【新卒向け】面接の自己PRで必ず押さえるべきポイントと例文を元人事が紹介！

今回は、上記悩みに対して、元人事の私が、「面接の自己PRで押さえておくべきポイント」を中心に紹介します。

なお、本記事の内容は以下の通りです。

私自身、過去に面接官を何度も経験してきましたが、自己PRについては、学生に必ず聞くようにしてました。

もちろん、それには、しっかりとした根拠があり、学生に求めていることもハッキリとしています。

なお、本記事の内容は、面接官をしている、私だからこそ伝えられる内容かと思っています。

是非、面接を乗り越えたいと思っている方や自己PRについての理解を深めたい方は、最後まで読んでみてください。

面接官が面接で自己PRを聞いてくる目的を解説！

ミヤッチ

まず始めに、自己PRの目的とは何かについて解説します。

結論、自己PRの目的は、あなたの長所などを企業側へ説明し「あなた自身を企業側に売り込むことが目的」です。

なお、売り込みが足りないと、あなたを雇いたいと面接官が思うことはありません、、

だからこそ、ここを明確にしておかなければ、面接官に的外れな回答をしてしまいます。

是非、自己PRの目的は押さえておいてください。

面接での「自己紹介」と「自己PR」の違いを元人事が解説！

ミヤッチ

ここでは、自己紹介と自己PRの違いについて紹介します。

自己紹介をおこなう必要があるのに、自己PRをする学生も多く、明確な違いを理解している方は少ないです。

だからこそ、面接官の質問にしっかりと的を得た回答をするためにも、こちらの内容は押さえておくことをおすすめします。

面接での「自己紹介」とは何かについて解説！

ミヤッチ

自己紹介とは、「企業側（面接官）への挨拶」です。

つまり、企業側（面接官）へあなたが何者かを伝えることが目的となります。

なので、あなた自身のプロフィールなどを簡潔（基本は、1分以内）に伝えることが重要です。

なお、自己紹介については、以下の記事を読めば対策できるので、参考にどうぞ！

面接での「自己PR」とは何かについて解説！

ミヤッチ

自己PRとは、「あなた自身を面接官にアピールすること」です。

冒頭で解説しましたが、自己PRとは、あなたの長所などを企業側へ説明し、「あなた自身を企業側に売り込むことが目的」です。

なので、あなた自身の強みに対して、経験を交えながら、企業にどのように貢献していけるか話すことが重要です。

例えば、学生時代は「部活動で100人以上の部員をまとめる主将をしていた」という経験があったとします。

自己PRでは、それを企業でどう活かせるかを話すとまとまりのある自己PRが完成します。

なお、「自己PRで押さえるべきポイント」や「面接で使える自己PRのテンプレ」は、後半部分で紹介していきます。

面接の「自己PR」で必ず押さえるべきポイント3つを元人事が解説！

ミヤッチ

ここでは、面接の自己PRで必ず押さえるべきポイントを以下3つ紹介します。

まずは、冒頭であなた自身の強みや能力を伝えましょう。

そして、なぜそのような強みや能力が備わったのかを学生時代におこなっていた経験（エピソード）を交えて伝えます。

その後、冒頭で話した強みや能力をどのようにして企業へ活かせるのかを伝えるのです。

以上のポイントを押さえるだけで、あなた自身が企業へ貢献ができるというアピールができます。

逆に言うと、これら三つの内、一つでも欠けてしまうと、自己PRの内容が薄まってしまうので注意です。

面接ですぐに使える自己PRの例文を紹介！

ミヤッチ

ここでは、私が就職活動中に使用していた自己PRの例文を紹介します。

「アルバイト経験」の例文も紹介するので、「アルバイトしかやってこなかった」という方も参考にどうぞ。

上記の内容は、私が就職活動中に使用していた文をそのまま記載しました。

アルバイトの経験や1ヶ月間のホテルのインターンシップの経験でも伝えるべき話の流れは、先程紹介した流れと一緒です。

ミヤッチ

是非、上記例文を参考にしてみてください。

面接の自己PRで話すことがないという方へのアドバイス！

いかがでしたか？

ここまでの内容を踏まえ、面接の自己PR分を作れるという方は、ここでの内容は読み飛ばしていただいて問題なしです。

逆に、「自己PRを一から作成するのがハードル高いという方」は、以下の流れを試してみてください！

【番外編】自己PRの面接練習を効率的におこなう方法！

是非、ここまでの内容を踏まえ、自己PRの例文を作った際は、面接の練習をおこないましょう。

結局、「インプットだけでは、本番で緊張から話せなくなるので、アウトプットを積極的」におこなうことが大切です。

なお、面接練習をするのであれば、プロの就活エージェントを活用するのがおすすめです！

なぜならば、以下の通り、就活エージェントの活用有無で、内定確率が大きく変わるからです。

とは言え、「大学のキャリアセンターを利用すれば問題ないのでは？」という意見もあると思います。

ここについては、「キャリアセンターを活用しながら就活アドバイザーも活用する」が正解だと思っています。

理由は、面接対策を大学のキャリアセンターだけに絞ると、キャリアセンターの意見に偏った対策となってしまうからです。

なお、就活エージェントは、有料サービスも多く出回っていますが、私の経験上、以下の無料サービスで充分です。

【新卒向け】面接の自己PRで必ず押さえるべきポイントと例文のまとめ

いかがでしたか？

今回は、面接の自己PRで必ず押さえるべきポイントを紹介しました。

自己PRを伝えるときは「その経験から何を得て、そこで得た力をどのように活かしながら企業へ貢献してくれるか」意識してみてください。

なお、自己PRと同じくらいの頻度で聞かれる「自己紹介」で押さえておくべきポイントについても、詳しく解説しています。

是非、自己紹介に不安のある方は、本記事と合わせて読んでみてください。

以上、最後まで読んでいただき、ありがとうございました。