【JOBTVは怪しいサービス？】実体験を交えて赤裸々に紹介！

こんな悩みを解決できる記事を書きました。

なお、結論からお伝えすると、JOBTVは怪しいサービスではありません！

むしろ、「企業説明会への参加がめんどくさい…」や「ESで落ちまくってキツイ…」という人には、最強の武器になるサービスです。

ただし、JOBTVには一つだけ「致命的な弱点」があります。

この記事では、そんな「JOBTVの弱点」はもちろん、その弱点をカバーしつつ「大手内定を確実に狙うための裏技」もセットで公開します。

この記事を読み終わる頃には、「JOBTVはこんな便利なサービスなんだ！」と確信できるはずです。

【結論】JOBTVは怪しいサービスではない

冒頭でもお伝えしたとおり、JOBTVは怪しいサービスではありません！

「評判・口コミが少なくて不安…」という声も多いですが、運営元の企業を知れば、むしろ「業界トップクラスに安全なサイト」であることが分かります。

 

運営会社はアジアNo1のPR会社「ベクトル」

JOBTVを運営しているのは、どこの馬の骨かも分からない企業ではありません。

広告・PR業界でアジアNo.1の実績を持つ「株式会社ベクトル」です。

同社は、有名サービスとして「PR TIMES」の運用もおこなっています。

また、東証プライム上場（証券コード：6058）しており、個人情報の管理体制（コンプライアンス）は非常に厳しいです。

 

JOBTVの評判・口コミが少ないのは事実

「そんな大手がリリースしているサービスなのに、なんで口コミが少ないの？」と思いますよね。

理由はシンプルでして「まだまだ新しいサービス」だからです。

「リクナビ」や「マイナビ」のような老舗サービスに比べれば、利用者はまだまだ発展途上！

しかし、2025年時点で累計利用者は15万人を超えており、感度の高い学生の間では、すでに「必須ツール」となりつつあります。

 

なぜ「無料」で利用できるのか？

なお、「タダより怖いものはない」と言いますが、「JOBTV」が無料で利用できる理由は明確です！

結論、「企業が高い掲載料をJOBTVに払っているから」です。

学生が利用するうえで、怪しい勧誘はもちろん、あとから高額請求される心配も一切ありません。

 

【実体験】JOBTVを利用して感じたメリット3選

ここからは、実際に私が利用して感じた「JOBTVのメリット」を紹介します。

一言でお伝えすると、「汗をかかずにスマートに内定へ近づける効率化ツール」と感じました。

 

書類選考をスキップできる

ここがJOBTV最大のメリットであり、Fラン学生の注目ポイントの一つ！

「JOBTV」は、文章ではなく「動画（人柄）」で企業とマッチングできるサービスです。

正直、「自己PRやガクチカを文章で書く作業」って死ぬほど面倒じゃないですか？

頑張って入力しても、学歴フィルターで読まれずに落とされることもあります。

そこをカバーできるのが「JOBTV」という逆求人サービスです。

なお、「動画でアピールする学生の魅力」を理解しやすいと回答した採用担当者は72%！

動画の情報量は、エントリーシートの5,000倍という記述もあります。

本当にこんな学歴や自己PRの内容で企業スカウトがもらえるのかな？

そんな学歴や文章力に自信がなかった私自身、一発逆転を狙える土俵が「JOBTV」にはありました。

 

企業説明会を「倍速」で流し見できる

JOBTVには、1,000社以上の会社説明会動画がアップされています。

これらは全て、YouTubeのように「倍速再生」が可能です。

何となく気になっている企業だけど、わざわざスーツを着て説明会の会場に行くのは面倒だ…

そんな悩みを解消してくれる革命的なサービスです。

 

自己PR動画は「スマホ自撮り」でOK

「自己PR動画って言われても、凝った編集はできないよ…」と感じた人は多いと思います。

ただ、「JOBTV」に登録する動画は「スマホ自撮りでOK」です！

むしろ、凝った編集よりも「とにかく一生懸命さが伝わる動画」のほうが評価してくれたりします。

「文章よりも、動画の方が自分の良さが伝わるかも？」と少しでも感じれば、絶対に使うべきです。

 

