今回は、上記悩みを解決していきます。
- アルバイト以外の実績がないFラン大学生が就活奮闘
- 2017年4月に東証プライム企業へ総合職入社
- 新卒1年目から約4年間 東証プライム企業で採用担当を経験
- 現在は年間30万人の読者へ向けて就活情報発信中（実績：AbemaTVの就活特番生出演）
なお、結論からお伝えすると、「ABABA（アババ）」の評判は非常に良いです。
と言うのも、サービスリリースから2年以上経ちますが、悪評が一つもネット上に挙がっていないからです。
とは言え、記事執筆にあたり、ABABA（アババ）を分析する中で、デメリットと感じる部分もありました。
今回は、その辺りの内容を紹介しつつ、サービス内容やABABAを導入している企業を紹介していきます。
ぜひ「ABABA（アババ）」の評判やサービス内容・導入企業が気になる方は、最後まで読んでみてください。
当ブログでは、個人運営の強みを活かした、忖度のないサービスレビューをおこなっています。
是非、" 後悔のない就活 "をするために必要なサービスとなるのか、判断材料としていただければ幸いです。
【怪しい？】ABABA（アババ）の運営会社とサービス内容について
と思われた方は、是非、このまま読み進めてみてください。
ABABA（アババ）の運営会社をもとに怪しいサービスでないか解説！
| 会社名 | 株式会社ABABA |
| 代表取締役 | 久保駿貴氏 / 中井達也氏（共同CEO） |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル 1F |
| 会社設立 | 2020年10月 |
| 資本金 | 2,975万円 |
| 事業内容 | 新卒向けダイレクトリクルーティングサービス |
| 法人番号 | 1209-01-043381 |
| 実績 |
|
株式会社ABABAは、代表取締役の久保駿貴氏が岡山大学理学部在学中に立ち上げた会社となっています。
資本金が3,000万円近くあり、代表取締役の久保駿貴氏は、多くのメディアで紹介されている有名人です。
- 日本経済新聞、神戸新聞、読売新聞、山陽新聞
- Yahoo!ニュース、LINEトップニュースに複数回掲載
- NHKの「おはよう日本」で特集
- AbemaTVにてABABA（アババ）の紹介
なお、主軸のサービス提供は、「ABABA（アババ）」であり、画期的なサービスとして注目を集めています。
ABABA（アババ）のサービス内容について解説！
「ABABA（アババ）」は、最終選考で落ちた実績を登録することでスカウト獲得ができる逆求人サービスです。
なお、「ABABA（アババ）」の就活生に届くスカウト数は1人当たり平均25社と業界トップクラスとなっています。
上表の通り、「ABABA（アババ）」は、最終面接の実績を登録することで、他企業からスカウト獲得が狙えるサービスです。
また、最終面接の実績によっては、選考免除などの特典がついたスカウトを獲得できます。
なお、スカウトメールは、LINEで届くので、スカウトメールを見逃すリスクがなく、気軽に利用が可能です。
【ABABA（アババ）の評判は？】利用したことのある就活生の声をまとめて紹介！
ABABA（アババ）の評判
- 最終面接の頑張りが評価される
- 新しい業界を知るきっかけとなった
- 多くのスカウトを獲得することができた
- メンタルの安定に繋がった
※今回紹介する評判は、Twitterの評判を中心に紹介しています。
最終面接までの頑張りが評価される
A氏（22卒）
イチユーザーとしてABABA全就活生に知って欲しい
よく最終面接落ちもES落ちも一緒って言われるけど、個人的にはそんなことないと思う
それまでの過程の努力とか学びは、絶対に今後の力になると信じてる
だからこそ、その頑張りが引き継がれるってめちゃくちゃ素敵やし大共感してる
— あおい (@a__o__i_wein)
サービス内容で紹介した通り、ABABA（アババ）は、最終面接の実績が評価されるサービスとなっています。
そのため、最終面接までの過程や努力が評価されるとして、サービスを利用して良かったという口コミが多く見受けられました。
新しい業界を知るきっかけとなった
K氏（23卒）
ABABA様は、夏以降の就活でとてもお世話になったサービスです。
内定をなかなか貰えず焦って視野が狭くなっていた中、ABABAで全く新しい業界の視野をいただくキッカケになりました。
ケヴィン・イトウ (@kevin_n444_)
ABABA（アババ）は、あなたのプロフィールをもとに、適性があると判断した学生にスカウトメールを送ります。
