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【キャリアスタートの評判は?】メリット・デメリットも元人事が紹介!

悩める就活生
悩める就活生
「キャリアスタート」というサービスを耳にしたのですが、評判や特徴はどうなの?

当記事をご覧いただいてる方は、このような悩みを抱えているのではないでしょうか。

結論、「キャリアスタート」は、「最短2週間のスピード内定」かつ「入社後の定着率92%」の実績を誇る、就活で内定ゼロで焦っているが、自分に合った企業へ就職したい方にオススメできる、評判の良いサービスとなっています。

また、サービス内容が充実しているにもかかわらず、利用が完全無料なのも、評判が良い理由の一つとなっています。

なお、当記事では、上記実績に加え、「キャリアスタート」を利用するメリット・デメリットも解説していきます。

「キャリアスタート」の評判やメリット・デメリットを詳しく知りたい方は、最後まで読んでみてください。

キャリアスタートの運営会社とサポート内容を紹介!

ミヤッチ
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「キャリアスタート」は、キャリアスタート株式会社が運営する就活エージェントです。
ミヤッチ
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下表でキャリアスタート株式会社について、まとめてみました。
会社名 キャリアスタート株式会社
本社所在地 東京都中央区京橋1−1−1八重洲ダイビル5階
代表取締役 下山 慶一郎
会社設立日 2012年4月
資本金 700万円
 


事業内容

  • 採用業務の請負・代行事業
  • インターネットによる求人求職情報提供事業
  • 採用力強化のための研修事業
  • 人材・組織活性化のための研修事業

なお、「有料職業紹介事業許可(13-ユ-305582)」も取得しており、怪しい企業が運営しているサービスではありません。

また、「キャリアスタート」は、以下のようなサポート内容もあり、驚異の内定率86%を記録しています。

「キャリアスタート」のサポート内容

  • 独自ツールを利用した自己分析
  • 履歴書やエントリーシートを添削
  • 就活アドバイザーランキングTOP10入りのアドバイザーが6割以上所属
  • 自宅に居ながらでも問題なしのZOOMや通話でキャリア相談可能

上記の中でも、所属アドバイザーの約6割が、就活アドバイザーのランキングでTOP10入賞の経験があるのは、魅力的です。

結果、驚異の内定率86%を記録しており、冒頭でもお伝えした通り、「最短2週間のスピード内定」かつ「入社後の定着率92%」の実績を誇っています。

また、面談は、対面だけでなく、ZOOMでの実施もおこなっているので、気軽にキャリア相談が可能です。

以上が、「キャリアスタート」の運営会社とサポート内容になります。

 

キャリアスタートの評判を4つにまとめて元人事視点で紹介!

ここで紹介する評判は、「キャリアスタート公式ホームページ」と「CareerPicks」の情報を参考にしながら、元人事担当者の視点で、「キャリアスタート」の評判を4つにまとめています。

是非、「キャリアスタート」を利用する参考にしてみてください。

 

キャリアアドバイザーの方が親身になって相談に乗ってくれる

ミヤッチ
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「キャリアスタート」の評判1つ目は、親身になってキャリア相談に乗ってくれるです。

評判①

地元の企業で内定をもらっていたけど、関東で働きたいという思いが強くなり、就活を続行。
一方で内定をもらう友人も増えはじめ、焦りが生まれた際に、キャリアスタートへ相談し、親身に話を聞いてもらえて、もう一度就活に取り組む自信を持つことができたので、本当に良かったです。
以前から人と関わることが得意だったので、その長所を生かして、株式会社ヒトノエの営業職にエントリーしたところ、社員の皆さんの人柄に惹かれ、入社を決意しました。

上記内容のように、「キャリアスタート」では、親身になって聞いてくれるアドバイザーが多いといった口コミが多いです。

理由としては、「キャリアスタート」は、20代〜30代の若手アドバイザーが多数所属しており、同年代の求職者に寄り添うことを目的の一つとしていることから、就活生がリラックスして面談ができる環境作りに取り組んでいることが大きな要因と考えられます。

もちろん、若手アドバイザーではありますが、所属アドバイザーの約6割が、就活アドバイザーランキングでTOP10入賞の経験があるので、質が低いことはないので安心です。

 

自分の将来のビジョンを明確に描くことができる

ミヤッチ
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「キャリアスタート」の評判2つ目は、将来のビジョンを明確に描くことができたです。