【本音】JOBTVを利用して感じたデメリット3選

ここまでお伝えしたとおり、「JOBTV」は良いサービスです。

ただ、この世の中にメリットしかないサービスは存在しません。

本章では、私が利用して感じた「JOBTVのイマイチな点」についても紹介しておきます。

 

大手企業のスカウトは正直少ない

正直にお伝えします。

「JOBTV」経由で知名度の高い大手企業のスカウトは期待できません。

私の経験上、JOBTV経由のスカウトは「中小・IT系のベンチャー企業」が中心です！

資生堂やサントリーといった「誰もが知るトップ企業」からのスカウトをJOBTVで狙うのは難しかったりします。

そのため、大手も視野を入れるのであれば、ここだけは「オファーボックス」の力を借りましょう。

詳しくは、「オファーボックスの評判はやばい？」という記事で紹介していますが…

逆求人サイト最大手なだけあり、「登録企業数」が他サービスを圧倒しています。

大手企業＝「サントリー」や「ニトリ」など、名だたる企業が登録中のサービス！

Fラン学生だった私でも「ニトリ・KOKUYO」からスカウトが届いたサービスです。

もちろん、全員が大手企業のスカウトを受け取れるわけではありません。

ですが、大手企業のスカウトが受け取れると自信につながるのも事実！

あなた自身の「就活市場での価値を知るためのツール」として使っておいて損はありません。

 

専用アプリが存在しない

地味に不便だったのが、JOBTVに「専用アプリの提供がなかった」ことです。

GoogleChromeなどのブラウザでログインする必要があります。

この辺りは、今後のアプリ提供に期待するしかありません…

 

応募停止の企業掲載が多い

私がJOBTVを利用するなかで「応募停止の企業掲載が多かった点」も気になりました。

2025年8月時点で、下図のような「応募受付停止」の企業が多かったです。

ただし、説明会動画は見られるのでご安心ください。

私の場合は、JOBTVで説明会動画を見て、企業サイトからエントリーするようにしていました。

以上が、私の利用して感じたJOBTVのデメリット3つです。

 

【最終確認】あなたはどっちのタイプ？

ここまで読んで、「自分はどう使うべきか？」迷っている人もいると思います。

本章では、「JOBTV単体の利用がおすすめの人」と「JOBTV×オファーボックスの併用がおすすめな人」に分けた、確認リストを作ったので確認してみてください。

 

JOBTV単体の利用がおすすめの人

とくに、自己PRやガクチカを書くのが面倒な人は、「JOBTV」を利用しましょう。

そのうえで、大手へのこだわりがなく、就活サービスの登録は「最低限」にしたいのであれば、JOBTV単体の利用で良いと思います。

 

JOBTV✖️オファーボックスの併用がおすすめの人

JOBTV最大の弱点は、知名度の高い大手企業のスカウトが期待できないところです…

そのため、大手・有名企業も狙いたいのであれば、二刀流は必要不可欠！

「JOBTV」で書類選考を免除してくれる穴場の中小・ベンチャー企業を狙いつつ、「オファーボックス」で大手企業のスカウトを狙っていきましょう。

面倒に感じるかもしれませんが、この一手間が大手企業への内定確率を跳ね上げます。

 

JOBTVを上手に活用する【裏技3選】

最後に、JOBTVを使い倒すための「裏技」を3つ伝授します。

これをやるだけで、企業のスカウト獲得率はグッと上がります。

 

志望度の低い企業は「ショート版」を見る

説明会動画には「ロング（15分）」と「ショート（5分）」があります。

興味があるか分からない企業は、とりあえずショート動画を倍速で見ましょう！

このやり方であれば、大学のコマの空き時間で10社は見れます。

 

自己PR動画は「最初の3秒」で笑顔を作る

採用担当者は、何百・何千と学生の自己PR動画を見ています。

だからこそ、ポイントは「動画の最初の3秒」です。

ここの3秒間で最高の笑顔を作れていれば、最後まで見てもらえます。

動画を撮るときのポイントは、まずは「最大限の笑顔」で内容は二の次です！

 