そのため、まったく視野になかった業界（企業）と出会えたという口コミが見受けられました。
なお、この辺りは、ABABA（アババ）のスカウト獲得が平均22社と多いことも理由の1つと言えるかと思います。
多くのスカウトを獲得することができた
Y氏（24卒）
留学行くことになり23卒で就活することはなくなったのですが、役立つサービスだと思うのでシェアします！
実は私も最終面接で落ちてしまった経験がありABABAに登録してたくさんスカウト頂きました！
選考フローカットがほとんどだし、その点も助かりました！ぜひ！ゆか24卒 (@skt23g)
この辺りは、平均スカウト獲得数が25社という「ABABA（アババ）」の実績が口コミとして表れています。
なお、上記口コミの通り、選考フローカットのスカウトが多いという口コミも多く見受けられました。
メンタルの安定に繋がった
N氏（22卒）
最終面接落ちて「アババァ」という前にABABA登録してたのでメンタルダメージ0です。
にーとふるかわ (@game8fun)
なお、ABABA（アババ）の口コミでもっとも多かったのが上記口コミでした。
最終面接は、内定承諾の意思確認と言われることも多いですが、実は、最終面接に落ちる学生の平均は50%といったデータがあります。
そのため、最終面接で落ちる学生は多く、ABABA（アババ）の存在が大きな支えとなっている就活生も多いようです。
以上が、「ABABA（アババ）」の評判4つとなります。
2023年5月時点で目立った悪い評判はなく、ぜひ最終面接の実績がある方は利用検討してみてはいかがでしょうか？
ABABA（アババ）を導入している企業を公式ホームページをもとに紹介！
※上記は、ABABA（アババ）の参加企業の一部となります。（2022年10月時点：登録企業数は700社超え）
上記の通り、導入企業の中には、上場企業である、「ラクスル株式会社」や「RPAホールディングス」もあります。
なお、ホームページ記載の導入企業を見るかぎり、IT業界のベンチャー企業も多い印象を受けました。
ABABA（アババ）のデメリット2選を元人事担当者が紹介！
デメリット
- プロフィール登録が手間
- 利用企業がまだまだ少ない
※忖度ない、客観的な視点でABABA（アババ）のデメリットを挙げてるので、確認してみてください。
プロフィール登録が手間
ABABA（アババ）のプロフィール登録は、LINEでおこなうのですが、その際に最終面接で落ちた企業の登録が必要です。
なお、登録には、最終面接に進んだまたは落ちた証拠のスクショが必要となります。
そのため、他の逆求人サイトと比べ、少し登録が手間というデメリットがあります。
※なお、最終面接で落ちた証拠となるスクショは、お祈りメールなどで問題なしです。
利用企業がまだまだ少ない
上記の通り、ABABA（アババ）は、他のサービスと比較すると登録企業が少ないです。
| サービス名 | 登録企業数 |
| OfferBox |
12,500社 |
dodaキャンパス |
7,600社以上 |
| ABABA（アババ） |
700社超え |
今後、登録企業数は拡大していくと思われますが、現時点では登録企業という点では、他サービスに劣ります。
なお、登録企業数で言えば、「OfferBox」が逆求人サイトNo1です。
掲載求人数12,500社となっており、そのうち10%以上（1,000社以上）が、東証一部上場企業となっています。
※OfferBoxの利用者のリアルな口コミをもとに元人事の私が利用価値を徹底解説しています。
ABABA（アババ）のメリット3選を元人事担当者が紹介！
メリット
- 最終面接で落ちた経験が実績となる
- 最終面接で落ちたときのストレス軽減
- 特別な選考ルート獲得のチャンスがある
※先ほど紹介したデメリットをのぞけば、かなり多くのサービスメリットがあります。
最終面接で落ちた経験が実績となる
上記の通り、ABABA（アババ）は、最終面接で落ちた経験を実績とすることができます。
そのため、最終面接で落ちたとしても、その過程でおこなった努力が無駄にならないと言えます。
なお、上記メリットは、他サービスにない「ABABA（アババ）」だけのメリットとなっています。
最終面接で落ちたときのストレス軽減
私自身、最終面接で2社ほど落ちた経験をしたことがありますが、" 今までの選考が無駄じゃないか！あと少しだったのに… "と、めちゃくちゃストレスを感じた記憶があります。
その点、「ABABA（アババ）」を利用すれば、" 最終面接がダメでもABABA（アババ）に登録すれば良いや "と言ったポジティブな考えができるようになります。
