【ASSING（アサイン）の評判はひどい？】体験談踏まえた利用価値を解説！

今回は、上記悩みを解決していきます。

アサインは、20代から30代のハイエンド層向けの転職エージェントサービス。

業界未経験からでも年収800万円を目指せる求人も多数揃えています。

今回は、そんなアサインの評判はもちろん、メリット・デメリット踏まえた利用価値も赤裸々に紹介！

私の体験談も交えてますので、アサインの利用に悩まれている方は、ぜひ参考にしてみてください。

【怪しい？】ASSIGN（アサイン）の運営会社とサービス内容を紹介

と思われた方は、ぜひこのまま読み進めてみてください。

 

①ASSIGN（アサイン）の運営会社とは？

上表の通り、アサインの運営元である「株式会社アサイン」は、比較的若い企業となっています。

ですが、株式会社アサインは、Bizreach主催のJAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021でMVPを受賞！

最近は、CM放送も積極的におこなっており知名度も急上昇中。

今後も更なる業績拡大が期待できる企業が運営元となっています。

 

②ASSIGN（アサイン）のサービス内容とは？

上図の通り、「アサイン」のサービス内容は、一般的な転職エージェントサービスと同じです。

冒頭でもお伝えした通り、アサインは20代から30代のハイエンド層に特化したキャリアサポートをおこなっているサービス。

そのため、35歳以上の方のサポートは受付けていないので注意が必要です。

 

【結論】ASSIGN（アサイン）は利用すべきサービスなのか？

上記総評の通り、アサインは経験や実績・スキルが少しでもあれば利用価値の高いサービスです。

なお、メリットのパートで詳しく紹介しますが、アサインの利用価値は大きく4つに分かれます。

とくに、ただ求人紹介をするだけでなく、一緒に中長期的のキャリアプランを考えてくれるのが大きな特徴。

ハイエンド層向けのサービスなので、大手転職エージェントに比べると保有求人が少ないという欠点はありますが…

22歳から35歳の方で、ハイクラス転職を目指したい方は、一度相談してみる価値の高いサービスです。

 

ASSIGN（アサイン）転職エージェントの評判を赤裸々に紹介

※評判は利用者よりコメントが多く寄せられているGoogleの口コミをもとに紹介していきます。

 

①親身になってキャリア相談に乗ってくれる

この辺りは、" 価値観を軸にしたキャリア支援 "が売りのアサインの特徴が大きく表れた口コミと言えます。

なお、私が利用したときも、いきなり求人紹介されるようなことはなく求職者ファーストの支援と感じました。

実際、" もう一度転職するならアサインさん "など、アドバイザーの質に対する高評価の口コミは多かったです。

 

②具体的なキャリアプランまで考えてくれる

なお、アサインの初回面談では、基本的に求人紹介はおこなわないようになっています。

まずは、" 仕事で大切にしている価値観はありますか？ "や" なりたい将来像を一緒に考えていきましょう "と言ったキャリアの深掘りを中心とした面談をしてくれます。

 

③カスタマーサポートと連携が取れていない

この辺りは、アサインの対象条件に満たしていなかったことも考えられますが…

アサインのサービスやアドバイザーに不満を持つ口コミも少なからずありました…

※出典元：アサインの公式ホームページ

アドバイザーの経歴や得意分野も載ってますので、利用前の参考情報にしてみてください。

アサインは、気に入ったアドバイザーがいれば指名することも可能です。

 

④しつこい求人紹介をしてこない

なお、適当な求人紹介を受けたという口コミは、今回の調査ではまったくありませんでした。

この辺りは、アサインの" 価値観を軸にしたキャリア支援 "がしっかり機能している証拠と言えます。

 

ASSIGN（アサイン）を利用するデメリット【2選】

 

①求人数が少ない

実際、アサインの求人数は非公開のため明確な数字は判明していませんが…

私の利用した感覚では、大手転職エージェントに比べると大手求人は少ない印象を受けました。

また、紹介求人は、首都圏の求人が多いので、地方求人への転職希望の方は、大きなデメリットになるかと…

上表の通り、大手転職エージェントの中でも求人数に関してリクルートエージェントはNo1となっています。

リクルートエージェントは、求人数はもちろん、転職支援実績も業界No1のおすすめサービス！

ぜひ、多くの求人紹介を受けたい方は、利用検討してみてください。

 

②35歳以上のサポートは受付ていない

上記の通りでして、アサインの対象範囲は、22歳から35歳となっています。

そのため、35歳以上の方でハイクラス転職を検討している方は「ビズリーチ」の利用をおすすめします。

 

ASSIGN（アサイン）のメリット【5選】

 

