【東証一部上場企業】社会人3年目の手取りや年収・夏と冬のボーナスを公開！

今回は、上記のような悩みを抱える方に向けて、世間一般の社会人3年目の平均年収や給料を紹介します。

また、以下記載の企業に所属している、私の社会人3年目の年収や給料、夏と冬のボーナスも赤裸々に紹介していきます。

本記事を読むことで、あなた自身の年収が、世間一般の社会人3年目の中で、どの位置なのかが分かります。

是非、「社会人3年目の平均年収を知りたい方」や「周囲より年収が低いのではないかと悩まれている方」は、最後まで読んでみてください。

世間一般の社会人3年目の手取り額と平均年収を紹介！

ミヤッチ

まず始めに、世間一般の社会人3年目がどれだけの年収や手取り額を貰っているのか紹介します。

ミヤッチ

下表の数字を参考にしながら、あなた自身の年収と比較してみてください。

上図の数字は、国税庁のデータとdodaの公開データを参考にしています。

ミヤッチ

これらのデータをもとに社会人3年目の平均年収を算出すると以下の通りです。

ミヤッチ

また、社会人3年目の平均年収から月収を割り出すと、以下の通りです。

ミヤッチ

そして、手取りの目安を8割前後で考えた場合は、以下の通りです。

上記手取り額については、夏と冬のボーナスが含まれている計算です。

なので、ボーナスがない場合は、もう少し手取り額は少ない計算になります。

なお、「社会人3年目は、住民税の関係上、社会人2年目より手取り額が減る」と言われています。

理由としては、社会人3年目の方が、社会人2年目の頃よりも、住民税の計算期間が延びるためです。

以上のことから、社会人2年目よりも給料やボーナスが上がらなければ、年収や手取り額は少なくなるので注意が必要です。

東証一部上場企業の社会人3年目の手取り額を公開！

続いて、先ほどの社会人3年目の平均年収や手取り額と比較しながら、私の手取り額を公開していきます。

東証一部上場企業の社会人3年目の給料がどれだけ貰えるのか、参考にしてみてください。

ミヤッチ

上表をまとめると、1年を通しての平均手取り額は、約18万円になります。

ミヤッチ

なお、私の場合、ひとり暮らしで、以下のような生活だったので貯金をする余裕もありませんでした、、

ミヤッチ

この数字を見ると、副業や転職を考える人が多い現実も分からなくないですね、、

東証一部上場企業の社会人3年目の夏と冬のボーナスを公開！

ミヤッチ

続いて、私の社会人3年目の夏と冬のボーナスを紹介します。

ミヤッチ

上表の通り、ボーナスについては、一般企業よりも貰っているのではないかと思います。

東証一部上場企業の社会人3年目の年収を公開！

では、ここまで紹介してきた、毎月の手取り額と夏と冬のボーナスをもとに、私の社会人3年目の年収を紹介します。

上記の通り、私の年収（約4,300,000円）で見れば、世間一般の社会人3年目の平均年収（約3,475,000万円）を超えることができました。

とは言え、私の企業は、「退職金がない」ことに加え、ボーナスに支えられており、業績に左右される部分も大きいのですが、、

社会人3年目で年収に不満がある方が確認すべき項目3選を紹介！

ではさっそく、年収が低いと感じた方が確認しておくべき3つのことを紹介します。

また、年収が低いと感じたときに取るべき行動も紹介してますので、参考にしてみてください！

年収が低いと感じたときに確認すべき項目3選！

結論、自分の年収に少しでも不満を感じた方は、以下3つの項目に自分が当てはまっていないか確認してみてください！

厳しい現実をお伝えすると、上記3つのうち、いずれかの項目に当てはまった場合は、あなたが、今の会社で働き続けても大幅な年収アップは見込めないかと、、

とくに、業界年収が低いのはもってのほか、給料テーブルが決まっている場合も、企業側のリスクが高い（例：人件費の大幅増）ことから、年収アップは厳しいです！

なお、上記現実を踏まえたうえで、私が年収アップにおすすめしたい行動は、「転職」ではなく「転職活動」です。

悩める社会人

ん、、「転職」ではなく「転職活動」ってどういうこと？

と思われた方は、続けて、「転職」と「転職活動」の違いを解説してますので、このまま読み進めてみてください。

社会人3年目で年収が低いと感じた場合のたった一つの行動！

では、さっそく、年収アップにおすすめした「転職活動」と「転職」の違いを紹介します。

上記の通り、「転職活動」は、今の会社を辞めずに、自分の「市場価値」や「今後の方向性」を考える活動となります！

なお、「転職活動」のイメージが掴みやすいよう、私が転職活動を通じて、方向性の決定までおこなった流れを載せておきます。

あくまで、上記内容は、私が転職活動をおこない決定した、一つの結果（モデルケース）でしかありません。

転職活動の結果、「年収の高い環境に転職」や「今の環境で副業や自己研鑽を通じて年収アップ」など、進む道は人それぞれ。

是非、20代のうちから、自分の「市場価値」や「今後の方向性」を考えられる「転職活動」にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

社会人3年目の手取りや年収・夏と冬のボーナスのまとめ

今回は、大手通信業界の総合職として勤務している、私の社会人3年目の年収や給料・ボーナスを紹介しました。

是非、今回紹介した数字を参考に、あなたの年収やボーナスと比較してみてください。

また、繰り返しになりますが、「自分の年収が低いと感じた方」は、以下3つの環境に属していないか確認してみてください。

上記3つの項目のうち、1つでも該当すれば、何年働いても大幅な給料やボーナスアップは見込めません。

なので、もしあなた自身が、上記3つの項目のいずれかに当てはまった場合は、「転職活動」をしてみてください！

私がそうでしたが、「自分の進むべき方向性が決まると、年収に対する不満もなくなる」かと！

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。