【新卒向け】面接の自己紹介で必ず押さえるべきポイントと例文を元人事が紹介！

今回は、上記悩みを解決していきます。

この記事を書いている私は、約4年間、東証一部上場企業の新卒採用として、年間50人以上の学生と面談してきました。

今回は、そこから得た経験をもとに、「面接で必ず聞かれる自己紹介」をさまざまな角度から解説していきます。

是非、「これから面接が控えている方」や「就活を始めようと思っている方」は、参考にしてみてください。

面接官が面接で自己紹介を聞いてくる目的とは？

ミヤッチ

まず始めに自己紹介の目的とは何なのか考えていきます。

もう少し詳しくお伝えすると、「企業側（面接官）へ、あなたが何者かを伝えることが目的」です。

まず、ここを明確にしておかないと、自己紹介をお願いしますと言われた時に的外れな回答をしてしまいます。

ミヤッチ

また、企業側が面接で自己紹介を聞く目的は以下の通りです。

ミヤッチ

ぜひ、あなたと企業側の自己紹介の目的は押さえておいてください。

面接での自己紹介と自己PRの違いを元人事が解説

ここでは、自己紹介と自己PRの違いについて紹介します。

自己紹介をおこなう必要があるのに、自己PRをする学生も多く、明確な違いを理解している方は少ないです。

だからこそ、面接官の質問にしっかりと的を得た回答をするためにも、こちらの内容は押さえておくことをおすすめします。

①面接での自己紹介とは何か？

ミヤッチ

結論、自己紹介とは「企業側（面接官）への挨拶」です。

つまり、企業側（面接官）へあなたが何者かを伝えることが目的となります。

なので、あなた自身のプロフィールなどを簡潔（基本は、1分以内）に伝えることが重要です。

②面接での自己PRとは何か？

ミヤッチ

結論、自己PRとは「あなた自身を面接官にアピールすること」です。

冒頭で解説しましたが、自己PRとは、あなたの長所などを企業側へ説明し、「あなた自身を企業側に売り込むことが目的」です。

なので、あなた自身の強みに対して、経験を交えながら、企業にどのように貢献していけるか話すことが重要です。

例えば、学生時代は「部活動で100人以上の部員をまとめる主将をしていた」という経験があったとします。

自己PRでは、それを企業でどう活かせるかを話すとまとまりのある自己PRが完成します。

ミヤッチ

なお、自己PRについては、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてください。

面接の自己紹介で面接官へ必ず伝えるべきポイントを解説

ミヤッチ

ここでは、面接の自己紹介で面接官に必ず伝えるべきポイントを4つ紹介します。

各項目ごとの詳しいポイントは、以下で詳しく解説していきます。

①基本情報（大学・学部・学科名）

まず始めに、基本情報については、学生であれば、あなたの大学名や学部・学科を話します。

なお、転職の場合は、前歴の会社名を話せば問題ありません。

②氏名

次に、氏名を話す場合は、必ずフルネームで話すようにしてください。

面接官をしていると5人に1人は、フルネームで話さない方がいます。

しかし、初めて会う方には、社会人の一般常識としてフルネームで話すことを意識してみてください。

③あなたがどのような人間かを伝える簡単なエピソード

次に、あなたが、どのような性格を持った人なのかを簡潔に伝えましょう。

例えば、性格を表すエピソードを盛り込むのがオススメです。

どのような経験をしてきて、どのような行動をしたのかなど、あなたの人となりをみてもらうことを意識しましょう。

例えば、言葉だけで「積極的です」「物静かです」というより、以下のように話したほうが、企業側にあなたがどのような人間かを具体的に伝えられます。

また、面接官としても、次の質問で「ボランティア活動は何をしたの？」と話を広げやすくなるので好印象につながります。

④抱負（志望理由など）

抱負では、これからその企業で何を目指してどう取り組んでいこうと考えているのかを簡潔に伝えましょう。

先ほどは、あなたという人間を知ってもらうための大切な項目を説明しました。

この内容に補足して、簡単に抱負を伝えれば、企業側に対して「目標をしっかり持っている」という印象を与えられます。

是非、自己紹介の中で、一文程度で良いので取り入れてみてください。

面接での自己紹介を話す上で意識しておくべきポイントを解説

ミヤッチ

私が思う、面接での自己紹介を話す上で意識しておくべきポイントは、以下の通りです。

上記5つの中でも「明るく元気な声で自己紹介をする」と「自己紹介は1分前後を目安に話す」は、非常に重要です。

長くなりすぎる自己紹介は、以下のようなケースがほとんどです。

このようなことにならぬよう、しっかりと内容をまとめて面接に臨みましょう。

面接で伝える自己紹介の例文を元人事担当者が紹介

ここでは、私が就職活動中に使用していた自己紹介の例文を紹介します。

先ほど紹介したポイントを盛り込んだ例文になりますので、本記事の内容を復習するつもりで確認してみてください。

内容は、私の経験などを踏まえた文になっていますが、文章の構成はどこでも通用するので、是非参考にしてみてください。

おすすめ就職エージェントを活用して面接練習をおこなう

ぜひ、ここまでの内容を踏まえ、自己紹介の例文を作った際は、面接の練習をおこないましょう。

結局、「インプットだけでは、本番で緊張から話せなくなるので、アウトプットを積極的」におこなうことが大切です。

なお、面接練習をするのであれば、プロの就活エージェントを活用するのがおすすめです！

なぜならば、以下の通り、就活エージェントの活用有無で、内定確率が大きく変わるからです。

とは言え、「大学のキャリアセンターを利用すれば問題ないのでは？」という意見もあると思います。

ここについては、「キャリアセンターを活用しながら就活アドバイザーも活用する」が正解だと思っています。

理由は、面接対策を大学のキャリアセンターだけに絞ると、キャリアセンターの意見に偏った対策となってしまうからです。

ミヤッチ

なお、就活エージェントは大手を中心にいくつか登録しておけばOKです！

ミヤッチ

やはり、マニュアルがしっかり整備されている大手運営のサービス品質が1番安定しています。

とくに、内定スピードや求人数・サポート品質など、総合力では「ミーツカンパニー就活サポート」がNo1！

模擬面接の評判も良く、利用者満足度は91%と高い実績を誇ります。

もちろん、大手運営のサービスとは言え、アドバイザーとの相性や各社の保有求人に違いはあるので…

上記3サービスの初回面談を受けて「自分に合っているな」と感じるアドバイザーに協力してもらうようにしましょう！

手間はかかりますが、質の高い就職支援を受けるうえで他社比較は必須の作業です。

ミヤッチ

なお、大手就活エージェント以外も詳しく知りたい方は、以下記事を参考にしてみてください。

【新卒向け】面接の自己紹介で必ず押さえるべきポイントと例文のまとめ

今回は、面接で必ず聞かれる自己紹介で必ず伝えるべきポイントを紹介しました。

是非、今回紹介したポイントを押さえて、他の就活生と差をつけられる自己紹介をしてみてください！

なお、自己紹介と同じくらいの頻度で聞かれる「自己PR」で押さえておくべきポイントについても、詳しく解説しています。

ぜひ、自己PRに不安のある方は、本記事と合わせて読んでみてください。