Web面接前の模擬面接で意識すべきこと6選を元人事が徹底解説！

今回は、上記悩みを解決していきます。

なお、Web面接は、対面の面接とは違い、通信環境のトラブルや画面の見え方など従来と違うことが多いです。

そのため、本番前には模擬面接は必ずやっておくべきです。

ただし、思考停止で模擬面接をおこなうだけでは意味がありません…

しっかりと模擬面接で意識しておくべきことを実行することが大切です。

Web面接前の模擬面接で意識すべきこと【6選】

ミヤッチ

では、さっそく「Web面接前」に意識すべきこと6選を解説していきます。

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模擬面接の効率が大きくアップするので参考にしてみてください。

①履歴書を必ず用意する

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模擬面接前に意識すべきこと1つ目は「履歴書を必ず用意する」です。

なお、模擬面接をおこなうのであれば、大学が指定している履歴書や自己紹介書などを用意するようにしましょう。

ただし、これらの書類が用意できない場合は、普段使用しているノートに以下のような内容を書き出しておきましょう。

なお、上記項目を考えてみたけど書けなかったという項目があっても構わないです。

そのときは、模擬面接をしてくれる担当者に書けているところだけ伝え面談してもらいましょう。

なお、「ガクチカ」や「自己PR」で書くことが浮かばないという方は、以下の手順を参考にしてみてください。

上記の通り、まずは、「キャリアチケットスカウト」のテンプレート機能を利用してガクチカ・自己PRを作成します。

続いて、作成したガクチカ・自己PRを「OfferBox」と「dodaキャンパス」に登録実施。

その後、2週間で自分の志望業界からスカウトが何社あったか確認し、全くこない場合は、再度1の手順から作るイメージです。

②目的を持って模擬面接をする

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模擬面接前に意識すべきこと2つ目は「目的を持って模擬面接をする」です。

例えば「今日は大学で学んできたことを中心に質問をしてもらっても良いですか？」など、自分がどこを苦手としていて、どのような目的で模擬面接をするか明確にするか考えるだけで、模擬面接の効果は大きく上がります。

なお、初めて模擬面接をする方は" 今日は模擬面接が初めてなので、作ってきたものを読み上げることがありますがよろしいでしょうか？ "と伝えておきましょう。

③書類のブラッシュアップをする

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模擬面接前に意識すべきこと3つ目は「書類のブラッシュアップをする」です。

先ほど、目的を持って模擬面接を受けることがポイントとお伝えしましたが、Web面接に慣れてきたタイミングで、作成した書類を提出できるレベルまで充実させ、少し本番の面接を意識した内容で模擬面接をおこなってみてください。

なお、提出できるレベルの作成書類の文字数としては400文字以上で作成しておくことをおすすめします。

④様々な質問をしてもらう

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模擬面接前に意識すべきこと4つ目は「様々な質問をしてもらう」です。

書類のブラッシュアップがある程度でき、自分の書類の内容について、表情豊かに話すことができるようになってきたら、他の質問事項にも答えられるように回答の準備をしていきましょう。

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例えば、以下のような質問をしてもらうようにしましょう。

面接では、どのような質問がくるか予測することは難しいですが、答えられるバリエーションは、増やしておきましょう。

なお、多くの質問は、あなたの人間性や行動特性を測るものなので、良い回答などを探すのではなく、自分らしい回答をできるように考えておきましょう。

⑤フィードバックは必ずもらう

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模擬面接前に意識すべきこと5つ目は「フィードバックを必ずもらう」です。

模擬面接ではフィードバックをもらうことは必須です。

なぜならば、模擬面接をする目的は、本番で最高のパフォーマンスを発揮することだからです。

なので、模擬面接が始まる前には「書類は作ってきたので色々な質問をしてください。

⑥模擬面接は最低3回する

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模擬面接前に意識すべきこと6つ目は「模擬面接は最低3回する」です。

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なお、摸擬面接を最低3回する理由としては以下の通りです。

上記の通り、是非、本番と同様の模擬面接をするにも、本番前に最低3回は模擬面接をおこなっておきましょう。

模擬面接を完全無料でお願いできるおすすめ就活サービスを紹介

結論として、模擬面接はプロの就活相談が無料でできる「就活エージェント」へのお願いをおすすめします。

なぜならば、年に100人以上の就活生をアドバイスしているプロからフィードバックがもらえるからです。

なお、就活生の中には、大学の就職課を利用する方もいますが、気の知れた担当者だと、本番さながらの練習にはならないことも多く、注意が必要です！

以上のことから、無料で相談できるプロの就活アドバイザーと面談できる、就活エージェントの活用が一番おすすめです。

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なお、就活エージェントは大手を中心にいくつか登録しておけばOKです！

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やはり、マニュアルがしっかり整備されている大手運営のサービス品質が1番安定しています。

上記3つのサービスは、毎年多くの就活生が利用している就活エージェントになります。

とくに、内定スピードや求人数・サポート品質など、総合力では「ミーツカンパニー就活サポート」がNo1！

模擬面接の評判も良く、利用者満足度は91%と高い実績を誇ります。

もちろん、大手運営のサービスとは言え、アドバイザーとの相性はあるので…

上記3サービスの初回面談を受けて「自分に合っているな」と感じるアドバイザーに協力してもらうようにしましょう！

手間はかかりますが、質の高い就職支援を受けるうえで他社比較は必須の作業です。

ミヤッチ

なお、大手就活エージェント以外も詳しく知りたい方は、以下記事を参考にしてみてください。

Web面接前の模擬面接手順のまとめ

ミヤッチ

今回は、Web面接前の模擬面接手順6つを中心に紹介しました。

昨今、" リクルート就職白書2022 "の調査結果でも出ていますが、Web面接の実施率が上がってきています。

だからこそ、Web面接で力が発揮できるよう模擬面接はかならずやっておきましょう。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。