【UZUZ新卒の評判はやばい？】メリット・デメリット含め赤裸々に紹介！

今回は、上記悩みを解決していきます。

UZUZ新卒は、日本経済新聞やAbemaTVなど、数多くのメディアで紹介される新卒向けオンライン就活支援サービス。

運営元の株式会社UZUZは、これまで第二新卒・既卒を中心とした転職サービスを展開していましたが、2020年に新卒向けに特化したUZUZ新卒を立ち上げました。

今回は、そんなUZUZ新卒の評判や口コミ・私が思う利用価値を赤裸々に紹介していきます。

この記事を読めば、UZUZ新卒への理解が深まること間違いなし。

ぜひ最後まで読んでみてください。

UZUZ新卒の運営会社とサービス内容を紹介

と思われた方は、ぜひこのまま読み進めてみてください。

 

①UZUZ新卒の運営会社とは？

上表の通り、UZUZ新卒は、2012年2月22日設立となっており、まだまだ若い企業。

しかし、10年近く、第二新卒・既卒向けのUZUZを展開しており、人材紹介事業としての実績は十分にあります。

また、企業としての事業展開も人材・教育分野を中心に幅広く実施。

※出典元：ひろさんチャンネル【就活・転職支援のUZUZ社長】

上図の通り、ニッチな業界の動画も取り揃えており、合計で1,613本の動画がアップされています。

また、IT分野に特化した「ウズウズカレッジ l デジタル（IT・DX）分野のリスキリング就職」というチャンネルも同時に運営。

合計登録者は10万人を超えており、多くの就職支援情報を発信している企業となります。

と思われた方も多いと思うので、その辺りの真実にも迫っていきたいと思います。

 

②UZUZがやばいと言われている理由は？

第二新卒・既卒向けのUZUZは、フリーター含めた職務経験のない20代をサポートする転職サービス。

どうしてもスキルアップしたい方向けの求人は少ないです。

また、未経験でありながら条件の良い求人紹介となると「ITエンジニア関連」や「豊富な求人が集中する都心」が多くなります。

そのため、転職支援サービスのUZUZはやばいという口コミが広がりました。

 

③UZUZ新卒のサービス内容とは？

上記の通り、「UZUZ新卒」のサービス内容は、一般的な就活エージェントサービスと同じ。

とくに、IT研修の提供をおこなっているのはUZUZ新卒の他サービスにはない大きな特徴。

ニーズの高まっているITエンジニア市場で通用するIT学習動画やIT研修を無料で提供しています。

※出典元：就活エージェントサービス-UZUZ新卒

上表の通り、全体の中でもIT系エンジニアは23%となっており、それ以外の職種も豊富。

また、就職先企業規模が大手と言われる1,000名以上の企業が半分以上を占めるのもUZUZ新卒の特徴と言えます。

 

【結論】UZUZ新卒は利用すべきサービスなのか？

UZUZ新卒を利用するメリットのパートで詳しく紹介しますが、大手企業の求人も多いのがUZUZ新卒の魅力。

企業規模が1,000名以上の求人が全体の62%あるので、大手企業の求人紹介を受けられる確率は高いです。

また、求人紹介は、すべてUZUZ社が厳格な判断基準を設けてブラック企業を排除。

判断基準については公表されていませんが、求人紹介の質が高いため以下のような実績を挙げています。

※出典元：就活エージェントサービス-UZUZ新卒

公式サイトで実績を公表している就活エージェントは多く存在しますが、UZUZ新卒の実績は頭ひとつ抜けている印象。

以上のことから、私が分析したかぎりUZUZ新卒の利用価値は高いと言えます。

 

UZUZ新卒の公式サイトに投稿された評判【3選】

 

①就活の停滞を救ってもらった

私も経験がありますが、就活が長期化すると多くの企業を見すぎて就活の軸がブレてしまうケースがあります。

結果、本当に行きたい企業・業界がわからなくなり、就活が停滞してしまうことも多いです。

そう言った悩みをUZUZ新卒で解決できたという口コミになります。

 

