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- 集団面接で落ちるフラグはあるの？
- 集団面接で落ちるのはどんな人？
- 集団面接を通過するにはどうしたら良い？
こんな悩みを解決できる記事を書きました。
人気企業の一次選考で採用されやすい集団面接！
ほかの学生と比べて、反応が素っ気なかったと感じる学生も少なくありません。
今回は、そんな「集団面接で落ちるフラグ3つ」について紹介します。
新卒の採用担当を約4年経験した内容も交えてますので、ぜひ参考にしてみてください。
集団面接で落ちるフラグ【3選】
大前提、今回紹介する「集団面接に落ちるフラグ」に当てはまっても受かる可能性はあります。
この辺りは、企業の採用基準や面接官の性格によって違うのでご了承ください！
集団面接での落ちるフラグ【3選】
- 反応が素っ気ない
- 回答への追及がない
- メモをまったく取っていない
フラグ①：反応が素っ気ない
集団面接において、「反応が素っ気ないケース」は少なくないです。
ほかの学生含め、全員への対応が素っ気ない場合は問題ないのですが…
あなただけ反応が素っ気ない場合は、落ちている可能性大です。
ポイント
- 身だしなみ
- 入室時のノック
- 分離礼（お辞儀してから挨拶）
この辺りの、第一印象が良くなかった可能性があります。
集団面接は「身だしなみ」や「仕草・姿勢」をほかの学生と比べられがちです。
個人面接以上に気を遣うべきポイントだったりします。
フラグ②：回答への追及がない
集団面接において、「回答への追及がないケース」も少なくないです。
ほかの学生に比べ、回答への深掘りがない場合は、落ちている可能性があります。
なお、回答への深掘りがない原因として考えられるのは…
注意ポイント
- 発言が長い
- 結論ファーストではない
- 的を得た回答ができていない
この辺りが原因である可能性が高いです。
次の章で詳しく紹介しますが、集団面接での発言は「1分前後」が理想と言われています。
フラグ③：メモをまったく取ってない
集団面接では、「メモをまったく取っていないケース」も少なくないです。
ほかの学生のメモは取っていた場合、落ちている可能性があります。
この辺りは「序盤はメモを取ってくれていたか？」思い出してみましょう。
なお、メモをまったく取らない面接官はたくさんいます。
ほかの学生含め、メモをまったく取っていない場合は、落ちるフラグと考えなくて大丈夫です！
以上が、集団面接で落ちるフラグ3つでした。
集団面接で落ちる人の特徴【3選】
ではさっそく、集団面接に落ちてしまう学生の特徴を紹介します。
大きく3つに分けて紹介していくので参考にしてみてください！
集団面接で落ちる人【3選】
- 発言が長い
- ほかの学生の話を聞いていない
- 周囲を気にしすぎてしまう
特徴①：発言が長い
集団面接で落ちる人の多くは「発言が長い」です。
- 集団面接の時間：30分
- 参加人数：3人
- 想定質問：5問
上記条件の場合、一人当たりの回答時間は「1質問につき2分」です。
発言が長すぎると、途中で切られることも少なくないので注意しましょう。
特徴②：ほかの学生の話しを聞いていない
集団面接で落ちる人の特徴として「ほかの学生の話を聞いていない」ケースも多いです。
私自身、集団面接では、傾聴力を評価軸に学生を見ていました。
ポイント
- 発言者へ椅子を傾けて聞いているか
- ほかの学生の発言にあいづちはあるのか
この辺りは、意外と見られているポイントなので要注意です。
特徴③：周囲を気にしすぎてしまう
集団面接で落ちる人の特徴として「周囲を気にしすぎてしまう」ケースも多いです。
- ほかの学生と内容が被ってしまった…
- 何か違うアピールをしないといけない…
こんな感じでして、集団面接は「典型的な質問」が多いので、ほかの学生と回答がかぶるケースも少なくありません。
結果、発言が長くなったり「つじつまの合わない回答」をしてしまう学生が多いです。
以上が、「集団面接で落ちる人の特徴3つ」となります。
