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【Sky株式会社の就職難易度は?】学歴フィルター・採用大学まで徹底解説!

はてな

  1. Sky株式会社の就職難易度は高い?
  2. 学歴フィルターは存在する?
  3. Fラン学生がSky株式会社に就職できる?

こんな悩みを解決できる記事を書きました。

昨今、独立系Slerとして人気急上昇中のSky株式会社!

以下のとおり、多くの学生から人気があります。

なお、業界別であれば、どのサイトでもトップ10位以内に入っています。

今回は、そんなSky株式会社の「就職難易度」を中心に紹介する記事です。

Sky株式会社は「学歴不問+大量採用」が大きな特徴の一つ!

この辺りの内容にふれつつ、「FランからSky株式会社へ就職する方法5つ」まで紹介していきます。

Sky株式会社の就職難易度は?【推定111.3倍】

今回は、以下2つの視点で「Sky株式会社の就職難易度」を紐解いていきます!

Sky株式会社の就職難易度は?

  1. Sky株式会社の採用倍率は【推定111.3倍】
  2. Sky株式会社の選考フローは【面接重視】

 

Sky株式会社の就職難易度は【推定111.3倍】

Sky株式会社は、多くの学生から人気のある企業です。

一説では、採用倍率が400倍以上と書かれている記事もあります。

今回は、そんな「Sky株式会社の採用倍率」を以下ロジックで計算してみました。

項目 人数
採用人数(2025年実績) 188人
プレエントリー数(リクナビ2026) 69,927人
リクナビデータによる採用倍率(推定) 371倍
ES提出率(推定) 30%
Sky株式会社の採用倍率 111.3倍

今回は、リクナビ2026のプレエントリー数をもとに計算しました。

プレエントリーした全員がES提出するわけではないので、「リクルート就職白書2025」のデータをもとにES提出率は30%で計算!

結果、Sky株式会社の採用倍率は「111.3倍」となりました。

推定値とは言え、決して簡単に入れる企業ではないことが分かります。

 

Sky株式会社の選考フローは【面接重視】

ただし、選考は「面接重視」とSky株式会社の公式サイトに記載されています。

  • 明るく元気に対応できる方
  • 協調性がありコミュニケーション力がある方

もちろん、Sky株式会社に「適性検査」が存在するのも事実!

以下のとおり、「言語・非言語・性格検査」をおこなうケースが多いです。

選考フロー 選考内容
エントリー 各求人サイト経由でエントリー
会社説明会 企業・職種・選考フロー紹介(ゲーム形式の説明)
エントリーシート提出 自己PR・特技・趣味など
一次面接(採用担当) オンライン(面接官:1人から2人)
適性検査 SPI・玉手箱・企業オリジナルの3種類
二次面接(現場) オンライン(面接官:2人・オフラインの可能性あり)
最終面接(役員) オンライン(面接官:3人・オフラインの可能性あり)
内定 大学4年6月末には採用終了

なお、「就活会議」という学生口コミサイトに詳しい詳細が書かれていますが…

Sky株式会社は、職種によって適性検査の内容に違いがあります。

  1. SPI:言語・非言語・性格検査
  2. 玉手箱:言語・非言語・性格検査
  3. 企業オリジナル:プログラミングテスト

文系は「SPIまたは玉手箱」、理系は「プログラミングテストなど」のイメージです。

この辺りは、「就活会議」で口コミをチェックしながら、事前に対策しておきましょう。

公式サイトはこちらhttps://syukatsu-kaigi.jp/

ポイント

就活会議」は、30万以上のES・選考レポートが完全無料で読み放題の就活サイトです。

 

Sky株式会社の採用大学は?【学歴フィルターなし】

続けて、Sky株式会社の採用大学について紹介します。

「Sky株式会社って学歴フィルターがあるの?」という部分含め、徹底解説していきます。

 

採用大学は幅広い

ミヤッチ
まず始めに、「Sky株式会社の採用大学」について紹介します。

採用大学(出典元:公式サイト)

愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪商業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、神戸学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、産業能率大学、四天王寺大学、摂南大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学など

上記のとおり、「偏差値50以下の大学」からの採用実績もあります。

そのほかの大学一覧は、「Sky株式会社の公式サイト」をチェックしてみてください。

「早慶上智」や「関関同立」など、偏差値60以上の大学からも採用実績があります。

 

