会より企業理解が深まった」と答えています。

どちらも運営会社が発出している情報なので、参考程度に見ることをおすすめします。

お金がかからないこと考えると、参加して損はないイベントであること間違いなし！

履歴書・ESなど事前準備が不要な点も手軽に利用できるおすすめポイントです。

 

JOBTVイベント参加者の声をもとにしたメリット3つ

JOBTVイベント参加者が共通して言っていたメリットは大きく3つ！

後輩曰く、とくに「事前準備が一切必要なかった」のが大きかったみたいです。

 

ES・履歴書なしで人事と話せる

「イベント参加するにもES・履歴書を準備するのがめんどくさい…」って思いますよね！

JOBTVイベントは、「ES・履歴書」など、事前準備が一切必要ありません。

ES・履歴書なしで企業の人事担当者と対面でコミュニケーションできます。

また、手軽に参加できるのに対して付加価値が高いのもおすすめポイント！

イベントに参加する費用もかからないので損することはありません。

 

短時間で多くの企業を比べられる

JOBTVイベントの参加企業は最大6社ほどです。

多すぎず・少なすぎず、ちょうどいい企業を短時間で深く分析できます。

 

学歴より「その場の動き」で評価される

繰り返しになりますが、JOBTVイベントに事前準備は一切必要なし。

予約フォームに「大学名」を入力する必要はありますが、そこで足切りのイベント不参加になることはありません。

学歴ではなく、当日のワークセッションでの対面によるコミュニケーションや人柄！

それをもとにした「即日スカウト・選考優遇チャンス」が狙えるのは大きなメリットです。

学歴コンプレックスのある学生にこそ、参加価値のあるイベントと言えます。

 

JOBTVイベント参加者の声をもとにしたデメリット3つ

JOBTVイベントは、「手軽に参加できる」かつ「即日スカウト」も狙えるおすすめサービスです。

ただ、この世の中にメリットしかないサービスは存在しません。

本章では、冒頭でお伝えした「致命的な弱点」の正体を明かしていきます！

 

大手企業の参加・スカウトは少ない

まず1つ目、これこそが冒頭でお伝えした「致命的な弱点」の正体です。

こう書かれてますが、伊藤忠商事・博報堂のような企業参加は期待できません。

実際、私の後輩3名のコメントとしては、商社やコンサル・IT業界の中でも「採用に熱心な優良中小・中堅企業や成長中のベンチャーが中心」と言っていました。

そのため、大手も視野を入れるのであれば、ここだけは「オファーボックス」の力を借りましょう。

上図のとおり、東証プライム上場している企業のうち、68%がオファーボックスを利用中です。

2025年現在、東証プライム企業は1,640社なので、約1,100社が利用していることになります。

私の時代からありますが、Fラン学生だった私でも「ニトリ・KOKUYO」からスカウトが届いた実績のあるサービスです！

私としては「JOBTVイベントで穴場の企業見つけつつ、オファーボックスで大手を狙う」という併用をおすすめします。

 

イベントの開催エリアは少ない

冒頭紹介しましたが、イベントの開催エリアは下表のとおり！

会場までの交通費は支給されないので、地方学生にとってはデメリットです！

ただ裏を返せば「〇〇県から来場しました」と熱意は伝えられるというメリットにもなります。

イベント参加と旅行を組み合わせて参加するのはおすすめです。

 

イベント参加企業は事前告知なし

JOBTVイベントは、当日まで「どんな企業が参加するか」が一切公開されません。

「えっ、ハズレ企業ばっかりだったらどうしよう…」と不安になりますよね。

一見すると企業都合に思えるこの仕組みは、就活生にとっても「強力なメリット」に変わります。

最初から社名が分かっていると、どうしても名前を知っている大企業ばかりを探してしまいます。

あえて企業名を隠されるからこそ、先入観ゼロで自分に合った運命の1社（隠れ優良企業）を見つける大チャンスになるのです。

 

JOBTVイベントに参加する前に知るべきこと3つ

ここまで読んでも、「JOBTVイベント参加しようかな」と迷っている人もいると思います。

なので、私の「JOBTVイベントに行くべきかの判断基準」まとめてみました。

 

