今回は、上記悩みを解決していきます。
- アルバイトしかやってこなかったFラン大学生が就活奮闘
- 2017年4月にFラン大(偏差値42.5)から東証プライム企業に総合職入社
- 新卒一年目から約4年間 東証プライム企業の新卒採用担当を経験
- 現在は年間30万人の読者が訪れる就活ブログ運営(AbemaTVの就活特番生出演)
なお、結論からお伝えすると、大学2年生の時点で就活を何もしていなくてもやばくはないです。
理由は、就活が本格化するのは大学3年生の夏頃なので、まだまだ時間があるため。
とは言え、選考の早期化が進んでいるのは間違いなく、大学2年生以前から就活を始める割合は年々増加しています。
今回は、この辺りの内容を詳しく紹介しつつ、大学2年生から始めると周囲と差をつけられる就活対策5つを紹介!
ぜひ、大学2年生の時点で就活を何もしていないという方は、参考にしてみてください。
当記事はこんな方におすすめ
- 周囲の大学2年生の就活状況を詳しく知りたい方
- 大学2年生のうちにやっておくべき就活対策が知りたい方
- 就活を大学2年生から始めるメリットを詳しく知りたい方
大学2年生の時点で就活を何もしていない人の割合は54%
出典元:ウォンテッドリー調査「就活をいつから始めたかについて」
上図の通り、24卒で見ると、大学2年生の時点で就活を始めていない人の割合は54%!
つまり、24卒のデータでは、大学2年生の2人に1人は就活をまだ始めていなかったことになります。
- 24卒:46%(2人に1人)
- 23卒:39%(3人に1人)
- 22卒:20%(5人に1人)
そのため、" 大学2年生は就活まで時間あるし大丈夫だ! "と油断しない方が良いのは間違いなし。
2人に1人は何かしらの就活対策を進めており、その差はどんどんと広がっていきます。
とご質問をいただくことが多いのですが、大学2年生からの就活対策は大きく6つに分けることができます。
次の章で詳しく紹介していきますね!
大学2年生のうちにやっておくべき周囲と差をつける就活対策【5選】
就活対策
- 無料の就活情報サイトへ登録
- 自己分析を実施
- 志望業界の絞り込み実施
- 企業研究のやり方を取得
- 長期インターンシップへの参加
①無料の就活情報サイトへ登録
就活を制する=情報を制すると言われるほど、就活に関する情報収集の入り口を作っておくのは大切!
そのため、まずは就活情報をお得に入手できる就活情報サイトの導入から始めていきましょう。
就活サイト
- 「キャリアパーク」:就活生の4人に1人が登録 / 合計8つの就活対策コンテンツが利用可能
- 「内定シラバス」:就活全般の対策セミナーを提供するサービス(例:ES作成セミナーなど)
- 「Unistyle(ユニスタイル)」:先輩の選考通過したESが7万件以上見放題(利用者が累計40万人突破)
- 「OpenWork・ライトハウス」:企業の口コミ・評判を調べられる大手口コミサイト
とくに、「キャリアパーク」は始めに登録しておくと便利なサービス。
豊富な就活対策資料が無料でダウンロードでき、就活生の4人に1人が利用している大人気サービスです。
キャリアパーク公式サイト「https://careerpark.jp/」
②自己分析を実施
なお、自己分析は、就活を攻略するための武器探しを目的におこなう対策。
自己分析であなたという商品を理解し、「長期的に企業へ貢献できる人材」であることを企業へ証明する必要があります。
そのため、自己分析を通して、あなたという商品の強み(武器)をいくつか見つけておくのは必須です。
自己分析のやり方5ステップ
- 適性検査を受講して自分の客観的データの収集
- 自分史の作成(過去の自分を振り返る)
- 他己分析(第三者から意見をもらう)
- 大学時代の自分の活動内容を振り返る
- 自己分析から得た内容をアウトプット(自己PR作成など)
正直、自己分析は、ゴールや答えがなく自己分析の沼にハマる学生が多いです…
しかし、基本は、上記5ステップに沿って自己分析をおこない、いくつか武器が見つかればOK!
