【NECネッツエスアイの就職難易度は？】学歴フィルター・採用大学まで徹底解説！

こんな悩みを解決できる記事を書きました。

NECネッツエスアイは、NECグループの中核を担うICTソリューション企業です。

上表のとおり、NECの100%子会社として、昨今は「学生の認知度」が高まっています。

今回は、そんな「NECネッツエスアイの就職難易度」について紹介する記事です。

採用倍率はもちろん、「学歴フィルターの有無」や「NECネッツエスアイへ就職する方法」まで紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

NECネッツエスアイの就職難易度は？【採用倍率は18.2倍】

さっそくではありますが、以下3つの視点でNECネッツエスアイの就職難易度を紐解いていきます。

 

入社が難しい企業ランキングには入っていない

今回、NECネッツエスアイへの入社は難しいか確認するために「東洋経済オンラインの入社が難しい企業200社」に掲載があるか調べてみました。

結果、NECネッツエスアイは、上記ランキングには入っていませんでした。

ただし、下表のような「就職人気ランキング」にはランクインしています。

そのため、「超難関企業」ではないものの、決して簡単に入れる企業ではないと言えます。

 

NECネッツエスアイの採用倍率は【推定18.2倍】

今回は、そんな「NECネッツエスアイの採用倍率」について、以下ロジックで計算してみました。

基本、NECネッツエスアイはリクナビ経由での応募となっています。

そのため、今回はリクナビ2026のプレエントリー10,543人をもとに計算しました！

なお、プレエントリーした全員がエントリーシートを提出するわけではありません。

「リクルート就職白書2025」のデータを参考に「ES提出率は30%」とすると、最終エントリーは3,163人（10,543×0.30）！

正直、IT・通信系の大手企業の中では、かなり狙いやすい倍率の企業です。

 

NECネッツエスアイの選考フローは【人物重視】

また、NECネッツエスアイの選考フローは「人物重視」です。

詳しい選考内容は、「就活会議」という学生口コミサイトに書かれていますが…

まずは、説明会参加のうえ「エントリーシート提出」から始まります。

その後、適性検査（言語・非言語）をおこない、グループディスカッション！

二次面接・最終面接に通過すれば、内々定というスケジュールです。

なお、「NECネッツエスアイの公式サイト」にて、以下3つが求める人物像として開示されています。

この辺りのポイントを押さえつつ、選考に臨むことは必要不可欠です。

 

NECネッツエスアイの採用大学は？【学歴フィルターなし】

続けて、「NECネッツエスアイの採用大学はどこ？」という悩みについて紹介します。

「NECネッツエスアイって学歴フィルターがあるの？」という部分含め、徹底解説していきます。

 

採用大学は幅広い

上記のとおり、同社は「偏差値50以下の大学」からの採用実績もあります。

もちろん、早慶上智のような難関大学や地方国公立からの採用実績があるのも事実！

ですが、難関大学に絞った採用をおこなっている企業ではありません。

 

Fランからでも入れる企業

上記のとおり、NECネッツエスアイは「人物重視＋学歴不問」であることが最大の特徴です。

また、採用倍率は推定18.2倍であり、決して手の届かないレベルではありません。

そのため、Fラン学生であっても十分内定を目指せる企業です。

 

FランからNECネッツエスアイへ就職する方法【5選】

そんな「NECネッツエスアイへ就職する方法は大きく分けて5つ」です。

本気で内定を目指すのであれば、以下5つのポイントは押さえておきましょう。

 

方法①：就活に早く取り組む

多くのサイトで「自己分析」や「企業研究」に取り組もうと書かれていますが…

NECネッツエスアイの内定を狙うのであれば、以下のような「就活対策」の実践は当たり前です。

学生人気の高い企業なので、上記5つのような就活対策は必要不可欠！

そのうえで、できるだけ早く就活をスタートすることが大切になってきます。

なお、「就活はいつから本気で始めるべき？」という記事で詳しく紹介していますが…

NECネッツエスアイを目指すのであれば、「大学3年生の6月スタート」が一つの目安です！

もし現時点で「就活対策をまったくしていないよ…」という人は、今すぐ「Fランから大手への内定術15選」に取りかかりましょう。

大手攻略に必要不可欠な就活対策を余すことなく解説しているので要チェックです。

 

