【実話】友人がメーカーへの就職はやめとけと言った理由5選！

こんな悩みを解決できる記事を書きました。

多くの学生から人気の高いメーカー企業！

今回は、そんなメーカー企業（日用品メーカー）へ就職した友人が『メーカーへの就職はやめとけ！』と言った理由を5つにまとめました。

上記5つは、メーカー業界全体に言える内容となっています。

そのため、メーカーへの就職を検討している人は、ぜひ参考にしてみてください！

メーカーへの就職はやめとけ？【結論：人それぞれ】

お時間のない人も多いと思うので、先に結論をお伝えすると、「メーカーへの就職をやめておくべきかは人それぞれ」です！

上記のとおり、実は就職市場において「メーカー企業は狙い目」だったりします。

詳しくは、「ホワイトなメーカー企業リスト40社」という記事で紹介していますが…

就活市場を調査して約8年、穴場の優良企業は多かったです。

ただし、「保守的な企業が多い」という業界としての特徴があるのも事実！

次の章で紹介する「メーカーへの就職はやめとけと言われる理由5つ」も参考にしながら、『自分はメーカーへの就職があっているのか？』判断しょてみてください！

 

メーカーへの就職はやめとけと言った理由【5選】

友人いわく、メーカー全体に言える就職はやめとくべき理由は5つです。

業界・企業によってさまざまですが、今回は「メーカー業界全体」の視点で紹介していきます。

 

理由①：転職市場での選択肢が狭い

メーカー業界は、専門性が高いことで有名です。

スキル・経験が他業界へ応用しづらかったりします。

事実、友人の勤める「日用品メーカー」の業務内容はかなり特化していると話していました。

コンサルやIT業界と違い、幅広い業界で通用するスキルが身につかないのは事実！

この辺りが、「メーカーへの就職はやめとけ」と言われている理由の一つだったりします。

 

理由②：給与水準が低い

メーカーは、「給与水準が低い」ことでも有名です。

日々価格競争を強いられる業界であり、コスト削減が顕著な業界と言われています。

なお、「2024年のdoda調査」による、業種別の平均年収を下表にまとめてみました。

上表のとおり、メーカーの中でも平均年収に大きな差があります。

なお、同調査による業界全体の平均年収は426万円となっています。

そのため、一概に「メーカー＝給与水準が低い」とは言えないのも事実です。

 

理由③：保守的な企業が多い

メーカーは「保守的な企業が多い」ことでも有名です。

老舗企業が多いメーカー業界において、古い体質が色濃く残っている企業は多かったりします。

なお、私の友人の勤めるメーカー企業もかなり保守的と話していました。

こんな感じでして、かなり古い体質となっています。

もちろん、この辺りはメーカーというより企業によるというのが正しいかもしれません。

ですが、古い体質の企業がメーカーには多いのも事実！

以下記事で紹介している「オープンワーク（社員口コミサイト）」を活用しながら、企業体質を調べておくことをおすすめします。

 

理由④：年功序列の企業が多い

メーカー企業は「年功序列文化が色濃く残っている」というウワサがあります。

正直、この辺りも企業によってさまざまだと思いますが…

友人の勤めるメーカー企業では、「実力よりも年齢や社内政治」が大きく影響すると話していました。

こういった古い体質が残っているメーカー企業が多いのも事実！

この辺りも、事前に「オープンワーク」経由で社員口コミを調べておきましょう。

 

理由⑤：日々の業務に刺激がない

友人いわく、「業務がルーティン化」しているメーカー企業は多いと話していました。

なお、友人は日用品メーカーの営業職として、以下のような業務をおこなっています。

メーカー業務＝マニュアルとスケジュール命の世界！

日々の刺激を求めるうえでは、あまりおすすめしない業界と話していました。

以上が、私の友人の意見もふまえた「メーカーへの就職はやめとけ」と言われる理由です。

 

実は…メーカーへ就職するメリットも存在する

メーカーへの就職はやめとけという意見も多い業界ですが、私は「メーカーへ就職するメリット」もあると思っています。

本章では、就活市場を調査して約8年、私の思うメーカーへ就職するメリットを紹介させてください！

 