高学歴の学生ほど自己分析に時間をかける傾向にありますが…
100時間の自己分析よりも、上記方法に沿って自己分析をしたあとに、いくつか面接を受けて武器を研ぎ澄ましていくほうが効率的です。
③志望業界の絞り込み実施
と言うのも、先ほど紹介した自己分析が終わった段階で、自分の価値観も少しずつ見えてくると思います。
そのタイミングで、自分の興味がある業界を見つけていきましょう。
と悩まれている方も多いと思います。(昔の私がそうでした…)
もし、私と同じような悩みをお持ちの方は、以下5つの方法を試してみてください。
志望業界の見つけ方
- 無料の適性検査を利用して自己分析
- 給与や福利厚生で考える
- 自分の理想の働き方を考えて決める
- 各業界の大手企業を徹底的に調べる
- 市場が伸びてきている業界に絞る
おそらく、あなたも「年収600万以上・大手企業・在宅と副業可」みたいな企業に求める理想像はあると思います!
あとは、自分の理想の条件が満たせそうな業界や企業を調べていけば、ある程度絞られてくるはずです!
なお、上記5つの詳しい詳細は、" いきたい業界がない就活生が取るべき行動5選 "で紹介しています。
ぜひ、志望業界が決まらずに悩まれている方は、本記事と合わせてチェックしてみてください。
④企業研究のやり方を取得
企業研究は、入社前後のミスマッチやブラック企業に騙されないために欠かせない作業。
企業について深く調べる中で、自分の想像と違う企業だったという気づきも少なくありません。
そのため、興味の惹かれた志望企業であっても「ブラック企業」なのか判断できる方法は知っておきましょう。
企業研究のやり方
- 企業研究ノートを作成する
- 企業のコーポレートサイトを確認
- 銘柄スカウターで志望企業の業績を確認
- 就活情報サイトで過去の選考情報を確認
- 社員口コミサイトで企業のリアルな情報を確認
- 会社説明会に参加する
- インターンシップに参加する
- 就職四季報を確認する
上記やり方は、" 企業研究のやり方を8ステップに分けて紹介 "の記事で詳しく解説していますが…
とくに、銘柄スカウターを利用した企業研究は、他の学生と差をつけるためには必須の対策。
ボタンひとつで複数企業の業績チェックや志望企業の成長率を確認することができます。
⑤長期インターンシップへの参加
長期インターンシップと聞くと、大学3年生からをイメージされる方も多いと思います。
しかし、大学2年生までにインターンシップに参加している割合は20.7%!
10人中2人は、長期インターンシップに参加して就活を有利に進めています。
大学2年生から使えるおすすめ就活サイト【5選】
おすすめ就活サイト
- 「キャリアパーク」:就活生の4人に1人が登録 / 合計8つの就活対策コンテンツが利用可能
- 「Unistyle(ユニスタイル)」:先輩の選考通過したESが7万件以上見放題(利用者が累計40万人突破)
- 「OpenWork」:企業の口コミ・評判を調べられる大手口コミサイト
- 「マネックス証券の銘柄スカウター」:各企業の業績比較が画面一つでチェック可能
- 「ユアターン」:月間の利用者数15万人以上 / 有給の長期インターンシップの掲載あり
①キャリアパーク
キャリアパークは、上場しているポート株式会社が運営する就活情報サイト。
就活生の4人に1人が利用しており、合計8つの就活対策コンテンツが無料でダウンロードできます。
上記の通り、就活情報サイトにおいて、もっとも有名なのがキャリアパーク!