方法②：自己分析は徹底する

基本となる就活対策の中でも、NECネッツエスアイの攻略に「自己分析」は必要不可欠です！

以下3つの理由から、ほかの就活対策以上に注力する必要があります。

とくに、同社は人物重視の採用をおこなっているため、「志望者に関する深掘り質問が多い」です。

「なぜ〇〇が強みだと思うのですか？」のような質問が多かったりします。

そのため、以下記事を参考にしつつ「自己分析」は入念におこなっておきましょう。

 

方法③：SPIの勉強は入念におこなう

NECネッツエスアイの攻略において「SPIの勉強」も必要不可欠です

NECネッツエスアイでは、かならずWEBテスティング（SPI）が実施されます。

詳しいやり方は、「Fラン学生がSPIで高得点を狙う方法」という記事で解説中です。

SPI（言語・非言語）に苦手意識がある人は、ぜひ参考にしてみてください。

 

方法④：グループディスカッションの対策

詳しい詳細は、「NECネッツエスアイの選考フローは？」のパートで紹介しましたが…

上表のとおり、NECネッツエスアイの選考には「グループディスカッション」が存在します。

詳しい選考内容は、「就活会議」に掲載されている「内定者の就活体験記」に書かれていますが…

上記のようなテーマに対してグループで議論・発表までおこないます。

残念ながら、当日のテーマは受けるまで分からないので対策はできませんが…

まずはグループディスカッションの雰囲気を知るためにも、グループディスカッションの練習イベントには参加しておきましょう。

参考までに、私のおすすめするグループディスカッション練習イベントは、以下記事で紹介している「ジョブトラ」というイベントです！

 

方法⑤：就活エージェントの導入

ここまで紹介した内容よりは優先度が下がりますが…

NECネッツエスアイを目指すうえで「就活エージェントの導入」もおすすめです。

就活エージェントを導入することで、以下3つのメリットがあります。

とくに、「IT業界に特化した伴走支援が受けられる」のが大きな魅力です。

「キャリセン就活エージェント」のようなIT・ソフトウェア志望の学生支援を中心におこなっているサービスを利用するのがポイントです。

もちろん、アドバイザーの当たり外れがあるのも事実ですが、無料で利用できることを考えるとリスクはありません。

NECネッツエスアイの本選考前に「IT業界の内定1社」を目指す意味でも、「キャリセン就活エージェント」の導入は進めておきましょう。

 

NECネッツエスアイを受ける前に知っておくべきこと【5選】

本章では、「NECネッツエスアイを受ける前に知っておくべきこと」をまとめました。

「業績は好調なの？」や「平均年収はどれくらい？」のような視点で5つ紹介していきます。

 

業績は堅調な優良企業

上表のとおり、2022年から2023年にかけては足踏みしたものの、2024年には増収増益を達成！

営業利益は2,000億円以上となっており、安定した「黒字経営」を維持しています。

今後も「DX領域の成長」や「公共案件の好調」が期待できる業績の安定した優良企業です。

 

直近の平均年収は775万円

なお、「同社の公式サイト」によると、NECネッツエスアイの平均年収は775万円です。

下表のとおり、学生人気の高い「大手Sler」に負けないくらいの高水準となっています。

なお、「Sky株式会社の就職難易度は？」という記事で詳しく紹介していますが…

年収水準が同じくらいの「Sky株式会社の採用倍率は推定177倍」です。

間違いなく、NECネッツエスアイの方がコスパが良い企業となっています。

 

