【東証一部上場企業】社会人5年目の手取りや年収・夏と冬のボーナスを公開！

今回は、上記のような悩みを抱える方に向けて、世間一般の社会人5年目の平均年収や給料を紹介します。

また、以下記載の企業に所属している、私の社会人5年目の年収や給料、夏と冬のボーナスも赤裸々に紹介していきます。

本記事を読むことで、社会人5年目のあなたの年収が、世間一般の社会人5年目において、どの位置なのかが分かります。

また、東証一部上場企業に勤める私が、年収500万円を社会人5年目に達成できたのかも公開しています。

是非、「社会人5年目の平均年収」や「大手企業の社会人5年目の年収」を知りたい方は、最後まで読んでみてください。

社会人5年目の手取り額と平均年収を紹介！

ミヤッチ

まず始めに、業界関係ない、社会人5年目の平均年収を紹介します！

上図の数字は、国税庁のデータとdodaの公開データを参考にしています。

ミヤッチ

これらのデータをもとに社会人5年目の平均年収を算出すると以下の通りです。

ミヤッチ

また、社会人5年目の平均年収から月収を割り出すと、以下の通りです。

ミヤッチ

そして、手取りの目安を8割前後で考えた場合の平均手取り額は、以下の通りとなります。

上記の結果、世間一般の「社会人5年目の平均年収が363.5万円」、「社会人5年目の平均手取り額は24万2,334円」となりました。

私の社会人5年目の手取り額を赤裸々に公開！

続いて、先ほどの社会人5年目の平均年収や手取り額と比較しながら、私の手取り額を公開していきます。

東証一部上場企業の社会人5年目の給料がどれだけ貰えるのか参考になるかと思います。

上表をまとめると、1年を通しての平均手取り額は、約26万円貰っている結果になりました。

なお、私の会社では、家賃補助が出るのですが、私は、毎月家賃補助超過分の5万円が毎月引かれてますので、実際は、上表の額面にプラス5万円が正しい数字となります。

私の社会人5年目の夏と冬のボーナスを赤裸々に公開！

ミヤッチ

続いて、私の社会人5年目の夏と冬のボーナスを紹介します。

上表の通り、私のボーナスは、コロナ禍にもかかわらず、社会人4年目と同水準の額面で80万円以上貰うことができました。

なお、ボーナスが高い理由は、「退職金がないこと」に加え「業績が伸びている」ことが要因です。

なので、一般企業のように退職金がないことを考慮すると、すこし複雑な気持ちになる金額となっています。

東証一部上場企業の社会人5年目の年収を公開！

では、ここまで紹介してきた、毎月の手取り額と夏と冬のボーナスをもとに、私の社会人5年目の年収を紹介します。

上記の通り、私の年収（6,035,123円）は、社会人5年目の平均年収（約3,560,000円）を超えることができました。

なお、年収と手取り額に大きな差が出ているのは、毎月の家賃補助超過分の5万円が差し引かれているためです。

なので、毎月の給料から引かれている、家賃補助超過5万円がなければ、手取りでも5,000,000円達成していたと思います。

以上のことから、東証一部上場企業（通信業界）の社会人5年目は、年収5,000,000円は達成できる結果となりました！

社会人5年目で年収に不満がある方が確認すべき項目3選を紹介！

ではさっそく、年収が低いと感じた方が確認しておくべき3つのことを紹介します。

また、年収が低いと感じたときに取るべき行動も紹介してますので、参考にしてみてください！

年収が低いと感じたときに確認すべき項目3選！

結論、自分の年収に少しでも不満を感じた方は、以下3つの項目に自分が当てはまっていないか確認してみてください！

厳しい現実をお伝えすると、上記3つのうち、いずれかの項目に当てはまった場合は、あなたが、今の会社で働き続けても大幅な年収アップは見込めないかと、、

とくに、業界年収が低いのはもってのほか、給料テーブルが決まっている場合も、以下のような企業側のリスクが高いことから、年収アップは厳しいです！

なお、上記現実を踏まえたうえで、私が年収アップにおすすめしたい行動は、「転職」ではなく「転職活動」です。

悩める社会人

ん、、「転職」ではなく「転職活動」ってどういうこと？

と思われた方は、続けて、「転職」と「転職活動」の違いを解説してますので、このまま読み進めてみてください。

社会人5年目で年収が低いと感じた場合のたった一つの行動！

では、さっそく、年収アップにおすすめした「転職活動」と「転職」の違いを紹介します。

上記の通り、「転職活動」は、今の会社を辞めずに、自分の「市場価値」や「今後の方向性」を把握する活動となります！

なお、「転職活動」のイメージが掴みやすいよう、私が転職活動を通じて、方向性の決定までおこなった流れを載せておきます。

あくまで、上記内容は、私が転職活動をおこなった一つのモデルケースでしかありません。

ですが、費用もかからず、自分の市場価値（立ち位置）が把握でき、無料でプロのアドバイザーに「仕事の悩みも聞いてもらえる」転職活動は、取り組んでおいて損のない行動です。

転職活動の結果、「年収の高い環境に転職」や「今の環境で副業に取り組み年収アップ」など、進むべき道は人それぞれ。

まずは、自分の「市場価値」や「今後の方向性」を考える意味でも「転職活動」にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

社会人5年目の手取りや年収・夏と冬のボーナスのまとめ！

今回は、大手通信業界の総合職として勤務している、私の社会人5年目の年収や給料・ボーナスを紹介しました。

結果、東証一部上場企業（通信業界）の社会人5年目は、年収5,000,000円は達成できることができました。

是非、今回紹介した数字を参考に、あなたの年収やボーナスと比較してみてください。

また、繰り返しになりますが、「自分の年収が低いと感じた方」は、以下3つの環境に属していないか確認してみてください。

上記3つの項目のうち、1つでも該当すれば、何年働いても大幅な給料やボーナスアップは見込めません。

なので、もしあなた自身が、上記3つの項目のいずれかに当てはまった場合は、「転職活動」をしてみてください！

私がそうでしたが、「自分の進むべき方向性が決まると、年収に対する不満もなくなる」かと！

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。