就活でスカウト企業から落とされる理由とは？逆求人サイトの利用価値含め解説！

今回は、上記悩みを解決していきます。

なお、結論からお伝えするとスカウトされた企業でも落ちることはあります。

と言うのも、スカウト企業でも落とされる理由は大きく4つあるからです。

とくに、一斉送信されたスカウトメールの場合、スカウト経由ではない就活生と優位性はそこまでないのが現実です…

とは言え、逆求人サイト経由のスカウトはまったく意味ないのかと言われればそれは違います。

今回は、その辺りの内容についても詳しく紹介しつつ、逆求人サイトの利用価値について解説していきます。

ぜひ、" 就活でスカウトきたけど落とされたから逆求人サイトは意味ない… "と感じている方は、最後まで読んでみてください。

就活でスカウト企業から落とされる理由4選を紹介！

 

プロフィールに記載の内容と相違がある

例えば、プロフィールの強みに" 周囲を巻き込む力 "という内容が書かれていたとします。

しかし、実際に面接をしてみると、強みは" 周囲との協調性 "と発言すれば落ちる可能性があります…

なぜならば、企業は、あなたの" 周囲を巻き込む力 "という強みでスカウトした可能性があるからです。

 

一斉送信されたスカウトメールだった

と言うのも、逆求人サイトには、一斉送信できるスカウトメールがあります…

例えば、有名逆求人サイトの「キミスカ」の場合、以下3つのスカウトメッセージが存在します。

※キミスカのスカウトメッセージについては、" キミスカのプラチナスカウトとは？ "を参考にどうぞ。

そして、上表のノーマルスカウトのようなメッセージは、登録されているプロフィールを確認し、なんとなくマッチしてそうという理由で送られることが多いです…

結果、スカウトされたのに落とされたという就活生が多くなっています。

 

志望動機が甘いと判断された

逆求人サイトは、自己PRやガクチカの登録はおこないますが、志望動機の入力欄はありません。

つまり、企業はスカウトした就活生の志望動機を面接で初めて知ります。

結果、面接で確認した志望動機から熱意が感じられず不採用となるケースも少なくはありません…

 

面接対策がしっかりとできていなかった

と言うのも、就活における面接対策は数多くあります…

もちろん、すべて完璧にこなすのは難しいですが…

" 私が学生時代に頑張ったことは、え〜と… "のように言葉が詰まってしまうと落とされる可能性は高いです。

以上のことから、スカウト企業からも落とされる可能性は十分にあり得ると言えます。

と思われた方も多いと思いますが、私は、逆求人サイトの利用価値は高いと思っています。

その辺りの内容についても詳しく紹介していくので、もう少しお付き合いください。

 

逆求人サイトの利用価値が高い理由5つを人事担当者が解説！

 

思いがけない優良企業との出会いがある

と言うのも、逆求人サイトは、自己PRやガクチカなどのプロフィール入力をすることでスカウト獲得ができます。

※上図の通り、就活生は、逆求人サイトにプロフィール登録し、企業側が気に入った就活生にスカウトを送る仕組みです。

そのため、マイナビやリクナビのように自分から企業を探しに行く必要はありません。

結果、自分では検索することがなかった優良企業と運命の出会いが期待できるサービスとなっています。

 

特別選考のスカウト獲得のチャンスがある

例えば、先ほど紹介したキミスカのゴールドスカウトの場合、選考免除などの特典があることも珍しくありません。

結果、" 書類選考と一次面接免除された〜 "といった就活生が多いのも事実です。

なお、冒頭でお伝えした" スカウト企業に落とされた "のほとんどは、ノーマルスカウトであることが多いです…

もちろん、特別選考案内があっても落ちることはありますが、通常ルートの就活生より確実に有利と言えます。

 

エントリーシートを書く手間が減る

なお、近年の学生のエントリーシート提出数は下表の通りとなっています。

※引用：リクルート就職みらい研究所「就職白書」

年々エントリーシートの提出数は増加傾向にあり、多くの就活生がエントリーシートに苦戦しています。

その中で、逆求人サイトを活用すれば、スカウト企業側がエントリーシート不要と言ってくれることも多いです。

なお、私も逆求人サイトをいくつか利用していましたが、スカウト企業においてエントリーシートを書いたことはありませんでした。

結果、エントリーシートを書く時間を面接対策や業界研究に費やせたのは大きなメリットでした。

 

逆求人サイト経由の採用が増えてきている

引用：就職白書2023採用活動の振り返り

上図の通り、年々逆求人サイト経由の採用が増えてきています。

とくに、企業側が特別選考を逆求人サイト経由で積極的におこなっているのが大きな要因となっています。

そのため、統計データからも逆求人サイトの利用価値は高いことが伺えます。

 

