【逆求人サイトのデメリットは？】利用はやめるべきなのか赤裸々に紹介！

こんな悩みを解決できる記事を書きました。

逆求人サイトは、企業からのスカウトが狙える人気急上昇中のサービスです。

リクルート社の「就職白書2024」にて、下表のデータが公開されています。

上表のとおりでして、企業の逆求人サイト経由での採用は「全体の34.0%」とNo1です。

今回は、そんな「逆求人サイトのデメリット3つ」について赤裸々に紹介したいと思います。

そのため、逆求人サイトの利用を総合的な視点で判断したい人は、ぜひ参考にしてみてください！

逆求人サイトを利用するデメリット【3選】

ではさっそく、「逆求人サイトのデメリット3つ」について詳しく紹介していきます。

私が逆求人サイトを利用して感じた内容も含めているので、ぜひ参考にしてみてください。

 

デメリット①：学歴でスカウトを送る企業が存在する

残念ながら、逆求人サイトの中には「学歴で絞ってスカウトを送る企業」が存在します！

当たり前の話ですが、優秀な学生を見つけるうえで一番効率が良いからです。

もちろん、学歴以外で検索してスカウトを送る企業も少なからず存在します。

例えば、「オファーボックス」は、学歴によるスカウトの偏りがないサービスとして有名です！

オファーボックスの詳しい詳細は、「オファーボックスの評判はやばい？」という記事で紹介していますが…

学歴に自信がなくても使えるサービスは存在するのでご安心ください！

 

デメリット②：まったく興味のないスカウトもくる

例えば、プロフィールに「食品メーカー希望」と書いても、まったく違う業界のスカウトを受け取ることがあります。

実際、採用担当をしていた私が企業側として逆求人サイトを使ったことがありますが…

「TOIEC600点以上」のように検索をかけて、一斉にスカウト送信できる機能もありました。

結果、まったく興味のない業界のスカウトが届くケースが発生します。

最近は、月に送れるスカウト数を制限するサービスも登場していますが…

こういった部分も逆求人サイトのデメリットの一つと言えます。

 

デメリット③：プロフィール入力が手間

逆求人サイトは、プロフィールが充実しているほど、企業からのスカウトが狙えます。

ただし、プロフィールの入力項目は多いことがほとんどです…

とくに、「自己PR」と「ガクチカ」は、かならず求められる項目となっています。

最近は、「キャリアチケットスカウト」のような、プロフィール入力が簡単なサービスも登場していますが…

まだまだ、プロフィール入力が多いことを理由に導入をためらっている人は多い印象です。

以上が、逆求人のデメリット3つとなります！

 

逆求人サイトの利用はやめとけとウワサの理由【2選】

前章で、逆求人サイトのデメリットについて赤裸々に紹介してきました。

本章では、そんな逆求人サイトの利用はやめとけとウワサされている理由を紹介していきます。

 

理由①：スカウト企業に落とされた

上記のように、スカウト企業に落とされるケースもあります。

おそらく、以下3つのうちいずれかの理由で落とされたと考えられます。

『スカウト送ってきたのになんで落とすの？』という声も聞こえてきそうですが…

私はこれだけの理由で「逆求人サイトの利用はやめとくべき」とは思いません。

スカウト＝内定ではないので「就活対策」は必要不可欠です！

 

理由②：ブラック企業からスカウトがきた

残念ながら、逆求人サイト経由で「ブラック企業からスカウトがきた」という口コミもありました。

正直、ブラック企業の基準は人それぞれですが…

私自身、逆求人サイト経由で、ブラック企業からスカウトを受け取ったことはあります。

そのため、逆求人サイト経由の企業であっても、ブラック企業か確認するのは必須です！

一応、ブラック企業を見極める方法は、以下記事にまとめてますので載せておきますね！

 

逆求人サイトは利用すべきサービスである理由【3選】

ここまで、逆求人サイトのデメリットや悪評を中心に紹介しましたが…

私は「逆求人サイトの利用はおすすめ派」です！

本章では、この辺りの理由について大きく3つに分けて紹介していきます！

 

おすすめ理由①：優良企業に出会えるチャンスがある

逆求人サイトは、企業からスカウトが受け取れるサービスです。

マイナビやリクナビでは出会えなかった「優良企業」と出会えるチャンスがあります。

こういった出会いがある以上、逆求人サイトは導入しておいて損はないです。

仮に、ブラック企業からスカウトがきても無視すればOKですよ！

 

おすすめ理由②：持ち駒ゼロのリスクを減らせる

逆求人サイトは「持ち駒ゼロのリスクを減らしたい人」におすすめです。

昨今、売り手市場ではあるものの、就活で全落ちしてしまうリスクがゼロというわけではありません。

実際「リクルート就職白書2022」によると、エントリー27社のうち25社は落ちると言われています。

その点、逆求人サイトを導入しておくと、スカウトが来るたびに持ち駒は勝手に増えていきます。

こういった視点からも、私は逆求人サイトの利用をおすすめしています！

 