メリット①：穴場の優良企業は多い

冒頭でもお伝えしたとおり、私がさまざまな業界を調べてきた中で、メーカーに穴場の優良企業は多かったです。

詳しくは、「ホワイトなメーカー企業リスト40社」という記事で紹介していますが…

上記40社の中には、世界シェアNo1の超穴場の優良企業も存在します。

もちろん、給与水準や福利厚生も安定しており、おすすめの企業ばかりです。

そのため、知名度は低いものの「待遇面の良い穴場の優良企業」を探している人は、メーカーへの就職を視野に入れるのは全然良いと思います！

 

メリット②：特定領域の転職に強い

メーカー企業の多くは、特定の領域に特化しています。

そのため、転職市場での選択肢が狭い反面、「特定領域の転職には強い」のも事実！

特定領域のスキルを磨いて、同じような製品を取り扱うメーカー企業へベースアップ転職する人は多いです。

この辺りは、メーカーへ就職する大きなメリットだったりします。

 

メリット③：モノづくりに携われる

メーカーへ就職する最大のメリットは「モノづくり」について学べることです。

とくに、自分が興味のある製品であれば、仕事にやりがいを感じやすかったりします。

モノづくりは、メーカー以外ではなかなか経験できないのも事実！

この辺りも、メーカーへ就職する大きなメリットです。

 

メーカーへの就職が向いている人の特徴【3選】

本章では、ここまでの内容をふまえたうえで、メーカーに向いている人の特徴3つを紹介します。

ぜひ、メーカーへの就職を検討する判断材料の一つにしてもらえればと思います。

 

特徴①：安定思考の人

メーカーは、「安定思考の人」に向いている可能性が高いです。

「メーカーへの就職はやめとくべき理由」のパートで詳しく紹介しましたが…

上記のような企業が多いと言われているのがメーカー業界です。

逆に言えば、「年功序列で昇給していくケース」が多いのも事実！

メーカー企業の中には、「ニッチな分野で業界シェアNo1」のような企業も多く、安定思考の人におすすめの企業が多かったりします。

 

特徴②：モノづくりに興味がある人

「モノづくりに興味がある人」は、間違いなくメーカー企業一択です。

とくに、好きな製品があるのであれば、その企業を目指してみましょう。

製品が作られるまでの流れが学べるのは、メーカーへ就職する最大のメリットです！

 

特徴③：専門職を目指す理系学生

研究してきた知識やスキルを活かすうえで、メーカーへの就職は王道ルートです。

上記のような「技術を磨きながら専門性を深めていける環境」が整っているメーカー企業は多かったりします。

そのため、専門職を目指す理系学生は、メーカーへの就職を視野に入れるのはおすすめです。

 

メーカーへの就職が向いていない人の特徴【3選】

メーカーへの就職が向いている人がいる以上、専門商社が向いていない人もいます。

本章では、そんな「メーカーへの就職に向いていない人の特徴3つ」を紹介していきますね。

 

特徴①：自由度の高い働き方をしたい人

私自身、さまざまなメーカー企業を調べてきましたが、残念ながらリモートワークの浸透している企業は少なかったです。

とくに、工場勤務の仕事は、リモートが難しかったりします。

また、個人の裁量で進められる仕事が少ないのも事実！

IT・ソフトウェア開発のような業界よりも「自由度の高い働き方」は難しいと言えます。

そのため、リモートワーク中心の仕事を希望する人は、ほか業界も視野に入れましょう。

以下記事で紹介している「大手子会社」は、自由度の高い働き方ができる企業が多くおすすめです！

 

特徴②：仕事に変化・スピード感を求める人

メーカーは、「仕事に変化・スピード感を求める人」にもおすすめしません。

とくに、製造系の現場では、以下のような業務が中心です！

一言で表すと「変えない努力」が評価されるような側面があります。

また、新製品開発などの業務が発生しても、数年単位の長期スパンで進むことが多いです。

そのため、仕事に変化・スピード感を求める人には合わない可能性があります。

 

