20代のキャリア お金の悩み

【東証一部上場企業】社会人2年目の給料や年収・夏と冬のボーナスを公開!

読者の悩み

  • 世間一般の社会人2年目の年収ってどれくらいなの?
  • 大手企業の社会人2年目の手取り額やボーナス・年収はどれくらいなの?
  • 社会人2年目から周囲より年収が低いときはどうすれば良いでしょうか?

今回は、上記のような悩みを抱える方に向けて、社会人2年目の平均年収や給料を紹介します。

また、以下記載の企業に所属している、私の社会人2年目の年収や給料、夏と冬のボーナスも赤裸々に紹介していきます。

私の勤め先企業

  • 東証一部上場企業(売上高ランキング300位台
  • 従業員数:6,000名超
  • 販売拠点:日本全国、シンガポール、タイ
  • 業界:通信業界
  • 資本金:約3,500百万円
  • 毎月の残業時間は10時間程度
  • 完全週休2日制(年間休日126日「2020年実績」)

本記事を読むことで、あなた自身の年収が、世間一般の社会人2年目の中で、どの位置なのかが分かります。

是非、「社会人2年目の平均年収を知りたい方」や「周囲より年収が低いのではないかと悩まれている方」は、最後まで読んでみてください。

世間一般の社会人2年目の手取り額と平均年収を紹介!

ミヤッチ
ミヤッチ
まず始めに、世間一般の社会人2年目がどれだけの年収を貰っているのか紹介します。

社会人2年目の平均年収
年齢 20歳〜24歳(国税庁) 24歳(doda)
全体 258万円 322万円
男性 275万円 339万円
女性 241万円 279万円

上図の数字は、国税庁のデータdodaの公開データを参考にしています。

なお、国税庁のデータに年齢ごとの数字が公表されていなかった為、dodaの公開データも参考にしています。

また、厚生労働省の数字については、夏季賞与1カ月分(平均20万円)、年末賞与2カ月分(平均40万円)を考慮します。

ミヤッチ
ミヤッチ
これらのデータを元に、社会人2年目の平均年収を算出すると、以下の通りです。

社会人2年目の平均年収

  • 社会人2年目(全体)の平均年収は「320万円」
  • 社会人2年目(男性)の平均年収は「337万円」
  • 社会人2年目(女性)の平均年収は「290万円」

ミヤッチ
ミヤッチ
また、社会人2年目の平均年収から月収を割り出すと、以下の通りです。

社会人2年目の平均月収

  • 社会人2年目(全体)の平均月収額は「26万6,000円」
  • 社会人2年目(男性)の平均月収額は「28万800円」
  • 社会人2年目(女性)の平均月収額は「24万1,600円」

ミヤッチ
ミヤッチ
そして、手取りの目安を8割前後で考えた場合は、以下の通りです。

社会人2年目の平均手取り額

  • 社会人2年目(全体)の平均手取り額は「21万2,800円」
  • 社会人2年目(男性)の平均月収額は「22万4,640円」
  • 社会人2年目(女性)の平均月収額は「20万1,300円」

いかがでしょうか?

社会人2年目の平均年収については、夏と冬のボーナスも含まれています。

なので、夏と冬のボーナスを考慮しなければ、記載の数字より、少し手取り額が少ない計算となります。

なお、社会人2年目は、「住民税」が引かれるので、手取り額が社会人1年目より少なくなるケースが多いため注意です。

 

東証一部上場企業の社会人2年目の手取り額を公開!

続いて、先ほどの、世間一般の社会人2年目の平均年収や手取り額と比較しながら、私の手取り額を公開します。

東証一部上場企業の社会人2年目の給料がどれだけ貰えるのか参考になるかと思います。

執筆者の社会人2年目の給料情報
額面 手取り額
4月 233,451円 194,651円
5月 249,864円 210,425円
6月 244,000円 211,210円
7月 279,731円 229,742円
8月 245,017円 196,372円
9月 249,629円 200,801円
10月 236,253円 199,610円
11月 237,765円 205,957円
12月 248,662円 206,294円
1月 225,921円 175,044円
2月 226,843円 176,213円
3月 231,456円 180,652円

いかがでしょうか?