②再挑戦する勇気をもらった

この辺りは、上記口コミを投稿した方のアドバイザーの人柄が大きく影響しているとも言えますが…

公式サイトの口コミを見るかぎり、UZUZ新卒のアドバイザーは全体的に質が高い印象を受けます。

UZUZ新卒のアドバイザーは、年間何百人もの相談を受けるプロなので、何か悩みがあるときは相談するのがおすすめ。

高校生のときに進路相談したイメージで、将来の悩みを打ち明けてみてはいかがでしょうか？

 

③企業ごとに面接対策をしてくれた

この辺りは、紹介求人ごとに面接対策をオーダーメイドしているUZUZ新卒ならではの口コミ。

1社ごとに面接対策をしてくれるので他の就活生より間違いなく選考通過率は高くなります。

 

UZUZ新卒を利用するメリット【4選】

 

①入社後定着率93%の的確な求人紹介

UZUZ新卒は、丁寧なキャリアカウンセリングを心がけたサービス運営を徹底しています。

そのため、相談者の強みや弱み・興味のあることをプロ視点で徹底サポート。

その後、相談者にマッチした求人紹介をおこなうことで、入社後の定着率93%を実現しています。

 

②ブラック企業を排除した求人紹介

公式サイトでも記載されてますが、UZUZ新卒経由の求人は、すべてUZUZ社が厳格な判断基準を設けてブラック企業を排除。

例えば、以下のような求人は完全に排除するようにしています。

そのため、条件の悪いブラック企業と呼ばれるような求人紹介はないと言えます。

ただし、UZUZ社がどういった判断基準を設けているか具体的な公表はされていないので注意。

そのため、求人紹介を受けた後は、必ず自分でも企業研究するようにしましょう。

 

③大手企業の求人割合が多い

※出典元：就活エージェントサービス-UZUZ新卒

本来、大手企業は就活エージェントを介さなくても学生が勝手に応募してくれるので利用しない企業が多いです。

そのため、就活エージェント経由の大手企業の紹介は少ないのが大きな欠点。

しかし、UZUZ新卒では、転職支援サービスも展開してきた実績を活かし大手企業の求人を豊富に取り揃えています。

そのため、大手求人の紹介も視野に入れている方は、大きなメリットになります。

 

④IT業界を目指すための研修がある

UZUZ新卒では、ITエンジニアを希望する学生へIT学習動画やIT研修の提供もおこなっています。

UZUZ社は、IT若手人材の育成として、ウズウズカレッジというサービスを展開中。

また、登録者5万人超えの「ウズウズカレッジ」というYoutubeチャンネルも運営。

これらのノウハウをまとめた情報が無料で提供されているのは「UZUZ新卒」の大きなメリットになります。

 

UZUZ新卒を利用するデメリット【2選】

UZUZ新卒を利用する方がデメリットに感じる可能性がある部分を抜き出しました。

ぜひ、UZUZ新卒を利用するか総合的に判断するためにもチェックしてみてください。

 

①大量の求人紹介は受けられない

繰り返しになりますが、UZUZ新卒は、丁寧なキャリアカウンセリングを心がけたサービス運営を徹底。

本当にマッチした求人しか相談者へ紹介しないようにしているため、一気に大量の求人紹介ができない仕組みとなっています。

そのため、とにかく大量の求人を紹介して欲しい方はデメリットに感じると思い紹介しました。

 

②利用者の評判や口コミが少ない

上記の通り、UZUZ新卒のSNSやネット上の評判・口コミは少なかったです。

そのため、多くの評判・口コミを確認したうえで利用したい方にとってはデメリットと言えます。

 

UZUZ新卒の利用がおすすめな人の特徴【3選】

ここまでの内容も踏まえたうえで、UZUZ新卒と相性が良い人の特徴を3つにまとめました。

ぜひ、あなた自身が当てはまっているか確認してみてください。

 

①就活を何から始めるべきかわからない方

とくに、他のサービスと違うのは、紹介求人ごとに面接対策をオーダーメイドしてくれる点。

ES添削や自己分析はもちろん大切ですが、企業に合わせた面接対策も必須です。

こう言った部分に対してプロ視点のアドバイスが受けられるのはUZUZ新卒の大きな特徴。

そのため、就活を何から始めるべきか悩まれている方におすすめのサービスです。

 