評判②

幼少期から長年野球を続けてきた私ですが、引退後にさまざまな活動に触れる中で、今後どんな仕事につけば良いのかわからなくなってしまいました。
そんなときにキャリアスタートで面談を受けたことで、社会人として向上心をもって働くことの魅力に気づくことができたんです。
面接で、将来のビジョンを明確に描くことができた「くすりの窓口」へ入社することになり、これからは営業でトップを狙って働いていきたいと考えています。

上記内容のように、今後どのような仕事につけば良いか悩んでいる方が、「キャリアスタート」を利用し、今後のビジョンが見えてきたといった口コミがありました。

冒頭のサポート内容でもお伝えした通り、「キャリアスタート」では、独自ツールを利用した自己分析があり、そこから導き出した強みや弱みに加え、面談でおこなう、質疑応答などを経て、一人ひとりのキャリアビジョンを明確にする取り組みを重点的におこなっています。

結果、「入社後の定着率92%」の実績と結びついている大きな要因となっていると感じました。

 

内定までのスピードが速い

ミヤッチ
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「キャリアスタート」の評判3つ目は、内定までのスピードが速いです。

評判③

高校まで水球を続けていて、全国大会出場を果たすことができた私ですが、大学入学後、アルバイトを始めたことで単位取得に追われ、就活に出遅れてしまいました。
キャリアスタートへ相談したところ、就活の情報を非常に丁寧に共有していただき、ホッとしたのを覚えています。
早く収入アップを目指せる株式会社PEEESの営業職に魅力を感じ、担当のアドバイザーさんにエントリーをお願いしたところ、1ヵ月程度で内定獲得まで進み、自分でもびっくりです。

「キャリアスタート」では、驚異の内定率86%に加え、「最短2週間のスピード内定」の実績を誇っています。

もちろん、全ての就活生が内定を2週間以内に獲得することは困難ですが、1ヶ月以内に内定を獲得する就活生も多く、早く内定を獲得したいという方は、「キャリアスタート」を利用してみる価値は大いにあるサービスとなっています。

 

関東圏内の求人がほとんど

ミヤッチ
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「キャリアスタート」の評判4つ目は、関東圏内の求人がほとんどです。

評判④

Uターンで大阪勤務できる求人を探していました。
サイトには大阪の求人も取り扱っていると書いてあったのに、ふたを開けてみたら東京都内の求人ばかりでがっかりしました。

上記内容の通り、「キャリアスタート」は、東京都内の求人が多く、関東圏以外の企業へ就職を考えている方は、オススメできません。

なお、関東圏以外の企業へ就職を考えている方は、以下記事で紹介している「キャリアチケット」の利用をオススメします。

「キャリアチケット」は、就活生の4人に1人が利用している人気の就活エージェントサービスとなっています。

 

キャリアスタートを利用するデメリット2選を元人事担当者が紹介!

ここでは、「キャリアスタート」を利用する上で知っておくべきデメリット2選を紹介します。

サービスを利用する上で、事前にデメリットも把握しておくことは、非常に大切なので、目を通しておいてください。

 

関東以外の求人がほとんどない

ミヤッチ
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「キャリアスタート」のデメリット1つ目は、「関東以外の求人がほとんどない」です。

評判のパートでも触れましたが、「キャリアスタート」の紹介企業のほとんどが関東圏の求人となっています。

なので、どうしても地元で就職したいと考えている方は、「キャリアチケット」などのサービス利用を検討することをオススメします。

 

大手就活エージェントと比べ紹介企業が少ない

ミヤッチ
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「キャリアスタート」のデメリット2つ目は、「大手就活エージェントと比べ紹介企業が少ない」です。

「キャリアスタート」の求人数は、約300社と大手就活エージェントに比べ少ないです。

逆に言えば、多数の企業を紹介する就活エージェントと違い、「キャリアスタート」は、個人一人ひとりに合った企業を紹介しています。

なので、「キャリアスタート」は、量より質を求めている学生に非常に強いサービスとも言えます。

 

キャリアスタートを利用するメリット5選を元人事担当者が紹介!

続いて、「キャリアスタート」を利用するうえで知っておきたいメリット5つを紹介します。

「キャリアスタート」の特徴を把握する参考情報として目を通してみてください。

 

内定までのスピードが最短2週間

ミヤッチ
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「キャリアスタート」のメリット1つ目は、「内定までのスピードが最短2週間」です。

ここまで、何度もお伝えしている、「キャリアスタート」のメリットで一番大きいのが、早期内定獲得の可能性が高いことです。

就活は、内定がゴールではないですが、内定を一つでも持つことで、精神的不可も軽減され、その後の就活が円滑に運ぶことが多々あります。

また、部活や公務員試験などで就活が遅れてしまった就活生にも、強い味方となってくれるサービスとなっています。

 

