【給料が上がらないなら辞めるべき？】転職すべきかの判断基準を赤裸々に紹介！

悩める社会人

給料がまったく上がらないのですが辞めるべきでしょうか？

悩める社会人

このままずっと給料が上がらないことを考えると辛いです…

今回は、上記悩みを解決していきます。

なお、結論からお伝えすると、今後も給料の上がる見込みがない企業であれば今すぐ辞めるべきです。

実際、" 10年働いても給料の上がらない企業の特徴3選 "で紹介していますが、以下3つの特徴がある企業はとくに危険です…

そのため、上記3つのうち、一つでも当てはまった方は、今すぐ見切りをつけるのをおすすめします。
※上記3つに当てはまっている方は" 給料を上げるためにおすすめの転職エージェント "を活用して転職活動を始めましょう。

しかし、上記に当てはまらなかった方は、辞める決断をすぐにおこなうのは危険です…

上記のようにならないためにも…

本記事では、" 給料が上がらない場合はすぐに辞めるべきかの判断基準 "を紹介していきます。

ぜひ、給料が上がらないから辞める（転職）べきか悩んでいる方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

【驚愕】サラリーマンの年収（給料）は1年で8.3万円しか上がらない…

ミヤッチ

まず始めに一般サラリーマンの年収（給料）は1年で平均どれくらい上がるか紹介します。

上記の通り、世間一般のサラリーマンの平均年収上昇額は8.3万円となりました。
※厚生労働省の「令和4年春季賃上げ要求・妥結状況」参照。

そのため、給料がまったく上がらないのは別として、一般サラリーマンの給料は大幅に上昇しているとは言えないのが現実です…

なお、もう一つ現実をお伝えすると、サラリーマンの年収アップには個人の成果はあまり影響しません…

この辺りは、以下記事で詳しく紹介してますので、興味のある方は当記事と合わせて読んでみてください。

給料が上がらなくても仕事を辞めるべきでない人の特徴3選を紹介！

ミヤッチ

ではまず始めに、給料が上がらなくても仕事を辞めるべきでない人の特徴から紹介します。

上記3つの特徴に当てはまった方は、仕事を辞める（転職）選択を踏み止まる考えも持っておきましょう。

一つずつ詳しく紹介していきますね。

勤め先企業で学べることが多い人

ミヤッチ

仕事を辞めるべきでない人の特徴1つ目は「勤め先企業で学べることが多い」です。

上記の通り、勤め先企業で学べることが多いのであれば、スキルアップの観点で続けることをおすすめします。

と言うのも、勤め先企業でスキルアップをすることで以下のような選択ができるためです。

上記の通り、勤め先企業で学んだスキルを軸に副業やハイクラス転職につなげることができます。

そのため、勤め先企業で学べることが多いのであれば、今は給料が上がらなくても続ける選択も視野に入れましょう。

上司や先輩の給料は上がっている人

ミヤッチ

仕事を辞めるべきでない人の特徴2つ目は「上司や先輩の給料は上がっている」です。

上司や先輩は、あなた自身の将来を写す鏡といっても過言ではありません。

そのため、上司や先輩の給料が高いのであれば、あなたも十分に給料アップの可能性があります。

ミヤッチ

ただし、上司や先輩の働き方をしっかり把握したうえで判断することをおすすめします。

転職でアピールできる実績やスキルがない人

ミヤッチ

仕事を辞めるべきでない人の特徴3つ目は「転職でアピールできる実績やスキルがない」です。

なお、転職でアピールできる実績やスキルは、あなた自身の勤め先業界で評価されているスキルや資格を指します。

と言うのも、大前提としてまったく違う業界への転職は、ほとんどの確率で給料は下がります…

そのため、勤め先業界の平均年収が低過ぎないかぎり、同業界の転職をおすすめします。

ミヤッチ

なお、冒頭でお伝えした通り、転職は思った以上に厳しい現実があります…

そのため、転職でアピールできる実績やスキルがない場合は、まずはその辺りを身につけてから転職を視野に入れても良いかと。