②大手企業の求人紹介も受けたい方

※出典元：就活エージェントサービス-UZUZ新卒

UZUZ新卒の求人数は3,000社以上と言われていますが、単純に1,800社以上は企業規模1,000名超え。

そのため、企業規模の大きい企業の求人紹介を受けたい方におすすめのサービスです。

 

③IT分野への就職に興味がある方

メリットのパートでも紹介しましたが、UZUZ新卒は、ITエンジニアを希望する学生へIT研修の提供もおこなっています。

UZUZ社は、IT若手人材の育成として、ウズウズカレッジというサービスを展開中。

また、登録者5万人超えの「ウズウズカレッジ」というYoutubeチャンネルも運営。

これらのノウハウをすべてまとめた情報が無料で入手できるのはUZUZ新卒の大きな特徴。

そのため、IT分野への就職に興味がある方にとっては、かなり満足度の高いおすすめサービスです。

 

UZUZ新卒の利用がおすすめではない人の特徴【2選】

 

①一度に大量の求人紹介を受けたい方

UZUZ新卒は、初回の面談で紹介する求人は平均5社。

そのため、とにかく大量の求人紹介を受けたい方には、あまりおすすめできません。

とくに、OfferBoxは就活生の3人に1人が利用する逆求人サイトの中でも王道のサービス。

OfferBoxに自己PRやガクチカを登録することで企業からスカウト獲得が可能。

スカウトは多いときだと1日10社届くこともあるので、事前に登録しておくことをおすすめします。

 

②できるだけ一人で就活を進めたい方

UZUZ新卒含め、就活エージェントは、専任のアドバイザーから就職支援を受けられるサービス。

そのため、できるだけ一人で就活を進めたい方の中には、アドバイスがしつこいと感じてしまうケースもあります。

就活を何から始めて良いかわからない方には、かなりおすすめのサービスですが…

もし、一人でES添削や自己分析・面接対策を進めたい方は、おすすめできないサービスとなります。

 

UZUZ新卒の利用前に多く寄せられる質問【5選】

 

①紹介された求人は必ず受ける必要があるのか？

就活生の特権は「企業を自由に選択できる」ことであり、就活エージェントに企業選択の権利を奪うことはできません。

そのため、紹介された求人が微妙な場合は、遠慮せずに断るようにしましょう。

 

②有料の就活エージェントサービスは利用するべきか？

理由は、無料の就活エージェントのサービス品質が、有料の就活エージェントサービスと遜色ないためです。

そのため、今回紹介した「UZUZ新卒」含め、無料のサービスを活用することをおすすめします。

 

③担当のアドバイザーを変更することは可能でしょうか？

今回紹介したUZUZ新卒含め、アドバイザーの変更は、違約金を取られることはありません。

そのため、アドバイザーの相性が悪いと感じた場合は、遠慮せずに担当変更を申し出ましょう。

 

④面談ではどのようなことを聞かれるのでしょうか？

 

⑤他の就活支援サービスとの併用は可能でしょうか？

就活エージェント含め、サービス利用をするときは、複数を比較して利用判断するのはかなり大切！

なお、この辺りは、" 就活サイトは複数登録すべきなのか？ "で詳しく紹介しています。

300以上の就活サイトを分析してきた私のおすすめ就活サイトの組み合わせも紹介しているので、興味のある方はチェックしてみてください。

 

【UZUZ新卒の評判はやばい？】メリット・デメリットのまとめ

結論、UZUZ新卒についてはやばいという口コミはありませんでした。

ただし、第二新卒・既卒向けのUZUZについて以下のような口コミがありました。

上記口コミは、UZUZ新卒とは別のサービスによる口コミであり、UZUZ新卒とは別物。

UZUZ新卒というサービス単体で見ると、やばいと思われる評判・口コミは見受けられなかったです。

とくに、大手企業の求人紹介の割合が多いのは、UZUZ新卒の他社とは違う大きな魅力。

そのため、大手企業の求人紹介を受けたい方は積極的に活用してみてください。

もちろん、中小やベンチャーも取り揃えているので、そういった企業を狙っている方もご安心ください。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。