今回は、上記悩みを解決していきます。
- Fラン大（偏差値47）から東証一部上場企業に総合職入社
- 新卒一年目から約4年間 関西地区を中心に採用業務を経験
- 2021年4月にAbemaTVの就活特番生出演
- Fラン大から東証一部上場企業へ内定できたノウハウを発信中！
なお、結論からお伝えすると、Fラン大学から大手企業へ就職してもついていけます。
私自身、東証一部上場企業の総合職として働いていますが、ついていけないと思ったことは一度もないです。
とは言え、求められる仕事のレベルは高く、なんの努力もせずにいるとついていけなくなるのも事実です。
また、Fラン大学生がついていけなくなる可能性の高い企業の特徴もあります。
当記事では、その辺りの内容も解説していくので、大手企業を目指すか悩んでいるFラン大学生は、ぜひ参考にしてみてください。
Fラン大学生が大手企業でついていけないと言われている理由3選！
ついていけない理由3選
- 高学歴の学生に比べると能力が低い
- 高学歴の学生に比べ" 学習の習慣 "が身についていない
- 周囲の目が気になってモチベーションが下がりやすい
高学歴の学生に比べると能力が低い
なお、Fラン大学生が高学歴の学生に比べて劣ると言われている能力は以下3つです。
- 仕事をこなす要領の良さ
- 仕事を覚えるスピード
- 会話のレベルが高い
とくに、高学歴の学生は、業界の専門用語を多用して会話をする方が多く、ついていけないと感じるFラン生が多いようです…
また、仕事を覚えるスピードや要領の良さで差を感じてついていけないという意見も多くありました。
なお、この辺りは、在学中から" 日経新聞を毎日読む "や " 専門資格の勉強 "をしておくのが解決策です。
逆に、在学中に何もせずに大手企業へ就職すると確実についていけなくなるかと…
学習の習慣が身についていない
高学歴の学生は、ほとんどの方が競争率の高い大学受験を乗り越えた強者です。
そのため、学習の習慣が身についている学生が多く、仕事の内容をすぐに覚える方が多くいます。
結果、Fラン大学生と高学歴の差が広がっていき、ついていけなくなることが多くなります。
モチベーションが下がりやすい
私もそうでしたが、大手企業へ就職すると、同期と比較してモチベーションが下がることがあります…
例えば、" 研修中に学力で差を見せつけられる "といったシーンでとくに感じます。
結果、自分はまったくダメだと感じて、モチベーションが下がってしまい、そのままついていけなくなることも…
また、私の友人の体験談ですが、学歴が影響して、希望の配属先とならなかったもともあるようです。
結果、友人はモチベーションが下がり辞めてしまう結果となりました。
以上が、Fラン大学生が大手企業でついていけない理由3つとなります。
【実体験】Fラン大学から大手企業へ就職してもついていける理由2選！
ついていける理由
- 周囲からの期待が少ないので成果を評価されやすい
- 仕事以上に人間関係が出世に影響することが多い
周囲からの期待が少ないので成果を評価されやすい
事実、Fラン大学生というだけで、高学歴の学生に比べ周囲からの期待は少ないです…
そのため、研修期間中にモチベーションが下がる方も多く、ついていけなくなるケースもあります。
しかし、私の経験上、周囲の期待が少ない分、成果も評価されやすいケースが多かったです。
- 高学歴の学生が新卒1年目から営業成績400万円達成
- Fラン学生が新卒1年目から営業成績300万円達成
上記は、あくまで私の経験上の話ですが、周囲からの期待が少ない分、下剋上はかなりやりやすい環境です。
仕事以上に人間関係が出世に影響することが多い
正直、大手企業は" 上司ガチャ "という言葉がある世の中だけあり、人間関係によって出世も可能です。
もちろん、ベンチャー企業や大手外資系の場合は、仕事を重視した出世が多いと言えます。
ですが、大手含めて、それ以外の企業であれば、上司を味方につけることで十分に出世できる環境と言えます。
ポイント
- かならず自分から挨拶をする
- 報告・連絡・相談をかならずおこなう
- 自分から率先して仕事を探しにいく
※上記3つは、私が新卒1年目の頃に効果抜群だったので、ぜひ試してみてください。
