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【ブラックばかり?】就活エージェントの実態について赤裸々に紹介!

悩める就活生
就活エージェント経由の求人ってブラック企業ばかりですか?
悩める就活生
あまり良いウワサを聞かないので利用するか悩んでいます…

こんな悩みを解決できる記事を書きました。

就活エージェントは、以下の就職支援を無料でおこなってくれるサービスです。

支援内容

  1. キャリア相談(業界・企業研究含む)
  2. あなたに合った求人紹介
  3. エントリーシート・履歴書の添削
  4. 面接対策(模擬面接)
  5. 自己分析サポート・面接後のフィードバック

あなたに合った「求人紹介」や「選考対策」を専任のアドバイザーが対応してくれます!

そんな就活エージェントですが、『ブラック企業ばかり紹介された…』というウワサがあります。

今回は、上記ウワサが本当なのか「就活エージェントの実態」に迫っていきたいと思います。

そのため、就活エージェントの利用に悩まれている人は、ぜひ最後まで読んでみてください。

就活エージェントの紹介求人はブラック企業ばかり?

まず始めに、『就活エージェントはブラック企業ばかり紹介してくる?』という部分についてまとめました。

  1. ブラック企業ばかりの紹介ではない
  2. ただし、ブラック企業の紹介も少なからずある

こんな感じでして、就活エージェント経由で「ブラック企業の紹介」はあります…

ただし、ブラック企業ばかりではないのも事実です!

おすすめ就活エージェント

  1. キャリアチケット」:紹介求人の質が業界トップクラス
  2. AiDEM AGENT新卒」:関東エリアのメーカー関係の求人に強い
  3. ミーツカンパニー」:全国エリアの幅広い求人を保有

上記3サービスの詳しい詳細は、記事後半で紹介しますが…

上記のような大手サービスであれば、「穴場の優良求人」を多く保有しています。

もちろん、紹介求人を自分で企業研究するのは必須ですが…

すべての就活エージェントが、ブラック企業ばかり紹介してくるわけではないのでご安心ください!

 

就活エージェント経由のブラック企業が存在する理由【2選】

就活エージェント経由で少なからず「ブラック企業の紹介はある」とお伝えしましたが…

本章では、『なぜブラック企業の紹介があるのか?』について詳しく紹介していきます!

ブラック企業の紹介がある理由

 

理由①:学生人気のない企業が多い

本来、企業が学生の採用をする場合、「マイナビ」や「リクナビ」のような求人サイトを使います。

ただ、求人サイトに掲載しても「学生が1人も集まらない」というケースは少なくないです。

また、採用の裏側をお伝えすると、求人サイトへの掲載料金はかなり高かったりします…

サービス 費用
求人サイト 50万円/月
就活エージェント 50万円/学生1人の入社確定

上表のとおり、求人サイトは「掲載するだけで50万円」支払う必要があります。

ただ、就活エージェントは、学生が入社して初めてお金の支払いが発生します。

そのため、お金がなく・学生人気のない「一部のブラック企業」が利用するケースも少なくないです。

 

理由②:ノルマがある

就活エージェント経由でブラック企業の紹介がある理由として「ノルマの存在」があります…

イメージしやすいように、「就活エージェントのビジネスモデル」を図にしてみました。

こんな感じでして、就活エージェントは、企業と学生をつなぐ「仲介業者」です。

企業への「学生紹介料」でビジネスが成り立っています。

そのため、アドバイザーによっては、受かりやすい「人手不足のブラック企業」を紹介してくることもあります。

以上が、就活エージェント経由でブラック企業が存在する理由です。

 

ブラック企業ばかり紹介する就活エージェントの特徴【3選】

続けて、「ブラック企業ばかり紹介してくる就活エージェント」の特徴をまとめてみました。

私の学生時代に利用していた経験も交えて紹介していくので要チェックです!

ブラック企業の紹介が多いサービスの特徴

 

特徴①:サービスリリースして日が浅い

基本、「サービスリリースして日が浅い就活エージェント」はおすすめしません…

  1. 保有求人が少ない
  2. 実績がまったくない
  3. 利用者の評判が少ない

こんな感じでして、最たる理由は「保有求人が少ない点」です。

サービスリリースして日が浅いので、紹介できる求人が少なかったりします。

結果、「紹介できる求人はブラック企業」ばかりみたいなサービスも少なくないです。

 

特徴②:利用者の悪評が目立つ

基本、就活エージェントには「利用者の口コミ」が載っています。

  1. オリコン顧客満足度ランキング
  2. SNSツール(旧:ツイッター)

私の場合は、上記2つのルートで利用者の口コミを調べることが多かったのですが…

この辺りの口コミが「かなり悪いサービス」は、利用しないようにしましょう。

もちろん、利用者が多いサービスほど悪評が目立つのでなんとも言えないですが…

一番最悪なのは、「知名度が低く利用者の口コミが悪い」ケースです!

