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【Fラン就活論】一次面接で落ちる学生の特徴4選と対策を現役人事が紹介!

ミヤッチ
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皆さんこんにちは!
新卒1年目から大手企業の人事業務を3年以上担当しているミヤッチです!

ミヤッチ
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今回は、以下の悩みを解説していく記事です。

読者の悩み

  • 一次面接をおこなう企業の目的は何ですか?
  • 一次面接は他の選考に比べて、どのような違いや特徴があるんですか?
  • 一次面接で落ちる学生の特徴は何ですか?
  • 一次面接を通過するための対策はありますか?

なお、本記事の内容は以下の通りです。

本記事の内容

  • 一次面接の面接官の目的を現役人事が徹底解説!
  • 一次面接の特徴について現役人事が徹底解説!
  • 一次面接で落ちる学生の特徴4選を紹介!
  • 一次面接を通過するための対策4選を現役人事が徹底解説!

「一次面接は、受け答えと身だしなみができていれば問題ない」といった内容は、就活をしているとよく聞く話だと思います。

実際、私自身が就活をおこなっていたときは、その話しを信じていました。

しかし、一次面接の通過率は、各企業によって違いはありますが、一般企業の平均は、約30%〜50%と言われています。

なので、「一次面接だから落ちることはない」と余裕をみていて、落ちてしまう就活生が非常に多いです。

とは言え、一次面接の特徴をしっかり理解したうえで、面接に挑めば、落ちる確率を大幅に減らすことができます。

是非、一次面接が控えている方やこれから就活をスタートさせる方は、参考にしてみてください。

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面接官が一次面接をおこなう目的について現役人事が徹底解説!

ミヤッチ
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ここでは、面接官が一次面接をおこなう目的を紹介します。

なお、基本的に、一次面接では、現場の最前線で活躍している若手社員が面接官を担います。

なので、面接官として必須の「人を見抜く能力」が低いため、そこまで難しい質問がくることはありません!

ミヤッチ
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以上のことから、一次面接は以下の項目を目的としている企業が多いです。

一次面接の面接官の目的

  • 最低限のコミュニケーション能力を有しているか?
  • 身だしなみはしっかりとしているか?
  • 企業に対する志望度合いは問題ないだろうか?

なお、どれだけ高学歴の学生でも「言葉のキャッチボールができない方」や「身だしなみがダメな方」は確実に落ちます。

逆に、書類選考を通過している方であれば、一次面接からは、学歴関係なく勝負できる舞台があります。

 

一次面接の特徴について現役人事が徹底解説!

ミヤッチ
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ここでは、一次面接の特徴を現役人事の目線で解説していきます。

一次面接の特徴4選!

  • 面接官は25歳〜30歳までの若手社員が基本!
  • 面接形式は集団面接が多い!
  • 面接時間は30分が一番多い!
  • 一次面接は足切りとしている企業が多い!

上記の中でも、一次面接は、学生の足切りとして、実施している企業がほとんどです。

つまり、一次選考は、参加する就活生が多いため、ある程度、機械的に学生をチェック(減点法)しています。

しかし裏を返せば、ポイントを押さえれば、通過率を飛躍的に上げることができるのも、一次面接の特徴です。

なので、次に紹介する、一次面接で落ちる学生の特徴を理解したうえで、対策をおこなっていきましょう。

 

一次面接で落ちる学生の特徴と対策4選を現役人事が紹介!

ミヤッチ
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では、本日の本題である私が思う「一次面接で落ちる学生の特徴と対策4選」を紹介します。

 

「質問と違う回答をしてしまう」

一次面接で落ちる学生の特徴1つ目は「質問と違う回答をしてしまう」です。

例えば、面接官が「自己紹介をお願いします」と質問し、自己PRを長々と喋るなどです。

言葉のキャッチボールが大切な一次面接では、違う回答は、大きく減点されるので注意です。

では、一次面接の対策はどうすれば良いかというと、「社会人の方と面接練習」です。

相手が何を聞いてきており、何を求めているか、しっかり回答できるよう、面接練習をたくさんおこないましょう。

ミヤッチ
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なお、面接対策であれば、以下の就活エージェントを活用することをオススメします。