直近の平均残業は23.3時間

続けて、NECネッツエスアイの残業時間について紹介します。

「同社の公式サイト」によると、2023年実績の平均残業は23.3時間！

上表のとおり、競合他社より「少し高い水準」となっています。

ただし、平均残業時間は、部署・チームや繁忙期によって大きな差があるのも事実！

全社平均が23.3時間であれば、十分に低水準であると言えます。

 

直近の離職率は3.0%

続けて、「同社の公式サイト」による、NECネッツエスアイの離職率を調べてみました。

結果、NECネッツエスアイの離職率は驚異の3.0%！

下表のとおり、競合他社と比較してもかなり低水準であることが分かります。

この辺りは、NECグループとしての「充実した福利厚生」が関係しています。

「住宅補助」や「退職金制度」など、IT・通信業界の企業には少ない「長い期間働ける環境作り」が影響していると言えます。

 

リモートワークが浸透している

最後に、NECネッツエスアイの「リモートワーク事情」にふれておきます。

結論、NECネッツエスアイはリモートワークに積極的です。

詳しくは、「NECネッツエスアイの公式サイト」に記載がありますが…

上図のとおり、全社的にリモートワークを推奨している企業です。

また、フレックス制度も導入しているので「柔軟な働き方がしやすい企業」となっています。

以上が、「NECネッツエスアイを受ける前に知っておくべきこと5つ」です。

 

NECネッツエスアイに関するよくある質問【3選】

最後にはなりますが、NECネッツエスアイに関するよくある質問をまとめました。

大きく3つに分けて紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください！

 

質問①：NECネッツエスアイはやばい企業？

詳しくは、「NECネッツエスアイはやばい企業？」という記事で紹介していますが…

結論、NECネッツエスアイはやばい企業ではありません。

「やばい＝ブラック企業なのか？」という解釈で回答しますが…

「NECネッツエスアイの公式サイト」による、正社員の離職率は3.0%です。

IT・通信業界の中でもトップクラスに低水準であり、決してやばい企業ではありません。

 

質問②：NECネッツエスアイの評判は？

NECネッツエスアイの評判は総じて良いです！

今回は、国内最大級の社員口コミサイト「オープンワーク」を参考にしましたが…

上記の中でも、「NECグループとしての安定感がある」という口コミが多かったです。

事実、NECネッツエスアイは「業績が安定している＋社員還元の手厚い」企業！

「NECネッツエスアイを受ける前に知っておくべきこと」のパートで詳しく紹介しましたが…

上記のとおり、IT・通信業界の中でもかなり狙い目の1社となっています。

 

質問③：NECネッツエスアイに就職できれば勝ち組？

結論、NECネッツエスアイへ就職できると勝ち組かは「人ぞれぞれ」です。

ただし、以下のような人は「NECネッツエスアイへ就職して良かった」と感じられると思います。

色々書きましたが、とくに「ワークライフバランスを求める人」におすすめの1社です。

NECグループなだけあり、「住宅補助」や「退職金制度」など、IT・通信業界ではあまり用意されていない制度が充実しています。

また、同社は「新規開拓」よりも「既存顧客の支援」が中心の営業スタイルです。

そのため、「ノルマ必達のような雰囲気が苦手な人」に合っている1社となっています。

 

まとめ｜NECネッツエスアイの就職難易度は【推定18.2倍】

今回は、「NECネッツエスアイの就職難易度」を中心に紹介しました。

上記のとおり、決して手の届かないほど入社が難しい企業ではありません。

採用倍率は18.2倍であり、毎年採用枠が150人から200人前後設けられています。

もちろん、NECグループなだけあり、一定数の学生から人気があるのも事実！

記事内で紹介した「NECネッツエスアイへ就職する方法5つ」はかならず実践しておきましょう。

NECネッツエスアイは、学歴を理由にあきらめるにはないもったいない優良企業ですよ！

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。