 

特徴③:アドバイザー紹介の掲載がない

最後に、公式サイトに「アドバイザー紹介の掲載がない」場合も注意です。

例えば、記事後半で紹介する「AiDEM AGENT新卒」というサービスには掲載があります。

こういった「アドバイザー紹介の掲載」があるか否かは、大きな決め手になること間違いなしです。

基本、アドバイザーを紹介している就活エージェントは、サービス品質にかなり自信があるケースが多いですよ!

 

ブラック企業の少ない優良就活エージェント【トップ3】

本記事の趣旨と少し外れてしまいますが、『就活エージェントって何がおすすめなの?』と質問をいただくことも多いので…

本章にて、大手運営のおすすめ就活エージェントを3つだけ紹介しておきます!

おすすめ就活エージェント

  1. キャリアチケット」:紹介求人の質が業界トップクラス
  2. AiDEM AGENT新卒」:関東エリアのメーカー関係の求人に強い
  3. ミーツカンパニー就活サポート」:全国エリアの幅広い求人を保有

一つずつ詳しく紹介していきますね!

 

第1位:キャリアチケット

運営会社 レバレジーズ株式会社
利用者数 14,000人(年間)
求人数 非公開
求人エリア 関東・関西エリア中心
得意ジャンル IT・通信/営業職
内定スピード 最短1週間(平均4週間)
面談場所(オフライン) 東京・横浜・大阪・京都・名古屋・福岡
費用 すべて無料
レビュー記事 キャリアチケットの評判・口コミはこちら
公式サイト https://careerticket.jp/

紹介求人の質が高いという意味では、「キャリアチケット」一択です。

詳しい詳細は、「キャリアチケットの評判は?」という記事で紹介していますが…

おすすめする理由

  1. 取り扱い求人の質が業界No1
  2. 利用者が多い(年間14,000人が利用中)
  3. 対面の面談場所が多い

こんな感じでして、とにかく求人の質にこだわっているサービスです。

下図のとおり「すべての取り扱い求人はアドバイザーが事前審査」してくれています。

正直、取り扱い求人の数はそこまで多くないのですが…

求人の質については、現時点でもっともおすすめのサービスとなっています。

【公式サイトはこちら】https://careerticket.jp/

 

第2位:AiDEM AGENT新卒(旧称:JOBRASS)

運営会社 株式会社AiDEM
利用者数 80,000人以上
求人数 600社
求人エリア 関東・関西エリア中心
得意ジャンル IT・通信/メーカー
内定スピード 非公開
面談場所(オフライン) 東京、大阪
費用 すべて無料
レビュー記事 AiDEM AGENT新卒の評判・口コミはこちら
公式サイト https://jobrass.com/

私がおすすめする就活エージェント第2位は「AiDEM AGENT新卒」です。

詳しい詳細は、「AiDEM AGENT新卒の評判は?」という記事で紹介していますが…

おすすめする理由

  1. 利用者の満足度が業界トップクラス
  2. 非公開求人の取り扱いが多い
  3. 関東エリアのメーカー関係の求人に強い

こんな感じでして、「利用者の満足度(93%)」が業界トップクラスです。

実際、3,000人以上の学生にアンケートを取った「2024年オリコン顧客満足度」でも以下の成績を残しています。

  1. 総合力ランキング:第5位
  2. アドバイザーの対応力:第3位
  3. 紹介企業ランキング:第4位

オリコン顧客満足度の上位は、マイナビやリクナビなどの大手ですが…

マイナビやリクナビは、利用者が多すぎて「一人当たりのケアが雑」という口コミがあったりします。

その点、「AiDEM AGENT新卒」のような「実績のある中堅サービス」は意外と穴場です。

求人の押し売りもなく、安心して使える就活エージェントとして第2位で紹介しました。

【公式サイトはこちら】https://agent.jobrass.com/

 

第3位:ミーツカンパニー就活サポート

運営会社 株式会社DYM
利用者数 非公開
求人数 非公開
求人エリア 全国
得意ジャンル 成長性の高い大手・中小企業
内定スピード 非公開
面談場所(オフライン) 北海道、宮城、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
費用 すべて無料
レビュー記事 ミーツカンパニーの評判・口コミはこちら
公式サイト https:www.meetscompany.jp/

最後に紹介するおすすめ就活エージェントは「ミーツカンパニー就活サポート」です。

ミーツカンパニー就活サポートは、全国で開催している「合同説明会」で有名なサービスだったりします。

そんなミーツカンパニー就活サポートをおすすめする理由は以下3つです!