次の章では、この辺りの内容もふまえたうえで、「集団面接を受かるためのポイント5つ」について紹介していきますね！
集団面接を受かるために意識すべきポイント【5選】
ではさっそく、「集団面接を受かるために意識すべきポイント」を紹介します。
大きく5つに分けて紹介していくので参考にしてみてください！
ポイント【5選】
- 結論ファーストで話す
- 身だしなみに気をつける
- ほかの学生の話を聞く
- ほかの学生と比べすぎない
- 積極性を忘れない
ポイント①：結論ファーストで話す
集団面接で一番大切なのは「結論ファーストで話す」ことです。
個人面接より、一人あたりの時間がかぎられているので、簡潔に回答しましょう！
例えば、「他社の選考状況は？」と聞かれた場合は、以下のようなイメージです。
他社の選考状況【例文①】
私は、現在〇〇業界で1社・〇〇業界で1社の計2社受けています。
〇〇業界では一次面接を終え、〇〇業界では二次面接を控えています。
ポイント②：身だしなみに気をつける
集団面接は「第一印象」で合否がほとんど決まります。
少し大げさに聞こえるかもしれませんが…
心理学では「初頭効果」と呼ばれており、人間は最初に受けた印象が残りやすい生き物です。
ポイント
- 視覚情報（外見）：55%
- 聴覚情報（話し方）：38%
- 言語情報（話の内容）：7%
上記3つが第一印象を決める3大要素！
第一印象が最悪な場合、挽回するのは難しいと考えておきましょう。
ポイント③：ほかの学生の話を聞く
集団面接では「傾聴力」が大切になってきます。
ポイント
- 発言者へ椅子を傾けて聞いているか
- ほかの学生の発言にあいづちはあるのか
この辺りは、面接官がよく見ているポイントです。
自分の発言が終わると気を抜いてしまいがちですが…
急に話を振られることも多いので、しっかりほかの学生の話も聞いておきましょう。
ポイント④：ほかの学生と比べすぎない
集団面接では「ほかの学生と比べすぎない」のもポイントです。
「集団面接で落ちる人の特徴」のパートでも紹介しましたが…
- ほかの学生と内容が被ってしまった…
- 何か違うアピールをしないといけない…
こんな感じで、ほかの学生と比べてしまうことが多いです。
結果、発言が長くなってしまい落とされるケースも少なくないので注意しましょう。
ポイント⑤：積極性を忘れない
集団面接では「積極性を忘れない」のも大切です。
- 誰から回答しますか？
- この発言についてどう思いますか？
- 最後に何か質問はありますか？
こういった名指しではない質問には積極的に答えていきましょう。
もちろん協調性も大切ですが、ここは志望意欲を伝えるためのアピールチャンスです。
以上が、集団面接を通過するために意識すべきポイント5つとなります。
集団面接の突破に必要な選考対策【4選】
本章では、「集団面接の突破に必要な選考対策4つ」を紹介します。
私が面接官をしていた経験も交えながら紹介していくので要チェックです！
集団面接の対策【4選】
- 提出書類の読み込み
- 志望企業の調査
- 想定質問への回答準備
- 面接練習を繰り返す
対策①：提出書類の読み込み
集団面接では、「提出書類（ES・履歴書など）」をもとに質問されるケースがほとんどです。
- 自己PRを1分以内でお願いします
- ガクチカを1分以内でお願いします
- 志望動機を教えてください
上記のような「提出書類に書いた内容と発言に一貫性があるか」確認してきます。
そのため、提出書類の読み込みは必要不可欠です！
もちろん丸暗記は不要ですが、ESに書いた「自己PR・ガクチカ・志望動機」の要点は押さえておきましょう。
対策②：志望企業の調査
集団面接を突破するには「志望企業の調査」も必要不可欠です。
ポイント
- 有価証券報告書（上場企業の場合）
- 採用ページ（募集要項など）
- 求める人物像（社員のインタビュー記事など）
詳しいやり方は、「企業研究のやり方とは？」という記事で紹介していますが…
上記3つは事前にチェックしておきましょう。
「志望理由」や「質の高い逆質問」をするうえで、志望企業の調査は必要不可欠です！
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対策③：想定質問への回答準備