ミヤッチ
ミヤッチ
上表をまとめると、1年を通しての平均手取り額は、約19万円になります。

なお、私の会社では、2019年1月から「1ヶ月の残業を5時間以内で押さえる」ことが義務化されました。

なので、上図の通り、2019年1月から手取り額が一気に減る結果となりました。

 

東証一部上場企業の社会人2年目の夏と冬のボーナスを公開!

ミヤッチ
ミヤッチ
次に社会人2年目の夏と冬のボーナスを紹介します。

ボーナス情報
額面 手取り額
6月 487,000円 400,783円
12月 487,000円 400,783円

結果、まさかの夏と冬のボーナス額が一緒でした、、、

評価自体は、夏よりも良かったので、ボーナスも上がると期待していたのですが、会社の業績が要因で同額となりました。

ですが、私の社会人1年目のボーナス「夏と冬の合計:409,261円」と比較すると、6月のボーナスが満額支給されたため、社会人1年目の頃より、約40万円ほどボーナスは上がる結果となりました。

なお、ボーナスについては、周囲の友人と比較すると多く貰っている印象でした。

 

東証一部上場企業の社会人2年目の年収を公開!

では、ここまで紹介してきた、毎月の手取り額と夏と冬のボーナスをもとに、私の年収を紹介します。

私の社会人2年目の年収

  • 社会人2年目の年収:4,000,302円(額面)
  • 社会人2年目の年収:3,275,537円(手取り額)

上記結果の通り、年収でいけば約400万円なので、世間一般の社会人2年目の平均年収(320万円)より、80万円多く貰っている結果となりました。

とは言え、私の企業は、「退職金がない」というデメリットもあるのですが、、

なお、今回の内容を踏まえた上で、「うわぁ、、自分の年収低っ!!」と感じた方は、次に紹介する「年収が上がらない企業(環境)の特徴3選」に自分が当てはまっていないか、確認してみてください。

 

社会人2年目で年収に不満がある方が確認すべき項目3選を紹介!

ではさっそく、年収が低いと感じた方が確認しておくべき3つのことを紹介します。

また、年収が低いと感じたときに取るべきたった一つの行動も紹介してますので、参考にしてみてください!

 

年収が低いと感じたときに確認すべき項目3選!

結論、自分の年収に少しでも不満を感じた方は、以下3つの項目に自分が当てはまっていないか確認してみてください!

年収が上がらない企業の特徴

  • 企業である程度の給料テーブルが決まっている
  • 社内の優秀な先輩社員の年収が思っているほど高くない
  • 働いている業界の平均年収が高くない

厳しい現実をお伝えすると、上記3つのうち、いずれかの項目に当てはまった場合は、あなたが、今の会社で働き続けても大幅な年収アップは見込めないかと、、

とくに、業界年収が低いのはもってのほか、給料テーブルが決まっている場合も、企業側のリスクが高い(例:人件費の大幅増)ことから、年収アップは厳しいです!

なお、上記現実を踏まえたうえで、私が年収アップにおすすめしたい行動は、「転職」ではなく「転職活動」です。

悩める社会人
悩める社会人
ん、、「転職」ではなく「転職活動」ってどういうこと?

と思われた方は、続けて、「転職」と「転職活動」の違いを解説してますので、このまま読み進めてみてください。

 

社会人2年目で年収が低いと感じた場合のたった一つの行動!

では、さっそく、年収アップにおすすめした「転職活動」と「転職」の違いを紹介します。

転職と転職活動の違い

  • 転職:今の会社を辞めることを前提として転職をおこなう!
  • 転職活動:今の会社を辞めることを前提としない「市場価値や今後の方向性(キャリア)」を考える活動!

上記の通り、「転職活動」は、今の会社を辞めずに、自分の「市場価値」や「今後の方向性」を考える活動となります!