就活における持ち駒がゼロになるリスクを減らせる

" 就活で持ち駒がゼロになる理由 "の記事でも解説していますが、持ち駒がゼロになるとかなり追い詰められます…

とは言え、マイナビやリクナビ経由で自ら応募するやり方の場合、持ち駒がゼロになるケースも少なくありません。

しかし、逆求人サイトを活用することで、スカウト獲得が見込めるので、持ち駒がゼロになるリスクを減らすことができます。

と思われた方も多いと思いますが、逆求人サイトを上手に活用すれば、スカウト獲得の確率を大幅に上げることが可能です。

この辺りの内容についても詳しく解説していきますね！

 

逆求人サイトでスカウト獲得を狙うためにおこなうべきこと4選！

 

プロフィールの完成度を80%以上にする

と言うのも、オファー担当者は、優秀な就活生を探す場合、様々なキーワード（例：インターンシップ経験は？）で検索します。

そのため、プロフィール欄の記載が少ないと、検索キーワードに引っ掛からず、スカウト獲得が難しくなります。

なお、優れた自己PRやガクチカなんてないからプロフィール80%以上にしても意味ないよ…

と思われた方は、以下の手順に沿って自己PRやガクチカをブラッシュアップしていきましょう。

まずは、「キャリアチケットスカウト（アプリ）」の事前に用意されている" 自己PRやガクチカのテンプレート機能 "を利用して、自己PRやガクチカを作成します。

続いて、業界No1の呼び声高い「キミスカの適性検査」を利用して、あなた自身の強みや弱みを客観的視点から分析。

その後、キミスカの適性検査の結果をもとに、自己PRとガクチカをブラッシュアップします。

最後に、「OfferBox」にような大手逆求人サイトに自己PRやガクチカを登録し、どのパターンの自己PRやガクチカがスカウト獲得数が多いか分析します。

※各サービスの利用者のリアルな口コミをもとに元人事の私が利用価値を徹底解説しています。

 

登録する自己PRの文字数をすべて埋める

と言うのも、企業側がプロフィールで一番確認しているのは自己PR部分と言われているからです。

なお、私が今まで利用してきた逆求人サイトには、自己PRの入力が必ずありました。

そのため、自己PRは文字数制限いっぱいまで入力することをおすすめします。

 

自分がどのような人間か一目で分かる写真を掲載する

理由は、企業はスカウトを送る際、かならず就活生の写真を確認してから送るためです。

 

頻繁（週5日）にログインする

と言うのも、逆求人サイトの中には、直近のログイン情報を確認しているサービスがあります。

例えば、「dodaキャンパス」は、オファー担当者がdodaキャンパスで検索をするとき、上位に表示されるのは、直近のログイン情報が多いユーザーとなっています。

そのため、プロフィールの完成度が高くても、ログインが全くなければ、企業に見つけてもらえない可能性があります。

このように、直近のログイン情報を確認している逆求人サイトは多いので、頻繁にログインするようにしましょう。

以上が、スカウト獲得を狙うためにすべきこと4つとなります。ぜひ、参考にしてみてください。

 

まず始めに利用すべきおすすめ逆求人サイト3選を紹介！

と思われた方も多いと思いますので、当ブログおすすめの逆求人サイトを3つ紹介しますね。

一つずつ詳しく紹介していきますね。

 

OfferBox（オファーボックス）

なお、" 私のブログで一番おすすめの逆求人サイトは？ "と聞かれれば「OfferBox」と答えています。

と言うのも、OfferBoxは、他サービスにはない以下3つの特徴があるからです。

上記の通り、シンプルに大手含めた登録企業数が多いので、学歴関係なくスカウト獲得できる可能性が高いです。

また、OfferBoxは、プロフィールを充実させることでスカウト獲得率が上がります。

そのため、学歴以外の部分でも勝負できるのがOfferBoxの魅力となっています。

なお、利用者が増えることで人気企業のスカウト枠は減っていくので初動の早さも重要です。

OfferBoxは、登録含めたすべての機能が無料なので、導入がまだの方は、早めに登録しておきましょう。

>>OfferBox（オファーボックス）の利用登録はこちら（無料）

※OfferBoxの利用者のリアルな口コミをもとに元人事の私が利用価値を徹底解説しています。

 