集団面接を突破するには「想定質問への回答準備」も必要不可欠です。
もちろんカンペを作って丸暗記する必要はないですが…
想定質問のチェックと回答内容の要点はまとめておきましょう。
集団面接の想定質問は、次の章で8つに分けて紹介しているので要チェックです！
対策④：面接練習を繰り返す
集団面接の突破に必要不可欠なのが「面接練習」です！
面接練習なくして集団面接を突破できる人はいません。
- 小手先のテクニック・カンペは不要
- まずは雰囲気になれるのが大切
- ESの内容に沿った受け答えはマスト
こんな感じでして、まずは「面接の雰囲気」になれましょう。
手軽に利用できるのは「キャリアセンター」ですが…
緊張感のある面接練習であれば「就活エージェント」がおすすめです。
この辺りの詳しい詳細は、「面接練習におすすめのサービス5つ」をチェックしてみてください！
どのサービスを使うにしても「面接練習は必要不可欠」です。
集団面接でよくある質問【8選】
本章では、「集団面接でよく聞かれる質問」をまとめました。
私が面接官として聞いていた内容でもあるので要チェックです！
よくある質問【8選】
- 自己紹介
- 自己PR
- ガクチカ
- 志望動機
- 長所・短所
- 自分を一言で表してください
- 入社後にやりたいこと
- 逆質問
質問①：自己紹介
面接官の質問①
〇〇さんの簡単な自己紹介をお願いします。
まず始めに質問されるのは「自己紹介」です。
「大学名」と「学部」・「名前（フルネーム）」を答えましょう。
なお、自己PRと自己紹介を混同する学生が多かったりしますが…
- 自己紹介：企業側への挨拶
- 自己PR：企業へあなたを売り込む挨拶
上記のとおりでして、自己紹介は「企業側への挨拶」です。
いきなり「企業へあなたを売り込むような挨拶」はしないようにしましょう。
質問②：自己PR
面接官の質問②
〇〇さんの自己PRを1分以内でお願いします。
集団面接の頻出質問として「自己PR」も押さえておきましょう。
「提出書類（ES・履歴書など）」に書いた内容を簡潔に述べればOKです。
なお、自己PRの作成がまだの人は、以下記事をチェックして作成しておきましょう！
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質問③：ガクチカ
面接官の質問③
〇〇さんのガクチカを1分以内でお願いします。
自己PRと同じく「ガクチカ」も集団面接における頻出質問です。
「提出書類（ES・履歴書など）」に書いた内容を簡潔に述べましょう。
なお、ガクチカの作成がまだの人は、以下記事を参考に作成してみてください！
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質問④：志望動機
面接官の質問④
弊社を志望した理由を教えてください！
「志望動機」も集団面接における頻出質問です。
- なぜうちの会社でないといけないの？
- うちの会社のどこに魅力を感じたの？
- あなたがうちの会社で働くメリットは？
この辺りを確認するための質問が「志望動機」となっています。
なお、志望動機については、以下記事で詳しく紹介中です。
例文も交えながら紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
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質問⑤：長所・短所
面接官の質問⑤
〇〇さんの長所と短所を簡潔に教えてください。
集団面接では、「長所と短所」を聞かれるケースも多いです。
できるだけ簡潔に「長所は〇〇・短所は〇〇です」と答えましょう。
もし長所と短所が見つからない場合は、自己分析が不十分です。
以下記事を参考に「あなたの長所・短所」を明確にしていきましょう。
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質問⑥：自分を一言で表してください
面接官の質問⑧
〇〇さんを一言で表すと何ですか？
