【東証一部上場企業】社会人5年目の手取りや年収・夏と冬のボーナスを公開！

悩める社会人

社会人5年目サラリーマンの年収や手取り額が知りたいな…

今回は、上記悩みを抱える方に向けて、世間一般の社会人5年目の平均年収や給料を紹介します。

また、今回は、私の勤めている会社での社会人5年目の年収や夏と冬のボーナスも紹介していきます。

是非、周囲の社会人5年目の年収や手取り額が気になる方は、最後まで読んでみてください。

社会人5年目の平均年収と手取り額を紹介！

では、さっそく、社会人5年目の平均年収を国税庁のデータとdodaの公開データを参考に紹介していきます。

ミヤッチ

上表の数字をまとめると…

なお、上記の社会人5年目（全体）の平均月収額「30万2,917円」は、ボーナス含めた数字となっています。

そのため、ボーナスが夏冬合わせて60万円支給される会社の場合は、「25万2,916円」が平均月収額となりました。

また、平均手取り額は、人によって違いますが、仮に税金の控除額を2割とした場合「20万2,332円」となりました。

ミヤッチ

以上、社会人5年目（全体）の平均年収・月収・手取り額をまとめると以下の通りです。

なお、私の周囲の友人へ聞くかぎりでは、社会人5年目の平均手取り額「20万2,332円」は、少ないと言ってました。

この辺りは、働く業界や規模によって変わってくるので、あくまで参考値として見ておくのが良いかと思います。

20代の年収の中央値について厚生労働省の情報をもとに紹介！

ミヤッチ

ここまで、社会人5年目の平均年収（363万5,000円）について紹介しました。

ミヤッチ

ここでは、より実態に近い、20代全体の年収の中央値についても紹介していきます。

上記の通り、令和元年賃金構造基本統計調査によると、20代全体の年収（中央値）は、248～280万円となります。

なお、下図の通り、中央値は、全体に高所得者がいるいないに関係なく、全体の真ん中の数値の平均を表します。

そのため、平均値よりも、実態に即した数字と考えることができます。

とは言え、20代全体の年収（中央値）なので、20歳〜29歳までの年収が含まれている点については、注意が必要です。

是非、一つの参考情報としていただければと思います。

東証一部上場企業の社会人5年目の手取り額を赤裸々に公開！

ミヤッチ

続いて、私の社会人5年目の手取り額について紹介していきます。

ミヤッチ

是非、東証一部上場企業の平社員の手取り額の参考情報としてください。

上表をまとめると、私の社会人5年目の平均手取り額は「26万3,051円」もらっていました。

なお、世間一般の社会人5年目（全体）の平均手取り額が「20万2,332円」だったことを考えると、多くもらえている結果になったと思っています。

東証一部上場企業の社会人5年目の夏と冬のボーナスを赤裸々に公開！

ミヤッチ

続いて、私の社会人5年目の夏と冬のボーナス額を紹介します。

上表の通り、私のボーナスは、コロナ禍にもかかわらず、額面で80万円以上もらうことができました。

ただし、私の企業のボーナスが高い理由は、「前払い退職金」が含まれているからです。

そのため、前払い退職金を除くと、もう少し支給額は少なくなります！

東証一部上場企業の社会人5年目の年収を公開！

ミヤッチ

続いて、私の社会人5年目の年収について紹介します。

上記の通り、ボーナスが多くもらえたこともあり、社会人5年目にして、年収600万円達成することができました。

また、年収に対して、税金などを控除した、最終的な手残りでも、年収400万円を超えることができました。

以上が、私の社会人5年目の平均年収となります。

社会人5年目で年収に不満がある方が確認すべき項目3選を紹介！

ミヤッチ

まずは、社会人5年目で年収に不満がある方が確認すべき項目を紹介します。

ミヤッチ

是非、あなたの勤めている企業が、今後年収アップの期待ができるか把握していきましょう。

年収が低いと感じたときに確認すべき項目3選！

ミヤッチ

では、さっそく、社会人5年目で年収に不満がある方が確認すべき3つの項目を紹介します。

厳しい現実をお伝えすると、上記3つのうち、いずれかに当てはまった場合は、大幅な年収アップは見込めないです…

とくに、ある程度の給料テーブルが決まっている場合は、年功序列の文化が強い特徴があります。

なお、上記現実を踏まえたうえで、私が年収アップにおすすめしたい行動は、「転職」ではなく「転職活動」です。

悩める社会人

ん…「転職」ではなく「転職活動」ってどういうこと？

と思われた方は、続けて、「転職」と「転職活動」の違いを解説してますので、このまま読み進めてみてください。

社会人5年目で年収が低いと感じた場合のたった一つの行動！

ミヤッチ

では、さっそく、年収アップにおすすめした「転職活動」と「転職」の違いを紹介します。

上記の通り、「転職活動」は、今の会社を辞めずに、自分の「市場価値」や「今後の方向性」を考える活動となります。

ミヤッチ

なお、参考までに、私が転職活動を通じて、方向性の決定までおこなった流れを載せておきますね。

あくまで、上記内容は、私が転職活動をおこない得た、一つの結果（ブログ運営で月5万円アップ）でしかありません。

そのため、転職して年収アップする方や転職活動を通じて、自分の強みを分析し、副業に進む方など人それぞれです。

ですが、共通して言えるのは、20代のうちから、転職活動を通じて、キャリアの棚卸しをおこなうのは、かなりおすすめです。

ミヤッチ

是非、30代で後悔しないためにも、20代のうちから今後のキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。

ミヤッチ

オンライン面談にも対応しているので、是非、年収に不満のある方は、相談してみてください。

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社会人5年目の手取りや年収・夏と冬のボーナスのまとめ！

今回は、世間一般の社会人5年目の年収や手取り額、私の社会人5年目の年収や給料・ボーナスを紹介しました。

私自身、社会人5年目にして、ようやく年収600万円を超えることができました。

とは言え、最近は、転職活動を再開しており、自分の強みを活かした「Webマーケティング」への転職も視野に入れています。

是非、あなたも、「転職」ではなく「転職活動」を通じて、キャリアの棚卸しをおこなってみてはいかがでしょうか？

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。