以下8つの就活対策コンテンツが無料で配布されており、大学2年生からの情報収集に必須のサイトとなっています。
- 「自己分析ツール」:簡単3分で強みと弱みを分析
- 「適職診断」:スマホでたった60秒であなたに合った企業の特徴が知れる
- 「SPI問題集」:総計200問のSPI問題集
- 「WEBテスト問題集」:玉手箱や非言語など総計200問の問題集
- 「ES100選」:誰もが知っている大手企業内定者のES100種類が見放題
- 「志望動機ジェネレーター」:たった3分で志望動機の作成ができるツール
- 「面接力診断」:面接力を合計4つのランクに基づいて測れるツール
- 「GD対策マニュアル」 :GD対策に必要な情報が完全網羅された1冊
なお、私も実際に利用していましたが、各資料がスマホからでも見やすかったのが魅力的なポイントでした。
スマホでも見やすいとスキマ時間を有効活用できるので、忙しい就活生の情報収集に最適のサイトと言えます。
キャリアパーク公式サイト「https://careerpark.jp/」
②Unistyle(ユニスタイル)
Unistyle(ユニスタイル)は、先輩の選考通過したESが7万件以上見放題の就活情報サイト。
累計の学生利用者数が40万人を突破した大人気就活サービスとなっています。
特徴
- 約1,000社の大手企業の選考情報が閲覧可能
- 累計26万人以上が利用するオープンチャット機能
- 1,500以上の就活対策コラムが読み放題
とくに、約1,000社以上の大手企業の選考情報が見られるのは他サービスにない大きな強み。
例えば、以下のような三菱商事を実際に受けた方の選考レポートが閲覧できます。
※出典元:就活情報サイト-Unstyle
なお、選考情報の中には、マイナビやリクナビには載っていない、本来非公開の選考内容も書かれています。
もちろん、Unistyle(ユニスタイル)で公開している情報はすべて無料なので気軽に利用可能です。
そのため、マイナビやリクナビに載っていない先輩の選考対策情報を無料で確認したい方は、ぜひ「Unistyle(ユニスタイル)」を活用してみてください。
ユニスタイル公式サイト「https://unistyleinc.com/」
③OpenWork
OpenWorkは、オープンワーク株式会社によって運営されている企業に関する社員クチコミ情報サイト!
実際に働く社員のリアルな口コミが無料で見ることができます。
上記の通り、OpenWorkは国内最大級の社員口コミサイト。
私自身、OpenWorkを利用していますが、下図のような結果が表示されます。
※出典元:OpenWork(レバレジーズ株式会社)
口コミ
- 大きな仕事を若いうちから任せてもらえる
- 風通しがよく提案は自分次第で実行までやらせてもらえる
- 時間を忘れるくらいの成長実感がある
志望するすべての企業のOB・OG訪問は、正直かなり手間に感じる方も多いと思います。
そういったときに、OpenWorkを利用すると社員のリアルな口コミが簡単に確認できるのでおすすめです。
OpenWork公式サイト「https://www.openwork.jp/」
④マネックス証券(銘柄スカウター)
マネックス証券の銘柄スカウターは、2017年に登場した日本株の分析ツール。
各企業の売上高や業績・今後の事業計画など、グラフを用いて詳しく解説してくれるサービスです。
上記の通り、銘柄スカウターは、投資家に向けた日本株の分析ツールとして提供されています。
なお、あまり就活と関係ないように思えますが、企業研究にかなり役立つツール。
また、今後の業績予想も比較できるので、複数社の志望企業を並べると今後の業績推移も一目で確認可能。
本来であれば、各企業の公式サイトから業績を拾い、自分で電卓を弾いて計算する必要がありますが…
ボタンひとつで簡単に業績比較できるのが、銘柄スカウターを企業研究でおすすめする理由の一つとなっています。
マネックス証券公式サイト「https://www.monex.co.jp/」
⑤ユアターン
「ユアターン」は、2017年にベストベンチャー100に選ばれた、”東晶貿易株式会社” 運営の長期インターンシップ提供サイトとなります。
なお、ユアターンは、有給の長期インターンシップが他サイトより多く掲載されています。
また、長期インターンシップ参加のために担当者よりアドバイスがもらえるのも魅力の一つとなっています。
ポイント
なお、お金目的でアルバイトをしている方は、今すぐ「ユアターン」の導入をおすすめします。
と言うのも、長期インターンの掲載求人を見てもらえればわかる通り、アルバイトより稼げる求人があるためです。
また、WebマーケティングやSNS運用に携われる企業も掲載されており、今の時代に重宝されるスキルアップが図れます。
そのため、" アルバイト以上のお金 "と" 就活でアピールできる実績 "を手に入れたい方は、今すぐ活用を始めましょう。
ユアターン公式サイト「https://www.your-intern.com/」
キャリアパーク公式サイト「https://careerpark.jp/」
大学2年生のうちに読んでおくべき就活本【5冊】
おすすめ就活本
- マイナビ2024 オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド
- 就職活動1冊目の教科書
- 手紙屋 僕の就職活動を変えた十通の手紙
- 就職四季報
- 業界地図
①マイナビ2025 オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド
本書は、就職情報サイト利用度No1マイナビ出版の書籍!