ABABA（アババ）

なお、上記の通り、ABABAは、最終選考で落ちた経験を登録することでスカウト獲得ができます。

ABABA（アババ）の公式ホームページにわかりやすい漫画も載ってましたので紹介しますね。

漫画にも記載のある通り、最終面接で落ちると" 何のために頑張ってきたんだろう… "と思うことも多いです。

そんなときに、ABABAに登録しておくと、最終面接で落ちても大丈夫という安心感を得られます。

なお、企業側も、学歴関係なく、最終面接まで通過した実力のある学生として評価してくれます。

結果、最終面接で落ちた経験が「一次面接免除」などの特別スカウト獲得につながります。

>>ABABA（アババ）の利用登録はこちら（無料）

※ABABA（アババ）の利用者のリアルな口コミをもとに元人事の私が利用価値を徹底解説しています。

 

JOBTV新卒

上記の通り、JOBTVに登録すると" 1,000社以上 "の会社プレゼン動画が閲覧できます。

そのため、電車や講義のスキマ時間にYoutube感覚で業界・企業研究を進めることが可能です。

上記の通りでして、" 面接に自信があるのに書類選考や筆記試験で落とされる… "と言った悩みを解消できます。

私もそうでしたが、学歴に自信のない方は、筆記試験に苦労して内定がなかなか獲得できないケースが多いです。

そういった点でも、JOBTVは学歴に自信のない方にもおすすめしたい逆求人サイトとなっています。

>>JOBTVの利用登録はこちら（無料）

※JOBTVの利用者のリアルな口コミをもとに元人事の私が利用価値を徹底解説しています。

 

逆求人サイトの利用前に多く寄せられる質問6選を紹介！

 

逆求人サイトの利用が無料で受けられるのはなぜでしょうか？

と言うのも、逆求人サイトは、企業から掲載料金を取ることで成り立っているビジネスです。

そのため、学生からお金を取ることは一切ないのでご安心ください。

 

逆求人サイトはいつから利用すべきなのでしょうか？

と言うのも、逆求人サイトは利用者が増えるほどスカウト獲得枠が狭くなります。

そのため、できるだけ早いうちから逆求人サイトを導入することで、大手企業のスカウト獲得ハードルが下がります。

なお、他にも逆求人サイトを早くから導入すべき理由はあるのですが…

詳しい詳細は、" 逆求人サイトはいつから導入すべき？ "の記事をチェックしてみてください。

 

逆求人サイトのデメリットはあるのでしょうか？

とは言え、逆求人サイトはデメリットがある＝利用しない方が良いと考えるのは危険です。

逆求人サイトには、上記3つのデメリットを補うメリットが5つ存在しており、メリットも含めて利用判断するのがおすすめです。

なお、この辺りの内容は、" 逆求人サイトのメリット・デメリットを赤裸々に紹介 "の記事で詳しく解説しています。

ぜひ、逆求人サイトの利用を悩まれている方は、合わせて読んでみてください。

 

逆求人サイトを選ぶうえで確認すべき項目は何でしょうか？

とくに、利用者数やスカウト受信率に関わる実績は、公式ホームページに載っていることが多く、必ず確認しましょう。

なお、上記評価項目を用いたおすすめ逆求人サイトを以下記事でまとめています。

ぜひ、「OfferBox」や「ABABA」・「JOBTV新卒」以外の逆求人サイトも確認したい方は、参考にしてみてください。

※上場企業へ内定獲得した私の就活経験と4年間の人事経験をもとにしたおすすめ逆求人サイトをまとめた記事となります。

 

スカウト企業は必ず選考を受ける必要があるのか？

就活生の特権は「企業を自由に選択できる」ことであり、スカウト求人を必ず受ける必要はありません。

ただし、特別スカウトなどを受け取った場合は、企業との相性が良い可能性が高いので、選考に参加することをおすすめします。

 

逆求人サイトは複数登録しておくべきでしょうか？

理由は、自分に合った企業と出会える可能性が高くなるからです。

なお、当ブログでは、逆求人サイトの登録数は4つを推奨しています。

4つ以上の場合、スケジュール管理が煩雑になり、どのサービスも中途半端になってしまうからです。

そのため、自分のスケジュール管理ができる範囲（4社推奨）で利用するようにしましょう。

 

就活でスカウト企業から落とされる理由4つのまとめ！

今回は、就活でスカウト企業から落とされる理由4つを紹介しました。

上記の中でも、一斉送信されたスカウトメールの場合、スカウト経由ではない就活生と優位性はそこまでないのが現実です…

とは言え、逆求人サイトの利用価値は高いのも事実です。

ぜひ、今回紹介した" スカウト獲得のためにすべきこと4つ"を参考にしながら活用を続けてみてください。

きっとあなたの就活の強い味方となってくれるはずです。

※上場企業へ内定獲得した私の就活経験と4年間の人事経験をもとにしたおすすめ逆求人サイトをまとめた記事となります。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。