特別な選考ルート獲得のチャンスがある
と言うのも、ABABA（アババ）は、最終面接の実績が評価されるので、特別な選考ルートのスカウトが多いです。
企業としては、" 最終面接まで進んだ学生であれば、ある程度のコミュニケーションは問題ない "といった評価ができます。
そのため、最低限のコミュニケーション能力を確認する一次面接などの選考ルートをカットするスカウトを多く獲得できます。
上記は、最終面接の実績が評価対象となる、「ABABA（アババ）」の大きなメリットと言えます。
【総評】ABABA（アババ）の利用価値について元人事担当者が解説！
ABABA（アババ）の利用価値
- 最終面接で落ちた経験が実績になる
- 特別選考の案内をもらえる可能性が高い
- 最終面接の緊張を軽減することができる
とくに、最終面接の緊張を軽減できる点は、私がABABA（アババ）の利用をおすすめするもっとも大きな理由です。
最終面接は、一次面接や二次面接と違い、役員の方が面接することが多く、正直、めちゃくちゃ緊張します。
そのため、一次面接や二次面接でうまく伝えられていたことが、急に伝えられなくなることも…
その点、ABABA（アババ）を利用すれば、" 落ちてもABABA（アババ）に登録すればOK "といった気持ちで臨めるようになるので、最終面接の緊張を軽減することができます。
以上のことから、「ABABA（アババ）」は、非常に利用価値が高いサービスと言えます。
ABABA（アババ）によく寄せられる質問3選を紹介！
多く寄せられる質問3選
- ABABAの退会方法は簡単でしょうか？
- ABABAは最終面接に落ちた実績がないと登録できないのか？
- ABABAのサービス利用は無料なのか？
ABABA（アババ）の退会方法は簡単でしょうか？
T氏（23卒）
ABABA（アババ）の退会は簡単にできるのでしょうか？
退会が難しい就活サービスが多く心配しています…
※上図の通り、マイページの歯車マーク押下後、「退会する」をクリックすれば完了です。
ABABA（アババ）は最終面接に落ちた実績がないと登録できないのか？
N氏（23卒）
ABABA（アババ）を利用したいのですが、最終面接に落ちた実績がないと利用できないのでしょうか？
一次面接に落ちた実績はあるのですが…
ただし、プロフィールへ最終面接の登録をしないとスカウト獲得の望みは薄いです。
なお、一次面接に落ちた経験を実績とすることはできないので注意してください。
ABABA（アババ）のサービス利用は無料なのか？
H氏（23卒）
ABABA（アババ）のサービス利用は本当にすべて無料なのでしょうか？
なぜ無料で利用できるのか理由が知りたいです…
ABABA（アババ）は、企業への人材紹介料として利益を得ています。
そのため、就活生がサービスをどれだけ利用してもお金が発生することはありません。
※なお、LINE登録後の有料コンテンツの販売などもないので、ご安心ください。
ABABA（アババ）の登録方法を画像付きで解説！
ABABA（アババ）の公式ホームページへアクセス
QRコードを読み込みLINE友達追加
LINE認証と企業登録の実施
※企業登録完了後、プロフィールの入力（ガクチカや自己PR）もおこなうようにしましょう。
以上が「ABABA（アババ）」の登録方法になります。
簡単に登録することができるので、是非、上記画像手順に沿って、登録してみてください。
【ABABA（アババ）の評判は？】サービス内容や導入企業のまとめ
今回は、ABABA（アババ）の評判を中心に、サービス内容や導入企業・利用価値について解説しました。
結論、「ABABA（アババ）」は、以下3つの理由から、利用価値の高いサービスとなっています。
ABABA（アババ）の利用価値
- 最終面接で落ちた経験が実績になる
- 特別選考の案内をもらえる可能性が高い
- 最終面接の緊張を軽減することができる
とくに、最終面接の緊張を軽減できる点は、ABABA（アババ）の利用をおすすめするもっとも大きな理由です。
最終面接は、役員の方が面接官となるケースも多く、例年、緊張でうまく話せなかったという声を多く聞きます…
そのため、あなたも最終面接で緊張してしまうかもと少しでも思ったのであれば、「ABABA（アババ）」を利用してみてはいかがでしょうか？
" 落ちてもABABA（アババ）に登録すればOK "と言った気持ちで臨めるので、利用することで緊張も変わってくるはずです。
以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。