就活の全体感や内定獲得までの道筋が「きまじめA君」「ちゃっかりB君」「しっかりC子」の登場人物による会話形式でわかりやすく解説されています。
なお、本書の最後には、" 就活にまつわるあの「噂」ってホント!? "のような就活コラムも充実。
比較的内容も読みやすく、就活本が初めての方にもおすすめの書籍となっています。
②就職活動1冊目の教科書
本書は、内定率98%と高い実績を誇る就活塾キャリアアカデミーが執筆している書籍!
自己分析/企業研究/ES/面接/GD/マナー・服装/リモート面接の内容がすべて1冊に詰まっています。
そのため、就活全般の情報がまとまった書籍を手元に置いておきたい方は購入をおすすめします。
③手紙屋 僕の就職活動を変えた十通の手紙
本書は、私自身、" これほど人生(働く意味)を考えさせる本があるのか! "と衝撃を受けた1冊でした。
なお、本書は、内定ノウハウが書かれているわけではありません…
しかし、内定ノウハウ以上に大切な" 働く本当の意味 "を小説仕立てで教えてくれる1冊となります。
そのため、就活が始まる前に" 働く本当の意味 "を考えるうえで読んでおきたい1冊のため紹介しました。
④就職四季報
本書は、以下のような企業の情報が事細かに記載されており、企業研究に必須の書籍となっています。
- 新卒3年後離職率
- 採用実績
- 有休取得状況
- 残業時間・待遇
- 最新の選考情報
- 採用人数・配属先
上記の通り、採用担当者に聞きにくい内容が網羅されており、手元に置いておきたい1冊となっています。
⑤業界地図
先ほど、「就職四季報」を紹介しましたが、本書は企業ではなく業界ごとの細かい詳細が載っています。
そのため、まずは、「業界地図」で業界全体の特徴やトレンドを掴み「就職四季報」を読むのがおすすめです。
大学2年生のうちから就活対策を始めるメリット【3選】
といった質問をいただくことも多く、この辺りの内容も紹介していきますね。
メリット
- 精神的な余裕が生まれる
- 就活の土台が就活本格化の前に作れる
- 早い時期だからこそ可能な就活対策ができる
①精神的な余裕が生まれる
と回答をいただくことも多いのですが…
早い時期から就活を始めておくと、周囲が就活一色となったときの心の余裕がまったく違います。
実際、下図の通り、大学3年生の夏ごろに10人中9人の方がインターンシップ参加をおこないます。
そのときに、就活で何もしていなかったと焦る方は大勢います。
しかし、大学2年生のうちに就活対策を始めておくと、事前に就活を始めていたので焦る必要がなくなります。
このように、就活本格化の前である大学2年生から就活対策をしておくのは大きなメリットと言えます。
②就活の土台が就活本格化の前に作れる
上記の通り、大学2年生から就活を始めると就活が本格化する前に以下の土台を作ることができます。
就活の土台
- 自己分析がある程度できている
- 就活の関する情報収集がある程度できている
- エントリーシートの下地ができている
- 自分の行きたい業界や企業がある程度絞れている
- インターンシップ参加経験がある
上記のような、就活の土台が大学2年生から作れるのは大きなメリットと言えます。
③早い時期だからこそ可能な就活対策ができる
例えば、長期インターンシップは、大学3年生の12月にはエントリーを締め切る企業も少なくありません。
そのため、" 〇〇のインターンシップに参加しようと思ったけど応募が締め切られていた… "といったケースも…
しかし、大学2年生のうちから就活対策をしておくと、人気企業のインターンシップスケジュールを把握可能。
結果、人気企業に向けた準備を進めることが可能になり、周囲と大きな差をつけることが可能になります。
大学2年で就活を何もしていない方からのよくある質問【5選】
よくある質問5選
- 何月までに内定ないとやばいでしょうか?
- 大学2年生から内定をもらうことは可能でしょうか?
- 長期インターンシップは大学2年生から参加すべきでしょうか?
- 大学2年生からキャリアセンターに通うべきでしょうか?
- 就活と勉強はどちらを優先的に取り組むべきでしょうか?
過去3年間の中で当ブログにもっとも多く寄せられた質問5つに絞って紹介していきます。
①何月までに内定ないとやばいでしょうか?
R氏(21歳)
就活では何月までに内定がないとやばいのでしょうか?