Fランからでも入れる企業

ミヤッチ
なお、Sky株式会社は「Fラン学生にもチャンス」があります。

ポイント

  1. 幅広い大学から採用している
  2. 毎年200人前後の採用がある
  3. 面接重視の選考フロー

上記のとおり、「学歴不問+大量採用」なのがSky株式会社です。

採用倍率は「推定111.3倍」と高いですが、入念な事前準備をすれば内定も狙えます。

次の章では、「FランからSky株式会社へ就職する方法5つ」紹介していきますね!

 

FランからSky株式会社へ就職する方法【5選】

結論、Fラン学生がSky株式会社へ就職する方法は5つです!

本気で内定を目指すのであれば、以下5つのポイントを押さえましょう。

Sky株式会社の必勝法【5選】

  1. 就活に早く取り組む
  2. Sky株式会社を理解する
  3. サマーインターンへ参加する
  4. 自己PRを作り込む
  5. キャリセン就活エージェントを導入する

 

方法①:就活に早く取り組む

多くのサイトで「自己分析」や「企業研究」に取り組もうと書かれていますが…

Sky株式会社にかかわらず、以下5つのような就活対策は当たり前です。

  1. 自己分析の徹底
  2. 業界・企業研究
  3. WEBテストの勉強
  4. 志望動機の作成
  5. 面接対策を欠かさない

学生人気の高い企業なので、当たり前のことはできて当然!

それよりも、「どれだけ早く就活をスタートできるか」で決まります。

詳しくは、「就活はいつから本気で始めるべき?」という記事で紹介していますが…

年次 詳細
大学3年生の4月以前 超早期層(10%前後)
大学3年生の6月〜12月 主流層
大学4年生の3月以降 遅延層(15%未満)

就活で無双している学生は、「大学3年生の4月以前」に始めています。

正直、大学4年生スタートの場合、Sky株式会社レベルの内定は難しいです。

私の経験上、「大学3年生の8月まで」を目安に就活をスタートしましょう。

そのうえで、以下記事の「Fランから大手へ内定する方法15選」を実践してみてください!

 

方法②:Sky株式会社を理解する

Sky株式会社へ内定するには「企業理解」が必要不可欠です。

恋愛と一緒で「相手に興味があると示す」ことが大切になってきます。

ミヤッチ
なお、企業理解において実践してほしい内容は3つです。
  1. 法人向けサービスの資料請求
  2. 生成AIを活用した調査・分析
  3. OB・OG訪問を活用した調査

とくに、「法人向けサービス資料請求」は、多くの学生が実践しません。

ですが、自分が受けようとしてる企業のサービスを知るには必要不可欠!

「貴社を志望するにあたりサービス理解を深めたい」と問い合わせ入手しましょう。

そのうえで、以下記事の「生成AIを活用した企業分析10ステップ」を実践してみてください。

 

方法③:自己PRを作り込む

Sky株式会社における選考の入り口は「エントリーシート」です。

そして、毎年かならず求められているのが、以下3つとなります。

  1. 自己PR(300文字前後)
  2. 趣味・特技について
  3. Sky株式会社の志望理由

とくに、Sky株式会社は「人物重視」の選考が大きな特徴です。

そのため、以下記事を参考にしながら「自己PRの作成」に力を入れておきましょう。

 

方法④:インターンへ参加する

Sky株式会社を目指すのであれば「インターンへの参加」も必要不可欠です。

なお、Sky株式会社には、大きく5つのプログラムが用意されていますが…

プログラム名 対象/職種 開催日
好動力インターン 文理不問・IT未経験可 通年(WEB版)
3daysインターン 開発職向け 7月上旬から翌年2月中旬
5daysインターン 開発職向け 8月下旬から9月上旬
長期インターン プログラマー向け 週2日・1日3時間以上
サマーインターン 文理不問・IT未経験可 9月初旬から中旬

最低でも「1dayインターンの好動力インターン」には申し込みましょう。

抽選なので「ES提出」や「WEBテスト」などの選考フローはありません。

にもかかわらず、以下2つの特典があるというウワサがあります。

参加者の優遇

  1. 早期選考への案内
  2. 社員座談会への招待

Sky株式会社は、早期選考に落ちても「本選考に再チャレンジ」できます。

そういった意味でも、かならず「1dayインターン」には参加しておきましょう。

 