特徴③：若いうちに昇進・昇給したい人

メーカーは、「若いうちに昇進・昇給したい人」にも合わない可能性大です。

「メーカーへの就職はやめとくべき理由」のパートで詳しく紹介しましたが…

年功序列の文化が色濃く残っている企業が多いのも事実！

とくに、中堅メーカー企業に多かったりします。

もちろん、志望するメーカー企業の体質にもよりますが、年功序列の文化が多い業界であることは押さえておきましょう！

 

メーカーへの就職を検討するうえで意識すべきポイント【3選】

本章では、メーカーへの就職を検討するうえで意識すべきポイント3つを紹介します。

メーカー企業を検討するうえで必須の項目なので、かならず押さえておきましょう！

 

ポイント①：興味のある商品・製品を選ぶ

大前提、メーカーを選ぶときには「興味のある商品・製品を選ぶ」ようにしましょう！

と言うのも、メーカーの多くは「BtoBビジネス（企業同士の取引）」であり、どういった製品を作っているのかよくわからないケースが多いです。

ですが、実際に働く場合、その製品と何年も関わり続けることになります。

そのため、以下のような視点で企業選びをするのがおすすめです！

 

ポイント②：将来性や業界動向のチェック

メーカ以外にも言えますが、企業選びに「将来性や業界動向のチェック」は必要不可欠です。

どれだけ大手メーカーでも、業界全体が衰退していればおすすめしません。

なお、将来性や業界動向は、「業界地図」という書籍で確認できます。

上記のような視点で考えている学生は意外と少なく、ほかの学生と志望動機などで差をつけるという意味でも「将来性や業界動向」はかならずチェックしておきましょう！

 

ポイント③：理想の働き方ができるかチェック

メーカー以外にも言えますが、「理想の働き方ができるか」確認するのは必須です！

例えば、在宅ワークをしたいのであれば、事前に制度を確認しておきましょう。

OB・OG訪問はもちろん、社員へのヒアリング依頼をしても良いかもしれません。

メーカーにも色々な働き方をおこなっている企業があります。

こういった部分にフォーカスを当てながら、あなたの求める働き方に合ったメーカー企業を選ぶようにしましょう！

 

メーカーへの就職に関するよくある質問【3選】

では最後に、メーカーを目指す人からのよくある質問3つを紹介します。

ぜひ、気になる質問があればチェックしてみてください。

 

質問①：文系におすすめのメーカー企業は？

詳しくは、「文系におすすめのメーカー企業30社」で紹介していますが…

この辺りはとくにおすすめのメーカー企業です。

営業職として、文系採用を積極的におこなっているメーカー企業となっています。

 

質問②：メーカーへ就職する方法は？

結論、メーカー企業へ就職するコツは以下3つです！

上記3つは、メーカー企業を目指す場合に必要不可欠なポイントです。

そのほか、必要な就活対策は「自己分析」や「面接・WEBテスト対策」などの基本的なことがほとんどです。

この辺りの対策は、以下記事で詳しく紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください！

 

質問③：メーカーにはどんな業界が存在する？

下表のとおり、メーカー企業を業種ごとに分類してみました。

「代表企業」や「主な製品・特徴」までまとめたので参考にしてみてください！

メーカー企業への就職を目指すのであれば、各業界・業種の特徴は把握しておきましょう！

 

メーカーへの就職をやめとくべきかは人それぞれ

今回は、『メーカーへの就職はやめとくべきか』という悩みを中心に紹介しました。

上記のとおり、実は就職市場において「メーカー企業は狙い目」だったりします。

詳しくは、「ホワイトなメーカー企業リスト40社」という記事で紹介していますが…

就活市場を調査して約8年、穴場の優良企業は多かったです。

ただし、「保守的な企業が多い」という業界としての特徴があるのも事実！

今回紹介した「メーカー企業への就職が向いている人・向いていない人」の情報を参考にしながら、メーカーへの就職を目指すべきか判断してみてください！

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。