就活を終えておくべきデットラインは把握しておきたく…
年月日 | 21卒(就職内定率) | 22卒(就職内定率) | 23卒(就職内定率) |
大学3年生3月 | 15.8% | 22.6% | 29% |
大学4年生6月 | 56.9% | 68.5% | 73.1% |
大学4年生8月 | 81.2% | 85.3% | 87.8% |
大学4年生10月 | 88.7% | 92.4% | 93.8% |
大学4年生12月 | 93.4% | 95.2% | 94.0% |
大学4年生3月(卒業前) | 96.1% | 96.4% | 96.8%₋ |
※引用元:リクルート就職白書(就職プロセス調査2023年卒)
そのため、大学4年生の8月になっても内定がゼロの方は、危機感を感じる必要がある時期といえます。
なお、この辺りの内容については、" 就活はいつまでに決めないとやばい? "の記事で詳しく解説してますので、興味のある方は参考にしてみてください。
②大学2年生から内定をもらうことは可能でしょうか?
T氏(20歳)
大学2年生の時点で内定をもらうことって可能なのでしょうか?
できれば大学2年生のうちに内定を取って精神的に楽な状態となりたいです…
とは言え、不可能ではないのも事実でして、インターンシップ経由の内々定を狙うことは可能。
そのため、大学2年生から内定を獲得したい方は、以下のサービスを利用して長期インターンシップに参加しましょう。
おすすめインターンサービス
- 「Renew(リニュー)」:会員登録の半数以上が大学1.2年生 / 大学1年生対象の長期インターン多数掲載
- 「ユアターン」:月間の利用者数15万人以上 / 有給の長期インターンシップの掲載あり
③長期インターンシップは大学2年生から参加すべきでしょうか?
T氏(20歳)
長期インターンシップは大学2年生から参加すべきでしょうか?
周囲で長期インターンシップに参加している人がおらず…
もちろん、絶対に参加しないといけないわけではないですが、早い時期から参加すると有利になるのは間違いなしです。
なお、下図の通り、インターンシップは大学3年生8月がもっとも参加者が多いです。
そのため、大学3年生から参加も可能ではありますが、慌ただしくなるケースがほとんど。
以上の理由から、大学2年生から長期インターンシップに参加すべきと言えます。
なお、" 大学2年生向けの長期インターンシップの探し方5つ "という記事もあるので合わせてチェックしてみてください。
私がおすすめするインターンシップ先5社も紹介しているので要チェックです。
④大学2年生からキャリアセンターに通うべきでしょうか?
N氏(21歳)
大学2年生のうちからキャリアセンターは利用すべきでしょうか?
周囲はまったく就活対策はしていないので通っている人はおらず…
実際、キャリアセンターは、就活についての相談や企業情報の収集ができます。
注意事項
ただし、キャリアセンターへ通う回数としては1回で十分かと思います。
キャリアセンターも先輩の就活対策で手一杯のケースも多いですし…
当記事で紹介したサイトや就活本を活用すれば、1人でも就活対策は十分にできます。
そのため、キャリアセンターに通うのであれば1回だけ参加するのをおすすめします。
⑤就活と勉強はどちらを優先的に取り組むべきでしょうか?
F氏(19歳)
大学2年生の時期は、就活と勉強はどちらを優先すべきでしょうか?
単位は取れていますが、就活ばかりに注力するのも違うかなと思い…
極端な話にはなりますが、卒業ができなければ就活で内定を獲得できても意味がありません。
そのため、就活と勉強であれば、まずは目先の勉強を優先しましょう。
なお、就活対策といってもいきなり8時間取り組む必要はありません。
まずは、1日30分特定の業界を調べてみるなど、スキマ時間に就活対策を始めてみましょう。
【大学2年で就活を何もしていないのはやばい?】周囲と差をつける行動5選のまとめ
冒頭でお伝えした通り、大学2年生の時点で就活を何もしていなくてもやばくはないです。
とは言え、就活は年々早期化が進んでおり、24卒で見ると、大学2年生までに就活を始めた人の割合は46%!
そのため、大学2年生から就活を始めていないと、動き出しの早い方と差をつけられる時期とも言えます。
以上のことから、大学2年生の方でまだ何も就活対策をしていない方は、今回紹介した以下の取り組みをしてみてください。
就活対策
- 無料の就活情報サイトへ登録
- 自己分析を徹底的にやり込む
- 志望業界の絞り込み実施
- 企業研究の実施
- 長期インターンシップへの参加
以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。