入社後の定着率が92%かつ内定率86%の実績

ミヤッチ
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「キャリアスタート」のメリット2つ目は、「入社後の定着率が92%かつ内定率86%の実績」です。

先ほど、内定までのスピードが最短2週間とお伝えしましたが、「質の低い企業を紹介されるのでは?」と感じた就活生も多いのではないでしょうか。

しかし、「キャリアスタート」では、独自の自己分析や就活アドバイザーの親身なサポート体制により、入社後の定着率が92%の実績を誇っています。

また、内定率も86%と、約10人中9人が内定を獲得できる確率となっており、メリットの多いサービスとなっています。

 

20代から30代の就活エージェントが多数所属

ミヤッチ
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「キャリアスタート」のメリット3つ目は、「20代から30代の就活エージェントが多数所属」です。

「キャリアスタート」は、20代〜30代の若手アドバイザーが多数所属しており、同年代の求職者に寄り添うことを目的の一つとしていることから、就活生がリラックスして面談ができる環境作りに取り組んでいます。

もちろん、若手アドバイザーではありますが、所属アドバイザーの約6割が、就活アドバイザーランキングでTOP10入賞の経験があるので、質が低いことはありません。

 

オンラインでの個別面談が可能

ミヤッチ
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「キャリアスタート」のメリット4つ目は、「オンラインでの個別面談が可能」です。

昨今、様々な就活エージェントサービスが出てきていますが、まだまだ、オンライン面談を本格導入をしているサービスは少ないです。

その中で、「キャリアスタート」では、自宅に居ながらでも問題なしのZOOMや通話でキャリア相談が可能となっており、地方学生にも利用しやすい環境が整っています。

オンラインでの個別面談は、自由度も高く、交通費や時間の面でも効率が良く、非常にメリットが大きいサービス内容となっています。

 

全てのサービス利用が完全無料

ミヤッチ
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「キャリアスタート」のメリット5つ目は、「全てのサービス利用が完全無料」です。

ここまで、「キャリアスタート」のサービス内容について多く触れましたが、「キャリアスタート」では、それら全てのサービス利用が完全無料となっています。

なお、完全無料の理由は、職業安定法第32条3の第2項で、ナビサイトは、学生からお金が取れないように決まりがあるためです。

なので、登録料や企業紹介をされるたびにお金が発生することは、絶対ないので安心して大丈夫です。

 

キャリアスタートの登録までの流れを紹介!

ミヤッチ
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最後に、「キャリアスタート」登録までの流れを紹介します。

キャリアスタートの登録の流れ

ミヤッチ
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上記内容については、下図の通り入力してもらえれば問題なしです。

ミヤッチ
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入力項目も少なく、1分もあれば登録が完了します。
ミヤッチ
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登録完了後は、「キャリアスタート」よりメールが届くので、日程調整をおこなえば完了です。

 

【キャリアスタートの評判は?】メリット・デメリットのまとめ!

いかがでしたか?

今回は、以下の悩みについて、元人事の私が解説しました。

悩める就活生
悩める就活生
「キャリアスタート」というサービスを耳にしたのですが、評判や特徴はどうなの?

結論、「キャリアスタート」は、「最短2週間のスピード内定」かつ「入社後の定着率92%」の実績を誇る、就活で内定ゼロで焦っているが、自分に合った企業へ就職したい方にオススメできる、評判の良いサービスとなっています。

是非、今回紹介した評判や以下5つのメリットが魅力的と感じた方は、利用をしてみてください。

「キャリアスタート」のメリット5選

  • 内定までのスピードが最短2週間
  • 入社後の定着率が92%かつ内定率86%の実績
  • 20代から30代の就活エージェントが多数所属
  • オンラインでの個別面談が可能
  • 全てのサービス利用が完全無料

登録もわずか1分で、サービス利用も完全無料なので、気軽な気持ちで利用できるサービスです。

また、他のオススメ就活サービスについて知りたい方は、以下記事を参考にしてみてください。

Fラン大学から東証一部上場企業に内定獲得するために私が利用したサービスや3年間の人事担当者の経験をもとに、本当にオススメできるサービスのみを紹介しています。

以上、最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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Fラン大学時代に借金200万円▶︎ 就活奮闘▶︎ 東証一部上場企業に新卒入社▶︎ 新卒1年目から4年間人事担当経験▶︎ 2021年3月1日ブログ経由で【ABEMA就活特番】生出演!▶︎ 当ブログでは、Fラン大学から東証一部上場企業入社までの経験と4年間の人事経験を掛け合わせた「就活ノウハウ」と「社会人生活で取り組んで良かった情報」を発信中!

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