おすすめ理由③：無料で利用できるのでリスクなし

色々書きましたが、そもそも逆求人サイトは無料で利用できるサービスがほとんどです！

今回紹介した「逆求人サイトのデメリット3つ」はありますが、お金で損することはありません。

こんな感じでして、逆求人サイトを利用するメリットが多すぎます。

もちろん、プロフィール入力の手間がかかる以上、利用サービスはしっかり選びましょう！

次の章で、「おすすめ逆求人サイト3つ」を紹介しますが、適当に選ばないようにだけ注意しましょう！

 

私のおすすめ逆求人サイトランキング【3選】

私自身、就活ブロガーとして4年半・30以上の逆求人サイトを分析・レビューしてきました。

今回は、その中でもおすすめの逆求人サイト上位3つを紹介していきます。

 

第1位：オファーボックス

おすすめ逆求人サイト堂々の第1位は「オファーボックス」です！

逆求人サイト最大手なだけあり、かなり魅力的なサービスとなっています。

詳しくは、「オファーボックスの評判はやばい？」という記事で紹介していますが…

やはり、大手からベンチャーまで幅広い企業が登録しているのが「オファーボックス」最大の魅力です。

登録企業19,000社のうち「1,500社以上が大手企業」となっています。

「大学1年生の利用はできない」というデメリットもありますが…

それ以外の方であれば、確実に導入しておきたい逆求人サイトとなっています。

 

第2位：キミスカ

キミスカは、オファーボックスと同じく、逆求人サイトの中でも老舗のサービスです！

そんなキミスカのメリット・デメリットもまとめてみました。

「キミスカ」最大の魅力は、無料で受けられる適性検査が優秀なことです。

「元人事の適性検査の結果とは？」という記事で詳しく紹介していますが…

私が今まで受けてきた適性検査の中で「キミスカ」はNo1でした。

大手企業からのスカウトが少ないのはデメリットですが…

適性検査が無料で受けられることを考えると、確実に導入しておきたい逆求人サイトの一つとなっています。

 

第3位：ABABA（アババ）

ABABAは、2020年にリリースされた比較的新しい逆求人サイトです。

最終面接まで進んだ実績をプロフィールに登録することで、スカウト獲得が狙えます。

そんなABABAのメリット・デメリットもまとめてみました。

詳しいサービス内容は、「ABABAの評判は？」という記事で紹介していますが…

デメリットとしては、「登録企業が1,400社」と他サービスに比べ少ないことが挙げられます。

また、ABABA経由のスカウトの94%以上が選考フローカットとなっています。

そのため、『最終面接まで進んだ経験あるけど内定は1社もない…』という人は導入必須です！

 

逆求人サイトの利用前に多く寄せられる質問【5選】

最後に、逆求人サイトに関するよくある質問をまとめたので紹介します。

ぜひ、気になる質問があればチェックしてみてください。

 

質問①：逆求人サイトが無料で利用できる理由は？

逆求人サイトは、企業からお金をもらうビジネスモデルです。

具体的には、「企業から掲載料金」をもらって運営しています。

そのため、学生からお金を取ることは一切ないのでご安心ください。

 

質問②：逆求人サイトはいつから利用すべき？

結論、「大学3年生の4月」から利用するのがおすすめです。

詳しくは、「逆求人サイトはいつから利用すべきか？」という記事で紹介していますが…

インターンシップ関係のスカウトも受け取れるのが理由の一つです。

もちろん、早く導入すれば「穴場の優良企業」からスカウトを受け取れる確率が上がります。

スカウト枠は競争なので、早く始めたもの勝ちですよ！

 

質問③：逆求人サイトはいくつ登録すべき？

結論、逆求人サイトの登録は3つまでにしておきましょう。

あまり多すぎると混乱してしまうのでおすすめしませんが…

私の利用した感覚値にはなりますが、3つであれば管理できると思います。

なお、スカウト獲得の入り口は多い方が良いので、一つだけに絞るのはおすすめしません。

 

質問④：逆求人サイトの利用が向いている人は？

結論、逆求人サイトの利用が向いている人の特徴は以下3つです。

とくに、企業との出会いの幅を増やしたい人におすすめのサービスです。

逆求人サイトは、マイナビやリクナビと違い企業からスカウトがきます。

就活中に出会う企業が多いほど、優良企業と出会える確率も上がるので導入は必須です！

 

質問⑤：逆求人サイトの利用が向いていない人は？

結論、逆求人サイトの利用が向いていない人はいません。

『自己PRやガクチカがないから使っても意味ないよ…』と相談いただくこともありますが…

そもそも、自己PRやガクチカがなければ「就活攻略」は不可能です。

導入費用も一切かからず、利用することにためらう必要は一切ないと言えます。

 

【まとめ】逆求人サイトは利用すべき就活サービス

今回は、逆求人サイトのデメリットを中心に紹介しました。

以下3つのとおり、逆求人サイトにもデメリットはあります！

ただし、それでも「私は逆求人サイトの利用をおすすめ」しています！

もちろん、逆求人サイトにも少なからずデメリットはありますが、何よりも無料で利用できます。

今回紹介した逆求人サイト3つ含め、お金で損することはありません。

以上の理由から、少しでも逆求人サイトの利用に悩まれている人は、まずは一つ試してみてください。

利用者の多い「オファーボックス」あたりから利用するのが間違いないと思います！

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。