おすすめの理由

  1. 知名度がとにかく高い
  2. 全国エリアの求人を取り扱っている
  3. 内定までのスピード感が早い

知名度はもちろんのこと、「全国エリアの求人」を取り扱っているのがポイントです。

今回紹介した「キャリアチケット」と「AiDEM AGENT新卒」は関東エリアの求人が多いのですが…

ミーツカンパニー就活サポート」は、地方エリアの求人を多く取り扱っている点で第3位として紹介しました。

【公式サイトはこちら】https:www.meetscompany.jp/

ミヤッチ
各サービス、すべて無料で利用できるので気軽に相談してみてくださいね!

 

就活エージェント経由のブラック求人を見抜く方法【3選】

最後に「就活エージェント経由の求人がブラック企業か否か見抜く方法」を紹介したいと思います。

大きく3つに分けて紹介していくので、参考にしてみてください!

ブラック企業か見抜く方法

 

方法①:ブラック企業の判断基準を決める

正直、ブラック企業の判断基準は人それぞれだったりします。

そのため、まず始めに「あなた自身が思うブラック企業の判断基準」を決めていきましょう。

ちなみに、私の場合は、下表のような判断基準は設けていました。

違いのポイント ブラック企業 ホワイト企業
労働時間 長い(所定労働:8時間以上) 短い(所定労働:7.5時間以内)
残業時間 多い(45時間以上) 少ない(20時間以内)
休日日数 少ない(110日以下) 多い(125日以上)
福利厚生 法定福利のみ 自社だけの福利厚生あり
離職率 高い(20%以上) 低い(10%以下)

こんな感じでして、労働・残業時間はもちろん、福利厚生や離職率を見ていました。

そのほか、ブラック企業の見分け方はたくさんありますが…

すべて紹介すると長くなるので、気になる人は以下記事も合わせてチェックしてみてください!

 

方法②:紹介求人を企業研究する

就活エージェント経由の求人は、「自分でも調べるのが鉄則」です!

アドバイザーは、求人を売り込むプロ集団!

正直、ブラック企業を魅力的に見せるのも簡単だったりします。

そのため、紹介求人はかならず「あなた自身で企業研究」するようにしましょう。

ちなみに、企業研究のやり方は、「誰も教えてくれない企業研究のやり方10ステップ」にまとめています。

「企業研究ノートのテンプレート」も無料配布しているので、ぜひ参考にしてみてください!

 

方法③:社員口コミサイトをチェックする

最後に紹介するのは、「社員口コミサイトのチェック」です。

正直、社員口コミは「退職者のコメント」が多いので、参考にしすぎるのはおすすめしません。

ただ、まったく参考にならないわけではないのも事実です!

最低でも、以下2社のような「大手口コミサイト」は確認しておきましょう。

大手口コミサイト

  1. OpenWork」:1,500万件以上の企業の口コミ・評判が閲覧可能
  2. ライトハウス」:年間5,000万ユーザーが利用する大手口コミサイト

だいたいの日本企業は、上記口コミサイトに掲載があります。

そもそも、上記口コミサイトに載っていない企業は、少し疑ったほうが良いかもしれません。

 

【まとめ】就活エージェントの紹介求人にブラック企業はある

今回は、就活エージェント経由の紹介求人は「ブラック企業ばかりなのか?」を中心に紹介しました。

まとめ

  1. ブラック企業ばかりの紹介ではない
  2. ただし、ブラック企業の紹介も少なからずある

今日の内容をまとめるとこんな感じでして、残念ながら「ブラック企業の紹介」はあります!

就活エージェントは、就職支援を無料でおこなってくれる優良サービスですが…

紹介求人がすべて優良企業というわけではありません。

この辺りをしっかり念頭に置きながら上手に活用するのがおすすめです!

もちろん、今回紹介したような、「求人の質が高いおすすめ就活エージェント」も参考にしてみてくださいね。

おすすめ就活エージェント

  1. キャリアチケット」:紹介求人の質が業界トップクラス
  2. AiDEM AGENT新卒」:関東エリアのメーカー関係の求人に強い
  3. ミーツカンパニー就活サポート」:全国エリアの幅広い求人を保有

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。

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ミヤッチ

累計50万人の「就活生」が訪問 ▶︎ 偏差値40ギリギリのFラン大学出身 ▶︎ 2017年に東証プライム企業に新卒入社 ▶︎ 人事部で新卒採用を4年経験 ▶︎ 当ブログ経由で【Abema.TV 就活特番】生出演 ▶︎ 学歴に左右されない就活攻略法を軸に発信しています!

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