なお、自分の業界で必要とされている実績やスキルが分からない方は、以下の大手エージェントに聞いてみてください。

多くの求人を保有しており、あなたの業界で必要とされている実績やスキルも熟知しています。

もちろん、上記3つはすべて相談含め無料なので、気軽に相談してみてください。

給料が上がらない場合に仕事を辞めても良い人の特徴3選を紹介！

ミヤッチ

続けて、給料が上がらない場合に仕事を辞めても良い人の特徴を紹介します。

上記3つの特徴に当てはまった方は、今すぐ仕事を辞めて（転職）問題なしです。

こちらも一つずつ詳しく紹介していきますね。

上司や先輩の給料が低い環境にいる人

ミヤッチ

仕事を辞めて良い人の特徴1つ目は「上司や先輩の給料が低い環境にいる人」です。

先ほどお伝えした通り、上司や先輩は、あなた自身の将来を写す鏡といっても過言ではありません。

そのため、上司や先輩の給料が低いのであれば、転職を視野に入れるべきと言えます。

とくに、優秀な上司や先輩の給料が低い場合は、ほぼ確実に給料はあがらないので搾取される前に逃げるべきです。

成果に見合った対価が得られていない人

ミヤッチ

仕事を辞めて良い人の特徴2つ目は「成果に見合った対価が得られていない人」です。

上記の通り、あなた自信が会社に大きく貢献しているのに給料が低い場合は転職を視野に入れるべきです。

最近は、成果に対して給料を決定する成果主義を取り入れる企業も増えているので、今が転職のチャンスとも言えます。

スキルや実績が十分に身に付いている人

ミヤッチ

仕事を辞めて良い人の特徴3つ目は「スキルや実績が十分に身に付いている人」です。

上記の通り、スキルや実績が十分に身に付いたと感じているのであれば、転職を視野に入れて問題なしです。

ハイクラス転職を狙える可能性が高く、大幅な年収アップを高確率で狙うことができます。

転職エージェントであれば、多くの求人を取り扱っており、業界ごとにどのようなスキルや実績を求めているか熟知しています。

そのため、スキルや実績が十分に身に付いている方は、まずは転職エージェントに" 自分のスキルや実績に見合った求人は何があるでしょうか？ "と聞いてみましょう。

ミヤッチ

なお、今回は給料を上げるために利用をおすすめする転職エージェントも紹介します。

ミヤッチ

ぜひ、給料アップのために利用必須の転職エージェントが気になる方は読み進めてみてください。

給料を上げるために利用をおすすめの転職エージェント3選を紹介！

ミヤッチ

ではさっそく給料アップのために利用をおすすめする転職エージェントを紹介します。

ミヤッチ

上記の通りでして…

ミヤッチ

ただし、利用をおこなうにあたって一つだけ注意事項がありまして…

ミヤッチ

20代〜30代前半の方はハイクラス求人を得意としているアサインを活用してみてください。

>>アサインのキャリア面談予約はこちら（土曜日の対応可能）

ミヤッチ

なお、利用前にアサインの評判を確認したい方は、以下記事をチェックしてみてください。

※私がアサインを実際に利用した経験を踏まえて利用価値のあるサービスか徹底解説しています。

【給料が上がらないなら辞めるべき？】転職すべきかの判断基準のまとめ！

今回は、給料が上がらないなら辞めるべきなのかを中心に紹介しました。

結論、以下3つの特徴がある企業に勤めている場合は、今すぐ転職を視野に入れても問題なしです。

" 10年働いても給料の上がらない企業の特徴3選 "で紹介していますが、今後給料が上がる可能性はかなり低いです…

ただし、以下の特徴がある人は、仕事を辞めることを踏み止まることをおすすめします。

上記特徴に当てはまった方は、転職をすることで後悔してしまうケースも多いです。

最近は、利益目的でどんな人で合っても転職をおすすめするブログが増えていますが…

ぜひ、あなた自身の環境含めた総合的な判断で転職をおこなうべきか考えてみてください。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。