【大手通信業界】社会人3年目の手取りや年収・夏と冬のボーナスを公開！

周囲の社会人3年目の方が、どれだけの年収や給料を貰っているか気になったことはありませんか？

今回は、そんな悩みを抱える方に向けて、社会人3年目の世間一般の平均年収や給料を紹介します。

また、以下記載の企業に所属している、私の年収や給料、夏と冬のボーナスも赤裸々に紹介していきます。

最後には、社会人3年目の平均年収と比べて、自分の年収が低いと感じた方向けに、転職をオススメするか解説しています。

社会人3年目の年収や手取りに不満を感じている方も、最後まで読んでみてください。

世間一般の社会人3年目の手取り額と平均年収を紹介！

まず始めに、世間一般の社会人3年目がどれだけの年収や手取り額を貰っているのか紹介します。

下表の数字を参考にしながら、あなた自身の年収と比較してみてください。

上図の数字は、国税庁のデータとdodaの公開データを参考にしています。

これらのデータをもとに社会人3年目の平均年収を算出すると以下の通りです。

また、社会人4年目の平均年収から月収を割り出すと、以下の通りです。

そして、手取りの目安を8割前後で考えた場合は、以下の通りです。

なお、こちらの手取り額については、夏と冬のボーナスが含まれている計算です。

なので、ボーナスを考慮すると、もう少し手取り額は少ない計算となります。

いかがでしょうか？

この結果を受けて、世間一般の平均年収や手取り額が少ないと感じる方も多いのではないでしょうか？

なお、「社会人2年目は、住民税の関係上、社会人1年目より手取り額が減る」と言われています。

しかし、本来は、社会人3年目の方が、社会人2年目の頃よりも住民税が引かれます。

なぜならば、以下の通り住民税の計算期間が延びるためです。

以上のことから、社会人2年目よりも給料やボーナスが上がらなければ、社会人2年目より年収や手取り額は少なくなります。

東証一部上場企業の社会人3年目の手取り額を公開！

ミヤッチ

ここでは、私の社会人3年目の手取り額を紹介します。

いかがですか？

なお、私が、ひとり暮らしで手取り額180,000円だったときは、以下のような生活を送っていました。

上記の費用が合計で177,000円なので、手取り額180,000円/月だと貯金をするのも困難でした。

ミヤッチ

この数字を見ると、副業や転職を考える人が多い現実も分からなくないですね、、

東証一部上場企業の社会人3年目の夏と冬のボーナスを公開！

ミヤッチ

次に、私の社会人3年目の夏と冬のボーナスを紹介します。

いかがですか？

正直、ボーナスについては、一般企業よりも貰っているのではないかと思います。

なお、大手企業に就職した友人も、私と同じか、それ以上に貰っていると聞くことが多かったです。

とは言え、コロナウイルスの影響や会社の業績によっての変動があるので注意が必要ですが、、

東証一部上場企業の社会人3年目の年収を公開！

では、ここまで紹介してきた、毎月の手取り額と夏と冬のボーナスをもとに、私の年収を紹介します。

上記の通り、年収（約4,300,000円）で見れば、世間一般の社会人3年目の年収（約3,475,000万円）より多い結果となりました。

なお、今回、私の年収が平均年収よりも高くなった要因としては、夏と冬のボーナスです。

やはり、通信業界は伸びてきていることもあり、業績が安定しているのでボーナスは多い印象です。

逆に、ボーナスの支給が少なかった場合、世間一般の平均年収を大きく下回っていたかと思います。

社会人3年目で年収に不満がある方が確認すべきこと3選！

悩める社会人

うわ、、自分の年収が思ったよりも低くてびっくり、、

ここまで読んで、こう思った方は、あなた自身が、以下のいずれかの環境に属していないか確認してみてください。

厳しい現実をお伝えすると、上記3つのうち、1つでも該当すれば、何年働いても大幅な年収アップは見込めません。

事実、dodaの調査によると、2020年度の20代の業界別平均年収は、下表の通りです。

上表の通り、業界によっては、年間64万円の差があり、50年勤めた場合は、3,200万円もの差が生まれます。

なので、周囲の先輩社員や業界の平均年収が低い場合、第二新卒の社会人3年目のうちに、早めの転職活動を決断すべきです。

第二新卒の間に利用すべき転職エージェント3選を紹介！

ミヤッチ

最後に、私が実際に利用した転職エージェント3選を紹介します。

ミヤッチ

正直なところ、求人数と紹介企業の安心から以下有名サービスいずれかの利用がオススメです。

昨今、さまざまな転職サービスが出てきていますが、実績と求人数の観点から、上記3つの転職サービスいずれかの利用がオススメです。

なお、有名転職サービスは、業界ごとの繋がりも強く、企業ごとの年収や手取り額の裏事情も聞けるといったウワサも多いです。

第二新卒（新卒入社してから3年未満の求職者）の需要が高い今だからこそ、将来を見据えた転職活動を視野に入れてみてはいかがでしょうか？

社会人3年目の手取りや年収・夏と冬のボーナスのまとめ

いかがでしたか？

ミヤッチ

今回は、以下の悩みについて解説しました！

社会人3年目は、将来のことを考え、今のお給料のままで良いのか考えることも多いと思います。

是非、今回紹介した内容を参考に、あなた自身の年収と比較してみてください。

ミヤッチ

では、少し長くなったので、以下に内容をまとめます！

また、今回の内容を踏まえた上で、自分の年収が低いと感じた方は、転職も視野に入れてみてください。

第二新卒（新卒入社してから3年未満の求職者）の需要は高いので、転職するチャンスは十分にあります。

以上、最後まで読んでいただきありがとございました。