JOBTVイベントに行くべきかの判断基準

そもそも、大手に絞っているのであれば参加価値は少ないです。

「マイナビ・リクナビ主催の合同説明会」や「あれば大手公式のイベント」に参加しましょう。

あとは、JOVTVイベントは28卒対象なのも注意ポイントの一つ！

残念ながら、28卒以外の人はイベント参加資格がないので諦めるしかありません。

 

無料WEB相談はフル活用する

JOBTVイベント予約フォームでは「無料WEB相談」も選択できます。

「就活の悩み」はもちろん、「イベントで工夫すべきポイント」まで教えてくれます。

ただし、エージェントサービスは担当者の質に大きく左右されるのも事実！

微妙と感じたら「サービス継続しない」と回答するようにしましょう。

途中解約することによる「費用発生・イベントでの不利益」は一切ありません。

 

OfferBoxも事前に登録しておく

JOBTVイベントで「即日スカウト」がもらえるかは当日次第！

相性の合う企業が存在しないケースも十分に考えられます。

だからこそ、繰り返しになりますが、イベント参加前に「オファーボックス」の活用がおすすめです。

上記2つのメリットによる心理的不安の解消になるのもポイントの一つ！

プロフィール80%以上入力すれば、平均13件はスカウトが狙えます。

「会いに行って評価される場」と「待っていても声がかかる場」を手に入れることで、どちらか一方の結果に振り回されずに済みます。

▼ 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇！

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JOBTVのイベント予約方法【4ステップ】

JOBTVのマッチングイベントの予約は、スマホからたった1分でサクッと完了します。

定員に達する前に、以下4ステップで予約完了しておきましょう。

 

ステップ①：予約サイトへアクセス

まずは、以下の公式リンクからJOBTVイベントサイトにアクセスします。

続いて、下図の「開催日程はこちら」を押下します。

 

ステップ②：希望するイベントを選択

続けて、下図の「希望の開催エリア」の選択をおこないます。

 

ステップ③：イベント時間・メアド入力

続けて、下図の「開催時間・メアド」の入力をおこないます。

 

ステップ④：必要情報（氏名等）入力して完了

最後に、以下の「基本情報」を入力して完了です。

ここまでの手順とおり、自己PRや自己紹介の入力は一切ありません。

あとはイベント当日に会場へ向かい、ワークセッションを通じて「即日スカウト」を狙っていきましょう。

この手軽さこそ、JOBTVイベントの魅力の一つと言っても過言ではありません。

 

JOBTVイベントに関するよくある質問5つ

最後に、JOBTVイベントに関するよくある質問5つを紹介します。

ぜひ、気になる質問があればチェックしてみてください。

 

JOBTVで入力した個人情報は安全？

結論、JOBTVで入力した情報は安全です。

JOBTVイベントの運営は、東証プライム上場の株式会社ベクトル！

利用規約に「個人情報は同社のプライバシーポリシーに沿って扱う」と書かれています。

 

スカウト受けたらかならず選考受けないとダメ？

結論、JOBTVイベント経由のスカウトであっても受ける必要はありません。

内定承諾の強制も一切ないと公式で明示されています。（JOBTVイベント公式サイト抜粋）

 

JOBTVイベントの予約はキャンセルできる？

残念ながら、JOBTVイベントのキャンセル方法は公開されていませんでした。

ただし、イベント予約のキャンセルができないサービスとは考えられないのも事実！

イベント予約後に届くメールの指示に従ってください。

 

JOBTVは途中で解約できる？

結論、簡単に途中解約（違約金なし）できます。

具体的な手続きは、JOBTVマイページを確認してみてください。

 

当日の服装はスーツですか？

結論、服装は自由となっています。

ワークセッションでは、席移動もあるので動きやすいのがおすすめ！

ユニクロの感動セットアップが間違いないです。

 

まとめ：JOBTVのイベントはまったく怪しくない

ここまで読んで「行ってみたい気持ちはあるけど、まだ少し不安…」というあなた！

色々書いてしまったので、ポイントを箇条書きでまとめてみました。

JOBTVイベントは怪しくない＋参加しても失うものはほとんどありません。

時間＋交通費は必要になりますが、下表の「参加すべき人」には価値あるイベントです。

AIサービスが流行している昨今、対面型イベントの需要は企業側で広がっています。

事前準備が必要なく、手軽に参加できるイベントだからこそ、ぜひ参加してみてください！

その小さな行動が、あなたの未来を大きく変えるはずです。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。