①アドバイザーの質が高い

もちろん、担当者の当たり外れはあるかと思いますが…

アサインのアドバイザーの品質が高いことは対外的にも評価されています。

正直、ここまで受賞歴の多い転職エージェントは珍しく、アドバイザーの質はNo1といっても過言ではないと言えます。

 

②紹介求人の質が高い

なお、アサインの紹介求人は、各エージェントが週1回、業界・紹介求人の以下項目に関する分析レポートを作成しています。

もちろん、上記分析をおこなうにあたり、紹介求人へのヒアリングもおこなっています。

このように、他サービスと比べ求人数は少ないですが、求人の質においてはアサインが優れています。

※出典元：アサインの公式ホームページ

楽天グループや急成長中のベンチャー企業「レバレジーズ株式会社」など、大手企業も豊富です。

そのため、大手含めた質の高い求人紹介を受けたい方にとっては、大きなメリットとなります。

 

③オーダーメイド型の選考対策

上記の通りでして、アサインは、一人ひとりに合った選考対策を一から作り上げてくれます。

そのため、他サイトとは違い、機械的な選考対策ではないため、面接通過率も高い実績を誇ります。

 

④キャリア面談の予約可能時間が多い

上表の通り、アサインは面談の最終受付が21時まで用意されており、平日の仕事終わりに面談できるのは大きなメリットです。

また、土曜日もキャリア相談の予約ができるので、平日の面談が難しい方も利用がしやすいサービスとなっています。

 

⑤長期的なキャリア支援をおこなってくれる

なお、私のアサインを一番おすすめする理由が長期的なキャリア支援となります。

と言うのも、多くの転職エージェントを利用する中で、キャリア支援を軸にしたサービスは少ないです…

その中で、アサインの担当者は、キャリアプランの見直しからスキルアップに必要な書籍まで紹介してくれました。

 

ASSIGN（アサイン）の利用をおすすめできる人の特徴【3選】

正直、上記3つのうち、一つでも当てはまったと感じた方は利用してまったく損のないサービスです。

もちろん、今まで就職したことがない方は、ハイクラス向けの転職エージェントなので、正直おすすめはできません…

しかし、就職経験のある35歳以下の方でキャリアに対して漠然とした不安が少しでもある方にはおすすめのサービス。

実績豊富なアドバイザーが長期的なキャリアプランを一緒に考えてくれる他サービスにはない強みがあります。

もちろん、年収アップ求人を探している方も一度相談してみてはいかがでしょうか？

オンライン相談もおこなっており、料金も一切かからないので気軽な気持ちで相談してみてください。

 

ASSIGN（アサイン）に多く寄せられる質問【5選】

 

①ASSING（アサイン）の利用が無料で受けられるのはなぜでしょうか？

上図の通り、企業へ転職希望者を紹介することで利益を得ているため、一切費用がかからない仕組みになっています。

 

②転職活動は仕事をやめてからするべきでしょうか？

もちろん、仕事をやめることで、転職活動の時間は確保できますが、以下2つのデメリットがあるためおすすめしません。

 

③オンラインでの面談は実施しているのでしょうか？

上記の通りでして、都市部以外の方も利用できるのでご安心ください。

 

④ASSING（アサイン）の利用の流れを知りたいです

担当によっては、上記流れが前後することもありますが、大枠は上記流れと思っておけば問題なしです。

 

⑤ASSING（アサイン）の退会方法は？

上記の通りでして、退会フォームなどはないのですが、アドバイザーへの電話やメールで簡単に退会が可能です。

なお、退会時に引き止められるような口コミもなく、私自身、退会は簡単におこなうことができました。

 

ASSIGN（アサイン）の登録方法を画像付きで解説

 

①ASSIGN（アサイン）のホームページへアクセス

 

②基本情報の入力

 

③都合の良い面談日程を選択

 

 

④エージェントからの電話を待つ

以上が、アサインの面談登録までの流れとなります。

他サービスに比べ登録が比較的簡単なので、ぜひ予約枠が埋まるまでに申し込んでみてください。

 

ASSIGN（アサイン）の評判をもとにした利用価値のまとめ

今回は、「アサイン」の評判や私の実体験をもとにした利用メリット・デメリットを紹介しました。

結論、利用者のリアルな口コミや私の実体験を踏まえても、以下4つの理由からアサインの利用価値はかなり高いです。

正直、私が今まで紹介してきた転職エージェントの中でも、アドバイザーの質については間違いなくNo1！

実績豊富なアドバイザーが長期的なキャリアプランを一緒に考えてくれる他サービスにはない強みがあります。

もちろん、年収アップ求人を探している方も一度相談してみてはいかがでしょうか？

オンライン相談もおこなっており、料金も一切かからないので気軽な気持ちで相談してみてください。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。