Fランから大手企業へ就職して感じたメリット5選を紹介！
メリット5選
- 社会的信頼度が圧倒的に高い
- 教育体制が整っている
- 倒産リスクが低い
- 有給休暇を取得しやすい
- 福利厚生が充実している
上記の通りでして、" Fラン大学生は大手企業へ就職してもどうせついていけない "という言葉を振り払って就職して良かったと感じる場面が大手企業には多くありました。
この辺りは、" 【体験談】東証一部上場企業へ就職して感じたメリット5選 "で紹介しているので、詳しく知りたい方は読んでみてください。
なお、私の考えですが、大手企業へついていけるかどうかは" 学歴よりもその人次第 "だと思っています。
一番大切なのは、学歴ではなく、大手企業へ就職してそこでどれだけ頑張れるかが大切です。
Fラン大学から大手企業を目指すために取るべき行動8選を紹介！
といった悩みを抱える方に向けて、Fラン大学から大手企業を目指すために取るべき行動も紹介しますね。
なお、【】内の時期は、私の就活経験と人事担当者としての経験を踏まえた目安時期となります。
大手企業に内定獲得するために必要な行動8つ
- 【大学3年生4月までに】就活ブログを開設して情報発信
- 【大学3年生4月】：就活で最低限必要な対策について理解する
- 【大学3年生4月】：自己分析を徹底的にやり込む
- 【大学3年生5月】：自分の行きたい業界や企業を探す（大手子会社が狙い目）
- 【大学3年生6月〜8月】：長期インターンシップに参加
- 【大学3年生12月】：筆記試験対策
- 【大学3年生12月】：就活エージェント
- 【大学3年生12月】：逆求人サイトに登録する
上記の通り、あなたが、大手企業の内定を獲得したいのであれば、上記8つの行動をおすすめします。
実際、私自身もすべて実践しており、とくに行動までのハードルが低い" 就活サービス導入は必須 "と言えます。
ポイント
なお、理由は、高学歴の学生に対抗するための、「質の高い情報の入手」や「プロの就活サポート」を得るためです。
大手企業を目指す就活生は、優秀な学生が多いので、就活のプロを味方につけることが非常に重要になってきます。
おすすめ就活サービス
- 「就活情報サイト キャリch
」：累計登録者600万人以上の就活情報提供サイト - 「JOBRASS（ジョブラス）新卒紹介」：隠れ優良エージェント / 面談満足度93%以上
- 「OfferBox
」：就活生の3人に1人が利用する最大手の逆求人サービス
- 「JOBTV
」：日経新聞に掲載された会社説明会動画配信サービス - 「MeetsCompany」：座談形式の就活イベント提供サービス / 座談会後にプロのアドバイザーサポートあり
使用用途
- 「就活情報サイト キャリch」で就活に関する情報収集開始
- 「JOBRASS（ジョブラス）新卒紹介」で就活のプロを味方につける
- 「JOBTV」で配信されている会社説明会を閲覧し企業分析
- 「OfferBox
- 「MeetsCompany」で他大学の就活生や企業人事・役員の方とつながる
もちろん、すべて無料で利用できるので、導入がまだの方は活用してみてください。
なお、利用前に上記5つのサービス詳細を知りたい方は、他サービス含め、以下記事をチェックしてみてください。
Fラン大学から大手企業へ就職してもついていける理由2選のまとめ！
今回は、私の実体験をもとに、Fラン大学から大手企業へ就職してもついていける理由を2つ紹介しました。
ついていける理由
- 周囲からの期待が少ないので成果を評価されやすい
- 仕事以上に人間関係が出世に影響することが多い
正直、大手企業へついていけるかどうかは" 学歴よりもその人次第 "だと思っています。
実際、私も企業分析が大切など偉そうなことを言ってますが、実際に働いてみないとわからないことも多いです。
注意書き
一番ダメなのは、大手企業はどうせついていけないという言葉に惑わされて諦めてしまうことです。
せっかく目指すと決めたのであれば、大手企業であっても目指す価値は大いにあります。
ぜひ、大手企業についていけるか悩んでいる方は、実際に働いて判断してみてください。
以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。