集団面接では、簡潔に答えられる質問が多かったりします。
その中で、「自分を一言で表してください！」は頻出質問です。
以下のような「一言+理由＋エピソード」のイメージで簡潔に答えましょう。
私を一言で表すなら「サクラのような柔軟性と強さ」です。
桜の木が四季を通じて変化しながらも、しっかりと根を張るように、私は環境に応じて柔軟に対応しつつ、目標に向かって着実に努力できます。
例えば、大学のプロジェクトで異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、意見を尊重しながら成果を出した経験があります。
質問⑦：入社後にやりたいこと
面接官の質問⑧
〇〇さんが入社後にやりたいことは何ですか？
集団面接の後半には、「入社後にやりたいこと」を質問させるケースもあります。
- 志望度の高さを確認するため
- 入社後のミスマッチを防ぐため
- 働くイメージが明確か確かめるため
- 仕事に対する姿勢・価値観を確かめるため
この辺りを確認するために質問してきます。
そのため、「入社後にやりたいこと」への回答内容も事前に準備しておきましょう。
質問⑧：逆質問
面接官の質問⑩
最後に何か質問はありますか？
集団面接にかぎらず「逆質問」はかならず準備しておきましょう。
『質問はありません』と答えれば100%落ちます。
もちろん、企業ホームページに書かれている内容の質問はNGです。
もし逆質問がまったく浮かばない人は、以下記事を参考にしてみてください！
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【番外編】集団面接について
記事後半にはなりますが、「集団面接の特徴」にもふれておきます。
集団面接について詳しく知りたい人は、合わせてチェックしておきましょう！
①基本的な質問が多い
集団面接では、一人あたりの回答時間がかぎられているので難しい質問は少ないです。
ただし、集団面接では以下3つを心がける必要があります。
ポイント
- 回答は結論ベース
- 簡潔に1分前後で答える
- ほかの学生の発表もしっかり聞く
「集団面接を受かるために意識すべきポイント」のパートで詳しく紹介しましたが…
上記3つはかならず押さえておきましょう。
②若手社員が面接官
多くの企業は、選考の序盤に集団面接を設けています。
とくに、人気企業は学生を効率的に評価するために導入するケースが多いです。
その中で、多くの企業は、序盤の面接に「若手社員」を配置します。
- 一次・集団面接：若手社員
- 二次面接：中堅社員〜部長クラス
- 最終面接：役員〜社長クラス
こんな感じでして、具体的には「人事1名・若手社員2名」のケースが多いです。
そのため、和やかな雰囲気の面接になることが多かったりします。
③かならず逆質問がある
集団面接では、多くの企業が逆質問を採用しています。
理由は、学生の「積極性」と「入社意欲」を確認するためです。
そのため、逆質問は最低3つは事前に用意しておきましょう。
先ほども紹介しましたが、逆質問がまったく浮かばない人は、以下記事を参考にしてみてください！
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【まとめ】集団面接で落ちるフラグは存在する
今回は、『集団面接で落ちるフラグとは？』について紹介しました。
企業の採用基準や面接官の性格によって落ちるフラグに違いはありますが…
集団面接での落ちるフラグ【3選】
- 反応が素っ気ない
- 回答への追及がない
- メモをまったく取っていない
この辺りが、集団面接で落ちるフラグと考えられます。
とくに、ほかの学生と違い「反応が素っ気ない」場合は要注意です。
これから集団面接に挑戦する人はもちろん、集団面接に落ちてしまった人は、今回紹介した「集団面接を受かるために意識すべきポイント」を読み返しておきましょう！
とくに、集団面接を突破するうえで「結論ファーストで話す」は必要不可欠ですよ！
以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。