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プロの就活アドバイザーの方からの模擬面接やESの添削などが完全無料で何回でも相談可能です。

 

「最低限の身だしなみができていない」

一次面接で落ちる学生の特徴2つ目は「最低限の身だしなみができていない」です。

こちらの対策としては、以下の項目を最低限意識しておけば問題なしです。

最低限の身だしなみチェック項目

  • Yシャツの下は、白色か肌色のインナーを着用する。
  • 男性は黒のビジネスソックス・女性はライトベージュのストッキングを着用する。
  • 装飾品(ピアスやネックレス)をしない。
  • ヒゲを必ず剃る(男性)。
  • 濃すぎない化粧をする(女性)。
  • 香水のつけすぎに注意する。
  • 髪の毛が襟にかからないようにする(男性)。
  • 髪の毛が長い場合は、後ろで束ねる(女性)。
ミヤッチ
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また、身だしなみに関する書籍を1冊は持っておくことをオススメします。

ミヤッチ
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オススメの書籍についても、参考に載せておきますね!


 

「企業を全く調べられていない」

一次面接で落ちる学生の特徴3つ目は「企業を全く調べられていない」です!

よく、一次面接だから、深く聞かれないだろうと、企業研究をおこなわないまま挑む学生が多くいます。

しかし、冒頭でもお伝えした通り、一次面接の通過率は、約30%〜50%と言われています。

なので、一次面接までに、企業ホームページの以下項目は、最低限確認しておきましょう。

一次面接前の企業の確認項目

  • 会社概要と沿革
  • 事業内容
  • 売上高
  • 企業理念
  • 企業の主力商品
ミヤッチ
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なお、会社のホームページがない企業は危険なので受けないことをオススメします。

 

「自己分析ができていない」

一次面接で落ちる学生の特徴4つ目は「自己分析ができていない」です。

面接では、企業に対して「あなた自身を売り込むこと」を意識しておくことが大切です。

なお、これが、就活では、自己分析が重要と言われている大きな理由です。

しかし、一次面接では、自己分析をおこなわずに面接に挑む方が、非常に多いです。

なので、以下記事を参考に自己分析をしっかりとおこなってみてください。

現役人事が、就活で必須の自己分析のやり方を5つのステップに分けて紹介しています。

また、無料で提供されている就活サービスの自己分析ツールの活用もオススメです。

全てのサービスが完全無料なので、気になる方は、以下記事を参考にどうぞ!

 

一次面接で落ちる学生の特徴4選と対策のまとめ!

いかがでしたか?

今回は、以下の悩みについて、解説してきました。

読者の悩み

  • 一次面接をおこなう企業の目的は何ですか?
  • 一次面接は他の選考とどのような違いや特徴があるんですか?
  • 一次面接で落ちる学生の特徴は何ですか?
  • 一次面接を通過するための対策はありますか?

是非、今回紹介した、一次面接を通過するための以下対策をおこなってみてください。

本記事のまとめ

  • 社会人の方と面接練習を繰り返しおこなう!
  • 最低限の身だしなみを意識する!
  • 企業分析は会社のホームページを見ておく!
  • 企業に自分を売り込むための自己分析をする!
ミヤッチ
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また、一次面接以外の特徴や対策を知りたい方は、以下記事を参考にどうぞ!

以上、最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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ポジティブが取り柄の成り上がりサラリーマン「ミヤッチ」です。 学生時代に借金200万円→Fラン大→上場企業に新卒入社→新卒1年目から人事担当経験→2021年3月1日【ABEMA就活特番】生出演! 当ブログでは、Fラン学生時代の就活経験と人事担当者の経験を掛け合わせた【Fラン就活論】と社会人生活の中で得た学びや経験を発信する【社会人生活】ブログ初心者に向けた「ブログ運営ノウハウ」の3つのテーマで運営!

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