なお、「転職活動」のイメージが掴みやすいよう、私が転職活動を通じて、方向性の決定までおこなった流れを載せておきます。

転職活動(例)

  • 【面談】:いくつかのキャリア面談を通じて「自分の市場価値や方向性」を可視化。
  • 【環境分析】:キャリア面談をもとに、勤め先企業が周囲より恵まれていることに気づく。
  • 【方向性決定】:転職をせずに、強み(市場価値:文章作成能力)を活かした「ブログ運営×Webライター」を開始。
  • 【結果】:ブログ経由でAbemaTV出演を果たすことに成功。(収入:5万円/月アップ

あくまで、上記内容は、私が転職活動をおこない得た、一つの結果(モデルケース)でしかありません。

転職活動の結果、「年収の高い環境に転職」や「今の環境で副業や自己研鑽を通じて年収アップ」など、進む道は人それぞれ。

まずは、リスクのない転職活動で、大きな一歩を踏みだしてみてはいかがでしょうか?

私が転職活動で利用したサービス3選

  • 第1位:「マイナビジョブ20's」:マイナビ唯一の20代に特化したキャリアアドバイスや求人紹介が好評!
  • 第2位:「リクルートエージェント」:業界最大手の転職エージェント!求人数は驚異の40万件越え!
  • 第3位:「doda」:転職者満足度No1!非公開求人数もトップクラス(10万件以上)の大手転職サイト!

なお、20代の転職に特化したキャリア相談を受けたい方は、上記の「マイナビジョブ20's」がおすすめです!
累計登録者数も27万人を突破しており、大手マイナビの20代に特化した手厚いキャリア相談を受けることができます!

ココも注目

ただし、転職エージェントの利用に抵抗がある方は、「マイナビジョブ20'sスカウト」を利用するのも一つの手です。
匿名で現年収や保有スキル・学歴などを登録しておくだけで、20代を求める企業からスカウトが届くので、簡単に自分の市場価値を判断することができます。

 

社会人2年目の給料や年収・夏と冬のボーナスのまとめ

今回は、大手通信業界の総合職として勤務している、私の社会人2年目の年収や給料・ボーナスを紹介しました。

本記事のまとめ

  • 世間一般の社会人2年目の平均年収は、320万円
  • 大手通信業界の総合職2年目の年収は、約400万円
  • 大手通信業界の総合職2年目の夏と冬のボーナスは、合計で約97万円

是非、今回紹介した数字を参考に、あなたの年収やボーナスと比較してみてください。

また、繰り返しになりますが、「自分の年収が低いと感じた方」は、以下3つの環境に属していないか確認してみてください。

年収が上がらない環境の特徴

  • 企業である程度の給料テーブルが決まっている
  • 社内の優秀な先輩社員の年収が思っているほど高くない
  • 働いている業界の平均年収が高くない

上記3つの項目のうち、1つでも該当すれば、何年働いても大幅な給料やボーナスアップは見込めません。

なので、もしあなた自身が、上記3つの項目のいずれかに当てはまった場合は、「転職活動」をしてみてください!

私がそうでしたが、「自分の進むべき方向性が決まると、年収に対する不満もなくなる」かと!

おすすめ転職サービス

  • 第1位:「マイナビジョブ20's」:マイナビ唯一の20代に特化したキャリアアドバイスや求人紹介が好評!
  • 第2位:「リクルートエージェント」:業界最大手の転職エージェント!求人数は驚異の40万件越え!
  • 第3位:「doda」:転職者満足度No1!非公開求人数もトップクラス(10万件以上)の大手転職サイト!

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。

  • この記事を書いた人
  • 最新記事

ミヤッチ

月間3万人の「就活生」と「20代社会人」が訪れる「Fラン大卒の成り上がりブログ」を運営!▶︎ Fラン大出身▶︎ 就活奮闘▶︎ 東証一部上場企業に新卒入社▶︎ 新卒1年目から4年間人事担当経験▶︎ 2021年3月1日ブログ経由で【ABEMA就活特番】生出演!▶︎ 当ブログでは、Fラン大学生でも就活で成功できる【Fラン就活論】と内定後の社会人生活で役立つ【20代のキャリア】を中心に発信中!

-20代のキャリア, お金の悩み

Copyright© Fラン大卒の成り上がりブログ , 2022 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.