【就活に資格はいらない？】結論、必須ではないがあれば有利です！

ミヤッチ

皆さんこんにちは！
新卒1年目から大手企業の人事業務を3年以上担当しているミヤッチです！

ミヤッチ

今回は、以下の悩みを解説していく記事です！

なお、本記事の内容は以下の通りです。

今回は、様々な学生と面談をする中で質問を受ける「資格の取得は就活に有利なの？」と言った悩みを解説する記事です。

私自身、大学生の頃は、アルバイトに明け暮れており、声を大きくして話せる資格はありませんでした。

しかし、それでも、大手通信業界の総合職として内定を獲得することができました。

とは言え、「就活で資格はいらない！」というわけではないので、そこら辺についても徹底解説していきますので、最後まで読んでみてください。

就活で資格が必須ではないがあれば有利な理由を紹介！

まず、「就活に資格はいらない？」について解説すると、「資格の取得は、必須ではないがあれば有利」です。

この一文だけを見ると、曖昧な回答しやがってと思われるかもしれませんが、これこそが真実だと思います。

なぜならば、面接官は、資格を取得している人に対して以下のような印象を受ける方が多いからです。

大学の4年間は、アルバイトやサークル・授業をこなす日々で、あっという間に過ぎていきます。

そんな忙しい中で、自ら自発的に資格取得をおこなう姿勢は、面接官としても評価に値します。

面接官は、「TOEIC900点」や「国家資格」でなくとも、資格取得までの過程を見る傾向が高いので、有利に働くはずです。

とは言え、就活のためだけに、闇雲に資格取得を考えるのではなく、自分自身が志望する業界に関する資格取得を心掛けてください。

全く興味のない、自分自身が持っていても役に立たない資格を持っていても、面接官に熱意を持ってアピールすることは困難だからです。

就活が目前に迫っていた場合は、資格を取得する必要がない理由を解説！

ここまで記事を読んで、「じゃあ、何か資格を取得するか！」と言った学生もいるかと思いますが、その場合は、あなたの立ち位置をしっかり確認してください。

例えば、大学3年生の2月や3月なのであれば、資格取得ではなく、自己分析や筆記試験対策・面接対策に力を注いでください。

この記事を読んでいるあなたの資格取得の目的は、「就活を有利に進めるため」と言った理由だと思います。

しかし、資格取得に力を注ぐがあまり、就活対策が疎かになるのはもってのほかです。

私自身、声を大きくして言えるような資格はありませんでしたが、就活対策をしっかりしたからこそ、大手企業に就職はできました。

あくまで、「資格の取得は、必須ではないがあれば有利」と言うことを覚えておいてください。

なお、Fラン大卒の私が、大手企業に内定を獲得するためにおこなった行動を知りたい方は、以下記事を参考にどうぞ。

就活で有利な資格は存在するのかについて徹底解説！

ここまでの記事を読んで、「就活もまだ先だし、時間に余裕はあるけど、就活で有利な資格は存在するの？」と言った疑問もあると思います。

ミヤッチ

結論、就活で有利な資格は存在しません。

なぜならば、あなた自身が志望する業界などによって、必要な資格は変わってくるからです。

とは言え、この結論だと、少し乱暴なので、私が社会人1年目の頃に取得して役に立った資格はあるので紹介します。

私自身が、社会人1年目の頃に取得して良かったと感じた資格をピックアップしたので、是非、参考にしてみてください。

なお、なぜ役に立ったのかや資格取得までの勉強法は、以下の記事で詳しく解説しているので、参考にどうぞ。

【就活に資格はいらない？】結論、必須ではないがあれば有利のまとめ！

いかがでしたか？

今回は、以下の疑問について解説してきました。

繰り返しになりますが、結論、「資格の取得は、必須ではないがあれば有利」です。

なぜならば、面接官は、「TOEIC900点」や「国家資格」でなくとも、資格取得までの過程を見る傾向が高いためです。

もし、就活までまだ時間がある方は、「就活で資格はいらない」と言った記事を見かけることも多いかもしレませんが、挑戦してみてください。

もちろん、多々闇雲に取得するのではなく、あなたの志望する業界に直結する資格に挑戦してください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。