方法⑤:キャリセン就活エージェントを導入する

裏技として「キャリセン就活エージェント」の導入もおすすめしています。

サービスの詳しい詳細は、「キャリセン就活エージェントとは?」にて解説していますが…

下図のような「IT・ソフトウェア求人」の紹介実績があるサービスです。

もちろん、利用者全員が「Sky株式会社」の紹介を受けられるわけではありません。

ですが、IT・ソフトウェア向けの就職支援をしてくれるサービスです。

2016年のリリース以降、現在までの利用者は80,000人以上!

オンライン相談も受け付けているので、まずは気軽に相談してみてください。

公式サイトはこちらhttps://careecen-shukatsu-agent.com/

 

Sky株式会社が就職先として人気の高い理由【3選】

記事後半にはなりましたが、Sky株式会社が人気の理由についてもまとめました。

私の調査・分析した内容をもとに、大きく3つに分けて紹介していきますね!

Sky株式会社が人気の理由【3選】

  1. 企業PRがとにかく上手い
  2. 働きやすい職場環境
  3. 実力主義の評価制度

 

理由①:企業PRがとにかく上手い

Sky株式会社は、とにかく企業PRが上手いです。

ポイント

  1. 長期キャスティング
  2. 一貫したメッセージ発信
  3. マス×デジタル×イベントの立体PR

まずは、俳優である「藤原竜也さん」の長期キャスティングは大きいです。

長期キャスティングによるブランドイメージの定着を図っています。

また、「好動力」というメッセージを柱としたブランドの定着!

テレビCM以外に「Youtube+X+インスタグラム」や「リアルイベントへの出展」など、とにかく企業PRが上手いです。

結果、Sky株式会社は学生・社会人かかわらず多くの認知を獲得しています。

 

理由②:働きやすい職場環境

続けて、Sky株式会社の「働きやすい職場環境」も影響しています。

詳しくは、「Sky株式会社の公式サイト」に公開されていますが…

ポイント

  1. 置き型社食「オフィスおかん」の導入
  2. コミュニケーション自販機の導入
  3. バースデー休暇&お祝い金の支給

上記のような「Sky株式会社だけの福利厚生」が存在します。

例えば、「オフィスおかん」は、ご飯やお惣菜などが全品100円で購入できる自販機です。

そのほか、自販機に社員証を2人同時にかざすと飲料が1本無料など、学生が興味・関心を感じる福利厚生が充実しています。

この辺りが、Sky株式会社が学生人気の高い理由の一つであることは間違いありません。

 

理由③:実力主義の評価制度

Sky株式会社が人気の理由は「実力主義の評価制度」であることも大きいです。

事実、「Sky株式会社の公式サイト」にて、下表のデータがあります。

最短の昇格年齢(営業) 役職 推定年収
23歳 リーダー 560万-630万円
25歳 サブチーフ 650万-730万円
27歳 チーフ 730万-800万円
27歳 係長 800万-900万円
29歳 課長代理 940万-1,040万円
30歳 課長 1,200万-1,300万円

Sky株式会社は、営業職であっても「最短29歳で年収1,000万円」を目指せます。

社員口コミサイト「オープンワーク」でも、実力主義の評価制度は高く評価されていました。

この辺りが、年功序列文化を古いと考える学生から支持を集めているのは間違いありません。

以上が、Sky株式会社が就職で人気の理由3つです。

  1. 企業PRがとにかく上手い
  2. 働きやすい職場環境
  3. 実力主義の評価制度

 

Sky株式会社に関するよくある質問【5選】

よくある質問【5選】

  1. Sky株式会社ってどんな会社
  2. Sky株式会社はやばい企業?
  3. Sky株式会社の評判は?
  4. Sky株式会社は顔採用って本当?
  5. 文系からでも採用される?

 

質問①:Sky株式会社ってどんな会社?