自己PR文は「他サイトからコピペ」する

一応、JOBTVが動画メインのサービスとは言え、自己紹介文（1,000文字）の入力はあります。

「いやいやプロフィールの自己紹介文を入力するのは面倒だ…」と思ったそこのあなた！

ここの文章は「オファーボックス」で登録している自己PR文の使いまわしでOKです。

この流れでやれば、JOBTVの登録にそこまで時間はかかりません。

「オファーボックス」や「JOBTV」のような逆求人サイトの自己紹介文は、一度作れば他サイトでも応用できます。

 

JOBTVの登録方法【7ステップ】

「JOBTV」の登録はスマホから3分で終わります。

後回しにすると忘れてしまうので、今すぐサクッと終わらせておきましょう。

 

ステップ①：公式ホームページへアクセス

まずは、以下のリンクよりJOBTVの公式ホームページへアクセスします。

続いて、下図の「会員登録をする」を選択します。

 

ステップ②：卒業年度の入力

続けて、下図の「卒業予定年度」の選択をおこないます。

 

ステップ③：学校・文理の選択

続けて、下図の「学校・文理」の選択をおこないます。

 

ステップ④：気になる業界・職種の選択

続けて、下図の「気になる業界・職種」の選択をおこないます。

 

ステップ⑤：性別・生年月日・氏名の入力

続けて、下図の「性別・生年月日・氏名」の入力をおこないます。

 

ステップ⑥：電話番号・メアド・パスワード設定

続けて、下図の「電話番号・メアド・パスワード」の入力・設定をおこないます。

 

ステップ⑦：登録完了画面の確認

最後に、下図の画面となっていれば登録完了です。

「JOBTVをはじめる」を押すと、1,000社以上の説明会動画が視聴できます。

なお、今回の登録手順では、自己PR動画等のアップロードはしていません。

スカウト狙いで利用する場合は、かならずアップロードしましょう！

 

JOBTVに関するよくある質問【3選】

では最後に、JOBTVの利用を検討している人からのよくある質問3つを紹介します。

ぜひ、気になる質問があればチェックしてみてください。

 

質問①：JOBTVで入力した個人情報は安全？

JOBTVで入力した個人情報を悪用されることはありません。

JOBTV利用規約の第8条で「個人情報の取扱い」が定められています。

また、JOBTVでは、プロフィールの氏名もイニシャル表示となっています。

東証プライム企業が運営しているだけあり、個人情報の管理にはかなり厳しい印象です！

 

質問②：JOBTVが勝手に登録されることはある？

結論、JOBTVが勝手に登録されることはあります。

ほかのサービスを登録するときに、JOBTVも合わせて登録されるイメージです。

なお、JOBTVではないですが、「ユニスタイル」というサイトに登録するときには、下図の画面が表示されます。

デフォルトでほかの就活サイトが自動登録されるような仕組みです。

最近は、JOBTVが勝手に登録されたというウワサはないですが…

サービスリリース当初は、集客目的でほかのサービスと連携していた可能性が高いと思います。

 

質問③：JOBTVは途中で退会できる？

JOBTVは途中で退会できます！

下図のとおり、お問い合わせフォームから退会できるのでご安心ください！

 

まとめ｜今すぐ「動画」で就活の波に乗ろう

今回は、「JOBTVは怪しいサービスなのか？」という悩みを中心に紹介しました。

結論、JOBTVは怪しいサービスではありません！

実際に、私が「JOBTV」を利用して感じたメリットもありました。

やはり最大の魅力は、JOBTV経由でスカウトがきた企業の「書類選考がスキップできる」ところ！

「ESで落ちまくってキツイ…」や「面接は得意なのに…」という学生の救世主です。

就活は、情報戦であり「行動した者勝ち」のゲーム！

「あとでやろう」と思っている間に、ライバルは動画一本で内定に近づいています。

だからこそ、まずは「JOBTV」に登録して、自己PR動画を撮ってみてください。

その小さな行動が、あなたの未来を大きく変えるはずです。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。