K氏(22歳)

Sky株式会社はなんの会社ですか?
独立系Slerと聞いてもイマイチよく分かりません…

Sky株式会社は、大きく2つの柱で事業を展開している企業です。

  1. 自社パッケージ商品の開発・販売・サポート
  2. 受託開発およびSI(システムインテグレーション)事業

「自社商品+受託開発」という体制により、経営の安定性が高い企業となっています。

なお、そのほか詳しい詳細は、以下記事を参考に調査・分析してみてください。

昨今、生成AIを活用すれば「企業研究」は30分くらいで細かく分析できますよ!

 

質問②:Sky株式会社はやばい企業?

S氏(22歳)

Sky株式会社はやばい企業ですか?
ネットで「Sky やばい企業」という書き込みを見ました。

結論、Sky株式会社はやばい企業ではありません。

「やばい=ブラック企業なのか?」という意味で回答しますが…

ポイント

  1. 業界内での知名度が圧倒的
  2. 働きやすい職場環境
  3. Sky株式会社の離職率は5.1%

2023年4月入社の178名のうち退職者はたったの9名です。

なお、Sky株式会社がやばいとウワサの理由は「高い採用倍率」だったりします。

そのほか、退職した社員の「ネガティブな口コミ」から広がっているケースがほとんどです。

 

質問③:Sky株式会社の評判は?

N氏(22歳)

Sky株式会社の評判ってどうですか?
人気の高い企業とはいえ、悪評もあるのでしょうか?

Sky株式会社の評判は総じて良いです。

国内最大級の社員口コミサイト「オープンワーク」でも、上位1%に入っています。

なお、「社員による会社スコア」は、人材の長期育成が低水準です。

  1. 待遇面の満足度:4.1点
  2. 社員の士気:3.7点
  3. 風通しの良さ:3.9点
  4. 社員の相互尊重:4.3点
  5. 20代成長環境:4.0点
  6. 人材の長期育成:3.1点
  7. 法令遵守意識:4.8点
  8. 人事評価の適性感:3.9点

退職社員の口コミは、どうしてもネガティブになりがちです。

しかし、総じてSky株式会社は「評価の高い口コミ」が多くありました。

 

質問④:Sky株式会社は顔採用って本当?

T氏(20歳)

Sky株式会社は顔採用と聞きましたが本当ですか?
ネットで「Sky株式会社 顔採用」と見たことがあります。

Sky株式会社に「顔採用」の事実はありません。

一部、TikTokなどの拡散によりウワサがありますが気にする必要はないです。

 

質問⑤:文系からでも採用される?

F氏(22歳)

Sky株式会社は文系の採用もしていますか?
独立系Slerの多くは、理系採用が中心と思っています。

結論、Sky株式会社は「文系採用」もおこなっています。

詳しくは、「Sky株式会社の新卒採用サイト」に載っていますが…

2025年入社の296名中、半分の148名が文系出身者です。

そのため、「IT未経験の文系出身者」であってもあきらめる必要はありません。

 

まとめ|Sky株式会社の就職難易度は【推定111.3倍】

今回は、「Sky株式会社の就職難易度」を中心に紹介しました。

まとめ

  1. Sky株式会社の採用倍率は100倍以上
  2. 採用大学は幅広く学歴フィルターなし
  3. Fラン学生でも十分狙えるおすすめ企業

上記のとおり、Sky株式会社は決して簡単に入れる企業ではありません。

推定ではありますが、採用倍率は「111.3倍」と就職難易度はかなり高いです。

ただし、Sky株式会社は「学歴不問+大量採用」が大きな特徴の一つ!

記事内で紹介した「Fランから就職する方法5つ」を実践すれば、十分に内定を狙えます。

Fランから就職する方法【5選】

  1. 就活に早く取り組む
  2. Sky株式会社を理解する
  3. サマーインターンへ参加する
  4. 自己PRを作り込む
  5. キャリセン就活エージェントを導入する

そのため、Sky株式会社への就職を検討している人は、ぜひ積極的に挑戦してみてください。

学歴を理由にあきらめるにはもったいない企業ですよ!

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。

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ミヤッチ

偏差値40以下のFラン大学から東証プライム企業に新卒入社 ▶︎ 新卒採用を4年担当 ▶︎ AbemaTV就活特番に生出演 ▶︎ 学歴に自信がなくても戦える「就活攻略法」を発信中!

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